2022年屏山縣宇客文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司第四次招聘公告
來(lái)源:三江人才網(wǎng) 閱讀:2380 次 日期:2022-05-23 11:37:23
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屏山縣宇客文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司

關(guān)于2022年第四次公開(kāi)招聘高層管理人才及工作人員的公告

屏山縣宇客文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司系屏山縣恒源投資有限公司下屬全資國(guó)有公司,成立于2002年10月,注冊(cè)資本約1.3億元,是屏山縣政府國(guó)有大型骨干文旅企業(yè)、三產(chǎn)服務(wù)業(yè)縣級(jí)平臺(tái)公司和縣級(jí)文化旅游產(chǎn)業(yè)投融資優(yōu)質(zhì)平臺(tái)。公司主要負(fù)責(zé)文化、旅游、教育體育、廣告和傳媒經(jīng)營(yíng)管理;酒店餐飲服務(wù);水陸娛樂(lè)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng);全域旅游及康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)和投資建設(shè);會(huì)展會(huì)務(wù)、策劃營(yíng)銷(xiāo)、互聯(lián)網(wǎng)及智慧信息化等。目前,公司正在開(kāi)發(fā)和運(yùn)營(yíng)馬湖府古城、八仙山立佛景區(qū)、云頂仙居民宿、縣體育場(chǎng)、高鐵屏山站VIP室等文旅項(xiàng)目;負(fù)責(zé)舉辦全縣各類(lèi)節(jié)慶文旅活動(dòng)。公司旗下有四川宇客旅游開(kāi)發(fā)有限公司、四川宇客文化傳媒有限公司、四川宇客商貿(mào)有限公司、四川茗山墅餐飲服務(wù)有限公司、四川省馬湖府水上旅客運(yùn)輸有限公司、宜賓宇客旅行社有限公司和屏山宇客教育管理有限公司等13家全資子公司。

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘范圍

本次招聘面向所有符合本公告崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。

二、招聘崗位及要求

本次屏山縣宇客文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司(含項(xiàng)目子公司)共招聘高層管理人才及工作人員28人。具體情況詳見(jiàn)(附件1、2)。

三、合同期限及薪酬待遇

本次公開(kāi)招聘人員的聘用合同期限為3年,試用期為3-6個(gè)月,最低服務(wù)年限為3年;購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員協(xié)議一年一簽,協(xié)議期滿后,根據(jù)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)對(duì)象綜合情況決定解除或續(xù)簽。若錄用人員出現(xiàn)違反服務(wù)期約定的,須依據(jù)相關(guān)規(guī)定向公司支付違約金。薪酬待遇見(jiàn)崗位表(入職起開(kāi)始購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),轉(zhuǎn)正后開(kāi)始購(gòu)買(mǎi)住房公積金)。

四、報(bào)考條件

(一)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)滿足以下條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺(jué)貫徹黨的路線、方針、政策,具有良好的政治素養(yǎng);

2.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、事業(yè)心和責(zé)任感;

3.具備本次招聘崗位要求的條件。

(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員;

2.曾被開(kāi)除公職的人員;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

5.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)考須知

報(bào)考者須認(rèn)真閱讀公告,了解招聘崗位的具體情況。本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員按要求如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)《屏山縣宇客文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)或個(gè)人簡(jiǎn)歷,投遞至電子郵箱2846504638@qq.com,郵件主題按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式注明,務(wù)必按要求發(fā)送。

2.報(bào)名時(shí)間

2022年5月20日至2022年5月29日(報(bào)名期間,若崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)到開(kāi)考比例,公司將根據(jù)實(shí)際情況安排筆試和面試時(shí)間)。

3.報(bào)名時(shí)報(bào)考者需提供以下材料:

(1)本人有效身份證原件及復(fù)印件1份;

(2)有效的畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份(應(yīng)屆畢業(yè)生除外);

(3)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證資料1份;

(4)相關(guān)技能(資格)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份;

(5)已填寫(xiě)的《報(bào)名表》(附件2)1份;

(6)近期免冠彩色照片(1寸)1張;

(7)原工作單位出具的有效證明原件1份;

(8)其他證明材料原件1份。

(二)資格審查報(bào)名即對(duì)報(bào)考者進(jìn)行初步資格審查。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí)取消其資格,所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取資格審查合格的報(bào)考者,將通過(guò)郵件形式發(fā)送《準(zhǔn)考證》,由報(bào)考者自行打印。

