瀘州市天天人力資源管理有限責(zé)任公司

關(guān)于招聘派遣至瀘州市經(jīng)濟(jì)和信息化局工作人員的公告

因工作需要，瀘州市天天人力資源管理有限責(zé)任公司受瀘州市經(jīng)濟(jì)和信息化局委托，面向社會(huì)公開招聘編外工作人員，派遣到瀘州市經(jīng)濟(jì)和信息化局工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

(一)招聘人數(shù)：2人。

(二)招聘崗位：綜合管理工作人員。

(三)崗位性質(zhì)：此次招聘工作人員與瀘州市天天人力資源管理有限責(zé)任公司簽訂勞動(dòng)合同，屬于勞務(wù)派遣工。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國統(tǒng)一，思想政治素質(zhì)好；

2.遵紀(jì)守法、無違法違紀(jì)行為，政治素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)，具有吃苦耐勞精神；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)資格條件

1.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷；

2.性別要求：不限；

3.年齡要求：30周歲及以下(1991年5月1日以后出生)，以有效居民身份證記載為準(zhǔn)；

4.組織溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)文字功底，熟悉電子文檔編輯、排版和相關(guān)辦公軟件的操作使用，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)。

(三)具有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過刑事處罰的，曾受過開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職等黨紀(jì)政務(wù)處分的，曾因違反《治安管理處罰法》受過行政拘留處罰的； 

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的；

3.曾被用人單位開除的；

4.未與原單位辦理解聘手續(xù)的；

5.其他不符合招聘條件或違反規(guī)定不得聘用的。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：

2022年5月10日-2022年5月16日(工作日時(shí)間，上午9:00-11：30，下午2:30-5:00)。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：

瀘州市江陽區(qū)江陽北路30號(hào)(3樓天天招聘、瀘州市天天人力資源管理有限責(zé)任公司)；聯(lián)系人：賀女士電話：0830-2281144   吳女士電話：18183389027。

(三)報(bào)名要求：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)攜帶本人有效身份證、相關(guān)資質(zhì)材料原件及復(fù)印件，近期2寸免冠彩色正面照片1張，現(xiàn)場(chǎng)填寫《報(bào)名表》。

(四)資格審查：報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，驗(yàn)原件、收復(fù)印件，報(bào)考人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

四、考試

經(jīng)資格審查，對(duì)符合條件的報(bào)名人員將采取面試的形式開展考核，面試時(shí)間預(yù)計(jì)為2022年5月17日-5月19日，具體時(shí)間、要求以“智慧江陽就業(yè)”微信公眾號(hào)通知為準(zhǔn)。

五、考察及體檢

(一)考察名額：實(shí)行差額考察，考察名額與崗位名額的比例為2:1，若達(dá)不到2:1的，該崗位面試合格的所有人員進(jìn)入考察。

(二)考察(政審)內(nèi)容：主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與崗位是否匹配、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律等，同時(shí)復(fù)核應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格。經(jīng)考核不符合所聘崗位專業(yè)能力、道德素質(zhì)等要求或經(jīng)資格復(fù)核不符合招聘崗位的招聘條件要求的，均不予聘用。

(三)體檢：綜合考察合格人員參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照正式入職體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。

六、公示

對(duì)體檢、考察合格人員進(jìn)行為期3日的公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索(舉報(bào)電話：0830-2281144、0830-3191371)。

七、試用

經(jīng)公示無異議的，由瀘州市天天人力資源管理有限責(zé)任公司與聘用人員簽訂聘用合同，并安排到瀘州市經(jīng)濟(jì)和信息化局相關(guān)崗位工作，試用期2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核不符合聘用條件的，解除勞務(wù)派遣關(guān)系。

八、相關(guān)說明

1.此次招聘工作按崗位所需人數(shù)擇優(yōu)聘用，擬招聘人員均采用勞務(wù)派遣方式用工，薪酬待遇按照編外聘用人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，含基本工資、購買五險(xiǎn)一金等，同時(shí)按有關(guān)規(guī)定享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假和帶薪年休假等福利待遇。

2.受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的，不予聘用。

3.為確保招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公開、公平、公正，報(bào)考者必須嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)工作紀(jì)律。任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的均可取消其報(bào)考資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

4.此次報(bào)考不收取任何費(fèi)用。

5.本公告由瀘州市天天人力資源管理有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

瀘州市天天人力資源管理有限責(zé)任公司

2022年5月10日

來源：http://www.lzsrsks.com/News/NewsDetailed.aspx?newsId=4bdf8b5cead549f59441aa7cdb487acd