廣東粵電博賀能源有限公司社會(huì)公開(kāi)招聘公告

廣東粵電博賀能源有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“博賀能源公司”）位于廣東茂名濱海新區(qū)。茂名與粵港澳大灣區(qū)相鄰，地處北部灣城市群區(qū)域，泛珠三角、大西南經(jīng)濟(jì)圈、中南經(jīng)濟(jì)圈的交匯點(diǎn)和重疊核心地帶，是一座美麗的濱海城市，距離廣州約350公里，高鐵和高速公路方便快捷。公司為員工在市區(qū)配備了環(huán)境優(yōu)美的生活區(qū)、上下班交通車(chē)輛。當(dāng)前，茂名濱海新區(qū)通過(guò)建設(shè)世界煉化中心和廣東省重要的能源物流基地，成為實(shí)施國(guó)家南海戰(zhàn)略和能源戰(zhàn)略實(shí)施的重要的載體和平臺(tái)，博賀能源公司作為濱海新區(qū)的主力企業(yè)，發(fā)揮了重要的龍頭帶動(dòng)作用。

博賀能源公司是廣東省能源集團(tuán)有限公司下屬單位，負(fù)責(zé)博賀電廠(chǎng)和粵電煤炭碼頭的運(yùn)營(yíng)。

電廠(chǎng)工程一期裝機(jī)容量為4×1000MW燃煤發(fā)電機(jī)組，首期投資約82億元。兩臺(tái)1000MW超超臨界燃煤發(fā)電機(jī)組于2020年11月全部投入商業(yè)運(yùn)行。機(jī)組采用國(guó)際一流發(fā)電技術(shù)，實(shí)現(xiàn)高參數(shù)、低煤耗、超潔凈排放，環(huán)保指標(biāo)達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平。

碼頭項(xiàng)目投資約29.2億元，建設(shè)1個(gè)10萬(wàn)噸級(jí)卸煤碼頭、1個(gè)3.5萬(wàn)噸級(jí)裝煤碼頭、2個(gè)工作船碼頭和防波堤、護(hù)岸等其他港口配套設(shè)施，碼頭設(shè)計(jì)總吞吐量為1800萬(wàn)噸/年，具備120萬(wàn)噸的能源安全戰(zhàn)略?xún)?chǔ)備能力。碼頭項(xiàng)目已于2019年10月運(yùn)營(yíng)。

經(jīng)一年多精心運(yùn)行維護(hù)，博賀能源公司機(jī)組健康水平全面提升，供電煤耗等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)處于行業(yè)領(lǐng)先水平；同時(shí)，博賀能源公司還為周邊企業(yè)開(kāi)展供熱、供煤等業(yè)務(wù)，在青海等地大力發(fā)展的新能源項(xiàng)目（400MW）已開(kāi)工建設(shè)，正充分發(fā)揮能源基地的規(guī)模效益引領(lǐng)作用。

博賀能源公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要，按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘共計(jì)5人。

運(yùn)行部集控巡檢崗位，共3人；

運(yùn)行部環(huán)化巡檢崗位，共2人。

二、招聘條件

（一）崗位基本條件

1.身心健康，無(wú)慢性病、傳染性疾病，無(wú)噪音、色盲色弱等崗位相關(guān)職業(yè)禁忌。遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，愿意從事運(yùn)行倒班工作。

2.具有較扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和較強(qiáng)的實(shí)際工作能力。

3.與招聘單位員工沒(méi)有直系、三代以?xún)?nèi)旁系、近姻親屬關(guān)系。

4.年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等基本條件詳見(jiàn)附件1。

（二）崗位職責(zé)及任職條件

見(jiàn)附件1《廣東粵電博賀能源有限公司社會(huì)招聘崗位職責(zé)及任職條件表》。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.應(yīng)聘人員請(qǐng)下載并填寫(xiě)《廣東粵電博賀能源有限公司社會(huì)招聘報(bào)名表》（附件2），將《報(bào)名表》與其他證件或證書(shū)掃描件（身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、業(yè)績(jī)證明及其他相關(guān)證明材料）一起以壓縮文件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱：gdydbhnygs@163.com（郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位＋姓名”），每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。

