貴州鳳飛地廣告?zhèn)髅接邢挢熑喂?022年公開招聘臨聘人員公告
根據(jù)公司工作需要,為推進企業(yè)人才隊伍建設(shè),加快企業(yè)的發(fā)展,現(xiàn)需面向社會公開招聘臨聘人員7名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招考原則
(一)堅持黨管人才的原則;
(二)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;
(三)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt的原則;
(四)堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計劃及人數(shù)
本次計劃招聘企業(yè)臨聘人員7名。具體招聘職位詳見《貴州鳳飛地廣告?zhèn)髅接邢挢熑喂?022年公開招聘臨聘人員職位表》(附件1)。
三、招聘范圍、對象及條件
(一)招聘范圍及對象
凡符合本次公開招聘條件及招聘職位所需學歷、專業(yè)和資格等條件的人員,均可報名。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì);
2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;
3.遵紀守法、誠實守信、品行端正、人格健全、待人熱情、愛崗敬業(yè)、作風嚴謹、廉潔奉公;
4.具有勝任招考崗位所需的專業(yè)知識和工作能力;
5.年齡要求:35周歲及以下(1987年5月1日以后出生);
6.無違法犯罪記錄;
7.身體健康,有較強的事業(yè)心、責任感和職業(yè)道德;
8.符合招考崗位要求的其他具體資格和條件。
(三)凡有下列情形之一者,不得報名;
1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
3.受黨紀、政紀處分尚在處分期內(nèi)的人員;
4.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;
5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在國有企業(yè)工作的人員或經(jīng)研究不宜聘用的人員。
四、招聘流程
(一)發(fā)布公告
向社會發(fā)布招聘公告,公告在三都縣人民政府網(wǎng)、“三都國資金融”微信公眾號上發(fā)布。公告包括招聘崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息。
(二)報名時間、地點
1.報名時間:自公告之日起至2022年5月27日18:00止。
2.報名地點:三都水族自治縣三合街道縣府西路貴州金鳳凰實業(yè)集團有限責任公司人事部。
(三)報名方式
采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上投遞簡歷報名方式。
1.現(xiàn)場報名:符合條件的報考人員請在報名截止之日前填寫《貴州鳳飛地廣告?zhèn)髅接邢挢熑喂竟_招聘臨聘人員信息登記表》,并將個人簡歷、身份證、畢業(yè)證(以及學位證)、教育部學歷證書電子注冊備案表、專業(yè)技術(shù)資格證書復印件(原件待查)一并交至貴州金鳳凰實業(yè)集團有限責任公司人事部,不得代報或委托報名。
2.網(wǎng)上報名:在報名截止之日前填寫《貴州鳳飛地廣告?zhèn)髅接邢挢熑喂竟_招聘臨聘人員信息登記表》,并將個人簡歷、身份證、畢業(yè)證(以及學位證)、教育部學歷證書電子注冊備案表、專業(yè)技術(shù)資格證書等掃描件以壓縮包方式(壓縮包名稱格式:應聘崗位+崗位編號+姓名)發(fā)送至郵箱:2024084967@qq.com(聯(lián)系人:黃麗君;電話:0854--4811601或13885405806)。
四、資格審查
辦公室工作人員對報名人員進行資格審查。對提供虛假材料的,偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報名資格的,一經(jīng)查實,即取消報名資格。資格審查貫穿整個招聘工作的始終,在招聘過程中,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員資格條件不符合招聘工作方案要求的,一經(jīng)查實,取消考試、聘用資格。應聘人員只能選擇一個職位進行報名,所有崗位報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的,該崗位招聘計劃數(shù)由招聘領(lǐng)導小組研究決定。
資格審查需提供材料:
1.《貴州鳳飛地廣告?zhèn)髅接邢挢熑喂竟_招聘臨聘人員信息登記表》(附件2);
2.一寸近期同底彩色免冠照片2張;
3.有效《居民身份證》原件及復印件;
4.畢業(yè)證、學位證,學信網(wǎng)上打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”;
5.具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應聘人員,須提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書;
