受“迪慶州交通運(yùn)輸局”委托公開招聘
3名公益性崗位人員及1名臨時(shí)機(jī)構(gòu)合同制人員的公告
因工作需要,決定面向社會(huì)公開招聘3名公益性崗位工作人員及1名臨時(shí)機(jī)構(gòu)合同制人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì),公開報(bào)名,通過筆試、面試擇優(yōu)錄用,公益性崗位人員不納入正式編制。
二、招聘崗位、人數(shù)、要求
公益性崗位2名(從事文秘工作),殘疾人公益性崗位1名(從事文秘工作),臨時(shí)機(jī)構(gòu)合同制人員1名(從事文秘工作)。
三、招聘條件
(一)凡公益性崗位報(bào)名人員須符合以下公益性崗位安置條件(滿足其一即可):
A.城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭人員;
B.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員 (需提供縣級(jí)以上民政部門出具的低保證明);
C.連續(xù)失業(yè)一年以上人員 (以就業(yè)失業(yè)登記證上失業(yè)登記日期為準(zhǔn))、應(yīng)屆畢業(yè)生(2020、2021屆)連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上人員;
D.報(bào)考?xì)埣踩斯嫘詬徫恍璩钟械诙吨腥A人民共和國殘疾人證》的三、四級(jí)肢體、聽力殘疾人,語言交流無障礙,身體能勝任本職工作。
(二)具有迪慶州本州戶籍;
(三)大學(xué)本科及以上文化程度;
(四)愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
(五)能熟練運(yùn)用Word、Excel等辦公軟件;
(六)全年請(qǐng)假不得超過30天(不含節(jié)假日);
四、具有下列情形之一的,不得安置:
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(二)曾被開除公職的;
(三)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(四)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
五、報(bào)名時(shí)間,地點(diǎn)
(一)報(bào)名時(shí)間:2022年5月26日至2022年6月2日(報(bào)名截止時(shí)間:2022年6月2日下午17:00);
(二)報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人:迪慶人力資源市場(chǎng)(思給洛巷8號(hào)州人社局一樓大廳);
報(bào)名聯(lián)系電話:0887-8222696、13208870101(王老師);
迪慶州交通運(yùn)輸局咨詢電話:0887-8222794。
(三)報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份,就業(yè)失業(yè)登記證原件及復(fù)印件或低 保證明,近期免冠一寸照片2張,個(gè)人求職登記表(此招聘公告末端掃碼下載填寫)。
六、資格審查
報(bào)名工作結(jié)束后,由迪慶人力資源市場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
七、筆試及面試
迪慶人力資源市場(chǎng)工作人員提前2個(gè)工作日通知符合招聘條件的報(bào)名人員筆試、面試時(shí)間,筆試、面試工作由迪慶人力資源市場(chǎng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織。筆試結(jié)束后根據(jù)崗位按1:2的比例進(jìn)入面試。最終成績計(jì)算方法:筆試、面試成績各占50%。
八、公示和聘用
筆試、面試工作結(jié)束后,經(jīng)迪慶人力資源市場(chǎng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組及迪慶州交通運(yùn)輸局研究確定擬聘人員并進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議的擬聘人員,簽訂勞動(dòng)合同,擬聘用人員試用期一個(gè)月,試用期內(nèi)表現(xiàn)不合格的將取消聘用資格。擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,取消聘用資格,用人單位可視情況遞補(bǔ)。
九、聘用人員管理和相關(guān)待遇
公益性崗位所聘用人員享受公益性崗位待遇時(shí)間最長不超過三年。人員薪資待遇:4600元/月(含五險(xiǎn)),按國家有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。工作時(shí)間按機(jī)關(guān)事業(yè)單位規(guī)定執(zhí)行,享受國家法定節(jié)假日。
臨時(shí)機(jī)構(gòu)合同制人員薪資待遇同公益性崗位人員一致。
十、紀(jì)律要求
1.招聘工作期間,在發(fā)出筆試、面試及其他通知的規(guī)定時(shí)限內(nèi),不按時(shí)到場(chǎng)者視為自動(dòng)放棄;
2.為維護(hù)招聘工作的公正性,凡在招聘過程中有弄虛作假行為的,一律取消報(bào)考和聘用資格,空缺崗位,視情況順延聘用下一名人員。
迪慶人力資源市場(chǎng)
2022年5月25日
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來源:https://mp.weixin.qq.com/s/hw8u7a2yeG23jigVGYSIUg