營(yíng)山縣2022年上半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告

因工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）、《關(guān)于事業(yè)單位招聘體育專業(yè)技術(shù)人員的意見》（川人辦發(fā)〔2007〕355號(hào)）、《關(guān)于切實(shí)做好我省優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì)退役運(yùn)動(dòng)員擔(dān)任學(xué)校體育教練員有關(guān)工作的通知》（川教〔2021]37號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人員工作的通知》(川人社辦發(fā)〔2016]171號(hào))等文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，營(yíng)山縣擬面向社會(huì)公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員10名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘單位基本情況

詳見本公告附件3。

二、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象和范圍

面向全國(guó)公開考核招聘2022年7月31日前取得畢業(yè)證的高校畢業(yè)生（學(xué)歷、學(xué)位含國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位），并完全符合《營(yíng)山縣2022年上半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》（附件1）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2022年畢業(yè)的報(bào)考者必須在2022年7月31日前取得并實(shí)際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù)。其他報(bào)考者必須在報(bào)名前取得并實(shí)際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書。除有政策規(guī)定外，報(bào)考營(yíng)山縣職業(yè)中學(xué)的考生應(yīng)取得相應(yīng)教師資格證書，受疫情影響，報(bào)考營(yíng)山縣職業(yè)中學(xué)崗位暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內(nèi)的相應(yīng)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)（即相應(yīng)教師資格考試NTCE成績(jī)”，幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績(jī)，初中、高中教師資格為三科筆試成績(jī)）報(bào)名應(yīng)聘。嚴(yán)格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證書。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

對(duì)2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生與全日制研究生作為同等學(xué)歷對(duì)待。

營(yíng)山縣域內(nèi)中小學(xué)校在編教師不屬于本次考核招聘范圍。

（二）基本條件

1．報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件1《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件”兩欄分別完全相符；不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格的責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（4）營(yíng)山縣縣外在編工作人員報(bào)考者，須征得服務(wù)地用人單位及其主管部門同意，委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位書面同意，并提供書面證明材料。

2．有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過各類刑事處罰的。

（2）曾被開除黨籍、開除公職的。

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

（6）按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

（7）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1．報(bào)名時(shí)間及方式

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：2022年6月13日-6月14日掃碼下方二維碼填報(bào)相關(guān)信息，同時(shí)將相關(guān)資料掃描件打包發(fā)rsj8377693@163.com（文件以“姓名+報(bào)考崗位+資料類型”命名，例如：張三音樂表演學(xué)歷證書）。

2. 報(bào)考須提交以下資料（網(wǎng)上報(bào)名提供掃描件）：

（1）《營(yíng)山縣公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》簽字版1份（附件4）；

（2）身份證原件及復(fù)印件1份；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份，尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告1份、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間等情況的證明1份。國(guó)外、境外留學(xué)人員報(bào)考的，提供教育部相關(guān)國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書1份。

（4）聘用崗位有要求的其它證件、資料原件及復(fù)印件各1份。如教師資格證、教練證、工作經(jīng)歷證明、獲獎(jiǎng)證書、職稱證、普通話等級(jí)證等。服務(wù)西部計(jì)劃大學(xué)生志愿者服務(wù)協(xié)議、服務(wù)證原件及復(fù)印件；服務(wù)協(xié)議、服務(wù)證遺失的，須提供共青團(tuán)營(yíng)山縣委員會(huì)出具的證明。

每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位，一經(jīng)填報(bào)，不得更改。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，由招聘單位或主管部門通過省級(jí)教育行政部門、相關(guān)高?；蚴∫陨舷嚓P(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。

（二）考核

1.面試資格審查

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者須攜帶相關(guān)資料原件到營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局十樓會(huì)議室資格審查（具體審查時(shí)間在營(yíng)山政府網(wǎng)上另行公告）。

2.確定面試入圍人員

開考比例。按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）文件要求，結(jié)合營(yíng)山縣事業(yè)單位實(shí)際，面試開考比例（有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比）不低于2:1。