(四)考試

1.開(kāi)考比例:本次招聘崗位開(kāi)考比例原則上為1:2。若崗位開(kāi)考比例達(dá)不到規(guī)定要求的情況,公司將視報(bào)名人員情況經(jīng)董事長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定是否開(kāi)考。

2.筆試:筆試實(shí)行閉卷方式進(jìn)行綜合知識(shí)測(cè)試,主要測(cè)試報(bào)考者對(duì)報(bào)考崗位所需的政策法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及履職所需綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能等內(nèi)容。筆試后按照崗位招聘名額1:2比例,按筆試分?jǐn)?shù)從高到低的順序依次確定參加面試人員。

3.面試:本次采取半結(jié)構(gòu)化面試,評(píng)委組圍繞崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)、履職能力等對(duì)報(bào)考者進(jìn)行綜合評(píng)估。面試成績(jī)低于70分的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.成績(jī)計(jì)算:總成績(jī)=面試成績(jī)×50%+筆試成績(jī)×50%;成績(jī)計(jì)分均實(shí)行四舍五入保留兩位小數(shù)??偝煽?jī)低于60分的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

(五)體檢

1.入圍要求:根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分,按崗位招聘名額1:1的比例等額確定體檢人選。若出現(xiàn)總成績(jī)相同的情況,筆試成績(jī)得分高者為入圍人選;若總成績(jī)和筆試成績(jī)得分均相同,將綜合考慮其學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)資格、工作履歷等因素,按照崗位匹配度確定入圍人選。

2.體檢要求

(1)體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行

(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(3)報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)?!豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

(4)未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)放棄。

(5)體檢由公司統(tǒng)一組織,體檢費(fèi)用由考生自理。

六、考察由公司組織進(jìn)行考察,主要考察了解被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)等情況。

七、公示經(jīng)審定的擬聘用人選,在宜賓三江人才網(wǎng)網(wǎng)站(https://www.ybrc128.com/)和屏山縣宇客文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司微信公眾號(hào)“宇客文化旅游”進(jìn)行3個(gè)工作日的公示,在公示期內(nèi),凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問(wèn)題不予受理。

八、聘用對(duì)公示期滿無(wú)異議的,按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。試用期滿經(jīng)考核不合格者予以解聘;試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

九、特別提示

(一)招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將在屏山縣宇客文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司微信公眾號(hào)“宇客文化旅游”及時(shí)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、面試、筆試、體檢、考察、聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(二)請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則,因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

(三)考生主動(dòng)放棄擬聘崗位的,應(yīng)積極配合公司完善相關(guān)手續(xù)。公司以短信及電話的形式通知,未回復(fù)且未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。

十、紀(jì)律與監(jiān)督本次招聘接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘工作程序和紀(jì)律聘用的人員,一經(jīng)核實(shí),即取消聘用資格。監(jiān)督電話:0831-5700190。

十一、其他本公告未盡事宜,由屏山縣宇客文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系人及聯(lián)系電話:袁老師,0831-5700196。

附件:1.2022年屏山縣宇客文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司(含項(xiàng)目子公司)公開(kāi)選聘縣屬國(guó)有企業(yè)高層管理人才崗位表

2.屏山縣宇客文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司(含項(xiàng)目子公司)2022年第四次公開(kāi)招聘工作人員崗位表

3.屏山縣宇客文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司招聘工作人員報(bào)名表

屏山縣宇客文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司

2022年5月20日

附件一

2022年屏山縣宇客文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司(含項(xiàng)目子公司)

公開(kāi)選聘縣屬國(guó)有企業(yè)高層管理人員崗位表

職位名稱(chēng)

招聘
人數(shù)

選聘條件

市場(chǎng)薪酬水平

備注

年齡

學(xué)歷

專(zhuān)業(yè)要求

優(yōu)先條件

副總級(jí)
(負(fù)責(zé)文旅項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作)

1

40周歲及以下

全日制本科及以上

電子商務(wù)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游管理、酒店管理
【具有在(縣)級(jí)及以上國(guó)有企業(yè)、或者規(guī)模以上民營(yíng)企業(yè)擔(dān)任高層副職及以上職務(wù)2年及以上經(jīng)歷,或分管運(yùn)營(yíng)管理工作2年及以上,不限專(zhuān)業(yè)】(需資格審查)

