2022年中林集團(tuán)福建林權(quán)收儲有限公司總經(jīng)理招聘公告
來源:中國林業(yè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站 閱讀:1666 次 日期:2022-05-04 14:11:30
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中林集團(tuán)福建林權(quán)收儲有限公司總經(jīng)理招聘公告

一、公司簡介

中林集團(tuán)福建林權(quán)收儲有限公司成立于2021年9月,是中國林木種子集團(tuán)有限公司全資子公司,為中林集團(tuán)所屬的三級子公司,主要經(jīng)營業(yè)務(wù)包括森林經(jīng)營與管護(hù)、森林改培、樹木種植經(jīng)營、木材加工與收購、林業(yè)產(chǎn)品銷售及其他相關(guān)林業(yè)產(chǎn)業(yè)。

二、招聘崗位

中林集團(tuán)福建林權(quán)收儲有限公司 總經(jīng)理

三、招聘人數(shù)

1人

四、工作地點(diǎn)

福建福州

五、崗位任職要求

1.具有較高的政治素質(zhì),堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策,政治立場堅(jiān)定。

2.本科及以上學(xué)歷,管理、林學(xué)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),35歲以上,中共黨員。

3.具備一定的企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、運(yùn)營管理等知識,熟悉企業(yè)的全面運(yùn)作。

4.熟悉林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,熟悉上下游產(chǎn)業(yè),擁有10年以上森林經(jīng)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

5.具有較好的職業(yè)素養(yǎng),有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)溝通及表達(dá)能力。

6.具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,有大局意識和奉獻(xiàn)精神,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,勇于開拓創(chuàng)新。

六、崗位職責(zé)

1.向董事會負(fù)責(zé),全面組織實(shí)施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定,全面完成董事會下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),并匯報實(shí)施情況。

2.根據(jù)董事會的要求確定公司的經(jīng)營方針,建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn),為經(jīng)營管理體系運(yùn)行提供足夠的資源。

3.主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案。

4.負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部的工作。

5.根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求及外部市場變化,不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向,使公司持續(xù)健康發(fā)展。

6.負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造企業(yè)形象。

7.負(fù)責(zé)代表公司對外處理業(yè)務(wù),開展公關(guān)活動。

8.簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件,保證公司經(jīng)營運(yùn)作的合法性。

9.負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。

10.負(fù)責(zé)公司安全工作。

11.負(fù)責(zé)確定公司的年度財務(wù)預(yù)、決算方案,利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。

12.負(fù)責(zé)組織完成董事會、集團(tuán)公司下達(dá)的其他臨時性、階段性工作和任務(wù)。

七、選聘程序

(一)發(fā)布招聘信息:確定總經(jīng)理聘任標(biāo)準(zhǔn),發(fā)布招聘信息。

(二)篩選簡歷:對接收到的簡歷進(jìn)行資格審核。

(三)組織面試:組織符合任職資格的人員參加面試。

(四)組織考察:人員通過面試后,形成考察材料。

(五)公司研究討論。

(六)擬定經(jīng)營業(yè)績考核方案:擬定擬聘用總經(jīng)理任期內(nèi)經(jīng)營業(yè)績考核方案。

(七)董事會審議:中林集團(tuán)福建林權(quán)收儲有限公司董事會對擬聘用人員進(jìn)行討論研究。

(八)任職公示:審議通過后,進(jìn)行總經(jīng)理任職公示。

(九)任職談話:任前公示結(jié)束后,開展任前談話。

(十)崗位任命:發(fā)布任命公告,中林集團(tuán)福建林權(quán)收儲有限公司董事會與總經(jīng)理簽訂職業(yè)經(jīng)理人協(xié)議及任期/年度經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書。

八、應(yīng)聘方式

請于2022年5月8日12點(diǎn)前,將“個人簡歷”和“應(yīng)聘申請表”發(fā)送至lmzzrl@cfgc.cn,郵件題目請用“崗位名稱+姓名”。

聯(lián)系電話:010-64288959(797)

附件:招聘需求表-中林集團(tuán)福建林權(quán)收儲有限公司總經(jīng)理

附件:應(yīng)聘申請表

文章來源:https://www.cfgc.cn/g2801/s9173/t25416.aspx

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