曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育系統(tǒng)2022年引進教育人才面試方案公告

根據(jù)《中共曲靖市委曲靖市人民政府關(guān)于創(chuàng)新人才工作機制促進經(jīng)濟社會發(fā)展的意見》(曲發(fā)〔2014〕19號)、曲靖市教育人才專項實施細則、曲靖市麒麟?yún)^(qū)貫徹落實教育專項實施細則精神及曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育系統(tǒng)2022年引進教育人才公告相關(guān)內(nèi)容，結(jié)合工作實際，制定本面試方案。本面試方案包括綜合素質(zhì)考核和試講兩個環(huán)節(jié)，跟班實習考核由各招聘學校結(jié)合實際自行制定方案組織實施?，F(xiàn)就有關(guān)事項進行公告如下。

一、面試工作原則

堅持黨管人才、服務發(fā)展大局、突出市場導向、體現(xiàn)分類施策、擴大人才開放的基本原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的工作原則。

二、面試組織機構(gòu)（略）

面試工作在區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委駐區(qū)教育體育局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督下組織實施。

三、面試環(huán)節(jié)

（一）綜合素質(zhì)考核

1．綜合素質(zhì)考核人員的確定。凡參加報名，經(jīng)資格初審合格人員均參加綜合素質(zhì)考核，且所應聘崗位達到1:3比例。

2．進入綜合素質(zhì)考核的人員，若自愿放棄綜合素質(zhì)考核資格，必須在2022年6月9日下午17:30前向面試工作領(lǐng)導小組辦公室（麒麟?yún)^(qū)教育體育局人事科）提交考生本人署名的《曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育系統(tǒng)2022年引進教育人才自愿放棄綜合素質(zhì)考核申請表》，不按規(guī)定提交或拒不提交的，視為自動放棄綜合素質(zhì)考核資格和違反了誠信承諾，因此帶來的后果由報考人員自行承擔。由于自愿（自動）放棄綜合素質(zhì)考核資格造成人員空缺的崗位，需按比例遞減或取消招聘崗位計劃。崗位變動情況在規(guī)定網(wǎng)站上進行公示。綜合素質(zhì)考核當日由于考生缺考導致只能達到1:2比例的崗位，綜合素質(zhì)考核工作正常進行。綜合素質(zhì)考核當日由于考生缺考導致達不到1:2比例的，則按比例遞減或取消該崗位引進計劃。

3．綜合素質(zhì)考核方式及內(nèi)容

考核方式：綜合素質(zhì)考核采用結(jié)構(gòu)化考核的方式進行。考生根據(jù)給定的考題應答（以口頭陳述的方式應答，不得進行歌舞表演、武術(shù)等個人才藝展示），考生應答時間控制在10分鐘以內(nèi)。必須使用普通話應答。

考核內(nèi)容：綜合素質(zhì)考核內(nèi)容主要考查考生語言表達、應變能力、求職動機、儀容儀表等?？偡?00分。成績最低合格分數(shù)為70分，未達到最低合格分數(shù)線的不得進入后續(xù)招聘程序。

4．綜合素質(zhì)考核試題的編制及要求

試題的編制在區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委駐區(qū)教育體育局紀檢監(jiān)察組的全程監(jiān)督下，由面試工作領(lǐng)導小組在綜合素質(zhì)考核前入圍封閉完成，綜合素質(zhì)考核試題的保管和使用嚴格按有關(guān)保密規(guī)定管理。

5．綜合素質(zhì)考核考官的組成

考官由綜合素質(zhì)考核工作領(lǐng)導小組聘請具有一級教師及以上專業(yè)技術(shù)職稱的工作人員組成。通過抽簽差額產(chǎn)生考官，每組7人，設主考官1名?？脊傩〗M負責綜合素質(zhì)考核工作，實行封閉管理直至綜合素質(zhì)考核結(jié)束。

6．綜合素質(zhì)考核時間、地點

時間：考生集中時間為2022年6月11日上午7:30分。

地點：云南省曲靖市麒麟?yún)^(qū)第七中學（曲靖市麒麟?yún)^(qū)寥廓街道方家巷29號）

參加綜合素質(zhì)考核人員可通過曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.ynqjrs.gov.cn）（以下稱規(guī)定網(wǎng)站）查詢有關(guān)綜合素質(zhì)考核的要求事項。

7．綜合素質(zhì)考核的實施

考場設立：按要求設置考務辦公室、綜合素質(zhì)考核室、候考室、候分室，根據(jù)需要提供醫(yī)療、后勤相關(guān)服務，同時設置警戒線、警戒區(qū)，實行封閉管理。

