鎮(zhèn)康縣衛(wèi)生健康局2022年度事業(yè)單位

急需緊缺人才引進工作招聘公告

為進一步加強衛(wèi)生專業(yè)技術人才隊伍建設，優(yōu)化衛(wèi)生健康系統(tǒng)衛(wèi)生人才隊伍結構，根據(jù)《臨滄市人力資源和社會保障局關于2022年度急需緊缺專業(yè)人才引進公開招聘計劃的批復》，鎮(zhèn)康縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)決定面向全國招聘2名事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)將招聘相關事宜公告如下：

一、引進招聘對象、人數(shù)及條件

（一）引進招聘對象

2022年畢業(yè)的全日制普通高校本科并取得學士學位及以上學歷的未就業(yè)畢業(yè)生。

（二）引進招聘人數(shù)及崗位條件（見下表）

二、引進招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法、擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下，對于2022年應屆碩士、博士研究生（非在職人員），放寬到40周歲及以下（年齡計算截止日期為發(fā)布公告報名之日）；

4.具備良好的政治素質和道德品行，熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

6.具備招聘崗位所需的年齡、學歷、學位、專業(yè)和技能；

7.符合招聘用崗位要求的其它資格條件。

（二）不符合引進招聘的情形

1.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

2.被開除中國共產黨黨籍的人員，有證據(jù)證明有吸毒史或者有吸毒嫌疑的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定為有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員；

4.參加公務員招考和其他各類事業(yè)單位招聘被確定為擬錄用（聘用）的人員；

5.聘用后與聘用單位構成回避關系崗位的人員；

6.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進招聘程序

（一）發(fā)布公告

緊缺人才招聘公告在“鎮(zhèn)康縣政府公眾信息網”（www.ynzk.gov.cn）發(fā)布。公告期不少于7天，并適時發(fā)布在“健康鎮(zhèn)康”公眾號以及各正規(guī)微信群、QQ群。

（二）報名與資格審查

1.報名方式：采取網絡報名與現(xiàn)場報名相結合方式。

2.網絡報名流程

（1）填寫報名登記表（見附件）。按表格要求填寫信息并上傳個人近期一寸免冠正規(guī)照片，填寫的信息務必真實有效。

（2）提交材料。報名人員將報名登記表、身份證、學籍證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校期間學習成績單（須蓋有學校教務處公章）、個人簡歷等所有材料以電子版方式發(fā)郵箱：zkxwsjbgs@126.com。

（3）報名時間：公告發(fā)布之日起至2022年5月5日24：00

3.現(xiàn)場報名流程

（1）將身份證、學籍證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校期間學習成績單（須蓋有學校教務處公章）、個人簡歷等材料現(xiàn)場提供到報名處，并現(xiàn)場填寫報名登記表。

（2）報名時間：2022年5月8日08:30-12:00。

（3）報名地點：昆明市呈貢區(qū)，具體地點以電話通知為準。

4.報名資格審查：由此次招聘工作人員對報名者的所有資料進行審核。

5.通過資格審查的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應不低于3:1，達不到規(guī)定比例的崗位，須報縣人力資源和社會保障局同意后方可組織面試。

6.資格審查貫穿引進急需緊缺專業(yè)技術人才工作全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，一經發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反相關規(guī)定的，將取消其面試、聘用資格，由此產生的一切后果由個人承擔。

（三）面試

1.根據(jù)報名資格審核情況，確定參加面試人員名單。

2.面試方式：結構化面試。

3.面試時間:2022年5月8日14:00-18:00，地點：昆明市呈貢區(qū)，具體地點根據(jù)實際情況現(xiàn)場及電話通知。

（四）簽訂就業(yè)協(xié)議

按面試成績由高到低確定擬聘用人選，并當場簽訂招聘協(xié)議。在同等條件下，優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、鎮(zhèn)康籍畢業(yè)生優(yōu)先簽約。

（五）資格復審

待簽訂協(xié)議對象畢業(yè)后在規(guī)定時間內攜帶報考崗位要求提供的畢業(yè)證、學位證原件和復印件各1份到鎮(zhèn)康縣衛(wèi)生健康局進行資格復審，未能提供相關證書原件的資格復審不予合格。因資格復審不合格出現(xiàn)名額空缺，按擬聘對象面試成績由高到低依次遞補一次。

（六）體檢

1.體檢標準及項目參照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行，費用自理。體檢不合格者不得進入聘用環(huán)節(jié)。體檢合格者進入聘用環(huán)節(jié)，因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按面試成績從高分到低分的順序依次遞補1次。

2.體檢相關事宜將通過電話通知本人，請考生保持聯(lián)系方式暢通。

（七）公示和聘用

1.體檢合格后，將在鎮(zhèn)康縣人民政府門戶網站進行不少于7個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。

2.公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為保護考生權益，反映問題時原則上要求實名反映，否則不予受理。

