中鐵城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2022年公開(kāi)招聘成熟人才公告
中鐵城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)“中鐵城投”）是世界企業(yè)500強(qiáng)中國(guó)中鐵全資子公司，代表中國(guó)中鐵在四川、陜西、新疆、甘肅、寧夏、青海、西藏等四省三區(qū)開(kāi)展基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理和大型總承包項(xiàng)目管理。公司于2012年成立，2017年5月注冊(cè)入駐四川省天府新區(qū)，擁有市政公用、公路、鐵路、建筑工程施工總承包等一級(jí)資質(zhì)。根據(jù)工作需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘成熟人才崗位45個(gè)。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位類(lèi)別及數(shù)量
| 序號(hào) | 專(zhuān)業(yè)類(lèi)別 | 崗位名稱(chēng) | 專(zhuān)業(yè)方向及要求 | 招聘數(shù)量 |
| 1 | 投資開(kāi)發(fā)相關(guān)專(zhuān)業(yè)（4） | 地產(chǎn)公司投資開(kāi)發(fā)部部長(zhǎng) | 1.專(zhuān)業(yè)學(xué)歷：具有房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.年齡要求：40周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至45周歲； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：8年及以上房地產(chǎn)投資開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，5年及以上TOP50房地產(chǎn)公司同類(lèi)型崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有頭部地產(chǎn)相當(dāng)職級(jí)投資和管理經(jīng)驗(yàn)； 4.專(zhuān)業(yè)素質(zhì)：精通房地產(chǎn)項(xiàng)目投資工作，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)調(diào)查、經(jīng)濟(jì)測(cè)算、可研編制等素質(zhì)，熟悉行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范；具備較強(qiáng)的規(guī)矩意識(shí)、責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的外部單位及內(nèi)部跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力，良好的統(tǒng)籌和推動(dòng)能力、抗壓能力，善于帶領(lǐng)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)。 | 1 |
| 2 | 投資開(kāi)發(fā)崗 | 1.專(zhuān)業(yè)方向：投資經(jīng)濟(jì)類(lèi)、交通工程類(lèi)、交通經(jīng)濟(jì)類(lèi)、水利水電類(lèi)方向； 2.學(xué)歷要求：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 3.年齡要求：40周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至45周歲； 4.工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，并有2年及以上投資開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)、工程經(jīng)濟(jì)、交通經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中水利水電專(zhuān)業(yè)5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)即可； 5.具有扎實(shí)的工程或經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，熟悉投資開(kāi)發(fā)和建設(shè)管理相關(guān)政策、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，并能較好地運(yùn)用于實(shí)際工作； 6.具有良好的內(nèi)外協(xié)調(diào)和溝通能力，能獨(dú)立開(kāi)展政策分析研究、市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目信息追蹤、投資項(xiàng)目可行性分析論證、項(xiàng)目投標(biāo)組織、合同起草和商務(wù)談判等工作，具有良好的文字表達(dá)力和學(xué)習(xí)力，能熟練運(yùn)用辦公軟件。 | 3 | |
| 3 | 融資財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)（9） | 地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)部部長(zhǎng) | 1.學(xué)歷職稱(chēng)：具有財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)； 2.年齡要求：40周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至45周歲； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷； 4.精通國(guó)家房地產(chǎn)財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)；具有全面的房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，房地產(chǎn)賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；擅長(zhǎng)資本運(yùn)作，有房地產(chǎn)企業(yè)兼并收購(gòu)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和綜合投融資方案設(shè)計(jì)能力；具有良好的房地產(chǎn)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)能力、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制能力、資金安全管理能力、房地產(chǎn)稅務(wù)籌劃能力； 5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，有較強(qiáng)的責(zé)任心、對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度高，具有全局性和前瞻性思維、較強(qiáng)的判斷決策、溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)管理能力。 | 1 |