具備以下條件者,同等條件下優(yōu)先選聘:
1.具有中共黨員身份;
2.專(zhuān)業(yè)符合要求,或具有與報(bào)考職位專(zhuān)業(yè)要求相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)或中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng);
3.具有在(縣)級(jí)及以上國(guó)有企業(yè)、或者規(guī)模以上民營(yíng)企業(yè)擔(dān)任高層副職及以上職務(wù)2年及以上經(jīng)歷,或分管運(yùn)營(yíng)管理工作2年及以上;
4、獲得全日制研究生學(xué)歷。

綜合薪酬18-22萬(wàn)/年(含單位+個(gè)人五險(xiǎn)一金等)

 

副總級(jí)
(負(fù)責(zé)文旅項(xiàng)目規(guī)劃策劃工作)

1

40周歲及以下

全日制本科及以上

人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃、旅游規(guī)劃、區(qū)域經(jīng)濟(jì)、質(zhì)量管理工程、工程管理、工程造價(jià)、標(biāo)準(zhǔn)化工程、安全防范工程、測(cè)繪工程、勘查技術(shù)與工程、土地資源管理
【具有在(縣)級(jí)及以上國(guó)有企業(yè)、或者規(guī)模以上民營(yíng)企業(yè)擔(dān)任高層副職及以上職務(wù)2年及以上經(jīng)歷,或分管規(guī)劃策劃工作2年及以上,不限專(zhuān)業(yè)】(需資格審查)

具備以下條件者,同等條件下優(yōu)先選聘:
1.具有中共黨員身份;
2.專(zhuān)業(yè)符合要求,或具有與報(bào)考職位專(zhuān)業(yè)要求相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)或中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng);
3.具有在(縣)級(jí)及以上國(guó)有企業(yè)、或者規(guī)模以上民營(yíng)企業(yè)擔(dān)任高層副職及以上職務(wù)2年及以上經(jīng)歷,或分管規(guī)劃策劃工作2年及以上;
4、獲得全日制研究生學(xué)歷。

綜合薪酬18-22萬(wàn)/年(含單位+個(gè)人五險(xiǎn)一金等)

 

副總級(jí)
(負(fù)責(zé)文旅項(xiàng)目工程管理工作)

1

40周歲及以下

全日制本科及以上

建筑學(xué)、工程管理、工程造價(jià)、質(zhì)量管理工程、標(biāo)準(zhǔn)化工程、土木工程、測(cè)繪工程、地質(zhì)工程、安全防范工程
【具有在(縣)級(jí)及以上國(guó)有企業(yè)、或者規(guī)模以上民營(yíng)企業(yè)擔(dān)任高層副職及以上職務(wù)2年及以上經(jīng)歷,或分管建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作2年及以上,不限專(zhuān)業(yè)】(需資格審查)

具備以下條件者,同等條件下優(yōu)先選聘:
1.具有中共黨員身份;
2.專(zhuān)業(yè)符合要求,或具有與報(bào)考職位專(zhuān)業(yè)要求相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)或中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng);
3.具有在(縣)級(jí)及以上國(guó)有企業(yè)、或者規(guī)模以上民營(yíng)企業(yè)擔(dān)任高層副職及以上職務(wù)2年及以上經(jīng)歷,或分管建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作2年及以上,熟悉工程項(xiàng)目管理流程。
4、獲得全日制研究生學(xué)歷。

綜合薪酬18-22萬(wàn)/年(含單位+個(gè)人五險(xiǎn)一金等)

 

附件二

屏山縣宇客文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司(含項(xiàng)目子公司)

2022年第四次公開(kāi)招聘工作人員崗位表

序號(hào)

崗位
名稱(chēng)

人數(shù)

主要崗位職責(zé)

任職要求

市場(chǎng)薪酬水平

工作
所在地

考試
方式

用工
形式

1

會(huì)計(jì)

1

1.全面負(fù)責(zé)所從事財(cái)務(wù)崗位的日常工作;
2.協(xié)助制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3.配合財(cái)務(wù)主管完成部門(mén)與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;
4.監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作

1.學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2.專(zhuān)業(yè)要求:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3.其他要求:
(1)年齡35歲以下(截止報(bào)名日);
(2)熟悉國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范以及企業(yè)財(cái)務(wù)管理、審計(jì)相關(guān)知識(shí),具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);熟練使用財(cái)務(wù)和辦公軟件;
(3)有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn),擅長(zhǎng)溝通和協(xié)調(diào),具有良好的綜合素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神;
(4)從事企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷一年以上,需取得初級(jí)及以上會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證。