3.經公示無異議，擬引進人員按程序報縣人力資源和社會保障局審批，并辦理相關聘用手續(xù)。擬聘用人員在接到聘用通知后，須在規(guī)定時間內持相關材料到用人單位報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

四、疫情防控要求

（一）應聘人員須于面試前3天提前申領“云南健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，并于面試前48小時內進行新冠病毒核酸檢測。注意做好自我健康監(jiān)測管理，做好體溫測量、記錄并進行健康狀況監(jiān)測，持續(xù)關注健康碼狀態(tài)。

（二）現(xiàn)場報名和面試當天，應聘人員應主動出示本人“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”信息，出具本人48小時內（以采樣時間為準）有效核酸檢測陰性證明，按要求主動接受體溫測量。沒有按要求出具核酸檢測陰性證明的，不得進入現(xiàn)場報名和面試地點。

1.“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼且14日內未到過存在中高風險地區(qū)的城市（即行程卡綠碼中無*號標記），現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃），48小時內核酸檢測結果為陰性的考生，可進入現(xiàn)場報名和面試地點。

2.“云南健康碼”為綠碼，“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示到過國內中高風險地區(qū)的城市（即行程卡綠碼中有*號標記）的考生，須提供現(xiàn)場報名和面試前3天內2次（每次間隔不低于24小時）有效的核酸檢測陰性證明，現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃）可進入現(xiàn)場報名和面試地點，未提供證明的應聘人員不得進入。

3.14天內有過邊境縣（市、區(qū)）旅居史的應聘人員，須提供現(xiàn)場報名和面試前7天內2次（最近一次檢測應在48小時內）有效的核酸檢測陰性證明，現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃）可進入現(xiàn)場報名和面試地點，未提供證明的應聘人員不得進入。

4.近一個月內有境外旅居史的應聘人員，須提供14天有效的集中醫(yī)學隔離觀察證明和7天有效居家隔離觀察證明、現(xiàn)場報名和面試前3天內2次（每次間隔不低于24小時）有效的核酸檢測陰性證明，現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃）方可進入，未提供證明的應聘人員不得進入。

5.現(xiàn)場報名和面試當天，“云南健康碼”為紅碼或黃碼的應聘人員不得進入報名和面試地點。

6.應聘人員有以下情況之一者，不能參加報名或面試：

（1）處于隔離治療期的確診病例、疑似病例、無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者和次密切接觸者；

（2）已治愈出院的確診病例和已解除隔離醫(yī)學觀察的無癥狀感染者，尚在隨訪及醫(yī)學觀察期內的。

（三）應聘人員自備一次性醫(yī)用口罩，現(xiàn)場報名和面試前如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部衛(wèi)生，同時注意保持安全社交距離。

（四）現(xiàn)場報名和面試期間，應聘人員要自覺維護秩序，與其他應聘人員保持安全社交距離，服從現(xiàn)場工作人員安排，結束后按規(guī)定有序離場。

（五）應聘人員如因有相關旅居史、密切接觸史等流行病學史被限制出行，面試當天無法到達面試地點的，視為主動放棄面試資格。

（六）請應聘人員注意個人防護，應聘人員進入現(xiàn)場報名和面試地點內，全程均應佩戴一次性醫(yī)用口罩。

（七）應聘人員應嚴格遵守當?shù)叵嚓P防疫要求。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消報名、面試和聘用資格，如有違法情況，將依法追究法律責任。

（八）因疫情存在動態(tài)變化，疫情防控工作要求也將作出相應調整。如現(xiàn)場報名和面試前出現(xiàn)新的疫情變化，將及時在“鎮(zhèn)康縣政府公眾信息網”（www.ynzk.gov.cn）發(fā)布補充公告，進一步明確疫情防控要求。

五、相關事宜

（一）應聘人員須服從國家和省的招聘政策規(guī)定，提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，對違反紀律的人員，視情節(jié)輕重，取消應聘資格。招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的，應當回避；如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。本次招聘工作在縣人力資源和社會保障局全程指導和縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督下進行。

（二）應聘人員在報名時提供的信息資料必須真實有效，屆時若有資料信息與事實不符的人員，查實后將不予聘用。

（三）對違反招聘紀律、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員，取消聘用資格。

咨詢電話：鎮(zhèn)康縣衛(wèi)生健康局0883-3060935

聯(lián)系人：盛老師聯(lián)系電話：18288739513

監(jiān)督電話：鎮(zhèn)康縣人力資源和社會保障局0883-6630132

鎮(zhèn)康縣紀委監(jiān)委派駐縣教育體育局紀檢監(jiān)察組0883-6630901

附件：鎮(zhèn)康縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年度急需緊缺人才引進報名表

鎮(zhèn)康縣衛(wèi)生健康局

2022年4月21日

附件【附件：鎮(zhèn)康縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2022年度急需緊缺人才引進報名表.xls】

文章來源：http://www.ynzk.gov.cn/info/1019/14595.htm