2012年臨沂市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)公開(kāi)遴選工作人員簡(jiǎn)章
來(lái)源:臨沂市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:683 次 日期:2012-10-08 17:41:31
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為擴(kuò)大選拔優(yōu)秀人才范圍,優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)研究決定,臨沂市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)面向全市公開(kāi)遴選工作人員4名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、遴選原則及方法

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,采取考試、考察相結(jié)合的辦法組織實(shí)施。

二、遴選計(jì)劃

4名(不限專業(yè))。

三、報(bào)考范圍

全市各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)中使用行政編制,在編在職、已進(jìn)行公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)登記、擔(dān)任副科級(jí)及以下職務(wù)且符合條件的人員。

四、遴選對(duì)象的資格條件

1、堅(jiān)持黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,作風(fēng)正派,清正廉潔,奉獻(xiàn)精神強(qiáng);

2、有2年以上公務(wù)員或群團(tuán)參照管理人員工作經(jīng)歷(含試用期),即2010年10月1日以前錄用或登記為公務(wù)員、群團(tuán)機(jī)關(guān)參照管理人員(使用行政編制);

3、具有全國(guó)普通高等院校正規(guī)全日制本科及以上學(xué)歷,學(xué)士以上學(xué)位,現(xiàn)任副科及以下職務(wù),有較強(qiáng)的文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力;

4、年齡在28周歲以下(1984年10月1日以后出生)。具有副科職務(wù)和全日制碩士研究生以上學(xué)歷的,年齡可放寬到 30周歲以下(1982年10月1日以后出生);

5、身體健康,能正常履行工作職責(zé);

6、符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第68條有關(guān)回避的規(guī)定;

有下列情形之一的人員不得報(bào)考:尚在試用期內(nèi)的;曾因違法違紀(jì)行為,受過(guò)刑事處罰或紀(jì)律處分的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查,尚未作出結(jié)論的或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;法?、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、遴選程序

1、報(bào)名和資格審查:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員在臨沂市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.lyrs.gov.cn)或臨沂市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站(http://jw.linyi.gov.cn)下載并按照要求據(jù)實(shí)填寫(xiě)《臨沂市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》、《報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》,于10月15日至10月17日上午9:00―12:00、下午14:30-17:00,到臨沂市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)人事科(北城新區(qū)天元商務(wù)大廈455房間)報(bào)名。報(bào)名時(shí)考生需提供以下材料的原件及復(fù)印件:本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證、《報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》、單位工作證明(工作經(jīng)歷計(jì)算截止到2012年10月1日),《臨沂市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》(一式兩份)及3張近期正面一寸免冠彩色照片,其他能夠證明本人能力、業(yè)績(jī)、榮譽(yù)的證明材料。

對(duì)報(bào)考人員資格審查貫穿于整個(gè)遴選工作的全過(guò)程。凡信息不實(shí)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的以及經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的人員,取消其報(bào)考資格。資格審查工作由市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)負(fù)責(zé)。

報(bào)名參加考試的人數(shù)須達(dá)到考選計(jì)劃數(shù)的3:1,報(bào)名達(dá)不到3:1的,相應(yīng)減少考選計(jì)劃。

筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn):每人每科40元。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。領(lǐng)取地點(diǎn):臨沂市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)人事科(北城新區(qū)天元商務(wù)大廈455房間)。

2、筆試。筆試科目為經(jīng)信工作綜合知識(shí),主要測(cè)試應(yīng)試者對(duì)經(jīng)信工作應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基本知識(shí)掌握情況、文字水平等,筆試成績(jī)按100分制計(jì)分。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

考生筆試成績(jī)將通過(guò)臨沂市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站(http://jw.linyi.gov.cn)公布。

3、面試。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī),按錄用計(jì)劃1:3的比例確定參加面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,面試通知將在臨沂市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站(http://jw.linyi.gov.cn)上公布,參加面試人員需交納面試考務(wù)費(fèi)70元。

面試結(jié)束后,按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例,百分制計(jì)算報(bào)考人員的綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

4、體檢和考察。根據(jù)綜合成績(jī),由高分到低分按照考選計(jì)劃等額比例確定進(jìn)入體檢、考察范圍人選。如出?應(yīng)考人員考試總成績(jī)?同,則按筆試成績(jī)優(yōu)先的原則由高分到低分確定體檢、考察人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察不合格的,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)只進(jìn)行1次)。

考察由臨沂市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)負(fù)責(zé)進(jìn)行,考察堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),注重工作實(shí)績(jī),全面了解報(bào)考人員的政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)水平和工作表現(xiàn)、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況。同時(shí),查閱干部檔案,核實(shí)有關(guān)登記材料是否真實(shí),審批手續(xù)是否完備。

5、公示。經(jīng)體檢、考察合格后,研究確定擬遴選人選,并對(duì)擬遴選人員進(jìn)行公示,公示期為7天。

6、試用。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員,由市人力資源和社會(huì)保障局與所在單位辦理借調(diào)手續(xù),到市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)工作,擬遴選對(duì)象試用期3個(gè)月,試用期間工資待遇不變。

7、調(diào)動(dòng)。試用期滿后,經(jīng)市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)考核合格的,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)考核不合格的,退回原單位工作。

聯(lián)系電話:臨沂市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)人事科

0539——8727550

臨沂市人力資源和社會(huì)保障局

臨沂市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)

二O一二年十月八日

附件:

附件1:臨沂市經(jīng)信委公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表

附件2:誠(chéng)信承諾書(shū)

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示:

《臨沂市經(jīng)信委公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》《誠(chéng)信承諾書(shū)》來(lái)源于臨沂市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2012年9月8日。

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