中國交建軌道交通事業(yè)部招聘啟事

根據(jù)中國交建軌道交通事業(yè)部(軌道交通分公司、鐵道總院)（以下簡稱“公司”）工作需要，按照公平、公正、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，現(xiàn)面向集團內(nèi)外招聘優(yōu)秀人才，具體事宜公告如下：

一、公司簡介

公司隸屬于國務(wù)院國資委直屬中央企業(yè)——中國交通建設(shè)股份有限公司（以下簡稱“中國交建”），是中國交建全產(chǎn)業(yè)鏈、全供應(yīng)鏈、全價值鏈的軌道交通發(fā)展平臺，業(yè)務(wù)范圍涵蓋軌道交通規(guī)劃設(shè)計、投資融資、建設(shè)管理、施工總包、運營維保。按照中交集團“面向世界、聚焦建設(shè)、突出主業(yè)、專注專業(yè)”的發(fā)展思路，聚焦“大交通、大城市”，統(tǒng)籌引領(lǐng)中國交建軌道交通業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。近年來，公司緊跟國家“走出去”戰(zhàn)略，積極響應(yīng)“一帶一路”倡議，海外市場承建了肯尼亞蒙內(nèi)鐵路、內(nèi)馬鐵路、馬來西亞東海岸鐵路等具有國際影響力的鐵路項目，成為中國海外鐵路建設(shè)排頭兵。國內(nèi)市場參與建設(shè)京滬、哈大、太中銀、蘭新、滬昆、京沈、京張、魯南、京雄城際、川藏鐵路等重大鐵路項目，城市軌道交通業(yè)務(wù)進入北京、天津、廣州、深圳、成都、福州、廈門、南京、青島、哈爾濱、重慶、西安等國內(nèi)34個城市，國家發(fā)改委批復(fù)建設(shè)軌道交通的44個城市已進入77%以上，“中交鐵道”品牌日益彰顯。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

（一）區(qū)域經(jīng)營中心市場總監(jiān)（M7級，3人）

（二）區(qū)域經(jīng)營中心市場副總監(jiān)（商務(wù)綜合）（M6級，2人）

（三）區(qū)域經(jīng)營中心市場副總監(jiān)（成本報價）（M6級，2人）

（四）區(qū)域經(jīng)營中心高級業(yè)務(wù)經(jīng)理（商務(wù)管理崗）（M5級，2人）

（五）總部供應(yīng)鏈管理業(yè)務(wù)總監(jiān)（P6級，1人）

（六）總部供應(yīng)鏈管理高級業(yè)務(wù)經(jīng)理（M5級，2人）

（七）總部戰(zhàn)略發(fā)展部高級業(yè)務(wù)經(jīng)理（戰(zhàn)略研究崗)（M5級，1人）

（八）總部戰(zhàn)略發(fā)展部高級業(yè)務(wù)經(jīng)理(股權(quán)管理崗)（M5級，1人）

（九）總部審計監(jiān)督部（法律事務(wù)）高級業(yè)務(wù)經(jīng)理（風(fēng)險合規(guī)崗）（M5級，1人）

（十）總部黨委工作部高級業(yè)務(wù)經(jīng)理（企業(yè)文化及品牌宣傳崗）（M5級，1人）

（十一）項目總經(jīng)理（PM7級，2人）

（十二）項目副總經(jīng)理（PM6級，5人）

（十三）項目財務(wù)總監(jiān)（PM6級，2人）

（十四）項目財務(wù)部經(jīng)理（PM5級，3人）

（十五）項目財務(wù)主管（PM3級，5人）

（十六）項目總工程師（PM6級，5人）

（十七）項目專業(yè)工程師（PM5級，盾構(gòu)施工方向）（15人）

三、工作地點

區(qū)域經(jīng)營中心崗位工作地點位于天津、南京、廣州、成都等各區(qū)域經(jīng)營中心；總部崗位工作地點位于北京；項目崗位工作地點位于京津冀、粵港澳大灣區(qū)、長三角城市群、成渝雙城經(jīng)濟圈等全國各大城市項目所在地（根據(jù)需要安排）。

四、崗位任職條件和職責(zé)

（一）區(qū)域經(jīng)營中心市場總監(jiān)

1.崗位職責(zé)

（1）對本區(qū)域軌道交通類業(yè)務(wù)市場開發(fā)負(fù)主體責(zé)任，組織完成公司對本區(qū)域下達(dá)的年度經(jīng)營任務(wù)。

（2）負(fù)責(zé)組織收集、匯總、篩選本區(qū)域內(nèi)的市場信息，組織區(qū)域市場研究，制定并落實重點項目跟蹤策劃方案，組織協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)各子公司進行軌道交通重點項目的市場開發(fā)工作。

（3）負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)中國交建牽頭開發(fā)的軌道交通項目的投標(biāo)管理工作。

（4）負(fù)責(zé)與政府主管部門及業(yè)主、設(shè)計、招標(biāo)代理、戰(zhàn)略合作伙伴等相關(guān)方建立常態(tài)溝通機制，做好經(jīng)營關(guān)口前移工作，做好區(qū)域市場培育工作。