| 4 | 地產(chǎn)會(huì)計(jì)崗 | 1.學(xué)歷職稱(chēng)：具有財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng); 2.年齡要求：35周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至40周歲； 3.從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)一個(gè)完整開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，熟悉開(kāi)發(fā)全流程會(huì)計(jì)核算的優(yōu)先；； 4.有較豐富的房地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、成本測(cè)算、稅務(wù)籌劃、投資融資分析的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、金融稅收政策及財(cái)務(wù)監(jiān)察，精通房地產(chǎn)財(cái)務(wù)核算及財(cái)務(wù)分析；擅長(zhǎng)資本運(yùn)作，具有全面的房地產(chǎn)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和房地產(chǎn)企業(yè)兼并收購(gòu)的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；熟悉物業(yè)管理、酒店管理及商業(yè)運(yùn)營(yíng)等房地產(chǎn)關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管理工作； 5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和書(shū)面表達(dá)能力，工作認(rèn)真、仔細(xì)，有較強(qiáng)的責(zé)任心、對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度高，具有優(yōu)良的職業(yè)操守和職業(yè)道德。 | 2 | |
| 5 | 財(cái)務(wù)共享管理崗 | 1.學(xué)歷職稱(chēng)：具有財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)； 2.年齡要求：40周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至45周歲； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，在央企二級(jí)機(jī)關(guān)從事財(cái)務(wù)共享服務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上，有財(cái)務(wù)共享中心團(tuán)隊(duì)管理、籌建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)及財(cái)務(wù)智能化轉(zhuǎn)型升級(jí)相關(guān)工作內(nèi)容，具備財(cái)務(wù)共享架構(gòu)設(shè)計(jì)、方案編制的能力，有業(yè)財(cái)一體化建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)信息化系統(tǒng)集成和貫通工作，具備較強(qiáng)的信息化技術(shù)能力； 5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 | 1 | |
| 6 | 財(cái)務(wù)資金管理崗 | 1.學(xué)歷職稱(chēng)：具有財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)； 2.年齡要求：40周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至45周歲； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，在央企二級(jí)機(jī)關(guān)從事資金管理工作2年及以上。 4.具有良好職業(yè)素養(yǎng)、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力。 | 1 | |
| 7 | 財(cái)務(wù)報(bào)表與分析考核崗 | 1.學(xué)歷職稱(chēng)：具有財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)，中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先； 2.年齡要求：35周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至40周歲； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：從事會(huì)計(jì)工作8年及以上，有同類(lèi)崗位經(jīng)驗(yàn)，主責(zé)二級(jí)單位財(cái)務(wù)報(bào)表1年及以上或主責(zé)三級(jí)單位財(cái)務(wù)報(bào)表3年以上者優(yōu)先； 4.具有較高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、較強(qiáng)組織管理、書(shū)面表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力。 | 1 | |
| 8 | 項(xiàng)目財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 | 1.學(xué)歷職稱(chēng)：具有財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)； 2.年齡要求：40周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至45周歲； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，從事項(xiàng)目財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作2年以上； 4.具有良好職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力。 | 3 | |