綜合薪酬7.5萬(wàn)/年(含單位+個(gè)人五險(xiǎn)一金等)

屏山縣



+

公開(kāi)
招聘

2

工程勘察設(shè)計(jì)人員

1

1、負(fù)責(zé)完成方案設(shè)計(jì)專(zhuān)家評(píng)審及批復(fù)
2、負(fù)責(zé)完成地勘鉆孔作業(yè)及地勘報(bào)告
3、勘察合同審查及簽訂
4、初步設(shè)計(jì)評(píng)審及批復(fù)
5、施工圖設(shè)計(jì)及其內(nèi)部評(píng)審
6、設(shè)計(jì)合同審查及簽訂
7、施工圖預(yù)算及其內(nèi)部評(píng)審
8、可研報(bào)告專(zhuān)家評(píng)審及評(píng)估報(bào)告
10、協(xié)助招標(biāo)核準(zhǔn)文件
11、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)抽取
12、立項(xiàng)申報(bào)及批復(fù)
12、財(cái)評(píng)限價(jià)
13、審核施工圖加蓋出圖章、注冊(cè)章、審圖章
14、施工招標(biāo)掛網(wǎng)
15、施工開(kāi)標(biāo)
16、施工發(fā)中標(biāo)通知書(shū)及合同簽訂

1.學(xué)歷要求:全日制大學(xué)專(zhuān)科以上
2.專(zhuān)業(yè)要求:城市規(guī)劃、建筑學(xué)、園林景觀資源觀景與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理
3.其他要求:
(1)40周歲以下(截止報(bào)名日),3年以上工程建設(shè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
(2)熟悉工程設(shè)計(jì),造價(jià)預(yù)算等,熟悉CAD等軟件操作,助理工程師及以上證書(shū);2級(jí)以上造價(jià)師或建造師等從業(yè)資格證優(yōu)先。持有C2及以上駕照優(yōu)先,并熟練駕駛車(chē)。

綜合薪酬7.5萬(wàn)/年(含單位+個(gè)人五險(xiǎn)一金等)+項(xiàng)目建設(shè)管理獎(jiǎng)勵(lì)

屏山縣



+

公開(kāi)
招聘

3

資料員

1

1.選址意見(jiàn)書(shū)
2.用地規(guī)劃許可
3.建設(shè)用地批準(zhǔn)
4.工程規(guī)劃許可
5.環(huán)評(píng)、穩(wěn)評(píng)及水土保持
6.前期費(fèi)用審批及支付
7.資料整理存檔移交
8.部門(mén)內(nèi)部項(xiàng)目文件
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

1、學(xué)歷要求:全日制大學(xué)專(zhuān)科以上
2、專(zhuān)業(yè)要求:漢語(yǔ)言文學(xué)或工程建設(shè)類(lèi)專(zhuān)業(yè)
3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上從事工程建設(shè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
4、性別/年齡:45周歲以下
5、技能要求:熟悉項(xiàng)目相關(guān)前期工作流程及審批流程等
6、其他要求::具備一定的文字功底和熟悉建設(shè)項(xiàng)目基本建設(shè)程序

綜合薪酬7.5萬(wàn)/年(含單位+個(gè)人五險(xiǎn)一金等)+項(xiàng)目建設(shè)管理獎(jiǎng)勵(lì)

屏山縣



+

公開(kāi)
招聘

4

運(yùn)營(yíng)部部長(zhǎng)

1

1、全面運(yùn)營(yíng)線上線下平臺(tái),整合項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)方案;
2、及時(shí)掌握和分析各項(xiàng)目活動(dòng)和運(yùn)營(yíng)推廣的數(shù)據(jù),通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案;
3、善于通過(guò)各種有效手段提高營(yíng)銷(xiāo)影響力、傳播度進(jìn)行引流,維護(hù)客戶關(guān)系,增加客源量;
4、運(yùn)營(yíng)部的日常工作的管理和協(xié)調(diào);
5、負(fù)責(zé)景區(qū)運(yùn)營(yíng)管理,完成盈利目標(biāo)。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