（5）協(xié)助中國交建市場開發(fā)部、軌道交通事業(yè)部、區(qū)域總部開展軌道交通業(yè)務(wù)的高端對接，并做好組織落實。

2.任職資格及條件

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工程技術(shù)、工程經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)。

（2）工程技術(shù)、工程經(jīng)濟類高級職稱，具有豐富的工程技術(shù)、工程經(jīng)濟、項目管理等市場開發(fā)相關(guān)專業(yè)知識；持有一級建造師（鐵路、市政專業(yè)）或注冊造價師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

（3）具有10年以上軌道交通項目管理經(jīng)驗或具有5年以上市場開發(fā)管理經(jīng)驗；具有建筑業(yè)中央企業(yè)二級單位部門正職或同職級崗位任職經(jīng)歷，或下一職級崗位5年以上任職經(jīng)歷。

（4）掌握國家、行業(yè)軌道交通項目建設(shè)政策，熟悉國家招投標(biāo)政策法規(guī)及業(yè)務(wù)流程，了解所在區(qū)域的軌道交通建設(shè)規(guī)劃及投資規(guī)劃，熟悉政府及建設(shè)單位的管理架構(gòu)及管理程序，具有一定的市場資源。

（5）善于組織協(xié)調(diào)與溝通，具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)、管理、經(jīng)濟和法律知識;具有組織大型（20億及以上）軌道交通項目市場開發(fā)和投資開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

（6）業(yè)績突出、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。

（二）區(qū)域經(jīng)營中心市場副總監(jiān)（商務(wù)綜合）

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)所分管區(qū)域內(nèi)的軌道交通市場開發(fā)工作。

（2）負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)營中心的市場信息管理，組織收集、匯總、篩選本區(qū)域內(nèi)的市場信息，組織編制區(qū)域市場月報和市場研究報告。

（3）負(fù)責(zé)落實分管重點項目跟蹤策劃方案，擔(dān)任前期工作組組長或副組長，協(xié)調(diào)組織市場前期跟蹤開發(fā)業(yè)務(wù)。

（4）協(xié)助區(qū)域總部各省部及經(jīng)營中心，與相關(guān)方建立常態(tài)溝通機制，做好區(qū)域市場培育。

（5）為分管區(qū)域的高端對接做好前期準(zhǔn)備和過程服務(wù)，協(xié)調(diào)落實對接成果。

（6）負(fù)責(zé)與建設(shè)單位、招標(biāo)代理單位對接，洽商招標(biāo)文件商務(wù)條款。

（7）根據(jù)區(qū)域經(jīng)營中心區(qū)域分工或領(lǐng)導(dǎo)委派，擔(dān)任投標(biāo)工作組組長或副組長，做好商務(wù)文件編制的投標(biāo)管理工作。

2.任職資格及條件

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工程技術(shù)、工程經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)。

（2）工程技術(shù)、工程經(jīng)濟類高級職稱，具有豐富的工程技術(shù)、工程經(jīng)濟、項目管理等市場開發(fā)相關(guān)專業(yè)知識；持有一級建造師（鐵路、市政專業(yè)）或注冊造價師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

（3）具有7年以上軌道交通項目管理經(jīng)驗或具有5年以上市場開發(fā)商務(wù)管理或投資開發(fā)經(jīng)驗；具有建筑業(yè)中央企業(yè)二級單位部門副職或同職級崗位任職經(jīng)歷，或下一職級崗位5年以上任職經(jīng)歷。

（4）掌握國家、行業(yè)軌道交通項目建設(shè)政策，熟悉國家招投標(biāo)政策法規(guī)及業(yè)務(wù)流程，了解所在區(qū)域的軌道交通建設(shè)規(guī)劃及投資規(guī)劃，熟悉政府及建設(shè)單位的管理架構(gòu)及管理程序，具有一定的市場資源。

（5）善于組織協(xié)調(diào)與溝通，具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)、管理、經(jīng)濟和法律知識。

（6）具備指導(dǎo)商務(wù)人員完成大型、綜合類軌道交通項目投標(biāo)商務(wù)文件的能力；擔(dān)任過大型軌道交通項目（20億及以上）投標(biāo)商務(wù)組組長或投資組組長者優(yōu)先。

（7）業(yè)績突出、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。

（三）區(qū)域經(jīng)營中心市場副總監(jiān)（成本報價）

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)所分管區(qū)域內(nèi)的軌道交通市場開發(fā)工作。

（2）負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)營中心的市場信息管理，組織收集、匯總、篩選本區(qū)域內(nèi)的市場信息，組織編制區(qū)域市場月報和市場研究報告。

（3）負(fù)責(zé)落實分管重點項目跟蹤策劃方案，擔(dān)任前期工作組組長或副組長，協(xié)調(diào)組織市場前期跟蹤開發(fā)業(yè)務(wù)。

（4）協(xié)助區(qū)域總部各省部及經(jīng)營中心，與相關(guān)方建立常態(tài)溝通機制，做好區(qū)域市場培育。

（5）為分管區(qū)域的高端對接做好前期準(zhǔn)備和過程服務(wù)，協(xié)調(diào)落實對接成果。

（6）負(fù)責(zé)與建設(shè)單位、招標(biāo)代理單位對接，洽商招標(biāo)文件商務(wù)條款。

（7）根據(jù)區(qū)域經(jīng)營中心區(qū)域分工或領(lǐng)導(dǎo)委派，擔(dān)任投標(biāo)工作組組長或副組長，做好商務(wù)文件編制的投標(biāo)管理工作。

