華夏銀行南寧分行2022年社會(huì)招聘啟事
華夏銀行1992年10月在北京成立,1995年3月,實(shí)行股份制改造;2003年9月,首次公開發(fā)行股票并上市交易(股票代碼:600015),成為全國(guó)第五家上市銀行。截至2020年12月末,總資產(chǎn)規(guī)模達(dá)3.40萬億元,在全國(guó)122個(gè)地級(jí)以上城市設(shè)立了44家一級(jí)分行,79家二級(jí)分行,營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)總數(shù)達(dá)1022家,員工人數(shù)近4萬人,形成了“立足經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市,輻射全國(guó)”的機(jī)構(gòu)體系。在2021年7月英國(guó)《銀行家》全球1000家銀行排名中,華夏銀行按一級(jí)資本排名全球第51位。
華夏銀行南寧分行2007年9月成立,作為廣西壯族自治區(qū)黨委、政府“引銀入桂”政策實(shí)施以來入駐的首家股份制銀行——華夏銀行南寧分行正式扎根八桂邕城,成為華夏銀行設(shè)在廣西的省級(jí)分行?,F(xiàn)轄屬分支行11家,員工500多人,累計(jì)為廣西企事業(yè)單位、個(gè)人提供超3200億元的各類融資支持,初步形成了以南寧為中心,以柳州、桂林及欽州北部灣為中心區(qū)域,輻射廣西的整體網(wǎng)絡(luò)布局。
一、招聘崗位
(一)基本條件
1.品行端正,遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)同華銀文化,無違規(guī)違紀(jì)和不良記錄,無重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任;
2.身體健康,符合銀行崗位工作要求;
3.符合我行親屬回避制度要求;
4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,數(shù)統(tǒng)類、計(jì)算機(jī)類、金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、管理學(xué)類、法學(xué)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
5.具有較強(qiáng)綜合分析及文字表達(dá)能力、或具有較強(qiáng)客戶資源的優(yōu)先或適當(dāng)放寬條件。
(二)招聘崗位及具體條件
序號(hào) |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
崗位職責(zé) |
應(yīng)聘條件 |
1 |
支行行長(zhǎng) |
若干名 |
1.主管本支行經(jīng)營(yíng)管理、人員管理、行政、黨務(wù)等全面工作。 |
1.熟悉國(guó)家金融管理制度以及監(jiān)管制度,熟悉銀行業(yè)務(wù),掌握銀行管理規(guī)定,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,管理能力強(qiáng),善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),具有較強(qiáng)的政策執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)管理、營(yíng)銷組織和客戶服務(wù)能力;熟悉廣西區(qū)域行業(yè)發(fā)展政策、當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),具有豐富的客戶資源;符合高管任職資格要求;認(rèn)可華夏銀行企業(yè)文化。 |
2 |
分行營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理 |
若干名 |
1.主管本營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)營(yíng)銷、人員管理等工作。 |
1.熟悉國(guó)家金融政策和監(jiān)督管理制度,了解國(guó)家和當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)政策和市場(chǎng)情況,熟悉銀行業(yè)務(wù)及其職責(zé),掌握總行管理制度和相關(guān)內(nèi)控制度;具有良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別防控能力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新能力。 |
3 |
公司客戶經(jīng)理 |
若干名 |
|
1.年齡40周歲以下,金融從業(yè)1年(含)以上或經(jīng)濟(jì)工作3年(含)以上; |
4 |
零售客戶經(jīng)理 |
若干名 |
1.負(fù)責(zé)拓展小微、個(gè)人業(yè)務(wù),開發(fā)、維護(hù)客戶,辦理客戶的具體業(yè)務(wù); |
1.年齡40周歲以下,金融從業(yè)1年(含)以上或經(jīng)濟(jì)工作3年(含)以上; |
5 |
會(huì)計(jì)柜員 |
若干名 |
從事柜面操作業(yè)務(wù),包括賬戶開戶、銷戶、變更、支付結(jié)算等柜面核算業(yè)務(wù)。 |
1.年齡35周歲以下; 2.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策,掌握金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度。 3.不存在違反會(huì)計(jì)法律法規(guī)有關(guān)不得從事會(huì)計(jì)工作規(guī)定的情形。 |
二、薪酬福利待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用,除享受國(guó)家規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)和本行相關(guān)福利待遇外,我行將根據(jù)工作崗位性質(zhì)及應(yīng)聘人員實(shí)際表現(xiàn)提供在本地具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。對(duì)有豐富客戶資源、突出專業(yè)技能的特殊人才,薪酬待遇面議。
三、應(yīng)聘方式
(一)報(bào)名方式
請(qǐng)登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站(https://zhaopin.hxb.com.cn),選擇“華夏銀行南寧分行社會(huì)招聘啟事”,在線注冊(cè)并填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷后,進(jìn)行在線報(bào)名。也可將簡(jiǎn)歷發(fā)送至我行招聘郵箱(hxnnrlzy@126.com)。
(二)報(bào)名時(shí)間:即日起至2022年12月31日。
(三)應(yīng)聘說明
1.請(qǐng)應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫簡(jiǎn)歷和相關(guān)信息(學(xué)歷需從高中起填寫,工作經(jīng)歷需連續(xù)填寫,家庭成員需填寫父母、配偶、子女(已婚填寫)),保證信息的真實(shí)性,并上傳電子版免冠證件照片;如所填信息與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
2.我行將通過電話、短信、郵件等方式與應(yīng)聘者取得聯(lián)系,請(qǐng)保持通訊暢通并隨時(shí)關(guān)注網(wǎng)站最新消息。
3.在招聘過程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。
4.請(qǐng)使用IE11及以下瀏覽器、360瀏覽器(IE兼容模式)進(jìn)行信息填報(bào)。
聯(lián)系人:韋女士聯(lián)系電話:0771-2520822
華夏銀行南寧分行
2022年5月19日
來源:https://zhaopin.hxb.com.cn/zpWeb/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=ZTZlOThmOTA8MGNhOWRkNDAxODBkYTVjNGMyNjAwNzk-