2022年西雙版納州州直衛(wèi)生健康系統(tǒng)高層次人才招引公告

2022年西雙版納州衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向高校和社會引進一批高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招引原則

本次專項招引工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報名，統(tǒng)一考試，綜合評定，擇優(yōu)聘用的方式進行。

二、招引對象

（一）博士研究生。

（二）全日制碩士研究生。

（三）全日制本科生，且具有衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)中級及以上職稱或取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證。

招引對象不含單位定向生和委培生。

三、招引崗位

詳見附件《2022年西雙版納州州直衛(wèi)生健康系統(tǒng)高層次人才招引計劃崗位表》。

四、資格條件

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，堅定走中國特色社會主義道路；遵守憲法和法律法規(guī)。

2. 有志從事醫(yī)療衛(wèi)生工作，愿意積極主動服務健康西雙版納建設(shè)。品學兼優(yōu)，作風正派，思想品德、職業(yè)道德等綜合素質(zhì)良好，具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄辍?/p>

3. 具備招引崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。

4. 博士研究生或具有衛(wèi)生專業(yè)高級職稱人員年齡在45周歲以下，碩士研究生或具有衛(wèi)生專業(yè)中級職稱人員年齡在40周歲以下，取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證的本科生年齡在35周歲以下（年齡計算截止時間為2022年5月1日），特別優(yōu)秀者或有突出貢獻者可以適當放寬年齡條件。

5. 2022年應屆畢業(yè)生須能如期畢業(yè)并取得相應學歷、學位證書。

6. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

7. 具備崗位所需要的其他條件。

8. 承諾在西雙版納州服務期不少于6年（含試用期1年）。未滿服務期限離職的，按合同約定支付違約金。

（二）有下列情形之一的人員不得報名

1.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

3.公益一類、二類事業(yè)單位在職在編人員，不能在聘用前1個月內(nèi)與原單位解除聘用關(guān)系的；

4.在以往國家機關(guān)、事業(yè)單位招錄考試中被認定有舞弊等嚴重違反招引紀律行為的人員；

5.機關(guān)、事業(yè)單位公職人員曾被開除或辭退未滿5年的；

6.吸毒人員；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報考的其他情形。

五、政策待遇

（一）崗位安排。聘用為州直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位正式在職在編工作人員，服從報考單位崗位安排。

（二）待遇補貼。招引人才除按照國家、省有關(guān)規(guī)定政策享受工資及福利待遇外，分別給予博士研究生或具有衛(wèi)生專業(yè)高級技術(shù)職稱人員30萬元、碩士研究生8萬元、取得衛(wèi)生專業(yè)中級技術(shù)職稱或取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證的本科生5萬元的安家補貼，分5年平均撥付。各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)可根據(jù)本單位人才引進政策，在財政補貼的基礎(chǔ)上另行給予招引人才相關(guān)補助。

六、報名時間及方式

（一）報名時間：2022年5月18日9:00至 5月25日18:00

（二）報名方式：報名采取網(wǎng)絡報名方式。報名人員將報名表及其他資料在規(guī)定時間內(nèi)統(tǒng)一以PDF形式報送到指定郵箱。資料須準確、具體、完整、規(guī)范，未在規(guī)定時間內(nèi)按要求發(fā)送到指定郵箱的視為報名無效。

（三）聯(lián)系方式

1. 西雙版納州人民醫(yī)院

聯(lián)系電話：0691-2139022；

電子郵箱：bnzyyrsk@163.com。

2.西雙版納州民族醫(yī)藥研究所（州傣醫(yī)醫(yī)院）

聯(lián)系電話：0691-2723006；

電子郵箱：dyyrsk@126.com。

3.西雙版納州婦幼保健院

聯(lián)系電話：19106940001；

電子郵箱：bnzfyrs@163.com。

（四）報名需提交資料

1. 《2022年西雙版納州州直衛(wèi)生健康系統(tǒng)高層次人才招引報名表》（附件2）。

2. 個人簡歷電子版（掃描件）。內(nèi)容包括身份證、畢業(yè)證、學位證（2022年畢業(yè)生可暫不提供畢業(yè)證和學位證，提供學信網(wǎng)下載的《教育部學籍在線驗證報告》）、學習成績單（2022年畢業(yè)生）、獲得獎勵表彰證明材料、與報考崗位相關(guān)的資格證書等。