（8）協(xié)助區(qū)域總部辦理分管區(qū)域的市場準(zhǔn)入及業(yè)績備案工作。

2.任職資格及條件

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工程技術(shù)、工程經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)。

（2）工程技術(shù)、工程經(jīng)濟類高級職稱，具有豐富的工程技術(shù)、工程經(jīng)濟、項目管理等市場開發(fā)相關(guān)專業(yè)知識；持有一級建造師（鐵路、市政專業(yè)）或注冊造價師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。

（3）具有7年以上軌道交通項目管理經(jīng)驗或具有5年以上軌道交通領(lǐng)域市場開發(fā)成本報價經(jīng)驗；具有建筑業(yè)中央企業(yè)二級單位部門副職或同職級崗位任職經(jīng)歷，或下一職級崗位5年以上任職經(jīng)歷。

（4）掌握國家、行業(yè)軌道交通項目建設(shè)政策，熟悉國家招投標(biāo)政策法規(guī)及業(yè)務(wù)流程，了解所在區(qū)域的軌道交通建設(shè)規(guī)劃及投資規(guī)劃，熟悉政府及建設(shè)單位的管理架構(gòu)及管理程序，具有一定的市場資源。

（5）具有豐富的工程技術(shù)、工程經(jīng)濟、項目管理等市場開發(fā)相關(guān)專業(yè)知識。

（6）能夠在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，完成區(qū)域軌道交通業(yè)務(wù)市場開發(fā)及管理等工作；能夠熟練使用成本報價軟件，具備指導(dǎo)預(yù)算人員完成大型、綜合類軌道交通項目投標(biāo)成本報價的能力；擔(dān)任過大型軌道交通項目（20億及以上）投標(biāo)工作組組長或成本報價組長者優(yōu)先。

（7）業(yè)績突出、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。

（四）區(qū)域經(jīng)營中心高級業(yè)務(wù)經(jīng)理（商務(wù)管理崗）

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)市場信息收集、篩選、報送工作。

（2）參與城市軌道業(yè)務(wù)前期開發(fā)策劃，組織編制商務(wù)策劃方案，篩選確定中交商務(wù)條件。

（3）參與與業(yè)主單位、咨詢機構(gòu)、招標(biāo)代理溝通，落實中交商務(wù)條件。

（4）參與編制大型軌道交通項目的資審、投標(biāo)商務(wù)文件。

（5）參與中標(biāo)項目主合同的簽訂、合同談判、合同交底等工作。

（6）負(fù)責(zé)建立投標(biāo)相關(guān)資料的基礎(chǔ)檔案歸檔管理工作。

（7）協(xié)助辦理中國交建在相關(guān)省、市的備案、誠信入庫工作及備案鎖的維護與管理。

2.任職資格及條件

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工程技術(shù)、工程經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)。

（2）工程經(jīng)濟類中級職稱，持有具有一級建造師（市政專業(yè)）或注冊造價師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先。

（3）具有5年及以上市場開發(fā)商務(wù)管理工作經(jīng)驗，具有豐富的大型集團公司市場開發(fā)或投資開發(fā)方面的實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先或具有城市軌道項目商務(wù)合約部門負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷優(yōu)先。

（4）掌握國家、地方城市軌道建設(shè)政策及招投標(biāo)管理規(guī)定和熟悉公司市場開發(fā)管理規(guī)定及業(yè)務(wù)流程；

（5）具有豐富的商務(wù)管理、項目管理等市場開發(fā)相關(guān)專業(yè)知識；能夠熟練使用辦公軟件，并且具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等相關(guān)技能。

（6）能夠在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，完成軌道交通業(yè)務(wù)商務(wù)文件編制工作。

（7）具有良好的文字表達(dá)和口頭表達(dá)能力，以及一定的外語聽說讀寫能力。

（8）業(yè)績突出、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。

（五）總部供應(yīng)鏈管理業(yè)務(wù)總監(jiān)

1.崗位職責(zé)

（1）規(guī)劃公司供應(yīng)鏈管理工作流程和制度架構(gòu)。

（2）構(gòu)建公司供應(yīng)鏈管理規(guī)劃，規(guī)劃建立完整的供應(yīng)鏈管理體系，包括戰(zhàn)略供應(yīng)商選擇、評估、考核等，包括不限于根據(jù)市場競爭環(huán)境，摸排市場供應(yīng)商總體情況，甄選合作伙伴，引進契合公司總體發(fā)展目標(biāo)的戰(zhàn)略供應(yīng)商；根據(jù)公司戰(zhàn)略采購的需要，組織供應(yīng)商調(diào)研、洽談、考察、試用、合格化認(rèn)證，為形成成熟的供應(yīng)渠道做準(zhǔn)備。

