麗江市公安局古城分局公開招聘警務(wù)輔助人員公告

因工作需要，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，麗江市公安局古城分局將公開招聘警務(wù)輔助人員（以下簡稱輔警），現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位說明招聘原則

堅(jiān)持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招錄，按照報(bào)名、資格審查、體能測試、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用的程序按比例擇優(yōu)錄取。

二、招聘計(jì)劃及工作性質(zhì)

此次輔警招聘崗位為麗江市公安局古城分局應(yīng)急處突大隊(duì)輔警，招聘人數(shù)為3人,限男性。經(jīng)公開招聘錄用后，在麗江市公安局古城分局應(yīng)急處突大隊(duì)工作（麗江市古城區(qū)西安街道昌洛路139號，麗江公交公司旁），在公安機(jī)關(guān)和人民警察的指揮監(jiān)督下開展巡邏防控、日常訓(xùn)練及其他警務(wù)輔助工作，輔警不具有人民警察和公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。

三、招聘基本條件

（一）應(yīng)聘者必須同時(shí)具備以下基本條件：1.具有中華人民共和國國籍；2.擁護(hù)憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，具有吃苦耐勞和全心全意為人民服務(wù)精神，具有良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和臨場應(yīng)變能力，無精神病史，具有良好的紀(jì)律意識、集體觀念、能夠做到聽從命令、服從指揮，具有一定的法律法規(guī)知識基礎(chǔ)；3.身份為退伍軍人或公安院校畢業(yè)生；4.凈身高在175cm以上；5.年齡在18周歲（2004年5月18日前出生）以上30周歲（1992年5月18日后出生）以下，具有散打、攀爬等特殊軍事和警務(wù)技能的，可放寬年齡限制至35歲；6.退伍軍人具有高中、中專以上文化（國家教育主管部門承認(rèn)的學(xué)歷）；公安院校畢業(yè)生具有大專以上文化（國家教育主管部門承認(rèn)的學(xué)歷）；7.身體健康，五官、體型端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，無紋身，面部無明顯疤痕，無明顯生理缺陷及特征，裸眼視力不低于4.6；8.崗位要求的其他條件。

（二）不得報(bào)考的情形：1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；2.曾因違法行為，受到行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的; 吸毒在冊人員及其他不適合從事警務(wù)輔助工作的；3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的；有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；4.直系血親或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有在國（境）外或國內(nèi)從事危害國家安全活動(dòng)，本人與其劃不清界限的；直系血親或?qū)Ρ救擞绊戄^大的旁系血親中有被判處死刑或正在服刑的；直系血親或?qū)Ρ救擞绊戄^大的旁系血親中有正在被政法機(jī)關(guān)偵查、控制的犯罪嫌疑分子的；家屬三代內(nèi)有精神病史的；5.與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的不得報(bào)考；6.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

四、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月19日至5月31日，工作日8:00-18:00；

2.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名；

3.報(bào)名地點(diǎn)：麗江市公安局古城分局312辦公室（雪山路412號，香江花園一期對面）；

4.應(yīng)聘者于報(bào)名時(shí)間段內(nèi)，攜帶本人有效二代身份證、畢業(yè)證書、戶口簿、退伍證 (以上均查驗(yàn)原件并上交復(fù)印件)、5張1寸近期免冠白底彩照，前往古城公安分局報(bào)名，報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，工作人員將對報(bào)名考生的身份證、戶口薄、畢業(yè)證書、退伍證等證件真?zhèn)芜M(jìn)行審查；

5.應(yīng)聘者資格審查時(shí)應(yīng)確認(rèn)本人符合招聘資格條件，提交材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，且與填寫報(bào)名表的情況一致。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格，不予聘用。

