2022年宜賓市經(jīng)濟(jì)合作和新興產(chǎn)業(yè)局招聘政府高級(jí)雇員公告
來(lái)源:宜賓市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站 閱讀:4424 次 日期:2022-05-11 16:15:43
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宜賓市經(jīng)濟(jì)合作和新興產(chǎn)業(yè)局

2022年面向全國(guó)招聘政府高級(jí)雇員公告

因工作需要,宜賓市經(jīng)濟(jì)合作和和新興產(chǎn)業(yè)局下屬事業(yè)單位宜賓市經(jīng)濟(jì)合作促進(jìn)中心面向全國(guó)招聘2名政府高級(jí)雇員,其中:宜賓市經(jīng)濟(jì)合作和新興產(chǎn)業(yè)局駐長(zhǎng)三角區(qū)域分局1名(主要工作地:蘇州、宜賓等,常駐蘇州);駐粵港澳大灣區(qū)分局1名(主要工作地:深圳、宜賓等,常駐深圳)?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

(一)招聘的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),擁護(hù)黨的理論和路線方針政策;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德、愿意履行高級(jí)雇員職責(zé)與義務(wù),無(wú)不良社會(huì)行為記錄;

4.身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

(二) 其他條件

1.年齡在40歲及以下(1982年5月10日及以后出生,特殊人才可適當(dāng)放寬年齡);

2.具有碩士研究生及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位,或取得副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng);

3.符合擬雇用崗位所規(guī)定的資格條件(詳見(jiàn)附件《宜賓市經(jīng)濟(jì)合作和新興產(chǎn)業(yè)局2022年面向全國(guó)招聘政府高級(jí)雇員計(jì)劃一覽表》);

(三)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的,曾被開(kāi)除公職的;未解除行政處分的;受到組織處理或者黨政紀(jì)處分影響期未滿的;

2.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

3.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì),在禁考期內(nèi)的;

4.事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定需要回避的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求,以及不符合本次招聘的基本條件和崗位資格要求的。

二、招聘流程

本次招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名及資格初審、資格復(fù)審、考核、體檢、考察、公示和錄用等程序進(jìn)行。

發(fā)布公告

本次招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的公告在中國(guó)三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc128.com)上發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間:2022年5月10日至2022年5月20日18:00時(shí)。

2.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和資格初審,報(bào)名人員將報(bào)名表和資格審查相關(guān)資料掃描件發(fā)送到市經(jīng)濟(jì)合作和新興產(chǎn)業(yè)局人事科郵箱ybsjjhzhxxcyj@163.com,每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位,不得重復(fù)報(bào)名。

3.開(kāi)考比例:1:5,若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例,視情況可降低為1:3,也可延期報(bào)名一次,延期報(bào)名時(shí)間另行通知。

(三)資格審查

資格審查所需資料如下:

1.身份證原件、復(fù)印件;

2.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件(國(guó)內(nèi)學(xué)歷須提供從學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》,國(guó)<境>外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);

3.與報(bào)考崗位相關(guān)的職稱(chēng)和資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件;

4.證明崗位工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)的有關(guān)資料(如工作證明、勞動(dòng)合同、離職證明、業(yè)績(jī)成果等,有多段工作經(jīng)歷的要分段提供)。

資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。查核原件時(shí)間另行通知,未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格審查的,視為自愿放棄。

(四)考核

考核主要通過(guò)面試方式進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢、考察

根據(jù)考核成績(jī)確定體檢和考察人選,若無(wú)合適人選,該崗位可空缺。應(yīng)聘者需到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢、考察不合格者取消應(yīng)聘資格。空缺名額可按招聘崗位考核最終成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ),也可空缺。

(六)公示和雇用

根據(jù)考核成績(jī)、體檢結(jié)果、考察確定擬雇用人員。擬雇用人員名單在中國(guó)三江人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日,公示期無(wú)異議的,由宜賓市經(jīng)濟(jì)合作和新興產(chǎn)業(yè)局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),與雇用人員簽訂勞動(dòng)合同,首次合同期限為1年,試用期2個(gè)月。一個(gè)聘期結(jié)束后,雙方愿意續(xù)簽的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,續(xù)聘期限原則上為1-3年。

三、薪酬福利待遇

30-50萬(wàn)元/年,包括基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)工作完成考核情況發(fā)放,按合同約定執(zhí)行。試用期基本工資為合同約定基本工資的80%。按國(guó)家規(guī)定享受城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)、住房公積金和各項(xiàng)福利待遇。

四、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明,以及其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,在報(bào)名、考核、體檢或考察過(guò)程中作弊、隱瞞等違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者,將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘用人員,一經(jīng)查實(shí),即予解除勞動(dòng)合同;

