廣安市華鎣市2022年上半年

“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業(yè)人才公告

根據(jù)華鎣市經(jīng)濟社會發(fā)展需要，決定面向全國公開引進一批急需緊缺專業(yè)人才。具體事宜公告如下。

一、引進崗位及名額

具體引才崗位及名額詳見《廣安市華鎣市2022年上半年“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業(yè)人才職位表》（附件5-1）。

二、引進范圍及條件

（一）引進范圍

1.符合崗位條件要求的社會在職（已在華鎣市轄區(qū)內(nèi)工作的除外）、非在職人員。必須在資格復審結(jié)束前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證書、學位證書、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等證書。

2.2022年高校應屆畢業(yè)生。必須在2022年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書、學位證書、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等證書，并憑證書原件辦理聘用手續(xù)。

（二）報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

2.全日制普通高校研究生畢業(yè)并取得相應學位，且本科階段須同時具有學歷證和學位證，2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，符合引才條件的可以報考。海外留學回國人員須具有國家教育部認可的碩士研究生及以上同等學歷學位。副高級以上專業(yè)技術職務人員須取得相應職稱。

3.引進人才須符合年齡要求，其中，碩士不超過35周歲（即1986年4月25日以后出生），博士不超過40周歲（即1981年4月25日以后出生），副高級以上專業(yè)技術職務人員不超過40周歲（1981年4月25日以后出生）。具有高級職稱或有實際工作經(jīng)驗的碩士、博士研究生及留學回國人員可適當放寬年齡限制。

4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

5.符合有關回避規(guī)定。

6.符合崗位確定的具體條件。報考者畢業(yè)證書所注專業(yè)應與引才單位所要求的專業(yè)一致。

7.符合崗位要求的其他資格和條件。

（三）有下列情況之一者，不得報考

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

4.尚未解除黨紀、政務處分的。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

6.有違反相關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

三、引進方式

采取雙向選擇、直接考核方式。

四、政策待遇

1.引進人才全部占用事業(yè)單位編制。

2.引進人才在華鎣最低服務年限為5年，實行半年試用期，試用期滿考核合格的，按規(guī)定享受相關政策待遇。考核不合格的，取消聘用資格。

3.對符合條件的引進人才，納入人才公寓保障范圍。

4.對引進的人才，由用人單位與其簽訂聘用合同，并按政策規(guī)定辦理社會保險相關手續(xù)。

五、引進程序

（一）報名。自本公告發(fā)布之日起即可報名，截至時間為2022年5月25日。報名者可登錄廣安市委組織部“小平故里先鋒”網(wǎng)站（http://www.gadj.gov.cn）、華鎣市委組織部“華鎣黨建”網(wǎng)站（http://www.hydj.gov.cn）查看《廣安市華鎣市2022年上半年“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業(yè)人才職位表》（附件5-1），選擇一個與自己條件相符的職位，如實填寫《廣安市華鎣市2022年上半年“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》（附件5-2），電子文檔（文件命名為：報考單位+姓名）發(fā)送至郵箱：hysrcb@163.com。

（二）資格審查

1.資格初審。報名截止后，華鎣市委組織部（市人才辦）會同用人單位根據(jù)報名資料進行資格條件初審，對初審合格者及時電話通知面試相關事宜，對初審不合格者不再專門通知。

2.資格復審。初審合格者須在面試前一天到華鎣市委組織部（市人才辦）參加資格復審，提交本人身份證、學歷學位證書、相關專業(yè)技術職務資格證書及重要科技成果或?qū)W術成果等證明材料原件，同時提供上述材料復印件一式2份、2寸免冠彩色近照2張。應屆畢業(yè)生須提交畢業(yè)院校出具的有關學歷學位、專業(yè)證明。

資格審查貫穿引才工作全過程。報考者填寫的個人信息和提交的相關材料須真實、準確。如發(fā)現(xiàn)隱瞞真實情況或提供虛假資料的，一經(jīng)查實，將取消聘用資格，并追究相應責任。

（三）面試?，F(xiàn)場面試主要考察應試者的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。面試時間初步定于2022年6月，具體面試時間及地點以華鎣市委組織部（市人才辦）電話通知或“華鎣黨建”網(wǎng)站發(fā)布的信息為準。

（四）人選確定。面試小組根據(jù)面試情況并結(jié)合職位要求提出初步人選。對有高級職稱或有實際工作經(jīng)驗的碩士研究生、博士研究生及“雙一流”高校畢業(yè)的同等條件下優(yōu)先聘用。如某一職位在面試中沒有合適人選的，該職位暫不引進。對擬引進人選組織體檢、考察，體檢的項目和標準按照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察不合格的，可根據(jù)面試情況擇優(yōu)等額遞補一次。

體檢、考察合格的，在“華鎣黨建”網(wǎng)站公示5個工作日，對公示無異議的確定為擬引進人選，報華鎣市人才工作領導小組審批同意后，辦理相關手續(xù)。

擬引進人選應在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位報到，招聘單位按國家有關規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不按時報到的，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的缺額不再遞補。

擬引進人選如系在職人員，應提供原單位出具的同意解除聘用（勞動）合同或者生效的人事（勞動）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

擬引進人選須在報到時提供畢業(yè)證、學位證、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等證書原件和復印件各1份。

六、紀律與監(jiān)督

本次人才引進工作接受華鎣市紀委監(jiān)委全程監(jiān)督，同時接受社會各界的監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話：華鎣市紀委監(jiān)委0826—4821542。

七、聯(lián)系方式

華鎣市委組織部（市人才辦）咨詢電話：0826—4691185。

本公告未盡事宜由華鎣市委組織部（市人才辦）負責解釋，如有其他變動，請以華鎣市委組織部（市人才辦）電話通知或“華鎣黨建”網(wǎng)站發(fā)布的信息為準。

附件：5-1.廣安市華鎣市2022年上半年“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業(yè)人才職位表

5-2.廣安市華鎣市2022年上半年“小平故里英才計劃”引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表

中共華鎣市委組織部

2022年4月22日

來源：http://www.gadj.gov.cn/news/newsNoticeInfo.html?id=2732a49daaca41cb8158956e87c86ab5