湖北交投集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司中層副職管理人員社會(huì)招聘公告

湖北交投集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）是2015年6月經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)成立，隸屬于湖北交通投資集團(tuán)有限公司的持牌非銀金融機(jī)構(gòu)，基本定位是以加強(qiáng)集團(tuán)資金集中管理和提高資金使用效率為目的，為成員單位提供資金管理和金融服務(wù)。公司業(yè)務(wù)范圍主要涵蓋吸收成員單位存款、辦理成員單位貸款、票據(jù)承兌與貼現(xiàn)、結(jié)算、承銷(xiāo)成員單位企業(yè)債券、同業(yè)拆借、除股票以外有價(jià)證券投資、委托貸款、委托投資、保函、財(cái)務(wù)咨詢顧問(wèn)等。

現(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘中層副職管理人員2名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

業(yè)務(wù)部門(mén)中層副職管理人員2名

二、任職條件

1.第一學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷，國(guó)內(nèi)985或211院校全日制本科及以上學(xué)歷優(yōu)先；

2.年齡在35周歲以下（1987年1月1日以后出生）；

3.現(xiàn)任職于國(guó)有銀行（工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)銀行、建設(shè)銀行、交通銀行及郵儲(chǔ)銀行）且從事金融相關(guān)崗位工作滿3年，具有副科級(jí)職級(jí)（2022年4月30日前認(rèn)定）；具有中級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師等專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱者或法律職業(yè)資格、CFA、CPA等資格證書(shū)者優(yōu)先；

4.具有較強(qiáng)的金融、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)理論知識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)金融政策法規(guī)；具備良好的綜合分析判斷能力、邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行力，工作嚴(yán)謹(jǐn)；有團(tuán)隊(duì)合作精神。

凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或金融監(jiān)管部門(mén)行政處罰，還在影響期內(nèi)的；

3.正在受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)立案審查調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榈模?/p>

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為國(guó)企工作人員的其他情形。

三、招聘流程

網(wǎng)上報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→資格審查→綜合素質(zhì)測(cè)試（筆試、面試、職業(yè)性格測(cè)試）→研究決定→預(yù)錄用→體檢、背景調(diào)查→錄用

筆試、面試地點(diǎn)另行通知，應(yīng)聘人員須保持電話和電子郵箱暢通。

四、報(bào)名事項(xiàng)

（一）報(bào)名方式及時(shí)間

應(yīng)聘材料投遞至郵箱：hbjtcwgs_hr@163.com（請(qǐng)以“現(xiàn)任職公司名稱-現(xiàn)任職崗位-個(gè)人姓名”為郵件名和文件夾名）。

應(yīng)聘材料包括：

1.應(yīng)聘人員報(bào)名表（見(jiàn)附件）；

2.本人身份證掃描件（正反面）；

3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)掃描件，并附學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告（獲得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的學(xué)歷認(rèn)證證明）；

4.已取得的職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、重要榮譽(yù)或獎(jiǎng)勵(lì)等證明材料掃描件；

5.現(xiàn)職級(jí)任職文件；

6.與應(yīng)聘崗位相關(guān)的主要工作業(yè)績(jī)、相關(guān)項(xiàng)目、學(xué)術(shù)論文等證明材料。

報(bào)名截止時(shí)間：2022年5月23日。

（二）聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：027-87576510

公司地址：武漢市漢陽(yáng)區(qū)四新大道26號(hào)湖北國(guó)展中心廣場(chǎng)東塔7樓

五、應(yīng)聘須知

（一）資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)的信息及提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡不符合公開(kāi)招聘條件或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

（二）應(yīng)聘人員須在招聘期間保持手機(jī)暢通。對(duì)通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的，視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通訊不暢造成的后果，公司不承擔(dān)責(zé)任。

（三）應(yīng)聘人員須服從對(duì)其工作崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排，如不服從安排視為自動(dòng)放棄。

（四）本次招聘全過(guò)程接受集團(tuán)公司派駐紀(jì)檢二十二組監(jiān)督。

附件：公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx

文章來(lái)源：http://www.hbjttz.com/gsgg/202205/t20220513_1498306.shtml