1.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷
2.專(zhuān)業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告策劃與營(yíng)銷(xiāo)、旅游管理、景區(qū)開(kāi)發(fā)與管理、休閑服務(wù)與管理、酒店管理、工商管理,電子商務(wù)。
3、其他要求:
(1)年齡40歲以下(截止報(bào)名日),有3年文旅項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)、旅游項(xiàng)目策劃、落地運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);
(2)具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,找出所負(fù)責(zé)目的地存在的問(wèn)題,提出問(wèn)題,并解決問(wèn)題。提升目的地的營(yíng)收和轉(zhuǎn)化,配合完成目標(biāo),
運(yùn)營(yíng)思維、表達(dá)邏輯清晰,有OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)基礎(chǔ),熟練掌握辦公軟件的運(yùn)用。持有C2及以上駕照,并熟練駕駛車(chē)輛。

綜合薪酬11.3萬(wàn)/年(含單位+個(gè)人五險(xiǎn)一金等)

項(xiàng)目所
在地



+

公開(kāi)
招聘

5

建設(shè)部副部長(zhǎng)

1

1.全面實(shí)施建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本控制等管理工作;
2.負(fù)責(zé)審查施工單位的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、協(xié)調(diào)施工進(jìn)度確保按時(shí)完成任務(wù);
3.負(fù)責(zé)組織工程建設(shè)過(guò)程中工程量變更簽證、結(jié)算簽認(rèn)以及工程材料選型、品質(zhì)簽定工作;
4.負(fù)責(zé)組織、召集工程建設(shè)調(diào)度會(huì)、工程例會(huì)、監(jiān)理例會(huì)、工程專(zhuān)題會(huì)議等各類(lèi)會(huì)議;
5.負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目與相配套工程的協(xié)調(diào)工作;
6.負(fù)責(zé)施工單位項(xiàng)目過(guò)程的管理工作;
7.負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目監(jiān)理管理工作的實(shí)施;
8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)的技術(shù)審定、資金審查工作。

1.學(xué)歷要求:全日制專(zhuān)科及以上;
2.專(zhuān)業(yè)要求:土木工程、機(jī)電、建筑工程預(yù)算等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3.年齡40歲以下(截止報(bào)名日),熟悉工程項(xiàng)目招投標(biāo)流程和實(shí)施管理;熟悉文旅類(lèi)工程項(xiàng)目的優(yōu)先;
4.熟練運(yùn)用相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)及工程制圖軟件和Office等辦公軟件;
5.具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和出色的計(jì)劃、組織與溝通協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的抗壓能力;
6.綜合統(tǒng)籌能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),能夠獨(dú)立完成工程類(lèi)文書(shū);
7.具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng),愛(ài)崗敬業(yè),身體健康;
8.有從事工程項(xiàng)目管理工作三年以上經(jīng)驗(yàn);
9.具有二級(jí)建造師及以上的證書(shū)、或獲得中級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先;
10.有C2及以上駕照,并熟練駕駛車(chē)輛。

綜合薪酬9.8萬(wàn)/年(含單位+個(gè)人五險(xiǎn)一金等)+項(xiàng)目建設(shè)管理獎(jiǎng)勵(lì)

項(xiàng)目所在地



+

公開(kāi)
招聘

6

項(xiàng)目管理員

5

1.負(fù)責(zé)全面組織搞好現(xiàn)場(chǎng)管理工作,解決工程項(xiàng)目施工中的設(shè)計(jì)、施工問(wèn)題及現(xiàn)場(chǎng)的涉外關(guān)系;
2.負(fù)責(zé)組織做好建設(shè)項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度和安全管理的監(jiān)督檢查工作;
3.負(fù)責(zé)組織做好工程建設(shè)過(guò)程中工程量變更簽證、結(jié)算簽認(rèn)以及工程材料選型、品質(zhì)簽定工作;
4.負(fù)責(zé)做好建設(shè)項(xiàng)目配套工程的對(duì)接協(xié)調(diào)工作;
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理管理工作的實(shí)施;
6.負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目建設(shè)的技術(shù)審核工作;
7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中資料的歸檔管理工作;
8.負(fù)責(zé)與職能部門(mén)聯(lián)系,組織各分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收工作;
9.負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目合同的實(shí)施管理工作;