| 9 | 工程技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)（11） | 地產(chǎn)公司設(shè)計(jì)部部長(zhǎng) | 1.學(xué)歷職稱(chēng)：具有房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱(chēng)，具有工作相關(guān)執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先； 2.年齡要求：40周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至45周歲； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：從事房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作年限8年及以上，掌握建筑、結(jié)構(gòu)、景觀、精裝、機(jī)電等專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)，熟悉國(guó)內(nèi)外建筑行業(yè)的最新技術(shù)，熟練使用AutoCAD、Photoshop、3Dmax等軟件，熟悉相關(guān)專(zhuān)業(yè)及崗位所需計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)； 4.優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、較強(qiáng)的資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)有較強(qiáng)感知性和應(yīng)變能力，了解行業(yè)產(chǎn)品趨勢(shì)，熟悉國(guó)家與本地區(qū)建筑管理規(guī)范，了解行業(yè)通行標(biāo)準(zhǔn)，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，對(duì)企業(yè)有較高的忠誠(chéng)度，有良好的個(gè)人職業(yè)操守和道德品質(zhì)。 | 1 |
| 10 | 地產(chǎn)公司工程管理部部長(zhǎng) | 1.學(xué)歷職稱(chēng)：具有建筑學(xué)、工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱(chēng)，具有工作相關(guān)執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先； 2.年齡要求：40周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至45周歲； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：8年及以上房地產(chǎn)行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)，具有解決重點(diǎn)項(xiàng)目施工技術(shù)難題、主持項(xiàng)目施工技術(shù)方案編制的能力，熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目規(guī)劃、工程管理、成本管理及營(yíng)銷(xiāo)管理等相關(guān)工作工作； 4.具備良好職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的計(jì)劃組織、協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 | 1 | |
| 11 | 項(xiàng)目建設(shè)管理崗 | 1.專(zhuān)業(yè)方向：土木工程、水利水電、房建市政、物資設(shè)備； 2.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，第一學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)為土木工程、水利水電工程等土建類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有一級(jí)建造師資格證書(shū)優(yōu)先； 3.年齡要求：40周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬 至45周歲； 4.工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年及以上基建業(yè)務(wù)建設(shè)管理、施工管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目建設(shè)管理程序、前期工作、管理策劃、施工組織、技術(shù)方案、安質(zhì)環(huán)保、物資設(shè)備、征地拆遷等相關(guān)業(yè)務(wù)，具有投資建設(shè)單位相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、綜合管理和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)、報(bào)告撰寫(xiě)能力，能熟練運(yùn)用辦公軟件。 | 6 | |
| 12 | 設(shè)計(jì)管理崗 | 1.學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：具有工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，第一學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)為土木工程等土建類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.年齡要求：40周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至45周歲； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：具有6年及以上設(shè)計(jì)工作或設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目建設(shè)管理程序、前期工作、土建工程設(shè)計(jì)方案、施工組織等相關(guān)業(yè)務(wù)； 4.熟悉綜合性項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作方法和程序，熟悉公路、鐵路相關(guān)規(guī)范和設(shè)計(jì)文件的編制，具有一定的技術(shù)管理能力和解決設(shè)計(jì)中重大技術(shù)問(wèn)題的能力； 5.擔(dān)任過(guò)公路、鐵路大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)總體者優(yōu)先； 6.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)和分析解決問(wèn)題能力，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)、方案審查和報(bào)告撰寫(xiě)能力，能熟練運(yùn)用辦公軟件。 | 2 | |
