宣威市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于公開招聘2022年編制外工作人員的公告

根據(jù)《中共宣威市委組織部和宣威市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位使用編制外聘用人員辦理程序的通知》（宣人社〔2016〕68號）的要求，為進一步規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位編制外用工，維護勞動者合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，同時充實宣威市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬單位宣威市房地產(chǎn)測繪隊工作人員力量，參照現(xiàn)行事業(yè)單位人員招聘辦法，公告如下：

一、單位簡介

宣威市房地產(chǎn)測繪隊于2005年7月1日掛牌成立，是宣威市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局下屬公益二類自收自支事業(yè)單位，在職員工11人（其中6名為臨時聘用人員）。現(xiàn)行內(nèi)部管理制度健全，業(yè)務(wù)操作規(guī)范，配備測量所需的儀器設(shè)備及相應(yīng)的繪圖軟件。房產(chǎn)測繪屬于技術(shù)性服務(wù)，有較高的技術(shù)含量，是國家當前重點鼓勵發(fā)展的技術(shù)服務(wù)行業(yè)，發(fā)展前景廣闊。

二、招聘原則和方式

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招考，擇優(yōu)聘用。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保招聘工作順利進行，成立宣威市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2022年公開招聘編外人員領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)招聘具體事務(wù)。

四、招聘崗位、人數(shù)

本次共招聘人員4名，其中，測繪技術(shù)人員2名、測繪助理人員2名。

五、招聘條件和要求

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

3．擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

4．具有良好政治素質(zhì)和道德品行；

5．具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

6．具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

7．具備擬報考崗位所需要的招聘條件；

8．年齡：18周歲以上、40周歲以下（即1982年6月至2004年6月期間出生）。

（二）具體崗位要求

1．測繪技術(shù)人員

（1）具有測繪相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷（需提供學(xué)歷認證）；

（2）能從事不動產(chǎn)測繪、工程測量，能熟練操作全站儀、水準儀、經(jīng)緯儀、ＲＴＫ等相關(guān)儀器設(shè)備；

（3）具有測繪相關(guān)工作經(jīng)歷或測繪類職業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。

2．測繪助理人員

具有大專及以上學(xué)歷、不限專業(yè)（需提供學(xué)歷認證）。

（三）有下列情形之一的人員不得報名

1．受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2．受黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3．曾在以往公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位公開招聘工作人員考試中受禁考處罰尚在禁考時限內(nèi)的人員；

4．被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的人員；

5．曾因違反有關(guān)管理規(guī)定被原用人單位解除勞動合同的人員；

6．有較為嚴重的個人不良信用記錄的人員；

7．存在法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為編制外工作人員的其他情形。

六、招聘公告的發(fā)布和查詢

本次招聘公告通過宣威市人民政府門戶網(wǎng)（ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｘｗ．ｇｏｖ．ｃｎ）（以下簡稱“規(guī)定網(wǎng)站”）向社會公布。招聘過程中的有關(guān)通知和公告均通過規(guī)定網(wǎng)站公開發(fā)布。

七、招聘程序

（一）報名方式：采用現(xiàn)場報名的方式。

1．報名時間：2022年6月13日至6月17日，上午8：30――11：30、下午2：30――5：30，共5天，逾期不再辦理報名手續(xù)。

2．報名地點：宣威市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局312室。

3．報名材料：本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。現(xiàn)場報名提交紙質(zhì)材料，由工作人員按照崗位所需條件對報考人員所提交材料進行資格審核，經(jīng)審核合格后準予報考。報考人員需提交以下材料：

（1）《宣威市機關(guān)事業(yè)單位招聘編制外聘用人員報名表》（需貼上小一寸照片）一份；

（2）本人親自簽名的《報考誠信承諾書》一份；

（3）本人有效二代身份證原件及復(fù)印件1份；

（4）證件根據(jù)不同崗位要求提供《畢業(yè)證》（學(xué)歷認證報告）原件及復(fù)印件1份；應(yīng)屆畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證書的，只需提供學(xué)歷認證報告；

（5）根據(jù)當前新冠疫情防控形勢，報名時需出具24小時內(nèi)的核酸檢測證明，出具行程碼和健康碼（紙質(zhì)版），并全程佩戴口罩。

（二）報考比例：報名人員填報個人信息時要認真閱讀公告，符合條件的方可報名。不按照本次招聘方案提供報名材料的人員不能進行報名。此次招聘不受報名人數(shù)限制，任何一個崗位只要有人報考且資格審查合格即可開考。