（3）按照公司戰(zhàn)略采購業(yè)務(wù)需求，分析、策劃、開展戰(zhàn)略采購工作，包括年度采購數(shù)據(jù)的分析，優(yōu)化采購成本的計劃，年度框架協(xié)議的需求分析、優(yōu)先排序、詢價、比價、談判、簽署；框架協(xié)議年度實施情況回顧總結(jié)和續(xù)簽。

（4）維護合格供應(yīng)商名單和供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫，優(yōu)化供應(yīng)商各項資源，培養(yǎng)長期合作的戰(zhàn)略供應(yīng)商。

2.任職資格及條件

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、采購、物流等相關(guān)專業(yè)背景。

（2）10年以上軌道交通類建筑企業(yè)物資、供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗；具有建筑業(yè)中央企業(yè)二級單位部門副職或同職級崗位任職經(jīng)歷，或下一職級崗位5年以上任職經(jīng)歷；擁有豐富的成本控制，質(zhì)量管理、采購管理方面的工作經(jīng)驗。

（3）精通供應(yīng)商的評估和詢價系統(tǒng)，談判能力強，有極高的職業(yè)道德，誠信務(wù)實。

（4）45周歲及以下（特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬）。

（5）政治面貌：中共黨員。

（6）其他：高度認(rèn)同中交集團的戰(zhàn)略追求、核心價值觀、企業(yè)文化；具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能承擔(dān)較大工作壓力；具備優(yōu)秀的溝通、談判，組織協(xié)調(diào)以及團隊合作能力；熟悉word、Excel等辦公軟件，具有一定的寫作能力。

（六）總部供應(yīng)鏈管理高級業(yè)務(wù)經(jīng)理

1.崗位職責(zé)

（1）制定公司供應(yīng)鏈管理工作流程和制度。

（2）參與構(gòu)建公司供應(yīng)鏈管理規(guī)劃。

（3）參與供應(yīng)商的考察、評價和考核工作，建立合格供應(yīng)商名單和供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫。

（4）參加公司戰(zhàn)略供應(yīng)商采購工作，包括采購材料目錄確定，采購計劃編制、采購文件編制等相關(guān)工作。

2.任職資格及條件

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、采購、物流等相關(guān)專業(yè)背景。

（2）5年以上軌道交通類建筑企業(yè)物資、供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗；具有建筑業(yè)中央企業(yè)三級單位部門正職或同職級崗位任職經(jīng)歷；擁有一定的成本控制，質(zhì)量管理、采購管理方面的經(jīng)驗。

（3）熟悉供應(yīng)商的評估和詢價系統(tǒng)，有一定的談判能力，有極高的職業(yè)道德和標(biāo)準(zhǔn)，誠信務(wù)實。

（4）40周歲及以下（特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬）。

（5）政治面貌：中共黨員。

（6）其他：高度認(rèn)同中交集團的戰(zhàn)略追求、核心價值觀、企業(yè)文化；具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能承擔(dān)較大工作壓力；具備良好的溝通，談判，組織協(xié)調(diào)以及團隊合作能力；精通word、Excel等辦公軟件，具有一定的寫作能力。

（七）總部戰(zhàn)略發(fā)展部高級業(yè)務(wù)經(jīng)理（戰(zhàn)略研究崗)

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)開展總體發(fā)展環(huán)境、行業(yè)及產(chǎn)業(yè)政策法規(guī)，以及相關(guān)企業(yè)情況等戰(zhàn)略動態(tài)研究。

（2）負(fù)責(zé)開展戰(zhàn)略方向研究。

（3）負(fù)責(zé)開展業(yè)務(wù)發(fā)展優(yōu)化研究，制訂公司發(fā)展優(yōu)化方案。

（4）負(fù)責(zé)發(fā)展戰(zhàn)略的制度建設(shè)、組織實施及監(jiān)督落實。

（5）負(fù)責(zé)五年發(fā)展規(guī)劃的研究、編制、實施、評估、修訂及推進。

（6）負(fù)責(zé)公司主業(yè)管理，開展主業(yè)發(fā)展優(yōu)化研究，并對所屬企業(yè)主業(yè)的審定和調(diào)整。

2.任職資格及條件

（1）碩士研究生及以上學(xué)歷，管理、經(jīng)濟、金融、法律類及其他相關(guān)專業(yè)。

（2）中級及以上職稱。

（3）具有5年及以上企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃、政策研究、法律等相關(guān)工作經(jīng)驗，具有國家有關(guān)部委或行業(yè)研究機構(gòu)等相關(guān)研究崗位從業(yè)者優(yōu)先。

（4）熟悉戰(zhàn)略管理、建筑行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)、企業(yè)管理、公司治理，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論和方法，具有豐富的戰(zhàn)略研究、政策研究、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)知識及經(jīng)驗。具有突出的文字寫作能力、主動執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力，能夠獨立完成綜合性文字材料撰寫工作。

（5）35周歲及以下（特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬）。

（6）政治面貌：中共黨員。

（八）總部戰(zhàn)略發(fā)展部高級業(yè)務(wù)經(jīng)理(股權(quán)管理崗)

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)研究大型央企軌道交通產(chǎn)業(yè)的并購方向、并購模式、并后管理等。

