云南省小龍?zhí)侗O(jiān)獄警務(wù)輔助人員招聘公告

根據(jù)工作需要，昆明安保（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（以下簡稱“安保集團(tuán)”）受云南小龍?zhí)兜V務(wù)局有限責(zé)任公司（以下簡稱“礦務(wù)局公司”）委托，全面負(fù)責(zé)向云南省小龍?zhí)侗O(jiān)獄提供警務(wù)輔助人員勞務(wù)派遣服務(wù)?，F(xiàn)面向社會公開招聘200名警務(wù)輔助勞務(wù)派遣人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本次招聘根據(jù)《云南省監(jiān)獄管理局關(guān)于印發(fā)充分發(fā)揮監(jiān)獄“三類崗位”人員作用協(xié)助警察開展警務(wù)輔助工作的實(shí)施意見（試行）的通知》（云獄發(fā)〔2019〕8號）文件精神，遵循公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)密組織，嚴(yán)格程序，嚴(yán)守秘密，嚴(yán)肅紀(jì)律，保證招聘工作平穩(wěn)有序進(jìn)行。

二、崗位說明

本次警務(wù)輔助人員崗位為：警務(wù)輔助崗、醫(yī)療衛(wèi)生管理崗，主要負(fù)責(zé)協(xié)助監(jiān)獄人民警察加強(qiáng)日常巡邏檢查、警力協(xié)防、警戒護(hù)衛(wèi)、應(yīng)急處突、視頻監(jiān)控、醫(yī)療衛(wèi)生管理等工作。

三、招聘人數(shù)

本次共招聘200人，具體崗位、人數(shù)、條件詳見附件1《云南省小龍?zhí)侗O(jiān)獄2022年警務(wù)輔助人員崗位表》。

四、招聘對象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，無犯罪記錄和違法經(jīng)歷；

2.男性年齡在18至35周歲之間（1987年5月26日及以后出生）；女性年齡在18至30周歲之間（1992年5月26日及以后出生），醫(yī)療衛(wèi)生管理崗位可放寬至35周歲（1987年5月26日及以后出生）；

3.具有國民教育大專及以上文化程度，退伍軍人可以放寬至高中、中專及同等學(xué)歷；

4.自愿從事警務(wù)輔助工作，責(zé)任心強(qiáng)，具有忠誠奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神；

5.身體健康，無色盲、無口吃、無紋身、無傳染性疾病，體態(tài)端莊；

6.已完成新冠疫苗接種（全程+加強(qiáng)）；

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力，適合工作崗位需要；

8.具備擬報(bào)考崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育、專門矯治教育，或者有吸毒史的；

3.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5.曾因違法行為，被吊銷執(zhí)業(yè)資格、被開除、辭退、解除勞動(dòng)合同的或被開除公職、開除軍籍的；

6.曾從事警務(wù)輔助工作，因違反工作紀(jì)律被解除勞動(dòng)合同或者合同期滿擅自離職的；

7.有較重的個(gè)人不良信用記錄，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

8.直系血親、家庭成員和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；

9.現(xiàn)役軍人及未正式畢業(yè)的全日制在校生；

10.具有嚴(yán)重身體或精神疾病，不宜從事警務(wù)輔助工作的；

11.國家和省規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)間截止后的報(bào)名不予接收。

報(bào)名前仔細(xì)閱讀《招聘公告》，準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》，并認(rèn)真校對個(gè)人報(bào)考信息。

1.報(bào)名時(shí)間

2022年5月26日14時(shí)至2022年6月9日17時(shí)

注：非工作時(shí)間進(jìn)行的報(bào)名在工作時(shí)間進(jìn)行核實(shí)處理

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名程序及步驟：

（1）掃描下方網(wǎng)絡(luò)報(bào)名二維碼；

（2）準(zhǔn)確填寫個(gè)人信息；

（3）上傳報(bào)名所需資料；

（4）確認(rèn)并提交報(bào)名表；

（5）支付報(bào)名考務(wù)費(fèi)；

（6）添加“小龍?zhí)毒瘎?wù)輔助人員通知群”。

掃描此二維碼進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

3.報(bào)名須知

報(bào)考人員需上傳本人身份證、戶口冊、畢業(yè)證（學(xué)歷證）、專業(yè)或職業(yè)資格證明、近期生活照及由中國人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告，具備優(yōu)先招聘條件的需上傳證明材料。提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格。

4.繳費(fèi)

根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號及云財(cái)非稅〔2016〕1號文件規(guī)定，報(bào)考人員每人收取考務(wù)費(fèi)50元。有以下情形的人員考務(wù)費(fèi)不予退還:

（1）因本人原因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)崗位的；

（2）因本人原因缺考或放棄考試及后續(xù)程序的；

（3）有不符合報(bào)考條件的情況，仍然報(bào)名的；

（4）不按要求提交資料，未完成報(bào)名流程的；

（5）提交虛假資料或證明的。

（二）報(bào)名資格審查

1.具有符合招聘崗位條件的學(xué)歷證明、專業(yè)證明；

2.出生日期；

3.具有由中國人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告；

注：報(bào)名資格審查未通過人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

（三）體能測試

1.體能測試的時(shí)間、地點(diǎn)待資格審查完成后在“小龍?zhí)毒瘎?wù)輔助人員通知群”另行通知。

2.體能測試內(nèi)容：縱跳摸高、10米×4往返跑、田徑三個(gè)科目組成。

3.縱跳摸高、10米×4往返跑科目采取一票否決制，達(dá)到規(guī)定項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)即為合格，否則為不合格，不合格人員不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)的考核，測試標(biāo)準(zhǔn)：

4.田徑科目（800/1000米跑步）采取得分制，得分換算標(biāo)準(zhǔn)參照《警務(wù)輔助人員體測-田徑科目評分標(biāo)準(zhǔn)》（詳見附件2）執(zhí)行，占綜合成績的25%權(quán)重；田徑科目棄權(quán)者不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)考核。

（四）筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)待體能測試完成后在“小龍?zhí)毒瘎?wù)輔助人員通知群”另行通知。

2.采取閉卷方式進(jìn)行，總分100分，占綜合成績的25%權(quán)重。筆試內(nèi)容包括《中華人民共和國監(jiān)獄法》、基本法律知識、計(jì)算機(jī)基本應(yīng)用、時(shí)事政治應(yīng)知應(yīng)會等。筆試棄權(quán)者不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)考核。

（五）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)待筆試完成后在“小龍?zhí)毒瘎?wù)輔助人員通知群”另行通知。

2.采取問答形式進(jìn)行，總分100分，占綜合成績的50%權(quán)重。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，視為不合格，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

（六）綜合成績計(jì)算

1.綜合分總分100分，其計(jì)算公式為：

綜合分=田徑得分×25%+筆試成績×25%+面試得分×50%+綜合成績加分

2.以上環(huán)節(jié)有以下情況的不予錄用：

（1）筆試缺考或未按規(guī)定作答、違反考場規(guī)定；

（2）縱跳摸高、10米×4往返跑缺考或不合格；

（3）800/1000米跑步缺考、棄權(quán)、未完成；

（4）面試成績低于70分；

（5）綜合分低于45分。

3.綜合成績加分：

（1）烈士、因公犧牲人民警察的配偶、子女，加8分；

（2）警官院校全日制畢業(yè)生和具有醫(yī)護(hù)人員資格的，加6分；

（3）云南小龍?zhí)兜V務(wù)局有限責(zé)任公司開展鄉(xiāng)村振興工作定點(diǎn)幫扶點(diǎn)的幫扶對象、退伍軍人、見義勇為人員，加4分；

（4）從事社會公益事業(yè)經(jīng)歷者及具備法律執(zhí)業(yè)資格、教師資格、心理咨詢師資格的，加2分。

同時(shí)具備以上多項(xiàng)加分條件的，取最高加分項(xiàng)計(jì)分，不重復(fù)累加計(jì)分。

（七）體檢和考察政審

體能測試、筆試和面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績分?jǐn)?shù)由高到低排名，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)入體檢和考察政審環(huán)節(jié)。

體檢由安保集團(tuán)統(tǒng)一組織實(shí)施，標(biāo)準(zhǔn)詳見附件3，費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

考察政審與體檢同步進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)人民警察錄用考察和政審相關(guān)要求執(zhí)行?？疾煺彽闹饕獌?nèi)容:考察對象的政治面貌、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、獎(jiǎng)勵(lì)情況以及家庭成員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

家庭成員是指本人的配偶、年滿16周歲的子女、父母(監(jiān)護(hù)人、直接撫養(yǎng)人)、成年未婚兄弟姐妹。

（八）遞補(bǔ)

體檢、考察政審階段以及崗前培訓(xùn)階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的，按照綜合成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。

（九）資格復(fù)審

1.健康體檢是否符合招聘崗位錄用標(biāo)準(zhǔn)；

2.政治審查是否符合招聘崗位錄用標(biāo)準(zhǔn)；

3.是否有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良征信記錄。

（十）公示

在“工作前沿”微信公眾號對擬聘用人員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)公示，公示期為三天。