| 13 | 工程經(jīng)濟(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)（9） | 地產(chǎn)公司成本合約部部長(zhǎng) | 1.學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：具有工程類(lèi)或工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱(chēng)，有工作相關(guān)執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先； 2.年齡要求：40周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬 至45周歲； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：具有8年以上房地產(chǎn)企業(yè)成本管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)企業(yè)成本管理相關(guān)工作； 4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能熟練撰寫(xiě)報(bào)告或方案。 | 1 |
| 14 | 地產(chǎn)工程經(jīng)濟(jì)崗 | 1.學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：具有工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上職稱(chēng)，具有土建或安裝一級(jí)注冊(cè)造價(jià)師證書(shū)優(yōu)先； 2.年齡要求：40周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬 至45周歲； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上房地產(chǎn)企業(yè)土建造價(jià)或安裝造價(jià)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)企業(yè)成本管理相關(guān)工作，較強(qiáng)的土建造價(jià)（土建、裝飾、景觀）或安裝造價(jià)（強(qiáng)弱電、給排水、暖通、消防等）管理能力； 4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能熟練撰寫(xiě)報(bào)告或方案，熟練使用CAD、計(jì)量、計(jì)價(jià)等相關(guān)辦公軟件。 | 2 | |
| 15 | 項(xiàng)目工程經(jīng)濟(jì)崗 | 1.專(zhuān)業(yè)方向：工程造價(jià)/工程經(jīng)濟(jì)類(lèi)、工程造價(jià)（水利水電方向）類(lèi)； 2.學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，第一學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)為工程造價(jià)、土木工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有一級(jí)造價(jià)工程師、一級(jí)建造師、注冊(cè)咨詢(xún)工程師等資格證書(shū)優(yōu)先； 3.年齡要求：40周歲及以下，特別優(yōu)者可放寬至45周歲； 4.工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年及以上基建業(yè)務(wù)工程經(jīng)濟(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目建設(shè)管理程序、投資控制、投資估算、概預(yù)算、合同管理、成本管理、招投標(biāo)相關(guān)業(yè)務(wù)，具有投資建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、綜合管理和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)、報(bào)告撰寫(xiě)能力，能熟練運(yùn)用各種概預(yù)算軟件、辦公軟件。 | 6 | |
| 16 | 安質(zhì)環(huán)保相關(guān)專(zhuān)業(yè)（4） | 項(xiàng)目安質(zhì)生產(chǎn)崗 | 1.學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：具有工程類(lèi)/安全工程類(lèi)、工程類(lèi)（橋隧方向）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，擁有建安或交安三類(lèi)人員證件或注冊(cè)安全工程師證件優(yōu)先； 2.年齡要求：30—40周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至45周歲； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：8年及以上工程管理或安全類(lèi)管理經(jīng)驗(yàn)，掌握安全管理類(lèi)技能，能夠獨(dú)立按照崗位職責(zé)要求開(kāi)展工作； 4.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、綜合管理和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)、報(bào)告撰寫(xiě)能力，能熟練運(yùn)用各種辦公軟件。 | 4 |
| 17 | 運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)（3） | 軌道項(xiàng)目公司副總經(jīng)理 | 1.學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷 2.年齡要求：45周歲及以下，具有豐富軌道交通運(yùn)管經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬。 3.任職經(jīng)歷：具有相應(yīng)層級(jí)1年及以上任職經(jīng)歷，近3年考核為稱(chēng)職及以上； 4.工作經(jīng)驗(yàn)：具有軌道運(yùn)營(yíng)企業(yè)技術(shù)管理崗10年及以上工作經(jīng)歷，具備較強(qiáng)的企業(yè)管理能力，能夠熟練使用辦公軟件。 5.具有良好職業(yè)素養(yǎng)和大局觀，具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、整體控制和團(tuán)隊(duì)合作能力。 | 2 |
| 18 | 地產(chǎn)公司商業(yè)運(yùn)營(yíng)部部長(zhǎng) | 1.學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，商業(yè)運(yùn)營(yíng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.年齡要求：40周歲及以下，特別優(yōu)者可放寬至45周歲； 3.任職經(jīng)歷：具有相應(yīng)層級(jí)1年及以上任職經(jīng)歷，近3年考核為稱(chēng)職及以上；4.工作經(jīng)驗(yàn)：具有8年及以上大型商業(yè)地產(chǎn)招商運(yùn)營(yíng)及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立招商操盤(pán)以及多項(xiàng)目招商工作經(jīng)驗(yàn)； 5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 | 1 | |