如某招聘崗位有效報(bào)考人數(shù)（指資格審查合格人數(shù)，下同）與該招聘崗位名額超過20：1比例的，則先采取筆試的辦法確定面試入圍人員。筆試內(nèi)容：報(bào)考營(yíng)山職業(yè)中學(xué)崗位的為《教育公共基礎(chǔ)》，報(bào)考其余單位崗位的為《綜合知識(shí)》。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位名額20:1的比例確定面試入圍人員，筆試成績(jī)不計(jì)入考試總成績(jī)，只作為確定面試入圍人員的依據(jù)，筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。如某招聘崗位有效報(bào)考人數(shù)與招聘崗位名額低于或等于20：1比例的，則有效報(bào)考人數(shù)全部確定為面試入圍人員。

2.面試方式和范圍（詳見附件2）

報(bào)考營(yíng)山縣職業(yè)中學(xué)的考生面試采取講課加專業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行，主要考核教師（教練員）基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止、學(xué)科專業(yè)技能水平等。面試時(shí)備課時(shí)間均為30分鐘。其中：計(jì)算機(jī)專業(yè)教師講課和專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間控制在60分鐘以內(nèi)（其中講課不超過15分鐘）；音樂表演專業(yè)教師講課和專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間控制在20分鐘以內(nèi)。講課教材均使用我縣現(xiàn)行使用的職高教材。

報(bào)考營(yíng)山縣融媒體中心和營(yíng)山縣美術(shù)館崗位的考生采取結(jié)構(gòu)化面試加專業(yè)技能測(cè)試方式進(jìn)行，面試的主要范圍為意愿素質(zhì)（動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛好等）、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）和專業(yè)技能水平等。

報(bào)考營(yíng)山縣靈鷲鎮(zhèn)便民服務(wù)中心崗位的西部計(jì)劃志愿者考生采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試的主要范圍為意愿素質(zhì)（動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛好等）、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）等方面。

3.成績(jī)計(jì)算

面試實(shí)行百分制，面試成績(jī)低于60分的，取消應(yīng)聘資格。

其中：報(bào)考營(yíng)山縣職業(yè)中學(xué)崗位考生面試成績(jī)講課和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)各100分，在面試考核總成績(jī)中各占50%。

報(bào)考營(yíng)山縣融媒體中心、營(yíng)山縣美術(shù)館崗位考生結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)各100分，在面試考核總成績(jī)中各占50%。

面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后三個(gè)工作日內(nèi)在營(yíng)山縣人民政府官網(wǎng)“通告公告欄”公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

面試具體時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

（三）體檢

1．體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者面試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因面試成績(jī)相同影響人員取舍的，則采取加試（面試）辦法確定體檢人員，將加試（面試）成績(jī)高者確定為體檢人員。

2．體檢標(biāo)準(zhǔn)

非教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

教師崗位體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）的要求執(zhí)行。

公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)主管部門組織，并在選定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單另行通知。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，作自動(dòng)棄權(quán)處理且自負(fù)其責(zé)。

4．復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由營(yíng)山縣教育科技和體育局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)空額的，在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中，按面試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

（四）考察

由營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭，相關(guān)主管部門會(huì)同用人單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察（考核），并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)?？疾觳缓细窕蜃詣?dòng)放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

（五）公示

考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在營(yíng)山縣人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位、面試成績(jī)、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

公示期滿，對(duì)沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可先報(bào)送縣人社局進(jìn)行審核確認(rèn)，在任一時(shí)間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間（含公示后）因擬聘人員自動(dòng)放棄或因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

（六）審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

公示期滿且無異議人員由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料（能證明完全符合公招條件的所有證書、證件、證明材料原件及個(gè)人檔案）送營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局復(fù)核確認(rèn)。營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局將按照有關(guān)規(guī)定對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格和本次公招的規(guī)范性進(jìn)行最終審核確認(rèn)。

通過營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員、取得聘用人員資格并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。擬聘用人員逾期（以聘用單位通知時(shí)間為準(zhǔn)）不能辦結(jié)相關(guān)手續(xù)的，作自動(dòng)棄權(quán)處理且不予遞補(bǔ)。

用人單位憑營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局或主管部門出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間以招聘單位或其主管部門書面通知為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

