2022年中國電力工程顧問集團(tuán)有限公司中電碳中和發(fā)展研究院崗位招聘公告
來源:中國能源建設(shè)股份有限公司網(wǎng)站 閱讀:3850 次 日期:2022-05-23 14:56:21
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中國電力工程顧問集團(tuán)有限公司中電碳中和發(fā)展研究院

(中電產(chǎn)業(yè)策劃研究中心、中電新型電力系統(tǒng)研究中心)

崗位招聘公告

中國電力工程顧問集團(tuán)有限公司是面向國內(nèi)外市場,為政府部門、金融機(jī)構(gòu)、投資方、發(fā)展商和項目法人提供能源與基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)一體化解決方案的服務(wù)商,旗下?lián)碛袊鴥?nèi)外26家所屬企業(yè)及60余個海外區(qū)域分支機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)覆蓋全球 100多個國家和地區(qū),在職員工近2萬人。中電碳中和發(fā)展研究院是中電工程舉全集團(tuán)之力踐行我國“雙碳”戰(zhàn)略目標(biāo)的重要平臺,定位于打造“雙碳”領(lǐng)域國際頂級智庫、產(chǎn)業(yè)策劃轉(zhuǎn)化中心、能源電力項目孵化中心、創(chuàng)新技術(shù)和創(chuàng)新人才載體,著力構(gòu)建“以咨詢?yōu)榛A(chǔ),以賦能低碳經(jīng)濟(jì)和創(chuàng)新低碳技術(shù)為核心的碳中和解決方案體系”。

為深入貫徹中國能建《若干意見》和“1466”戰(zhàn)略,落實《中國能建踐行“30•60”戰(zhàn)略目標(biāo)行動方案(白皮書)》各項工作舉措,緊抓碳達(dá)峰碳中和及新型電力系統(tǒng)建設(shè)工作關(guān)鍵期,發(fā)揮“雙碳”高端咨詢和前端引領(lǐng)優(yōu)勢,更好推動市場開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)布局,現(xiàn)面向公司內(nèi)外部開展中電碳中和發(fā)展研究院(中電產(chǎn)業(yè)策劃研究中心、中電新型電力系統(tǒng)研究中心)相關(guān)崗位招聘工作。

具體事項公告如下:

一、招聘崗位、專業(yè)要求及工作內(nèi)容

研究院功能定位和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)主要職責(zé)見附件1。

二、招聘條件及任職資格

(一)基本條件

1.思想政治素質(zhì)高,政治立場堅定,遵紀(jì)守法,誠實守信,認(rèn)真遵守廉潔自律各項規(guī)定。

2. 高度認(rèn)同“雙碳”戰(zhàn)略目標(biāo),具有與崗位要求相適應(yīng)的教育背景、工作經(jīng)驗、專業(yè)能力和專業(yè)資格。

3. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、主動研究能力、創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神,責(zé)任感強(qiáng)。

4.一般應(yīng)具有全日制脫產(chǎn)碩士研究生及以上學(xué)歷,三年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

5. 男性年齡一般不超過45周歲,女性一般不超過40周歲。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報名

1.報名時間:即日起至6月6日截止。

2.報名方式:應(yīng)聘人員請下載并填寫《應(yīng)聘人員報名表》(見附件2);提供各階段學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、成果獎勵證書等相關(guān)支撐材料的電子版(單個文件大小不超過3M)。

上述材料的電子版形成一個壓縮文件,以“姓名+中電碳中和發(fā)展研究院+應(yīng)聘崗位”命名,發(fā)至報名郵箱:zhaopin@cpecc.net。

(二)資格審查

公司對應(yīng)聘人員簡歷及相關(guān)資格進(jìn)行審查,通過電話、短信等方式通知審查通過者參加綜合測試,未通過者恕不另行告知。填報材料不齊全、不嚴(yán)謹(jǐn)、有嚴(yán)重錯誤的,一律作廢處理,不進(jìn)入篩選流程。

(三)綜合測試

結(jié)合疫情防控的要求,對入選應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合測試,綜合測試一般由筆試、面試組成。應(yīng)聘者接到電話或郵件通知后,在規(guī)定時間到達(dá)指定地點參加,并攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、獲獎證書、現(xiàn)任職務(wù)任職文件等能夠證明本人能力、學(xué)歷水平的證書等資料原件,供現(xiàn)場審驗。確實無法現(xiàn)場面試的,可進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)視頻面試。

面試內(nèi)容包括本人經(jīng)歷、工作業(yè)績、對招聘崗位的理解和認(rèn)識、未來工作思路等。

(四)考核或考察

公司將查核擬錄用人選的人事檔案等相關(guān)信息,涉及提拔任用的按規(guī)定程序組織考察。

(五)聘用

有關(guān)人選經(jīng)公司研究決定后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期和勞動合同期內(nèi),不具備崗位所要求的任職資格而無法履行崗位職責(zé)的,不能按質(zhì)按量完成工作或達(dá)成工作目標(biāo)的,按規(guī)定考核不合格的,公司有權(quán)解除勞動合同。

四、有關(guān)待遇

聘用人員工作地點位于北京,薪酬福利等待遇按公司相關(guān)政策執(zhí)行。公司不承諾解決北京市戶口。

五、其他事項

(一)資格審查貫穿崗位招聘工作全過程,在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符或弄虛作假的,均取消招聘及錄用資格。

(二)面試時間、地點另行通知,交通、食宿費用由應(yīng)聘人員自理。

(三)公司將對所有應(yīng)聘人員個人信息視作個人隱私予以保護(hù),不對任何第三方透露。

(四)若對中電碳中和發(fā)展研究院或?qū)Ρ敬握衅赶嚓P(guān)資料訊息需進(jìn)一步了解,可微信搜索和關(guān)注“中電碳中和發(fā)展研究院”公眾號或發(fā)送郵件至carbon60@cpecc.net咨詢。

附件1:中電碳中和發(fā)展研究院功能定位和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)主要職責(zé).doc

附件2:應(yīng)聘人員報名表.xls

文章來源:http://www.ceec.net.cn/art/2022/5/23/art_11018_2521573.html

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