6.應聘職位所需的資格證書及其他證明材料;
7.貴州鳳飛地廣告?zhèn)髅接邢挢熑喂?022年公開招聘臨聘人員新冠肺炎疫情防控承諾書(附件4)。
(五)面試
對于資格審查合格的應聘人員請于2022年5月31日到貴州金鳳凰實業(yè)集團有限責任公司人事部領(lǐng)取準考證,考試當天憑有效身份證和準考證入場,逾期未領(lǐng)取的視為自動放棄。
本次招聘由集團公司統(tǒng)一組織面試,面試總分100分,面試設(shè)最低合格分數(shù)線,最低合格分數(shù)線為70分。面試成績未達合格分數(shù)線或未參加面試的考生,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(六)初選人員的確定
面試成績計算結(jié)果保留兩位小數(shù)。根據(jù)各崗位招聘計劃,依次按總成績從高分到低分等額確定初選人員,如最終成績出現(xiàn)并列情況的,成績并列的人員進行面試復試,以面試復試成績?yōu)闇视筛叻值降头值阮~確定初選人員。面試成績和初選人員名單通過媒體向社會公布。
(七)體檢和考察
1.初選人員參加統(tǒng)一組織的體檢,標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢須在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由參加體檢人員承擔。
2.集團公司組成若干考察組,對體檢合格人員進行全面考察??疾焱怀稣螛藴?,主要考察報考人員的政治思想素養(yǎng)、道德操守品質(zhì)及崗位適應程度,并對報考人員提供的相關(guān)材料進行核實。
3.因體檢或考察不合格、自動放棄體檢或考察資格而形成的崗位空缺,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組同意,從本崗位報考人員中按總成績由高分到低分等額遞補,體檢、考察環(huán)節(jié)只遞補一次。
(八)公示及聘用
經(jīng)面試、體檢合格的應聘人員,確定為擬聘用人員,進行公示。公示時間為3個工作日,公示期滿無異議后,招聘企業(yè)按規(guī)定程序辦理臨聘相關(guān)手續(xù)。
五、員工使用管理
(一)應聘人員試用期1個月。試用期滿進行考核錄用。對試用期考核合格的,公司與其簽訂一年期臨時用工合同,合同到期后按一年一簽方式進行續(xù)簽用工合同。對試用期考核不合格或違反聘用合同有關(guān)規(guī)定的,解除聘用合同。
(二)設(shè)計師試用期工資4000元/月(含“五險一金”),試用期滿考核合格聘用后工資4700元/月(含“五險一金”);營業(yè)部工作員試用期工資3200元/月(含“五險一金”),試用期滿考核合格聘用后工資3800元/月(含“五險一金”);會計及出納試用期工資3400元/月(含個人“五險一金”),試用期滿考核合格聘用后工資4000元/月(含“五險一金”)。如公司薪酬制度有變,按變化后的薪酬制度執(zhí)行。
(三)建立員工檔案。公司與員工簽定臨聘合同后,及時按照《企業(yè)檔案管理規(guī)定》,建立員工檔案。
六、紀律要求
按照公正、公平、公開原則,對在本次招聘中,嚴格執(zhí)行國有企業(yè)招聘回避制度。國有企業(yè)具體負責組織招聘工作的人員,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避。若有違法亂紀、弄虛作假聘用的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責任。
七、注意事項
1.報名結(jié)束后請保持電話暢通,以便工作人員通知參加面試相關(guān)事宜。如因應聘人員未閱讀公告、錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系的,責任自負。
2.面試時需帶畢業(yè)證、身份證等相關(guān)材料原件。
3.未入選者不再另行通知,投遞應聘資料恕不退還。
4.未盡事宜,由貴州金鳳凰實業(yè)集團有限責任公司負責解釋。
報名咨詢電話:0854--4811601;13885405806
附件:1.貴州鳳飛地廣告?zhèn)髅接邢挢熑喂?022年公開招聘臨聘人員職位表
2.貴州鳳飛地廣告?zhèn)髅接邢挢熑喂竟_招聘臨聘人員信息登記表
3.貴州鳳飛地廣告?zhèn)髅接邢挢熑喂?022年公開招聘臨聘人員新冠肺炎疫情防控告知書
4.貴州鳳飛地廣告?zhèn)髅接邢挢熑喂?022年公開
招聘臨聘人員新冠肺炎疫情防控承諾書
貴州鳳飛地廣告?zhèn)髅接邢挢熑喂尽?/p>
2022年5月23日
附件1:貴州鳳飛地廣告?zhèn)髅接邢挢熑喂?022年公開招聘臨聘人員職位表.docx
附件2:貴州鳳飛地廣告?zhèn)髅接邢挢熑喂竟_招聘臨聘人員信息登記表.docx
附件3:貴州鳳飛地廣告?zhèn)髅接邢挢熑喂?022年公開招聘臨聘人員新冠肺炎疫情防控告知書.docx
附件4:貴州鳳飛地廣告?zhèn)髅接邢挢熑喂?022年公開招聘臨聘人員新冠肺炎疫情防控承諾書.docx
文章來源:http://www.sandu.gov.cn/xwdt/tzgg/202205/t20220523_74182225.html