考室設置：設考官席、考生席、監(jiān)督席、計時席、計分席。

考官培訓：綜合素質(zhì)考核開始前對考官進行考核方式、程序、方法、評分標準、考核紀律和注意事項等內(nèi)容進行培訓。

工作人員設置：工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。

考官、考生以代碼和順序號表示?？脊俳M成員及姓名等個人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤?，考生姓名等個人基本信息不得向考官通報。

參加綜合素質(zhì)考核的考生必須持本人二代有效身份證、戶口遷移證或戶口本到指定的地點報到，由工作人員核對考生本人身份，并向考生宣布考核紀律、程序和其它有關(guān)注意事項?？忌己讼群箜樞蛟诳己饲俺楹灤_定，并由考生在《考生抽簽表》上簽名確認。

考生在等候綜合素質(zhì)考核過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通信工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于綜合素質(zhì)考核前交指定人員保管。

考核工作由主考官主持進行，工作人員按抽簽順序號引領(lǐng)考生進入考場，只叫順序號。

保密員在區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委駐區(qū)教育體育局紀檢監(jiān)察組工作人員的監(jiān)督下，將密封的試題送到考場，交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題?？己私Y(jié)束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。

考生按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成綜合素質(zhì)考核試題內(nèi)容。

計時員在規(guī)定所需時間結(jié)束前1分鐘提醒考生（考生看提醒牌）。答題時間到，主考官宣布答題結(jié)束，考生完成綜合素質(zhì)考核?？忌坏脦ё哳}簽，考生退出考場后進入候分室等待公布成績。

現(xiàn)場公布綜合素質(zhì)考核成績，考生最終考核成績在本面試組面試全部結(jié)束一次性公布?？忌藢Ρ救顺楹烅樞蛱柡涂己顺煽兒炞执_認。

綜合素質(zhì)考核實行全過程錄音、錄像，并與有關(guān)資料一同存檔保管。

8．綜合素質(zhì)考核成績計算方法

成績計算方法：成績總分為100分，由7名考官打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)（5人）所得出的平均分數(shù)為該考生的綜合素質(zhì)考核成績，成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)（不進行四舍五入）。

考核成績并列的處理辦法：同一招聘崗位的考生如遇成績并列無法確定進入后續(xù)招聘程序人員的，則重新組織相應人員進行第二次考核，以第二次考核成績高的人員進入后續(xù)招聘程序。

9．綜合素質(zhì)考核成績的運用

綜合素質(zhì)考核結(jié)束后，根據(jù)崗位設置數(shù)按成績從高到低順序確定1：2的人員進入試講環(huán)節(jié)。考生綜合素質(zhì)考核成績在規(guī)定網(wǎng)站上進行公示。

（二）試講

1．試講人員的確定。按綜合素質(zhì)考核成績，根據(jù)崗位設置數(shù)按成績從高到低順序確定1：2的人員進入試講。

2．進入試講的人員，若自愿放棄試講資格，必須在2022年6月11日下午19:30分前向面試工作領(lǐng)導小組辦公室（麒麟?yún)^(qū)教育體育局人事科）提交考生本人署名的《曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育系統(tǒng)2022年引進教育人才自愿放棄試講申請表》，不按規(guī)定提交或拒不提交的，視為自動放棄試講資格和違反了誠信承諾，因此帶來的后果由報考人員自行承擔。由于自愿（自動）放棄試講資格造成人員空缺的崗位，需按比例遞減或取消招聘崗位計劃。崗位變動情況在規(guī)定網(wǎng)站上進行公示。試講當日由于考生缺考導致只能達到1:1比例的崗位，試講工作正常進行。

3．試講方式及內(nèi)容

方式：試講采用說課的方式進行，必須使用普通話。（說課前45分鐘抽取說課內(nèi)容撰寫說課稿，說課時允許瀏覽說課稿。說課時間15分鐘）。

內(nèi)容：從考生所報學段學科相應教材用書中抽?。ㄒ憎梓?yún)^(qū)現(xiàn)行教材用書為準；麒麟?yún)^(qū)陽光小學招聘化學學科崗位試講內(nèi)容為初中化學教學內(nèi)容），總分100分。成績最低合格分數(shù)線為70分，未達到最低合格分數(shù)線的不得進入后續(xù)招聘程序。

4．試講內(nèi)容的選取及要求

試題的選取在區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委駐區(qū)教育體育局紀檢監(jiān)察組工作人員的全程監(jiān)督下由面試工作領(lǐng)導小組在試講前入圍封閉命制，試題的保管和使用嚴格按有關(guān)保密規(guī)定管理。

5．試講考官的組成

考官由試講工作領(lǐng)導小組聘請具有一級教師及以上專業(yè)技術(shù)職稱的工作人員組成。通過抽簽差額產(chǎn)生考官，每組7人，設主考官1名?？脊傩〗M負責試講工作，實行封閉管理直至試講結(jié)束。