1.學(xué)歷要求:全日制大專(zhuān)及以上;
2.專(zhuān)業(yè)要求:土木工程、機(jī)電、建筑工程預(yù)算等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3.年齡35歲以下(截止報(bào)名日),熟悉工程項(xiàng)目招投標(biāo)流程和實(shí)施管理;熟悉文旅類(lèi)工程項(xiàng)目的優(yōu)先;
4.熟練運(yùn)用相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)及工程制圖軟件和Office等辦公軟件;
5.具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和出色的計(jì)劃、組織與溝通協(xié)調(diào)能力以及較強(qiáng)的抗壓能力;
6.綜合統(tǒng)籌能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),能夠獨(dú)立完成工程類(lèi)文書(shū);
7.具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng),愛(ài)崗敬業(yè),身體健康;
8.有從事工程項(xiàng)目管理工作兩年以上經(jīng)驗(yàn);
9.具有二級(jí)建造師及以上的證書(shū)、或獲得中級(jí)職稱(chēng)者優(yōu)先;
10.持有C2及以上駕照,并熟練駕駛車(chē)輛。

綜合薪酬7.5萬(wàn)/年(含單位+個(gè)人五險(xiǎn)一金等)+項(xiàng)目建設(shè)管理獎(jiǎng)勵(lì)

項(xiàng)目所在地



+

公開(kāi)
招聘

7

資料員

1

主要負(fù)責(zé)內(nèi)部資料的整理歸檔、收發(fā)文、起草相關(guān)通知函件、報(bào)送各類(lèi)報(bào)表、收集相關(guān)工程數(shù)據(jù)資料并分項(xiàng)目建立資料歸檔、部門(mén)資料用印申請(qǐng)、各項(xiàng)目文件資料對(duì)內(nèi)外的追蹤簽批

1、學(xué)歷要求:全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、專(zhuān)業(yè)要求:不限
3、工作經(jīng)驗(yàn):一年以上建筑行業(yè)工程資料或檔案管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、年齡35歲以下(截止報(bào)名日),具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力和文字處理能力,熟練操作計(jì)算機(jī),熟練運(yùn)用常用辦公軟件;
5、工作積極主動(dòng)、善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強(qiáng),耐性細(xì)致,服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
6、具有良好的人際溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
7、資料員崗位證書(shū)優(yōu)先考慮。

綜合薪酬6.77萬(wàn)/年含單位+個(gè)人五險(xiǎn)一金等)+項(xiàng)目建設(shè)管理獎(jiǎng)勵(lì)

項(xiàng)目所在地



+

公開(kāi)
招聘

8

工作員

2

1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)方案落地,總結(jié)分析方案效果;
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的推廣引流等運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)相關(guān)日常工作:如項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施、物料的采購(gòu)及日常管理等;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

1、學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、專(zhuān)業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告策劃與營(yíng)銷(xiāo)、旅游管理、景區(qū)開(kāi)發(fā)與管理、休閑服務(wù)與管理、酒店管理、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、其他要求:
年齡35歲以下(截止報(bào)名日),有景區(qū)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,了解旅游項(xiàng)目管理及流程,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力,吃苦耐勞,能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間在項(xiàng)目地工作。

綜合薪酬7.5萬(wàn)/年(含單位+個(gè)人五險(xiǎn)一金等)

項(xiàng)目所在地



+

公開(kāi)
招聘

9

導(dǎo)游/高級(jí)講解員

2

1.開(kāi)展旅游路線策劃,針對(duì)游客制定行程安排并組織實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)為游客導(dǎo)游、講解,介紹地方文化和旅游資源情況;
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)接待記錄及團(tuán)隊(duì)反饋,處理團(tuán)隊(duì)突發(fā)狀況或意外事件;
4.負(fù)責(zé)日常參觀接待的講解工作,并負(fù)責(zé)講解器材的保存、維護(hù);
5.耐心解答游客的問(wèn)詢,積極主動(dòng)協(xié)助處理旅途中遇到的問(wèn)題;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

1.學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.專(zhuān)業(yè)要求:不限;
3.工作經(jīng)驗(yàn):從事導(dǎo)游或講解工作1年以上者優(yōu)先;
4.年齡/身高:18-35周歲,女性身高1.6m以上,男性身高1.7m以上;
5.技能要求:有導(dǎo)游證者、文旅項(xiàng)目策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

綜合薪酬3000-8000元/月(單位+個(gè)人五險(xiǎn)一金等)