2.應(yīng)聘者應(yīng)正確填寫(xiě)聯(lián)系方式并保持手機(jī)暢通,因無(wú)法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系的,取消應(yīng)聘資格;

3.本次招聘不收取應(yīng)聘者任何費(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙;

4.本次招聘最終解釋權(quán)歸宜賓市經(jīng)濟(jì)合作和新興產(chǎn)業(yè)局所有。

報(bào)名咨詢(xún)電話:0831-7865649,13550714006。

附件:1.宜賓市經(jīng)濟(jì)合作和新興產(chǎn)業(yè)局招聘政府高級(jí)雇員報(bào)名表

2.宜賓市經(jīng)濟(jì)合作和新興產(chǎn)業(yè)局2022年面向全國(guó)招聘政府高級(jí)雇員計(jì)劃一覽表

宜賓市經(jīng)濟(jì)合作和新興產(chǎn)業(yè)局

2022年5月10日

附件2:

宜賓市經(jīng)濟(jì)合作和新興產(chǎn)業(yè)局2022年面向全國(guó)招聘政府高級(jí)雇員計(jì)劃一覽表

招聘單位

單位職能簡(jiǎn)介

招聘人數(shù)

崗位名稱(chēng)

崗位職責(zé)

薪酬待遇

專(zhuān)業(yè)要求

學(xué)歷要求

年齡要求

報(bào)名條件

備注

宜賓市經(jīng)濟(jì)合作和新興產(chǎn)業(yè)局下屬事業(yè)單位宜賓市經(jīng)濟(jì)合作促進(jìn)中心

宜賓市經(jīng)濟(jì)合作促進(jìn)中心是宜賓市經(jīng)濟(jì)合作和新興產(chǎn)業(yè)局下屬正科級(jí)事業(yè)單位;負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合作和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、承擔(dān)經(jīng)濟(jì)合作項(xiàng)目對(duì)接、重大活動(dòng)、新興產(chǎn)業(yè)招引等工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)研究、項(xiàng)目研判、招商引資、招才引智、宣傳推介,負(fù)責(zé)推動(dòng)新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、孵化培育、成果轉(zhuǎn)化和推廣等工作。

1

宜賓市經(jīng)濟(jì)合作和新興產(chǎn)業(yè)局長(zhǎng)三角區(qū)域分局副局長(zhǎng)(正科級(jí))

產(chǎn)業(yè)研究、項(xiàng)目對(duì)接、項(xiàng)目研判、新興產(chǎn)業(yè)招引、招商引資宣傳推介,重大活動(dòng)組織策劃;

副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、碩士研究生約30萬(wàn)元/年,博士研究生約50萬(wàn)元/年(含單位繳納部分五險(xiǎn)一金),按合同約定執(zhí)行。

工學(xué)類(lèi)、理學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、管理類(lèi)、法學(xué)類(lèi)

碩士研究生及以上,或取得副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)

40歲以下(1982年5月10日及以后出生),特殊人才可適當(dāng)放寬;

在蘇州工作或?qū)W習(xí)兩年以上;熟悉動(dòng)力電池、電子信息、汽車(chē)、高端裝備制造、軌道交通等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)政策、產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài),擁有行業(yè)豐富的企業(yè)及人脈資源。有3年以上高新園區(qū)、大型企業(yè)管理或招商經(jīng)驗(yàn)或者有投行中層副職及以上任職經(jīng)歷或信息資源的優(yōu)先。

工作地點(diǎn)主要在蘇州、宜賓

   

1

宜賓市經(jīng)濟(jì)合作和新興產(chǎn)業(yè)局粵港澳大灣區(qū)分局副局長(zhǎng)(正科級(jí))

產(chǎn)業(yè)研究、項(xiàng)目對(duì)接、項(xiàng)目研判、新興產(chǎn)業(yè)招引、招商引資宣傳推介,重大活動(dòng)組織策劃;

副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、碩士研究生約30萬(wàn)元/年,博士研究生約50萬(wàn)元/年(含單位繳納部分五險(xiǎn)一金),按合同約定執(zhí)行。

工學(xué)類(lèi)、理學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、管理類(lèi)、法學(xué)類(lèi)

碩士研究生及以上,或取得副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)

40歲以下(1982年5月10日及以后出生),特殊人才可適當(dāng)放寬;

在深圳工作或?qū)W習(xí)兩年以上;熟悉動(dòng)力電池、電子信息、汽車(chē)、高端裝備制造、軌道交通等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)政策、產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài),擁有行業(yè)豐富的企業(yè)及人脈資源。有3年以上高新園區(qū)、大型企業(yè)管理或招商經(jīng)驗(yàn)或者有投行中層副職及以上任職經(jīng)歷或信息資源的優(yōu)先。

工作地點(diǎn)主要在深圳、宜賓

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