3. 承諾書（考生須承諾所提供的報名資料真實有效）掃描件。（附件3）

請將上述資料掃描為PDF格式，并將所有資料匯總于同一文件夾，文件夾以“招聘單位+崗位+姓名”的方式命名，未按要求格式提交資料產(chǎn)生的后果由應聘者個人承擔。

七、招引程序

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等文件規(guī)定，本次招引工作按照以下程序進行：

（一）報名。采取網(wǎng)絡報名方式，提交相關(guān)報名材料，報名不收取任何費用。

（二）資格初審。由各用人單位對報名人員的報名材料進行資格初審。擇優(yōu)（學歷、在校成績、工作實績、表彰獎勵等）確定符合資格條件的對象進入面談環(huán)節(jié)。資格初審后，在西雙版納州衛(wèi)生健康委員會窗口等平臺公布進入面談環(huán)節(jié)人員名單。

（三）面談。對報名對象開展面談，面談內(nèi)容主要涉及思想政治、求職動機、專業(yè)能力、學習情況、家庭情況、工作情況、生活日常、人生觀念、價值取向、健康狀況等。對不方便現(xiàn)場面談的對象可通過遠程視頻方式進行面談，根據(jù)面談情況，確定進入資格復審人員名單。

（四）確定進入資格復審人員。根據(jù)面談情況，按計劃招聘崗位數(shù)的3倍確定進入資格復審環(huán)節(jié)人員名單，進入復審人員放棄復審的，進行遞補。在西雙版納州衛(wèi)生健康委員會窗口等平臺公布衛(wèi)生健康系統(tǒng)高層次人才招引資格復審公告。

（五）資格復審。對參加復審人員提供的報名資料和其他證明材料原件、復印件開展現(xiàn)場資格復審。資格復審合格人員進入綜合考核環(huán)節(jié)，公示進入綜合考核人員名單。

（六）綜合考核。采取綜合考核的招引方式，結(jié)合實際采取面試、技術(shù)操作、綜合考察等方式進行考核。

（七）體檢。應聘人員到指定體檢機構(gòu)進行體檢，體檢程序和標準參照公務員體檢標準執(zhí)行。有應聘人員放棄體檢或體檢不合格的，按照綜合考核分數(shù)從高到低進行一次遞補。對體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進行復檢，復檢醫(yī)院為指定醫(yī)院，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

（八）考察。突出政治標準，考察應聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及是否存在回避等方面的情況。

（九）公示及聘用。在西雙版納州衛(wèi)生健康委員會窗口等平臺，對擬聘用人員名單公示7個工作日，公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員按規(guī)定時間報到，與用人單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)。簽訂聘用協(xié)議當年內(nèi)仍未取得畢業(yè)證、學位證者，取消聘用資格。

對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對所反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待核實后再決定是否聘用。

八、其他要求

（一）報名人員通過資格復審后，放棄面試的，須由本人提交親筆簽名的情況說明。

（二）工作人員應認真履行職責，保守工作秘密，對違反招引工作紀律的人員按照相關(guān)規(guī)定進行處理。堅持回避制度，涉及履職回避情形的工作人員，按規(guī)定進行回避。

（三）因疫情存在動態(tài)變化，疫情防控要求將根據(jù)實際情況作相應調(diào)整。

（四）本方案未盡事宜由西雙版納州衛(wèi)生健康委員會負責解釋。

附件：

附件1：2022年西雙版納州醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才招引計劃崗位表.doc

附件2：西雙版納州州直衛(wèi)生健康系統(tǒng)高層次人才招引報名表.xls

附件3：承諾書.doc

西雙版納州衛(wèi)生健康委員會

2022年5月8日

2022年西雙版納州醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才招引計劃崗位表

來源：http://zswldj.1237125.cn/html/xsbn/2022/5/8/a4031fda-1c47-4d51-a4fc-bdf08af45383.html