| 19 | 綜合管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)（5） | 項(xiàng)目綜合管理崗 | 1.學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：具有漢語(yǔ)言文學(xué)、中文、行政、人力、法律、英語(yǔ)、黨群等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.年齡要求：35周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至40周歲； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)行政辦公、黨群組織、人力資源、法律合規(guī)、紀(jì)檢宣傳等綜合管理工作，具有較強(qiáng)文字功底，能熟練運(yùn)用各種辦公軟件、能熟練撰寫(xiě)高質(zhì)量報(bào)告方案； 4.具有良好職業(yè)素養(yǎng)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、整體控制和綜合管理能力。 | 5 |
| 20 | 計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)（1） | 信息化管理崗 | 1.學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：具有計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，第一學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)為計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.年齡要求：40周歲及以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至45周歲； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年及以上信息化管理或網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 4.熟悉信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、信息化管理相關(guān)業(yè)務(wù)；或熟悉網(wǎng)絡(luò)安全管理相關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備的配置和日常管理； 5.熟悉Revit、Bentley等BIM相關(guān)軟件者優(yōu)先； 6.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)和分析解決問(wèn)題能力，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)、方案審查和報(bào)告撰寫(xiě)能力，能熟練運(yùn)用辦公軟件。 | 1 |
| 合計(jì) | 45 | |||
二、報(bào)名條件
（一）基本條件
應(yīng)聘者須符合有關(guān)法律法規(guī)關(guān)于國(guó)有企業(yè)員工的基本任職要求；政治立場(chǎng)堅(jiān)定，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針政策，忠誠(chéng)企業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，作風(fēng)正派，廉潔自律，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；近3年內(nèi)無(wú)影響期內(nèi)黨政紀(jì)處分和組織處理情況，所負(fù)責(zé)項(xiàng)目未出現(xiàn)相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)問(wèn)題和嚴(yán)重虧損情況；能夠勝任崗位要求，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體條件。
（二）基本資格
1.公開(kāi)招聘崗位（成熟人才）崗位基本任職資格條件詳見(jiàn)（附件1）。
2.身體健康，符合國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，能夠適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍七省區(qū)及高寒高海拔地區(qū)工作；
3.專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、文字表達(dá)和報(bào)告撰寫(xiě)能力，能熟練運(yùn)用辦公軟件。
三、公開(kāi)招聘工作安排
中鐵城投人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“領(lǐng)導(dǎo)小組”），負(fù)責(zé)本次公開(kāi)招聘工作，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（設(shè)在中鐵城投人力資源部）負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施，具體工作安排如下：
1.報(bào)名。公開(kāi)招聘報(bào)名采取自愿報(bào)名的方式進(jìn)行，下載并填寫(xiě)公開(kāi)招聘《報(bào)名登記表》（附件2），并由本人親筆簽名，加蓋單位人力部門(mén)印章。應(yīng)聘人員每人限報(bào)1個(gè)崗位，服從崗位調(diào)劑和工作區(qū)域、工作單位分配，報(bào)名日期截止到2022年6月10日17:30，逾期不予受理。
(1) 通過(guò)指定鏈接進(jìn)行報(bào)名
公開(kāi)招聘報(bào)名采取自愿報(bào)名的方式，通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站了解招聘崗位所規(guī)定的對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，并進(jìn)入指定鏈接在線如實(shí)填寫(xiě)《中鐵城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘人員（成熟人才）報(bào)名登記表》報(bào)名。
(2)報(bào)名鏈接：https://liepinchengdu.wjx.cn/vj/eVoAlod.aspx（此鏈接為唯一報(bào)名鏈接）
(可掃描二維碼進(jìn)行報(bào)名）
(3)報(bào)名需附材料