（2）負(fù)責(zé)公司并購?fù)顿Y的研究，撰寫可行性報告及方案。

（3）負(fù)責(zé)公司重組方案的研究，撰寫可行性報告及方案。

（4）負(fù)責(zé)公司參股投資的研究，撰寫可行性報告及方案。

（5）負(fù)責(zé)公司及所屬企業(yè)股權(quán)交易方案的制訂與實施。

（6）負(fù)責(zé)公司及所屬企業(yè)增減資方案的制訂與實施。

2.任職資格及條件

（1）碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、會計、管理、法律類及其他相關(guān)專業(yè)。

（2）經(jīng)濟及相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱。

（3）具有5年及以上股權(quán)管理、投資、法律等相關(guān)工作經(jīng)驗，具有國有股權(quán)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先。

（4）具有豐富的股權(quán)投資、企業(yè)管理、財務(wù)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)知識及經(jīng)驗，熟悉央企股權(quán)投資、股權(quán)交易、增減資、并購等相關(guān)業(yè)務(wù)流程，能夠組織完成國有股權(quán)交易、增減資、并購等工作。具有突出的文字寫作能力、主動執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力，能夠獨立完成綜合性文字材料撰寫工作。

（5）35周歲及以下（特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬）。

（6）政治面貌：中共黨員。

（九）總部審計監(jiān)督部（法律事務(wù)）高級業(yè)務(wù)經(jīng)理（風(fēng)險合規(guī)崗）

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)公司全面風(fēng)險管理工作，包括起草和完善公司全面風(fēng)險管理相關(guān)制度；組織對公司運營管理和生產(chǎn)經(jīng)營活動中的風(fēng)險信息收集、匯總；組織公司各部門對公司重大風(fēng)險確定風(fēng)險預(yù)警指標(biāo)及預(yù)警區(qū)間，編制專項方案并建立公司重大風(fēng)險預(yù)警監(jiān)控機制；日常監(jiān)督各部門管控措施、專項方案和預(yù)警機制的落實情況及效果；組織各部門對公司全面風(fēng)險管理的開展及其有效性進行檢查；組織各部門各單位開展全面風(fēng)險管理工作總結(jié)，收集全面風(fēng)險管理工作的相關(guān)建議或意見；每年不定期進行全面風(fēng)險管理檢查工作；發(fā)送本部門歸口管理范圍的風(fēng)險提示函；與中國交建法律風(fēng)控部對接，編制年度全面風(fēng)險管理報告；全面風(fēng)險管理制度的宣貫及培訓(xùn)工作；公司全面風(fēng)險管理的其他事宜；收集、傳達(dá)有關(guān)法律法規(guī)，相關(guān)政策，分析研究其變化對公司生產(chǎn)經(jīng)營的影響，并及時出具相關(guān)文件。

（2）負(fù)責(zé)公司合規(guī)管理工作，包括起草和完善公司合規(guī)管理相關(guān)制度；公司合規(guī)管理體系的建立；日常監(jiān)督各部門管控措施、專項方案的落實情況及效果；組織公司各部門、各單位對合規(guī)風(fēng)險進行識別，并建立監(jiān)控機制；公司合規(guī)管理承諾書的起草與簽訂工作；組織合規(guī)管理制度的宣貫和培訓(xùn)工作；組織合規(guī)檢查；完成合規(guī)管理年度報告；按照中國交建工作部署，完成相關(guān)合規(guī)管理工作。

2.任職資格及條件

（1）碩士研究生及以上學(xué)歷，法律及其他相關(guān)專業(yè)。

（2）法律職（執(zhí)）業(yè)資格或公司律師執(zhí)業(yè)資格；具有經(jīng)濟類及相關(guān)專業(yè)高級以上職稱。

（3）熟悉建筑行業(yè)國家及屬地相關(guān)法律法規(guī)及政策；具有豐富的風(fēng)險管理等相關(guān)專業(yè)知識；10年及以上建筑行業(yè)企業(yè)管理、風(fēng)險管理或合規(guī)管理工作經(jīng)驗。

（4）35周歲及以下（特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬）。

（5）其他：高度認(rèn)同公司戰(zhàn)略追求、核心價值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則；具備良好的道德修養(yǎng)，遵紀(jì)守法、品行端正、誠信廉潔、勤勉敬業(yè)，有責(zé)任心、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng)；具有良好的主動執(zhí)行能力，能夠積極主動地在時間要求內(nèi)達(dá)成工作目標(biāo)；具有一定的人際溝通能力、學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力，能夠靈活處理工作中的突發(fā)情況；服從工作安排，能適當(dāng)承受與履行崗位職責(zé)所要求的勞動強度和工作壓力；能夠熟練使用辦公軟件，并且具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析等相關(guān)技能；具有良好的文字表達(dá)和口頭表達(dá)能力。

（十）總部黨委工作部高級業(yè)務(wù)經(jīng)理（企業(yè)文化及品牌宣傳崗）

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)公司思想政治、企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)、社會責(zé)任管理、新聞宣傳等相關(guān)工作。