業(yè)務(wù)所在地



+

公開(kāi)
招聘

10

網(wǎng)絡(luò)工程師

2

1、負(fù)責(zé)日常服務(wù)器及其設(shè)備的維護(hù)、管理、故障排除等日常工作,確保網(wǎng)絡(luò)日常正常運(yùn)行;
2、維護(hù)和監(jiān)控公司設(shè)備安全穩(wěn)當(dāng)運(yùn)行;
3、安裝和維護(hù)計(jì)算機(jī)、服務(wù)器系統(tǒng)軟件和應(yīng)用軟件,同時(shí)為其他部門(mén)提供軟硬件技術(shù)支持;
4、排除各類(lèi)軟硬件故障,做好記錄,定期制作系統(tǒng)運(yùn)行報(bào)告;
5、工程建設(shè)及資料整理;
6、市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

1.學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬);
2專(zhuān)業(yè)要求:計(jì)算機(jī)、電子、通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3.工作經(jīng)驗(yàn):2年以上弱電工程建設(shè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
4.其他要求:年齡35歲以下(截止報(bào)名日),熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、弱電系統(tǒng)安裝維護(hù)工作,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作責(zé)任心強(qiáng)、耐心細(xì)致、能夠吃苦耐勞;持有C2及以上駕照;

綜合薪酬7.5萬(wàn)/年(含單位+個(gè)人五險(xiǎn)一金等)

項(xiàng)目所在地



+

公開(kāi)
招聘

11

教育服務(wù)部部長(zhǎng)

1

1.負(fù)責(zé)公司教育版塊項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和執(zhí)行,如教育研學(xué)、課后服務(wù)等教育相關(guān)項(xiàng)目;
2、負(fù)責(zé)調(diào)研分析市場(chǎng)及客戶業(yè)務(wù)需求信息,為業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)決策提供參考;
3、負(fù)責(zé)制定完善項(xiàng)目服務(wù)方案、計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)教育板塊項(xiàng)目服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題的解決、協(xié)調(diào);
5、負(fù)責(zé)本部門(mén)管理工作,掌握和管理各項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)情況;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

1.學(xué)歷要求:具有本科(含)以上學(xué)歷
2.專(zhuān)業(yè)要求:不限
3.其他要求:
(1)年齡40歲以下(截止報(bào)名日),同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
(2)具備出色的人際溝通能力及關(guān)系建立能力、高效的執(zhí)行能力、創(chuàng)業(yè)熱情和拼搏精神;具備較強(qiáng)的責(zé)任感、適應(yīng)能力、抗壓能力、敏銳的洞察力;工作嚴(yán)謹(jǐn),坦誠(chéng)正直,工作計(jì)劃性強(qiáng)并具有戰(zhàn)略前瞻性思維,有較強(qiáng)的事業(yè)心、內(nèi)驅(qū)力,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

綜合薪酬9.8/年(含單位+個(gè)人五險(xiǎn)一金等)

屏山縣



+

公開(kāi)
招聘

12

餐廳服務(wù)部主管

1

1、負(fù)責(zé)餐廳日常管理工作的正常運(yùn)營(yíng);
2、對(duì)員工進(jìn)行管理與培訓(xùn)、提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作技能;
3、檢查日常清潔衛(wèi)生工作,保障衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)及其他餐廳管理等工作。

1.學(xué)歷要求:具有高中(含)以上學(xué)歷
2.專(zhuān)業(yè)要求:不限
3.其他要求:
(1)年齡40歲以下(截止報(bào)名日),同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
(2)熟悉高級(jí)酒店行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),熟悉高級(jí)酒店運(yùn)營(yíng)流程,熟練掌握office等辦公軟件,有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)

綜合薪酬6.77萬(wàn)/年含單位+個(gè)人五險(xiǎn)一金等)

屏山縣



+

公開(kāi)
招聘

13

編導(dǎo)策劃

2

1.協(xié)助公司各類(lèi)宣傳策劃方案的設(shè)計(jì)和撰寫(xiě);
2.負(fù)責(zé)媒體軟文和廣告資料的收集與整理;
3.負(fù)責(zé)公眾號(hào)(服務(wù)號(hào)/訂閱號(hào))的內(nèi)容編輯與推送。
4.對(duì)公眾號(hào)粉絲數(shù)指標(biāo)負(fù)責(zé),即通過(guò)內(nèi)容、線上活動(dòng)策劃或社群運(yùn)營(yíng)等方法進(jìn)行低成本獲客,并維護(hù)粉絲留存與提高粉絲的活躍度和用戶粘性。