6．試講時間、地點

時間：試講考生集中時間為2022年6月12日下午1:30分。

地點：云南省曲靖市麒麟?yún)^(qū)第七中學（曲靖市麒麟?yún)^(qū)寥廓街道方家巷29號）

進入試講人員可通過曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.ynqjrs.gov.cn）（以下稱規(guī)定網(wǎng)站）查詢有關(guān)試講相關(guān)要求事項。

7．試講的實施

考場設立：按要求設置考務辦公室、試講室、候考室、候分室，根據(jù)需要提供醫(yī)療、后勤相關(guān)服務，同時設置警戒線、警戒區(qū)，實行封閉管理。

考室設置：設考官席、考生席、監(jiān)督席、計時席、計分席。

考官培訓：試講前對考官進行試講方式、程序、方法、評分標準、紀律和注意事項等內(nèi)容進行培訓。

工作人員設置：試講工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。

考官、考生以代碼和順序號表示。考官組成員及姓名等個人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤?，考生姓名等個人基本信息不得向考官通報。

參加試講的考生必須持本人二代有效身份證、戶口遷移證或戶口本到指定的地點報到，由工作人員核對考生本人身份，并向考生宣布試講紀律、程序和其它有關(guān)注意事項?？忌囍v先后順序在試講前抽簽確定，并由考生在《考生抽簽表》上簽名確認。

考生在等候試講過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通信工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于試講前交指定人員保管。

試講由主考官主持進行，工作人員按抽簽順序號引領(lǐng)考生進入考場，只叫順序號。

保密員在區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委駐區(qū)教育體育局紀檢監(jiān)察組工作人員的監(jiān)督下，將密封的試題送到試講考場，交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。試講結(jié)束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。

考生按要求在規(guī)定時間內(nèi)完成試講內(nèi)容。

計時員在規(guī)定所需時間結(jié)束前1分鐘提醒考生（考生看提醒牌）。答題時間到，主考官宣布答題結(jié)束，考生完成試講?？忌坏脦ё哳}簽，考生退出考場后進入候分室等待公布成績。

按崗位現(xiàn)場公布試講成績，每一學科崗位試講考生全部試講結(jié)束一次性公布?？忌藢Ρ救顺楹烅樞蛱柡统煽兒炞执_認。

試講實行全過程錄音、錄像，并與有關(guān)資料一同存檔保管。

8．試講成績計算方法

成績計算方法：成績總分為100分，由7名考官打分，去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數(shù)相加后除以有效考官人數(shù)（5人）所得出的平均分數(shù)為該考生的試講成績，成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)（不進行四舍五入）。

成績并列的處理辦法：同一招聘崗位的試講考生如遇成績并列無法確定進入后續(xù)招聘程序人員的，則重新組織相應人員進行第二次試講，以第二次試講成績高的人員進入后續(xù)招聘程序。

9．試講成績的運用

試講結(jié)束后，根據(jù)崗位設置數(shù)按成績從高到低順序等額確定人員進入后續(xù)招聘程序。考生試講成績在規(guī)定網(wǎng)站上進行公示。

四、紀律與監(jiān)督

本次面試工作，由區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委駐區(qū)教育體育局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，按照國辦發(fā)〔2002〕35號、人社部規(guī)〔2019〕1號等文件的相關(guān)規(guī)定實行公務回避。

考生必須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶相關(guān)證件到達指定地點參加面試，不按規(guī)定出示相關(guān)證件或遲到（超過規(guī)定集中時間30分鐘）或未到的考生視為自動放棄面試資格，成績記零分，其后果由考生自負。該崗位面試工作照常進行。面試工作結(jié)束后，由組織面試的部門向市招聘工作主管機關(guān)作出書面情況說明。

對違反面試紀律規(guī)定的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消面試資格、取消錄（聘）用資格。

對違反面試紀律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的考官、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的依法追究法律責任。

對違反規(guī)定的面試，由主管機關(guān)責令糾正或宣布無效。對違反招聘紀律的應聘人員、招聘單位、工作人員，按人社部令第35號相關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

五、其他事項

本方案由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。未盡事宜，另行通知。

聯(lián)系電話：

曲靖市麒麟?yún)^(qū)委組織部人才科 0874-3129776

曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育局 0874-3315025

曲靖市麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會保障局 0874-3147876

監(jiān)督電話：

區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委駐區(qū)教育體育局紀檢監(jiān)察組0874-3129711、3335206。

附件：曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育系統(tǒng)2022年引進教育人才報名資格初審通過參見面試人員名單.xlsx

曲靖市麒麟?yún)^(qū)教育體育局

2022年5月24日

來源：http://rsj.qj.gov.cn/show_qj.asp?Twzbh=1&id=19688&lb=12