（2）負(fù)責(zé)公司品牌管理體系建設(shè)、品牌內(nèi)涵提煉和品牌案例匯編等工作。

（3）負(fù)責(zé)綜合材料起草工作。

（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職資格及條件

（1）碩士研究生及以上學(xué)歷，思想政治教育、漢語言文學(xué)、哲學(xué)、新聞傳播、經(jīng)濟學(xué)、行政管理、公共管理、市場營銷、企業(yè)管理及相關(guān)社科類專業(yè)。

（2）中級及以上職稱。

（3）5年及以上企業(yè)工作經(jīng)驗，具有3年以上大型集團公司或新聞媒體文稿起草、文化宣傳、品牌管理、新聞宣傳等實戰(zhàn)經(jīng)驗優(yōu)先。

（4）政治面貌：中共黨員。

（5）其他：具備較強的文字駕馭能力，能夠獨立完成重要文稿起草任務(wù)；具有較強的政策分析和研究能力，能夠完成公司宣傳思想文化工作；具有較強的學(xué)習(xí)研究、溝通協(xié)調(diào)和主動執(zhí)行能力，能夠應(yīng)對突發(fā)情況；具有良好的語言表達(dá)能力，熟練使用辦公、圖像、影視軟件；高度認(rèn)同公司戰(zhàn)略追求、核心價值觀、企業(yè)文化和員工從業(yè)守則。

（十一）項目總經(jīng)理

1.崗位職責(zé)

（1）貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行公司各項管理制度，履行施工項目承包合同和項目管理目標(biāo)責(zé)任書。

（2）全面負(fù)責(zé)項目總經(jīng)理部在項目建設(shè)中的各項管理工作。組織編制、批準(zhǔn)項目實施計劃，對工程質(zhì)量、安全、進度、投資控制和環(huán)保水保負(fù)總責(zé)。

（3）建立項目綜合管理體系，制定完善項目管理制度并組織實施。

（4）負(fù)責(zé)與項目相關(guān)方的協(xié)調(diào)溝通，處理好各種關(guān)系。

（5）對項目生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理。

（6）控制成本，做好分析和核算。

（7）做好內(nèi)部考核及分配。

（8）負(fù)責(zé)工程款的回收和支付。

（9）做好工程交（竣）工驗收、結(jié)算、保修等善后工作。

（10）組織完成項目總結(jié)。

2.任職資格及條件

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，城市軌道交通、隧道工程、地下工程、土木工程、鐵路工程等工程類相關(guān)專業(yè)。

（2）具有地鐵、隧道、鐵路等工程類相關(guān)專業(yè)高級及以上職稱；持有一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書（市政公用工程、鐵路工程等）和B類安全生產(chǎn)考核合格證書等。

（3）具有10年以上軌道交通項目管理經(jīng)驗，作為項目負(fù)責(zé)人主持過至少兩項大型軌道交通項目，能夠提供業(yè)績證明者優(yōu)先。

（4）其他：善于組織協(xié)調(diào)與溝通，具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)、管理、經(jīng)濟和法律知識;承擔(dān)的工程或個人獲得國家或者省部級獎項者優(yōu)先；業(yè)績突出、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。

（十二）項目副總經(jīng)理

1.崗位職責(zé)

（1）協(xié)助項目經(jīng)理貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行公司各項管理制度，履行施工項目承包合同和項目管理目標(biāo)責(zé)任書。

（2）具體負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、環(huán)保、安全、進度、文明施工、節(jié)能等管理工作。

（3）具體負(fù)責(zé)項目工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)、安全文明工地、節(jié)約型工地、平安工程建設(shè)等創(chuàng)優(yōu)工作。

（4）組織編制項目各階段計劃，并負(fù)責(zé)實施。

（5）負(fù)責(zé)各項目工區(qū)之間的協(xié)調(diào)與管理工作。

（6）協(xié)助項目經(jīng)理組織具體工程的驗收，掌握工程施工進度、質(zhì)量情況，協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的問題，督促工程項目按計劃完成。

（7）協(xié)助項目經(jīng)理做好內(nèi)部考核及分配。

（8）組織完成項目總經(jīng)理交辦的其他工作。

2.任職資格及條件

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，城市軌道交通、隧道工程、地下工程、土木工程、鐵路工程等工程類相關(guān)專業(yè)。

（2）具有地鐵、隧道、鐵路等工程類相關(guān)專業(yè)副高級及以上職稱；持有一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書（市政公用工程、鐵路工程等）和B類安全生產(chǎn)考核合格證書等。

（3）具有10年以上軌道交通項目管理經(jīng)驗，具有至少兩項大型軌道交通項目副總經(jīng)理崗位履職經(jīng)歷或擔(dān)任項目班子副職或同職級崗任職經(jīng)歷。

（4）其他：善于組織協(xié)調(diào)與溝通，具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)、管理、經(jīng)濟和法律知識;承擔(dān)的工程或個人獲得國家或者省部級獎項者優(yōu)先；業(yè)績突出、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。

（十三）項目財務(wù)總監(jiān)

1.崗位職責(zé)

（1）貫徹執(zhí)行上級有關(guān)財稅、會計方面的方針、政策和規(guī)章制度，建立和完善項目財務(wù)管理體系及內(nèi)控監(jiān)督體系。

