2022年華寧縣事業(yè)單位“人才回引計(jì)劃”公告

為深入貫徹“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，吸引在外優(yōu)秀人才回華寧工作，著力打造一支助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的高素質(zhì)、專業(yè)化人才隊(duì)伍，現(xiàn)就實(shí)施《華寧縣事業(yè)單位“人才回引計(jì)劃”》有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象

在華寧縣以外工作的在職在編事業(yè)單位人員。

主要包括：本人或配偶戶籍、籍貫、出生地、工作地在華寧，或父母（含配偶的父母）具有華寧常住戶口，或本人曾在華寧工作、學(xué)習(xí)一年以上，且愿意到華寧長期工作的。

二、資格條件

（一）基本條件

1.遵守憲法和法律法規(guī)，政治素質(zhì)過硬，理想信念堅(jiān)定，道 德品質(zhì)良好，愛崗敬業(yè)，作風(fēng)務(wù)實(shí)，清正廉潔。

2.具有國內(nèi)普通高?；蚪?jīng)教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的海外全日 制本科及以上學(xué)歷。

3.年齡一般不超過35周歲，全日制研究生可放寬至40周歲且具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4.無違紀(jì)違法及其他不良記錄，近五年年度考核為合格及以上等次（試用期除外）。

5.自愿接受工作安排和崗位調(diào)劑。

（二）崗位條件

1.醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)：

（1）具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格人員，學(xué)歷可放寬為大專，年齡放寬至50周歲；

（2）緊缺崗位，職稱可放寬至中級(jí)職稱，年齡放寬至50周歲。

2.教育系統(tǒng)：

（1）須有相應(yīng)教師資格證且從事一線教學(xué)滿1年以上；

（2）獲省級(jí)及以上骨干教師、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀校長或取得與教育教學(xué)有關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)的，年齡可放寬至45周歲，不受學(xué)歷限制；

（3）獲市級(jí)、縣級(jí)骨干教師、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀校長或取得與教育教學(xué)有關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)的，年齡可放寬至40周歲；

（4）全日制碩士研究生及以上學(xué)歷且教學(xué)成績突出的，可放寬至45周歲。

（三）有下列情形人員不得報(bào)名：

1.受過刑事處罰或行政拘留的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.受到組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿的，受政務(wù)處分尚未解除的；

5.國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、引進(jìn)原則

（一）擇優(yōu)引進(jìn)。聚焦打造高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍，對(duì)擬回引人選進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)突出政治標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)素養(yǎng)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持以單位需求為先，堅(jiān)持職能相近、專業(yè)匹配、人事相宜、競爭擇優(yōu)原則。

（二）雙向選擇?；匾瞬虐凑针p向選擇原則，在雙方共同意愿的基礎(chǔ)上，進(jìn)行崗位安排。

（三）編制職數(shù)空缺引進(jìn)。用人單位需在編制、職數(shù)空缺情況下回引人才，嚴(yán)禁超編超職數(shù)進(jìn)人。

三、引進(jìn)程序

主要按照個(gè)人申請(qǐng)、資格審查、組織考察、健康體檢、辦理調(diào)動(dòng)等程序?qū)嵤?/p>

（一）個(gè)人申請(qǐng)。申請(qǐng)人于2022年6月10日前填寫《華寧縣事業(yè)單位“人才回引計(jì)劃”申請(qǐng)表》（見附件），將身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、在編在職證明等材料以電子版通過郵件方式一并報(bào)送華寧縣人力資源和社會(huì)保障局人事人才股（郵箱：ynhnxlp@163.com），郵件名稱統(tǒng)一為“姓名-人才回引”。

（二）資格審查。按照干部管理權(quán)限，由中共華寧縣委組織部、華寧縣人力資源和社會(huì)保障局商有關(guān)單位進(jìn)行，資格審查貫穿人才回引工作各個(gè)環(huán)節(jié)，如有弄虛作假行為的立即取消資格。審查通過后及時(shí)回復(fù)申請(qǐng)人，申請(qǐng)人自接到通知后，須于1個(gè)月內(nèi)提供所在單位及組織人社部門出具的同意調(diào)動(dòng)證明等材料。

（三）組織考察。由中共華寧縣委組織部、華寧縣人力資源和社會(huì)保障局按照干部管理權(quán)限會(huì)同用人單位對(duì)符合條件人員進(jìn)行全面深入考察，審核干部人事檔案，“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等，同時(shí)，考察對(duì)象要提供當(dāng)?shù)丶o(jì)委監(jiān)委、政法部門等單位出具的廉政意見。

（四）健康體檢。擬回調(diào)人員需在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院按照公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢并及時(shí)提供體檢報(bào)告給華寧縣人力資源和社會(huì)保障局。

（五）辦理調(diào)動(dòng)。經(jīng)考察、體檢合格的人員，公示無異議的根據(jù)相關(guān)程序辦理人員調(diào)動(dòng)等相關(guān)手續(xù)。

四、本次人才回引方向

本次人才回引方向包括：

1.教育系統(tǒng)：學(xué)前教育教師，中小學(xué)心理健康教育教師、語文教師、數(shù)學(xué)教師、化學(xué)教師、英語教師，會(huì)計(jì)崗位人員；

2.衛(wèi)建系統(tǒng)：公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、普通外科崗位人員；

3.其他部門：動(dòng)物檢疫及監(jiān)督人員，法學(xué)類人員。

4.其他未提及專業(yè)亦可報(bào)名，如有需求將與報(bào)名人員聯(lián)系。

五、引進(jìn)服務(wù)期

回引人才辦理入職手續(xù)后，在華寧縣最低服務(wù)期限為5年。

本公告未盡事宜，由中共華寧縣委組織部、華寧縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。后續(xù)有關(guān)通知將在玉溪人才網(wǎng)和華寧縣政府門戶網(wǎng)站公布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注。報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響回引的，責(zé)任自負(fù)。

聯(lián)系方式：

中共華寧縣委組織部：0877-5021148

華寧縣人力資源和社會(huì)保障局：0877-5011289

華寧縣教育和體育局：0877-5011263

華寧縣衛(wèi)生健康局：0877-5011492

附件：華寧縣事業(yè)單位“人才回引計(jì)劃”申請(qǐng)表.xls

中共華寧縣委組織部華寧縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年5月9日

來源：http://www.huaning.gov.cn/hn/tzgg26/20220509/1348478.html