2.簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間：自發(fā)布公告之日起至2022年5月4日24:00。

3.應(yīng)聘者應(yīng)保證所填信息完整、準(zhǔn)確、真實(shí)，經(jīng)資格審查符合要求的，將由專(zhuān)人通知參加筆面試。

（二）考核測(cè)評(píng)

采取面試、綜合筆試的方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行選拔測(cè)評(píng)，最終成績(jī)將根據(jù)綜合筆試、面試兩個(gè)考評(píng)環(huán)節(jié)得分按相應(yīng)權(quán)重加總得出總成績(jī)，總成績(jī)=綜合筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

1.網(wǎng)絡(luò)筆試

筆試測(cè)評(píng)內(nèi)容主要含電力安全生產(chǎn)基本知識(shí)，采取網(wǎng)上測(cè)評(píng)作答形式，筆試時(shí)間（暫定）：5月8日。

視疫情防控和工作進(jìn)展有變更時(shí)，另行電話(huà)或短信通知。

根據(jù)擬招聘崗位人員數(shù)量，按照筆試成績(jī)從高到低且最高不超過(guò)1：3比例確定進(jìn)入面試人員數(shù)量。

2.面試

通過(guò)筆試、綜合測(cè)評(píng)篩選的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試分為兩輪，第一輪為網(wǎng)絡(luò)面試，形式為半結(jié)構(gòu)化面試；第二輪為現(xiàn)場(chǎng)面試或網(wǎng)絡(luò)面試。面試主要考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)技能、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析思維能力等。

具體方式、時(shí)間、地點(diǎn)視疫情防控和工作進(jìn)展另行電話(huà)或短信通知。

現(xiàn)場(chǎng)面試注意事項(xiàng)：應(yīng)聘人員參加面試時(shí)，需攜帶簡(jiǎn)歷報(bào)名表（需本人簽名）、身份證、學(xué)歷、學(xué)位、資格及獲獎(jiǎng)榮譽(yù)等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件，以及能證明自身業(yè)績(jī)的材料（如發(fā)表的論文、參與的技改項(xiàng)目、專(zhuān)利等）。

（三）職業(yè)健康體檢

通過(guò)面試篩選的人員進(jìn)入職業(yè)健康體檢環(huán)節(jié)。

職業(yè)健康體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)視疫情防控和工作進(jìn)展另行通知。

（四）聘用

應(yīng)聘人員通過(guò)面試、職業(yè)健康體檢并經(jīng)博賀能源公司審批同意，公示無(wú)異議后，按規(guī)定，辦理聘用手續(xù)。

四、招聘人員管理

（一）錄用人員與博賀能源公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期六個(gè)月。

（二）享有六險(xiǎn)二金、國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、探親假等福利。

（三）薪資按我公司薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者或不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。已經(jīng)錄用的，一經(jīng)查實(shí)，博賀能源公司有權(quán)與其解除勞動(dòng)合同。

（二）本次招聘所有報(bào)名資料嚴(yán)格保密，恕不退還，謝絕來(lái)人來(lái)訪(fǎng)。如應(yīng)聘人員素質(zhì)不能達(dá)到崗位要求，將減少招聘人數(shù)。

（三）應(yīng)聘人員參加考核測(cè)評(píng)產(chǎn)生的交通住宿等費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

請(qǐng)點(diǎn)擊下載附件：

附件1：廣東粵電博賀能源有限公司社會(huì)招聘崗位職責(zé)及任職條件表.docx

附件2：廣東粵電博賀能源有限公司社會(huì)招聘報(bào)名表.docx

文章來(lái)源：https://www.geg.com.cn/site/gdyd/zhaopin/info/2022/23604.html