（三）資格審查

資格審查貫穿到整個招聘過程，對在任何時間和環(huán)節(jié)查出不符合招聘條件要求的考生，立即取消相應(yīng)報考資格和錄（聘）用資格。

八、招聘方式

測繪技術(shù)人員：實操＋面試；

測繪助理人員：面試。

（一）實操方式

實操滿分100分，主要考察考生操作能力和與工作崗位的匹配程度。測繪技術(shù)人員實操考試主要內(nèi)容為：不動產(chǎn)測繪、工程測量，能夠熟悉操作全站儀、水準儀、ＲＴＫ等相關(guān)儀器設(shè)備。實操成績由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的實操考察組進行現(xiàn)場打分。

（二）面試方式

面試滿分100分，主要考察考生與工作崗位的匹配程度和應(yīng)變能力。面試成績由本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的面試考察組進行現(xiàn)場打分。

（三）綜合成績計算方式

有實操要求的崗位綜合成績按照實操成績占70％、面試成績占30％計算，按照綜合成績由高到低順序等額確定進入體檢環(huán)節(jié)，如綜合成績相同的，以實操成績高者進入體檢環(huán)節(jié)。

無實操要求的崗位以面試成績計算綜合成績。面試成績低于70分者不予錄取，如成績相同的，采取加試方式，確定進入體檢環(huán)節(jié)。

實操面試時間、地點另行通知，實操面試時考生需持本人有效二代身份證入場，并提供24小時內(nèi)的核酸檢測報告，出具行程碼和健康碼（紙質(zhì)版），實操面試全程佩戴口罩。

九、體檢和考察

體檢考察工作由宣威市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。根據(jù)考生綜合成績排名從高到低等額確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因放棄體檢或體檢不合格所造成的崗位空缺，按綜合成績從高到低的順序依次遞補。

體檢合格考生確定為考察對象?？疾靺⒄展珓?wù)員考察等有關(guān)要求進行。出現(xiàn)考察不合格現(xiàn)象時，按綜合成績排名從高到低順序遞補。

十、公示和聘用

（一）擬聘用公告

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員在規(guī)定網(wǎng)站進行公告，公告期為5個工作日。公告期滿無異議的，予以聘用。如反映問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用。為保護考生權(quán)益，反映問題時須實名反映，在招錄各環(huán)節(jié)因考生個人原因?qū)е虏荒芷赣茫凑站C合成績排名高低依次遞補。

（二）簽訂勞動合同

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯總擬聘用人員基本情況，按程序研究決定后進行試用，試用期滿后考核合格的簽訂勞動合同正式聘用。

十一、工資待遇和管理方式

（一）受聘人員試用期3個月，試用期工資按轉(zhuǎn)正工資的80％計發(fā)，試用期結(jié)束后考核合格的簽訂《勞動合同》，并購買社會保險（養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險），轉(zhuǎn)正后工資待遇按以下標準執(zhí)行：

1．測繪技術(shù)人員：4000元＋考核獎；

2．測繪助理人員：3000元＋考核獎；

注：以上工資待遇包含單位和個人應(yīng)繳納保險部分。

（二）招聘人員管理方式

此次招聘職位為合同制工作人員（以下簡稱合同工），被聘用人員實行合同制管理。聘用期限為一年一聘，合同期滿后根據(jù)雙方商定可以續(xù)簽勞動合同。合同有效期內(nèi)，宣威市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局與受聘人雙方履行合同規(guī)定，勞動合同解除或終止后，受聘人不再具有宣威市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局合同工身份及勞動人事關(guān)系。工作期間，聘用人員需服從宣威市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局的監(jiān)督、管理和指導(dǎo)。

（三）試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格，解除聘用合同。

十二、紀律和監(jiān)督

（一）招聘過程由宣威市紀委市監(jiān)委派駐市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局紀檢監(jiān)察組進行監(jiān)督，同時接受社會監(jiān)督。

（二）招聘工作人員與報名人員存在利害關(guān)系的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定實行回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業(yè)公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

（三）對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的人員實行“零容忍”，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。

十三、其他

本方案由宣威市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負責(zé)解釋，未盡事宜，另行通知。

咨詢電話：宣威市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局黨建辦（0874－7130871）。

監(jiān)督電話：宣威市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局紀檢監(jiān)察組（0874—7141500）。

附件1：宣威市機關(guān)事業(yè)單位招聘編制外聘用人員計劃表.xls

附件2：宣威市機關(guān)事業(yè)單位招聘編制外聘用人員報名表.xlsx

附件3：宣威市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局202年公開招聘編制外工作人員報考誠信承諾書.doc

宣威市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

2022年5月25日

文章來源：http://www.xw.gov.cn/gov/pub/description/43478.html