（2）規(guī)范項目會計基礎(chǔ)工作，組織本項目及時開展經(jīng)濟活動分析工作。

（3）負(fù)責(zé)管理項目資金的回收、使用、集中，檢查生產(chǎn)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)的資金運用情況，防范資金風(fēng)險。

（4）負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)項目各部門完成年度財務(wù)預(yù)算的編制與執(zhí)行、財務(wù)決算的編制、財務(wù)報告及分析等工作。

2.任職資格及條件

（1）財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷。

（2）高級會計師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)和相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格；CPA\CFA優(yōu)先。

（3）10年以上財務(wù)工作經(jīng)驗及4年以上項目工作經(jīng)驗；至少參加完成一個大型的軌道或鐵道項目；擔(dān)任央企三級單位總會計師（財務(wù)總監(jiān)）職務(wù)或二級單位部門副職5年以上。

（4）45周歲及以下（特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬）

（5）政治面貌：中共黨員。

（6）其他：高度認(rèn)同中交集團的戰(zhàn)略追求、核心價值觀、企業(yè)文化；具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能承擔(dān)較大工作壓力；團隊意識強、善合作，具有突出的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠獨當(dāng)一面開展工作；有豐富的項目財務(wù)經(jīng)驗，具有良好的組織紀(jì)律性、為人正直、作風(fēng)正派；無不良從業(yè)記錄。

（十四）項目財務(wù)部經(jīng)理

1.崗位職責(zé)

（1）建立健全項目財務(wù)管理制度。

（2）規(guī)范會計基礎(chǔ)工作，確保會計信息質(zhì)量。

（3）落實資金管理、稅務(wù)管理、預(yù)算管理、成本管理等要求，及時準(zhǔn)確開展相關(guān)工作。

（4）協(xié)助項目財務(wù)總監(jiān)開展項目日常財務(wù)工作。

2.任職資格及條件

（1）財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（2）中級會計師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)和相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格；CPA\CFA優(yōu)先。

（3）5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗及3年以上項目工作經(jīng)驗；至少參加完成一個大型的軌道或鐵路項目；擔(dān)任央企三級單位財務(wù)部門副職及以上職務(wù)或二級單位部門主管3年以上。

（4）40周歲及以下（特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬）

（5）政治面貌：中共黨員。

（6）其他：高度認(rèn)同中交集團的戰(zhàn)略追求、核心價值觀、企業(yè)文化；具有良好的思想品德和工作作風(fēng)，遵紀(jì)守法，堅持原則，廉潔自律；具備較強的組織協(xié)調(diào)與溝通資金、稅務(wù)、成本、稅務(wù)管理，精通財務(wù)核算及報表編制等。

（十五）項目財務(wù)主管

1.崗位職責(zé)

（1）協(xié)助建立健全項目財務(wù)管理制度。

（2）協(xié)助規(guī)范會計基礎(chǔ)工作，負(fù)責(zé)日常財務(wù)核算工作。

（3）協(xié)助開展資金管理、稅務(wù)管理、預(yù)算管理、成本管理等相關(guān)工作。

（4）協(xié)助項目財務(wù)總監(jiān)及財務(wù)部經(jīng)理開展日常財務(wù)工作。

2.任職資格及條件

（1）財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（2）中級會計師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)和相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格；CPA\CFA優(yōu)先。

（3）3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗；2年以上軌道或鐵路項目財務(wù)工作經(jīng)驗。

（5）35周歲及以下。

（5）其他：認(rèn)同中交集團的戰(zhàn)略追求、核心價值觀、企業(yè)文化；具有良好的思想品德和工作作風(fēng)，遵紀(jì)守法，堅持原則，廉潔自律；有一定的組織協(xié)調(diào)與溝通能力；一定的項目財務(wù)經(jīng)驗，了解項目資金、稅務(wù)、財務(wù)核算及報表編制，熟練運用浪潮財務(wù)軟件等。

（十六）項目總工程師

1.崗位職責(zé)

（1）協(xié)助項目總經(jīng)理履行施工項目承包合同和項目管理目標(biāo)責(zé)任書，具體負(fù)責(zé)項目工程技術(shù)管理工作。

（2）貫徹執(zhí)行與項目有關(guān)的現(xiàn)行國家和行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程及中國交建的相關(guān)管理辦法，負(fù)責(zé)建立項目部技術(shù)管理體系、質(zhì)量保證體系并組織施行。

（3）在工程項目中行使技術(shù)管理職權(quán)，對外加強與建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位的聯(lián)系，按合同和有關(guān)規(guī)定履行技術(shù)職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)工程項目技術(shù)管理業(yè)務(wù)工作，組織施工組織設(shè)計、技術(shù)方案等的編制與報審等工作。

（4）負(fù)責(zé)主持項目技術(shù)管理與技術(shù)進步工作，并對項目的施工生產(chǎn)和工程質(zhì)量負(fù)技術(shù)責(zé)任。

