中國食品藥品檢定研究院2022年度公開招聘公告

根據(jù)工作需要，按照《國家藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本次招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的用人原則，實(shí)行公開招聘。

二、招聘范圍

（一）2022年全國應(yīng)屆畢業(yè)生（不包括定向生、委培生、軍校畢業(yè)生）。報(bào)考人員畢業(yè)時(shí)須取得與最高學(xué)歷對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。

（二）社會在職人員

1.具有北京市常住居民戶口且有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)的社會人員（工作時(shí)間計(jì)算截止2022年4月底）。

2.兩年內(nèi)從國（境）外畢業(yè)回國的擁有碩士研究生以上學(xué)歷，面試前能提供認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料，符合北京市關(guān)于在京就業(yè)落戶政策要求的畢業(yè)生，可報(bào)考社會在職崗位。

3.2022年1月1日—2022年7月31日期間在國內(nèi)博士后科研工作站或流動站出站的博士后研究人員（需在站單位提供具體出站時(shí)間證明）。

三、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

（三）愛崗敬業(yè)，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和開拓創(chuàng)新精神。

（四）具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求或技能條件，原則上需具有大學(xué)本科以上學(xué)歷及學(xué)士以上學(xué)位。

（五）具備履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（六）應(yīng)聘者年齡不超過35周歲（即1987年1月1日后出生）。高校應(yīng)屆畢業(yè)生包括京內(nèi)生源和京外生源 （不含留學(xué)回國人員）。京內(nèi)生源指大學(xué)入學(xué)前為北京市常住戶口的畢業(yè)生，其余為京外生源。京外生源辦理相關(guān)落戶事宜應(yīng)符合人力資源和社會保障部及北京市有關(guān)規(guī)定。

（七）有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1.受過刑事處罰或被開除黨籍、公職的；

2.正在接受立案審查，或受黨紀(jì)政務(wù)處分未撤銷或處分影響期未滿的；

3.在此前的各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；

4.不符合事業(yè)單位任職回避規(guī)定的；

5.其他不得招聘到事業(yè)單位工作的情形。

四、招聘崗位及要求

詳見《2022年度公開招聘崗位信息表》（附件1）。

五、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名截止時(shí)間：2022年5月9日24時(shí)

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名及其他形式的報(bào)名。符合崗位條件自愿報(bào)名的人員，可通過中國食品藥品檢定研究院網(wǎng)站（www.nifdc.org.cn），下載《應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2-3）和《報(bào)名人員信息登記表》（附件4），如實(shí)填寫個(gè)人信息，不接受其他形式的簡歷。

應(yīng)聘者每人限報(bào)一個(gè)崗位，將應(yīng)聘報(bào)名表（WORD版）、信息登記表（EXCEL版）及資格審查材料掃描件同時(shí)通過附件形式發(fā)送至zhaopin@nifdc.org.cn，不要發(fā)送壓縮文件。郵件主題與附件名稱相同，統(tǒng)一格式為“崗位代碼-姓名-學(xué)歷-文件名稱”，如：“01-張三-碩士研究生-應(yīng)聘報(bào)名表”。

資格審查材料包括：

應(yīng)屆畢業(yè)生需提交個(gè)人身份證、戶口本首頁及本人頁、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生成績單、英語等級成績單。

社會在職人員需提交個(gè)人身份證、戶口本首頁及本人頁、學(xué)歷學(xué)位證、英語等級成績單、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證；留學(xué)歸國人員另需提供能認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料；博士后在站人員另需提供所在單位出具的具體出站時(shí)間證明。

3.資格審查

2022年5月上旬（暫定），我院根據(jù)崗位條件，對應(yīng)聘人員所提交的材料進(jìn)行資格審查。符合條件的報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)5：1以上方可繼續(xù)進(jìn)行。1-8號崗不足以上比例要求時(shí)，可適當(dāng)降低比例但不低于3：1。如未達(dá)到開考比例，將研究調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

2022年5月中旬（暫定），將在中國食品藥品檢定研究院網(wǎng)站公布通過資格審查人員名單，同時(shí)短信通知，未通過資格審查篩選的報(bào)名人員不再另行通知。

（二）組織考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（可視新冠肺炎疫情防控情況進(jìn)行調(diào)整）。

1.筆試

筆試內(nèi)容：綜合能力測試。

筆試滿分100分，筆試合格線為60分。

2.面試

根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照面試人數(shù)與計(jì)劃聘用人數(shù)3：1的比例確定面試人選，并在中國食品藥品檢定研究院網(wǎng)站公示，同時(shí)短信通知參加面試人員。若獲得面試資格的報(bào)名人員自動放棄，依次遞補(bǔ)。面試人數(shù)少于規(guī)定比例人數(shù)，按實(shí)際人員參加面試。面試滿分100分，面試合格線為70分。