報(bào)名材料按文件夾分類(lèi)以電子壓縮包（不得超過(guò)20M）形式報(bào)送，不接收紙質(zhì)版等其他材料形式，主要包括如下四類(lèi)材料：
①《報(bào)名登記表》。其中，填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，需由本人親筆簽名，加蓋單位人力部門(mén)印章。應(yīng)同時(shí)填寫(xiě)線上報(bào)名鏈接及簽字蓋章報(bào)名表掃描件。報(bào)名登記表直接插入本人近期彩色電子照片，不得另附照片。
②身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證明、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等材料掃描件。
③有關(guān)任職要求的證明、主要工作業(yè)績(jī)證明、獲獎(jiǎng)證明以及年度業(yè)績(jī)考核材料等掃描件。
④崗位任職資格標(biāo)準(zhǔn)中優(yōu)先條件以及要求的其他有關(guān)材料掃描件。
2.資格審核。根據(jù)應(yīng)聘人員基本條件和崗位任職資格條件篩選出符合要求的人選。
3.測(cè)評(píng)、筆試、面試。測(cè)評(píng)重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思維能力、溝通能力、抗壓能力、行動(dòng)力、職業(yè)素養(yǎng)等方面，用成績(jī)進(jìn)行量化評(píng)價(jià)，篩選出進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)候選人。筆試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治理論素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及文字水平等方面，用成績(jī)進(jìn)行量化評(píng)價(jià)，篩選出進(jìn)入面試環(huán)節(jié)候選人。面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)能力、溝通能力和綜合素質(zhì)等方面，用成績(jī)進(jìn)行量化評(píng)價(jià)，篩選出通過(guò)環(huán)節(jié)候選人。
4.確定擬錄用人選。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)確定面試人選，根據(jù)筆試、面試綜合得分進(jìn)行排序，確定建議錄取人選。履行審批程序后確定擬錄用人選名單，并在一定期限內(nèi)公示。
5.納入引進(jìn)人才庫(kù)。通過(guò)公示，無(wú)不良反映的合格擬錄用人員，納入引進(jìn)人才庫(kù)，根據(jù)重點(diǎn)投資項(xiàng)目推進(jìn)情況確定引進(jìn)時(shí)間，引進(jìn)人才庫(kù)當(dāng)年有效。
6.背景調(diào)查。對(duì)確定引進(jìn)時(shí)間的擬錄用人選，進(jìn)行背景調(diào)查。主要考察候選人政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、以及是否符合應(yīng)聘崗位報(bào)考資格條件等方面的情況。
7.體檢。通過(guò)背景調(diào)查的擬錄用人選同步到指定可進(jìn)行公務(wù)員體檢醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（實(shí)行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（實(shí)行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。體檢不合格者不予聘用。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢或者未在規(guī)定期限內(nèi)完成體檢項(xiàng)目的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
8.辦理入職手續(xù)。擬錄用人選按規(guī)定履行相關(guān)程序后辦理入職手續(xù)，實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格，辦理正式錄用手續(xù)。
四、注意事項(xiàng)及有關(guān)情況說(shuō)明
1.請(qǐng)應(yīng)聘人員詳細(xì)閱讀崗位要求及條件，認(rèn)真選擇報(bào)考崗位。招聘公告要求提供的材料必須齊全，材料不齊全或不符合要求的，視為不符合應(yīng)聘資格。
報(bào)名聯(lián)系電話：028-61015116。
報(bào)名鏈接：https://liepinchengdu.wjx.cn/vj/eVoAlod.aspx（此鏈接為唯一報(bào)名鏈接）
(可掃描二維碼進(jìn)行報(bào)名）
報(bào)名資料提交郵箱：sunzizi@liepin.com，電子郵件主題按“應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)類(lèi)別+姓名+學(xué)校”格式填寫(xiě)，以方便接收和查閱。
2.報(bào)名截止后，將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。對(duì)審查通過(guò)的人員，將會(huì)通過(guò)手機(jī)短信的方式通知筆試時(shí)間、地點(diǎn)。請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機(jī)暢通，未在要求的時(shí)限內(nèi)作出明確回復(fù)或經(jīng)過(guò)多次聯(lián)系出現(xiàn)電話無(wú)法接通等狀況，視為自動(dòng)棄權(quán)。
3.應(yīng)聘人員參加筆試、面試過(guò)程中的交通、食宿自理，體檢費(fèi)自理。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)高低確定面試人選。面試擇期進(jìn)行，請(qǐng)應(yīng)聘人員提前做好準(zhǔn)備，合理安排行程。
4.應(yīng)聘人員提供虛假材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、面試或錄用資格，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。
5.招聘公告中的未盡事宜以及招聘過(guò)程中的特殊情況，由領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究確定。本公告解釋權(quán)歸中鐵城投人力資源部。
附件：附件1公開(kāi)招聘成熟人才報(bào)名登記表.docx
附件2公開(kāi)招聘成熟人才報(bào)名匯總表.xls
中鐵城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司
2022年5月20日
文章來(lái)源：http://www.crecg.com/web/10089507/10091669/10195666/index.html
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