2022年楚雄州精神病醫(yī)院緊缺人才招聘公告
來源:楚雄州人力資源和社會保障局網(wǎng)站 閱讀:1147 次 日期:2022-04-30 10:50:15
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楚雄州精神病醫(yī)院2022年緊缺人才招聘公告

根據(jù)楚雄州人力資源和社會保障局《關(guān)于印發(fā)楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見的通知》(楚人社發(fā)〔2013〕16號)文件精神,經(jīng)楚雄州衛(wèi)健委、楚雄州人社局同意,楚雄州精神病醫(yī)院擬招聘緊缺人才2名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位及專業(yè)要求

招聘崗位 招聘人數(shù) 年齡 學(xué)歷 畢業(yè) 年份 專業(yè)
臨床崗位 2 35周歲及以下 本科及以上, 具有學(xué)士學(xué)位 應(yīng)屆畢業(yè)生(含擇業(yè)期2020年、2021年) 麻醉學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、 臨床醫(yī)學(xué)、精神醫(yī)學(xué)

35周歲及以下指1987年5月1日以后出生人員。

二、招聘對象的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策;

(二)遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神;

(三)身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件;

(四)具備招聘崗位所需要的專業(yè)及其他資格條件;

(五)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(六)有下列情形之一者不得報名:

1.受黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員;

2.曾受過刑事處罰或有違法違紀嫌疑正在接受調(diào)查審查的人員;

3.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

4.住院醫(yī)師規(guī)范化在培學(xué)員。

三、招聘方式和程序

(一)發(fā)布招聘公告

在楚雄州人力資源和社會保障局、楚雄州衛(wèi)生健康委員會政府信息公開網(wǎng)、楚雄州第二人民醫(yī)院網(wǎng)站(https://www.cxzdermyy.com/)發(fā)布招聘公告。

(二)報名方式及時間

1.報名方式:此次報名采取網(wǎng)絡(luò)線上報名的方式進行,不接受網(wǎng)絡(luò)線上報名以外的其它任何形式的報名。報名人員將所需材料描成一個PDF格式文檔后,傳至楚雄州第二人民醫(yī)院人事科郵箱:cxzeyrsk@163.com,郵件標題一律命名為“招聘單位+招聘崗位+真實姓名”,郵箱設(shè)置自動回復(fù)功能,未收到回復(fù)的請重新發(fā)送。應(yīng)聘人員應(yīng)對提供的材料真實性負責(zé),如有弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格,

2.報名時間:2022年5月13日—5月22日18:00止(以郵件發(fā)送時間為準)。

3、考生報名時需提交材料:

(1)電子版照片要求小1寸白色底板彩色近期標準證件數(shù)碼照;

(2)本人有效《身份證》(正反面掃描在一頁上);

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證(2022年畢業(yè)生提供學(xué)籍證明)掃描件;

(4)《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(需含畢業(yè)生在校學(xué)科成績,以教務(wù)處提供的為準,凡是涂改、修改過的一律無效)掃描件;

(5)報考崗位相關(guān)的其他證書材料,如《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證》、《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證》、各類獲獎證書等掃描件;

(6)《楚雄州精神病醫(yī)院報名人員信息登記表》上傳成Word文檔。

(三)資格初審

1.資格初審對考生線上提供的材料采取人工審核的形式進行,資格審查的內(nèi)容是:報考者是否符合所報崗位規(guī)定的范圍對象和學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件;是否符合應(yīng)聘的其他要求。資格初審結(jié)果不作為是否符合招聘條件的最終認定結(jié)果,因本人不真實準確填寫信息、弄虛作假或不按要求操作造成的一切后果由本人負責(zé)。資格初審?fù)ㄟ^人員名單將在楚雄州第二人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布。

2、確定考試考核人員。資格審查通過人員由招聘單位通知考生到楚雄州第二人民醫(yī)院人事科領(lǐng)取準考證,憑準考證參加考試考核。

(四)資格復(fù)審、招聘考試、面試時間及地點:具體時間以楚雄州衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站和楚雄州第二人民醫(yī)院公布時間為準,應(yīng)聘人員須在2022年8月31日前取得崗位要求的各類證書。

(五)考試考核方式

考試分為筆試和面試兩部分??偝煽?yōu)?00分,其中筆試占50%,面試占50%。具有碩士研究生學(xué)歷的考生可免考筆試,面試成績即為最后成績。考試成績相同的情況下,碩士研究生、取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者、完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的持相關(guān)證書者優(yōu)先聘用。

1.筆試:滿分100分,主要測試崗位所需的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識以及崗位相關(guān)的能力素質(zhì)。

2.面試:滿分100分,根據(jù)精神衛(wèi)生行業(yè)、專業(yè)及崗位特點,按照“干什么,考什么”的原則組織面試。主要測試知識儲備和知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)能力、分析判斷能力、邏輯思維能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識與技巧、舉止儀表、自我情緒控制、求職動機等與應(yīng)聘崗位的匹配性要素,計算出平均分四舍五入后保留兩位小數(shù)作為面試者的最后得分。

面試人選根據(jù)筆試成績由高到低依次確定,按照招聘崗位人數(shù)1:3比例確定進入面試人數(shù),達不到面試比例的全部進入面試。比例內(nèi)末位筆試成績相同的,同時進入面試。

3.成績計算:總成績?yōu)?00分??偝煽?yōu)楣P試成績×50%+面試成績×50%,免筆試人員面試成績?yōu)榭偝煽?,考試總成績合格線為60分。

4.成績公示:總成績在考試結(jié)束后,現(xiàn)場進行公布總成績。

(五)確定擬聘用人員

考試考核結(jié)束后,在考試總成績合格線以上的考生中,從高分到低分按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘用人員,總成績相同的,按招聘公告優(yōu)先條件的順序確定,若總成績相同且具有同等優(yōu)先聘用條件的,以筆試成績分高者優(yōu)先聘用。與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書,作為考生所在院校畢業(yè)開具報到證的依據(jù)。

(六)體檢、考察及聘用

1.體檢:應(yīng)聘人員按要求參加體檢,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由擬聘用人員自己承擔(dān)。體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認,不予聘用。

2.考察:由用人單位對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行全面考察。

3.如簽訂就業(yè)協(xié)議人員不能提供畢業(yè)證書、就業(yè)報到證原件、檔案材料、體檢或考察不合格,招聘單位可在2022年8月31日前(公示前)按綜合成績排序依次遞補。

4.聘用:體檢、考察合格者經(jīng)用人單位集體研究,報主管部門同意后確定為擬聘用人員,統(tǒng)一在楚雄州人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日,公示無異議者,按程序辦理聘用手續(xù)。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:楚雄州第二人民醫(yī)院人事科0878—6169670

傳 真:0878—6169656

地 址:楚雄市陽光大道344號

五、紀律要求

(一)邀請州人力資源和社會保障局、州衛(wèi)生健康委全程進行監(jiān)督。

(二)遵守回避規(guī)定,考官與考試人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,須實行回避。

(三)參與考試工作的人員,不得向任何人透露考試相關(guān)信息,不記錄、傳播、泄露考試內(nèi)容。

(四)考務(wù)工作人員要嚴格遵守紀律,并簽訂保密承諾書,做好保密工作,對違反招聘規(guī)定按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理。

(五)如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違反招聘紀律的,請致電:

楚雄州衛(wèi)生健康委0878-3389387

楚雄州人力資源和社會保障局0878-389685

附件:楚雄州精神病醫(yī)院報名人員信息登記表

楚雄州精神病醫(yī)院

2022年4月29日

來源:http://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2022-0429006.htm

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