（5）組織項目施工技術(shù)難題攻關(guān)、工法編制、項目技術(shù)總結(jié)的編制。

（6）組織指導(dǎo)工程項目施工前的各項技術(shù)準(zhǔn)備、過程控制和竣工驗收工作。

（7）組織完成上級下達(dá)的與技術(shù)有關(guān)的各項工作。

（8）組織專家對因技術(shù)問題引發(fā)的質(zhì)量事故和重大質(zhì)量事故進行調(diào)查、分析，提出處理意見。

（9）組織完成項目經(jīng)理交辦的其他工作。

2.任職資格及條件

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，城市軌道交通、隧道工程、土木工程、鐵路工程等工程類相關(guān)專業(yè)。

（2）具有隧道、鐵路等工程類相關(guān)專業(yè)副高級及以上職稱；持有一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書（市政公用工程、鐵路工程等）和B類安全生產(chǎn)考核合格證書者優(yōu)先。

（3）具有10年以上地鐵、鐵路施工領(lǐng)域工程技術(shù)管理工作經(jīng)驗，具有至少兩項大型軌道交通項目總工崗位履職經(jīng)歷。有總部技術(shù)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（4）有較強的專業(yè)領(lǐng)域業(yè)務(wù)能力，專業(yè)技術(shù)知識掌握全面，熟悉國家有關(guān)法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，能獨立解決現(xiàn)場較為復(fù)雜的技術(shù)問題。

（5）業(yè)績突出、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。

（十七）項目專業(yè)工程師（盾構(gòu)施工方向）

1.崗位職責(zé)

（1）具體負(fù)責(zé)項目工程技術(shù)管理工作。

（2）貫徹執(zhí)行與項目有關(guān)的現(xiàn)行國家和行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程及中國交建的相關(guān)管理辦法，參與建立項目部技術(shù)管理體系、質(zhì)量保證體系并組織施行；

（3）負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計、技術(shù)方案等的編制與報審等工作。

（4）負(fù)責(zé)項目技術(shù)管理與技術(shù)進步工作，并對項目的施工生產(chǎn)和工程質(zhì)量負(fù)技術(shù)進行把控。

（5）參與項目施工技術(shù)難題攻關(guān)、工法編制、項目技術(shù)總結(jié)的編制。

（6）參與工程項目施工前的各項技術(shù)準(zhǔn)備、過程控制和竣工驗收工作。

（7）完成上級下達(dá)的與技術(shù)有關(guān)的各項工作。

（8）完成項目經(jīng)理交辦的其他工作。

2.任職資格及條件

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，城市軌道交通、隧道工程、土木工程、鐵路工程等工程類相關(guān)專業(yè)。

（2）具有市政、隧道、土木工程、鐵路等工程類相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱；持有一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書（市政公用工程、鐵路工程等）或注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書等相關(guān)證書者優(yōu)先。

（3）具有8年以上軌道交通項目工程技術(shù)管理工作經(jīng)驗，擔(dān)任過至少一個軌道交通項目盾構(gòu)施工方向的專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人。有總部技術(shù)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

（4）其他：業(yè)績突出、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。

五、薪資待遇

薪酬待遇按中國交建軌道交通事業(yè)部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、招聘程序

（一）接收報名階段

符合條件的應(yīng)聘人員，請按要求下載和填報《應(yīng)聘人員登記表》。同時，請將應(yīng)聘人員登記表、本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)證明、職稱證、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、獲獎證書等相關(guān)材料電子版合成一個PDF文件（文件名以“中國交建軌道交通事業(yè)部+崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”命名）保存至手機移動端。掃描文末二維碼或關(guān)注微信公眾號“中國交建人才招聘平臺”，選擇“社會招聘”-“業(yè)務(wù)板塊”-“事業(yè)部”-“軌道集團事業(yè)部”相應(yīng)崗位進行投遞。報名時間自公告之日起至2022年5月25日下午17:00，逾期報名無效。

（二）資格審查階段

對應(yīng)聘人員簡歷及相關(guān)資格進行審查，研究確定資格合格人員。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的，均取消應(yīng)聘及錄用資格。

（三）履歷評估階段

對資格審查合格人選進行綜合評估，整體判斷應(yīng)聘人員與招聘崗位的匹配度，并根據(jù)履歷評估情況，確定入圍面試人選。部分崗位需要筆試另行通知。

（四）面試階段

以電子郵件或電話方式通知入圍人員參加面試，并依據(jù)成績排名確定組織考察人選。

（五）組織考察公示階段

中國交建軌道交通事業(yè)部黨委成立考察組，對考察對象進行考察公示。

（六）體檢階段

考察合格人員入職前須自行前往至省級三甲醫(yī)院進行體檢。

（七）審批錄用階段

按照中國交建軌道交通事業(yè)部有關(guān)規(guī)定辦理審批錄用程序，任職試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、有關(guān)要求

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消面試資格或聘用資格。每人限報一個崗位。

（二）在招聘過程中，我們承諾為應(yīng)聘人員私人信息保密。

（三）筆面試形式視疫情情況確定，如安排現(xiàn)場進行，交通、食宿費用由應(yīng)聘人員自理。

（四）聯(lián)系人：張先生，聯(lián)系電話18001209192。

請按要求下載和填報應(yīng)聘人員登記表.docx,同時請關(guān)注“中國交建人才招聘平臺”并投遞登記表及簡歷。

文章來源：https://www.ccccltd.cn/rlzy/zpxx/ssqyzp/202205/t20220507_171800.html