（二） 體能測評

1.時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；

2.體能測評參照人社部、公安部、公務(wù)員局《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定操作，測評項(xiàng)目為男子2000米跑、10米×4往返跑、立定跳遠(yuǎn)三個(gè)項(xiàng)目；男子25歲及以下：立定跳遠(yuǎn)≥220厘米合格，10米×4往返跑≤12"2合格，2000米跑≤9′30"合格；男子25歲至29歲：立定跳遠(yuǎn)≥200厘米合格，10米×4往返跑≤13"1合格，2000米跑≤9′50"合格；男子30歲及以上：立定跳遠(yuǎn)≥190厘米合格，10米×4往返跑≤14"合格，2000米跑≤10′20"合格；必須三個(gè)項(xiàng)目全部合格，若有其中一項(xiàng)不合格，則體能測評不合格，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.因報(bào)考人員個(gè)人原因?qū)е虏荒茉谝?guī)定時(shí)間進(jìn)行測評或因自身原因進(jìn)行測評可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。體能測評不得申請免測或緩測，測評結(jié)論一經(jīng)確定，不再進(jìn)行復(fù)測。

（三）筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；

2.筆試內(nèi)容：時(shí)事政治、法律法規(guī)、公安業(yè)務(wù)等知識；

3.考試形式：體能測試合格的考生參加閉卷考試，筆試時(shí)間為40分鐘，筆試成績總分100分，60分以上合格占總成績的50%，筆試不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知；

2.根據(jù)筆試成績進(jìn)行排名面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試成績總分100分，占總成績的50%。發(fā)生遲到、未到及不遵守考場紀(jì)律等情況視為自動(dòng)放棄。筆試、面試成績及綜合成績當(dāng)場公布。

（五）體檢

1、體檢時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知；

2.根據(jù)筆試、面試成績的綜合成績，排名前三名考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》等規(guī)定執(zhí)行。考生自動(dòng)放棄或體檢不合格的按筆試面試綜合成績高低依次遞補(bǔ)，所有參加體檢的考生體檢費(fèi)用自理。

（六）考察和政審

體檢合格者參加考察和政審，凡存在本公告中不得報(bào)考5種情形之一的，考察和政審不合格。考察和政審不合格的，按筆試面試綜合成績高低依次遞補(bǔ)。

（七）公示

擬聘用人員名單將在“麗江古城警方”微信公眾號進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括聘用對象準(zhǔn)考證號、性別及考試成績，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為3天。

（八）聘用

公示期滿無異議后，按程序辦理聘用手續(xù)和簽訂勞動(dòng)合同。公示期反映的問題對聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

五、用工方式及待遇標(biāo)準(zhǔn)

本批輔警實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，試用期兩個(gè)月，試用期合格后，由第三方派遣公司與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。招聘人員上崗后按月發(fā)放工資，試用期間按照實(shí)際發(fā)放基本工資，試用期合格后，由單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)），每人每月扣除五險(xiǎn)后平均實(shí)發(fā)工資4600元（實(shí)行績效管理，每月略有上下浮動(dòng)），并給予購買人身意外傷害保險(xiǎn)，每年度安排體檢，配發(fā)輔警服裝。工作期間提供食宿保障。因工作崗位屬特殊崗位，每月需按照工作實(shí)際情況安排休息時(shí)間。

六、其他注意事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告。如實(shí)認(rèn)真填報(bào)《報(bào)名表》并本人簽字;報(bào)考人員須誠信報(bào)名、誠信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，所簽聘用合同無效，必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任;

（二）辦理聘用手續(xù)之前，報(bào)考人員需自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用，否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)；

（三）應(yīng)聘者的學(xué)歷、身份證、戶口薄等證明材料是應(yīng)聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備材料，請應(yīng)聘者提前辦理有關(guān)報(bào)審手續(xù)(材料不全的不接受報(bào)名);

（四）聘用人員聘用期間如有違法違紀(jì)行為或經(jīng)考核不合格者，終止勞動(dòng)合同，取消聘用資格；

（五）招聘為警務(wù)輔助人員的，最低服務(wù)年限為一年；

（六）一經(jīng)報(bào)名資格審查合格，必須保持通信暢通，我單位會(huì)通過微信平臺、短信、電話等方式將筆試、面試、體檢、政審及錄用等信息通知到應(yīng)聘者本人，凡因電話號碼錯(cuò)誤或撥打不通等原因影響招聘的，后果自負(fù)。對于在各招聘流程中落選人員，不再單獨(dú)通知到本人。

麗江市公安局古城分局

2022年5月18日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/0AGzN7djGt7VaxdpRjFVXQ