進(jìn)入面試人員，面試前需提供資格審查材料原件及所在單位蓋章或?qū)W校畢業(yè)生就業(yè)部門蓋章的應(yīng)聘報(bào)名表。

面試主要測試應(yīng)聘者的思維、理解、應(yīng)變、分析、語言表達(dá)等能力及專業(yè)知識。

（三）考察和體檢

根據(jù)考生總成績（筆試成績占比40%；面試成績占比60%）從高分到低分排序，按擬聘崗位職數(shù)1：1確定總成績第一名的人員作為體檢和考察對象，如遇同一崗位2人以上總成績相同，可同時(shí)考察。體檢或考察前本人主動放棄資格的人員不列入名次。體檢或考察結(jié)果不符合要求的，可以對總成績第二名的人員進(jìn)行體檢或考察，但不再次遞補(bǔ)。

因應(yīng)聘人員所在單位不配合考察導(dǎo)致超過考察規(guī)定時(shí)間的，視為應(yīng)聘人員自動放棄考察資格。

體檢按照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，組織在定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行。

（四）聘用及待遇

根據(jù)綜合考察和體檢的結(jié)果，確定擬聘用人員。在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺、國家藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站、中國食品藥品檢定研究院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日后，無異議的，通知擬聘人員報(bào)到辦理入職手續(xù)并簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。原則上擬聘人員應(yīng)當(dāng)在接到通知后1個(gè)月內(nèi)到崗工作并辦理完成各項(xiàng)入職手續(xù)。

應(yīng)屆生辦理聘用手續(xù)時(shí)，需同時(shí)提供相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證及2022年畢業(yè)生報(bào)到證，否則取消聘用資格。

聘用人員實(shí)行試用期，試用期考核不合格的，取消聘用。

聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利等待遇。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次招聘嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，實(shí)行回避制度，防范利益沖突。

1.存在以下情形的人員，不接受應(yīng)聘：

（1）凡與國家藥品監(jiān)督管理局機(jī)關(guān)和局直屬單位處級以上干部（含退休3年內(nèi)的處級以上退休干部）、應(yīng)聘崗位所在科室負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員。

（2）對于配偶、直系血親等在藥品、醫(yī)療器械、化妝品領(lǐng)域相關(guān)企業(yè)從業(yè)，并且從事的工作業(yè)務(wù)范圍與其所應(yīng)聘單位、崗位存在直接對口關(guān)系及利益聯(lián)系的人員。

（3）與我院在職職工存在夫妻關(guān)系的人員。

2.存在以下情形的人員，須防范利益沖突：

配偶、直系血親等在藥品、醫(yī)療器械、化妝品領(lǐng)域相關(guān)企業(yè)從業(yè)，所從事的工作業(yè)務(wù)范圍與其所應(yīng)聘單位、崗位不存在直接對口關(guān)系及利益聯(lián)系的應(yīng)聘人員，應(yīng)當(dāng)在應(yīng)聘時(shí)作出利益沖突防范承諾。在聘用后如相關(guān)人員調(diào)整工作業(yè)務(wù)范圍，所聘人員須及時(shí)向我院報(bào)告并做好相關(guān)利益沖突回避。

3. 資格審查貫穿整個(gè)招聘始終，應(yīng)聘人員故意隱瞞上述信息的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其應(yīng)聘資格或者解除聘用合同、予以清退。

（二）嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律

應(yīng)聘人員在公開招聘報(bào)名、考試、體檢、考察等過程中存在有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。

七、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名人員應(yīng)對在網(wǎng)上提交的材料負(fù)責(zé)，虛假信息一經(jīng)查實(shí)，立即取消參加本次公開招聘的資格。相關(guān)信息填寫不完整或填寫不正確者視為無效申請。

（二）為方便與報(bào)名人員保持聯(lián)系，請認(rèn)真填寫聯(lián)系方式，并保證通訊渠道暢通。因個(gè)人原因?qū)е碌耐ㄓ嵅粫?，?zé)任由報(bào)名人承擔(dān)。

（三）謝絕來人來訪。

八、聯(lián)系方式

咨詢電話：010-53851314 53852354

監(jiān)督電話：010-53851337

附件下載:

附件1：2022年度公開招聘崗位信息表.xlsx

附件2：應(yīng)聘報(bào)名表（應(yīng)屆畢業(yè)生）.doc

附件3：應(yīng)聘報(bào)名表（社會在職人員）.doc

附件4：報(bào)名人員信息登記表.xls

來源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202204/t20220427_445489.html