通過營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

聘用人員從聘用合同生效之日起，在應(yīng)聘單位工作滿5周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定流（調(diào)）動(dòng)到其他事業(yè)單位。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

五、疫情防控

（一）請(qǐng)所有報(bào)考考生即日起至面試結(jié)束期間做好自我健康管理，非必要不要前往中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，并持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。密切關(guān)注“四川疾控”、“南充播報(bào)”等微信公眾號(hào)中最新疫情防控要求，以及四川省應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情應(yīng)急指揮部辦公室最新文件精神，按要求積極配合落實(shí)管控措施，自覺做好隔離觀察、健康管理和核酸檢測(cè)。

（二）資格審查和筆試、面試當(dāng)天請(qǐng)如實(shí)提供個(gè)人疫情防控相關(guān)信息（旅居史、接觸史、健康狀況，出示本人防疫健康碼（綠碼）、通信大數(shù)據(jù)行程卡（綠碼），掃場(chǎng)所碼和48小時(shí)內(nèi)的新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（＜37.3℃）且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可參加資格審查和面試；14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣（市、區(qū)）旅居史，或公布本土新增感染者但暫未劃定中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的來（返）營(yíng)山考生，須持本人資格審查和面試前3天內(nèi)2次（采樣時(shí)間間隔24小時(shí)）核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明方可參加資格審查和筆試、面試。不能提供有效證明的視為考生自愿放棄資格。

（三）有以下情況之一者，不得參加本次資格審查或筆試、面試：

1.健康碼或行程卡為“紅碼”或“黃碼”的考生；

2.經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)有體溫異常（≥37.3℃）或呼吸道異常癥狀的考生；

3.考試前21天內(nèi)有國(guó)（境）外旅居史，尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生；

4.新冠肺炎確診病例、疑似病例和無癥狀感染者的密切接觸者或次密接者，尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生；

5.考前14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、7天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）旅居史、7天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣（市、區(qū)、旗）其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）旅居史（不含直轄市），正在實(shí)施集中隔離、居家隔離及居家健康監(jiān)測(cè)的考生；

6.未按要求提供相應(yīng)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明及其他有關(guān)證明的考生。
（四）考生整個(gè)過程必須全程佩戴口罩，要自覺維護(hù)考試秩序，保持安全距離，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排?？荚嚱Y(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)，不得在考場(chǎng)附近逗留，確?？荚嚱Y(jié)束后不聚集。

（五）鑒于近期國(guó)內(nèi)、省內(nèi)疫情多點(diǎn)散發(fā)，疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國(guó)家和四川省疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。請(qǐng)考生密切關(guān)注南充市的最新防疫要求，并嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。整個(gè)招聘工作相關(guān)調(diào)整事項(xiàng)請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注營(yíng)山縣人民政府官網(wǎng)“通知公告”欄（http://www.yingshan.gov.cn/index.html）和南充市人民政府官網(wǎng)“人事考試”專欄（http://www.nanchong.gov.cn/rsj/），掌握此項(xiàng)工作最新動(dòng)態(tài)。因考生未及時(shí)關(guān)注相關(guān)調(diào)整事項(xiàng)且未在規(guī)定時(shí)間和要求進(jìn)行資格審查、領(lǐng)取面試通知書、參加面試、體檢的、考察的均視為本人主動(dòng)放棄參與本次招聘，責(zé)任一律由考生本人自負(fù)。

六、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

招聘條件及其他科目考試咨詢電話：0817—8377693（營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局）

0817—8213850（營(yíng)山縣教育科技和體育局人事股）

0817—8229182（營(yíng)山縣融媒體中心辦公室）

0817-8221745（共青團(tuán)營(yíng)山縣委員會(huì)）

0817-8372722（營(yíng)山縣美術(shù)館）

監(jiān)督電話：0817—8286337（中共營(yíng)山縣紀(jì)委駐營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組）

本公告由營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

附件：1．營(yíng)山縣2022年上半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表

2.營(yíng)山縣2022年上半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員面試方式及主要范圍一覽表

3.營(yíng)山縣2022年上半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員單位基本情況一覽表

4．營(yíng)山縣2022年上半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

營(yíng)山縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年5月24日

來源：http://www.ncpta.cn/newsDetail/7354.html