1.學(xué)歷要求:全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2.專(zhuān)業(yè)要求:數(shù)字媒體藝術(shù)、廣播電視學(xué)、廣播電視新聞學(xué)、廣播電視編導(dǎo)、廣播影視編導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、新媒體與信息網(wǎng)絡(luò)、媒體創(chuàng)意、網(wǎng)絡(luò)傳播、漢語(yǔ)言文學(xué)。
3.其他要求:
(1)從事影視傳媒或新媒體運(yùn)營(yíng)相應(yīng)崗位工作二年以上;
(2)思維活躍,善于把文本語(yǔ)言轉(zhuǎn)化成畫(huà)面語(yǔ)言;
(3)具有較好的文字功底和商業(yè)文案策劃能力;
(4)豐富的編導(dǎo)策劃經(jīng)驗(yàn),有成功宣傳片、廣告片、電視欄目等實(shí)操經(jīng)驗(yàn);提供本人相關(guān)視頻作品或鏈接(具有自主版權(quán));
(5)對(duì)新媒體及網(wǎng)絡(luò)媒體運(yùn)營(yíng)有深入了解,具有較強(qiáng)的信息收集、歸納和整合能力。具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;
(6)思維敏捷,即時(shí)追蹤行業(yè)熱點(diǎn)。能獨(dú)立完成微信公眾號(hào)推送主題,線上活動(dòng)策劃等;
(7)有較好的文字功底,掌握和熟悉使用網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言,有新媒體/公眾號(hào)原創(chuàng)寫(xiě)作能力。

5000-8000元/月(含單位+個(gè)人五險(xiǎn)一金等)

屏山縣



+

公開(kāi)
招聘

14

視頻編輯

2

1.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的視頻拍攝、剪輯;
2.負(fù)責(zé)公司新媒體運(yùn)營(yíng)及負(fù)責(zé)視頻的剪輯、制作、輸出;
3.參與視頻前期的策劃和后續(xù)的推廣運(yùn)營(yíng)。

1.學(xué)歷要求:全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2.專(zhuān)業(yè)要求:編導(dǎo)、影視制作、導(dǎo)演、攝影攝像、戲劇影視文學(xué)、數(shù)字媒體藝術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3.其他要求:
(1)兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練運(yùn)用PR、AE、AU等軟件;
(2)熟悉視頻的制作流程;
(3)有網(wǎng)感,腦洞大,有視頻剪輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(4)了解流行的剪輯和后期效果,熟悉流行的BGM和音效;
(5)耐心,細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)靠譜;
(6)溝通能力強(qiáng),思維活躍,注重團(tuán)隊(duì)配合,有一定抗壓能力,能適應(yīng)緊急項(xiàng)目加班。

5000-8000元/月(含單位+個(gè)人五險(xiǎn)一金等)

屏山縣

實(shí)

+

公開(kāi)
招聘

15

設(shè)計(jì)

2

1.參與不同項(xiàng)目3D效果圖(展臺(tái)、展廳、活動(dòng)裝飾效果圖等)的制作;
2.根據(jù)客戶需求,提供富有創(chuàng)意及競(jìng)爭(zhēng)力的概念設(shè)計(jì)方案;
3.完成項(xiàng)目深化設(shè)計(jì),展項(xiàng)設(shè)計(jì)的深度挖掘;
4.根據(jù)設(shè)計(jì)制作后期施工圖紙及時(shí)調(diào)整設(shè)計(jì);
5.與搭建人員合作,保證設(shè)計(jì)成功的可實(shí)現(xiàn)性;
6.協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)公司要案的主創(chuàng)工作,包括作品風(fēng)格的把控、監(jiān)控設(shè)計(jì)執(zhí)行、完稿等。

1.學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上;
2.專(zhuān)業(yè)要求:建筑設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、工藝美術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3.工作經(jīng)驗(yàn):兩年以上室內(nèi)空間效果圖呈現(xiàn)工作經(jīng)驗(yàn);
4.技能要求:精通3DMAX、C4D、酷家樂(lè)等相關(guān)建模三維或二維平面軟件。

5000-8000元/月(含單位+個(gè)人五險(xiǎn)一金等)

屏山縣

實(shí)

+

公開(kāi)招聘

   

25

           

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