（十一）聘用

公示期滿無異議后，由昆明安保（集團(tuán)）有限責(zé)任公司按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則，依法與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。試用期為三個(gè)月，試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

辦理聘用手續(xù)前，報(bào)考人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。

六、工作地點(diǎn)和薪酬待遇

本次招聘的警務(wù)輔助人員，工作地點(diǎn)在開遠(yuǎn)市、開遠(yuǎn)市小龍?zhí)舵?zhèn)和蒙自市草壩鎮(zhèn)三地，錄用人員須服從礦務(wù)局公司分配，不服從分配的，將取消錄用資格。

警務(wù)輔助崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為5000元/月（含工資+“五險(xiǎn)”單位及個(gè)人繳納部分）；醫(yī)療衛(wèi)生管理崗工資標(biāo)準(zhǔn)為5500元/月（含工資+“五險(xiǎn)”單位及個(gè)人繳納部分）。

工資外獎(jiǎng)金，按年度發(fā)放。年度內(nèi)經(jīng)考核后，按警務(wù)輔助人員應(yīng)發(fā)工資數(shù)10%的比例設(shè)置獎(jiǎng)金，年終根據(jù)警務(wù)輔助人員工作表現(xiàn)、在職月數(shù)（扣除試用期）等情況進(jìn)行核算發(fā)放。

七、疫情防控要求

（一）考試當(dāng)天，考生應(yīng)至少提前1小時(shí)到達(dá)考點(diǎn)?？忌M(jìn)入考點(diǎn)前，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示本人“云南健康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”信息，出具考試前24小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測陰性證明，按要求主動(dòng)接受體溫測量。未出具核酸檢測陰性證明的，不得進(jìn)入考點(diǎn)。

1.“云南健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼且14日內(nèi)未到過存在中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的城市（即行程卡綠碼中無*號標(biāo)記），現(xiàn)場測量體溫正常（≤37.3℃），考前24小時(shí)內(nèi)核酸檢測結(jié)果為陰性的考生，可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

2.國內(nèi)有本土疫情城市、省內(nèi)非高、中風(fēng)險(xiǎn)邊境縣（市、區(qū)）、行程碼帶*號，但“云南健康碼”、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼的考生，應(yīng)該提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明和到昆明后24小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明，可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

3.“云南健康碼”為黃碼，“通信大數(shù)據(jù)行程卡”顯示到過國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的城市的考生，不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

4.“云南健康碼”為紅碼的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)。

（二）要求考生自備一次性醫(yī)用口罩，赴考時(shí)如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部衛(wèi)生，同時(shí)注意保持安全社交距離。

（三）考試期間，要求考生要自覺維護(hù)考試秩序，與其他考生保持安全社交距離，服從現(xiàn)場工作人員安排，考試結(jié)束后按規(guī)定有序離場。

（四）考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離，考試當(dāng)天無法按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考點(diǎn)的，視為主動(dòng)放棄考試資格。

（五）要求考生注意個(gè)人防護(hù)，考生進(jìn)入考點(diǎn)內(nèi)，除核驗(yàn)信息時(shí)須配合摘下口罩以外，考試全程應(yīng)佩戴一次性醫(yī)用口罩。

（六）考生凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等的，取消考試資格，如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

八、注意事項(xiàng)

（一）本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

（二）報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（三）招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（四）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（五）每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（六）此次招聘流程一切按招聘公告執(zhí)行，如遇自然原因或其他不可抗拒因素招聘流程可能會有所調(diào)整。如有調(diào)整由安保集團(tuán)負(fù)責(zé)通知與解釋。

九、其他

后續(xù)考試通知、成績公示、錄用公示等在“工作前沿”微信公眾號進(jìn)行公開發(fā)布，報(bào)考人員務(wù)必關(guān)注。

報(bào)名咨詢地址：昆明市西山區(qū)西園路54號（昆明安保集團(tuán)515室）

報(bào)名咨詢電話：0871-64611088

附件：

1.云南省小龍?zhí)侗O(jiān)獄2022年警務(wù)輔助人員崗位表

2.警務(wù)輔助人員體測-田徑科目評分標(biāo)準(zhǔn)

3.警務(wù)輔助人員體檢標(biāo)準(zhǔn)

4.報(bào)考誠信承諾書

昆明安保（集團(tuán)）有限責(zé)任公司

2022年5月26日

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/c35CQOJuQE01owiSXKRaJQ