蒙自市人民醫(yī)院2022年合同制護(hù)理人員招聘公告

為加快我院人才強(qiáng)院步伐，促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展，儲(chǔ)備和培養(yǎng)護(hù)理人員，醫(yī)院定于2022年6月面向社會(huì)公開(kāi)招考合同制護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員25名，具體招聘事項(xiàng)如下：

一、招聘計(jì)劃

合同制護(hù)理人員25名。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)”的原則；

?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)洹⒋_保素質(zhì)的原則；

（三）堅(jiān)持考試考核合格、擇優(yōu)聘任的原則?！?/p>

三、應(yīng)聘條件

（一）熱愛(ài)護(hù)理事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，并取得護(hù)士資格證或提供考試合格有效成績(jī)證明；

（二）誠(chéng)實(shí)守信，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，無(wú)違紀(jì)違法記錄；

?。ㄈI(yè)及學(xué)歷：護(hù)理專業(yè)。全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，或有二甲及以上綜合醫(yī)院兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)的繼續(xù)教育?？埔陨蠈W(xué)歷（工作時(shí)間以執(zhí)業(yè)證在二甲醫(yī)院注冊(cè)時(shí)間為準(zhǔn)）。

（四）年齡要求：截止到2022年6月30日，年齡在28周歲以下。

（五）身體條件：身高（女性158cm及以上,男性167cm及以上），品貌端莊，身體健康（無(wú)先天性、傳染性疾病等）；

（六）根據(jù)工作要求必須服從醫(yī)院崗位安排。

四、招聘工作程序

(一)發(fā)布信息：醫(yī)院微信公眾號(hào)、醫(yī)院抖音、醫(yī)院公示欄、醫(yī)院網(wǎng)站等向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間、方法

1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月13日08:30--11:30,14:30--16:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：蒙自市人民醫(yī)院多功能會(huì)議樓3號(hào)會(huì)議室；

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)本人報(bào)名；

4.報(bào)名要求：報(bào)名人員攜帶本人簡(jiǎn)歷1份，身份證、畢業(yè)證、護(hù)士資格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證書或考試合格有效成績(jī)證明、榮譽(yù)證書等材料的原件、復(fù)印件以及48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，人力資源部將對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審核，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

(三)考核方法、時(shí)間及地點(diǎn)

1.6月13日8:30在多功能會(huì)議樓3號(hào)會(huì)議室開(kāi)始現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，通過(guò)報(bào)名后直接進(jìn)行第1輪面試，按照第1輪面試成績(jī)從高到低以1:3的比例進(jìn)入筆試，進(jìn)入筆試人員人力資源部電話通知本人。

2.6月14日8:30-13:00在蒙自市人民醫(yī)院科教綜合樓6樓進(jìn)行操作考試。操作考試主要測(cè)試應(yīng)聘者的護(hù)理技能操作水平。

3.6月14日16:00-17:30在蒙自市人民醫(yī)院門診樓10樓L10會(huì)議室筆試。理論筆試采取閉卷的方式，考察應(yīng)聘者的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)的掌握程度和運(yùn)用理論知識(shí)分析、解決問(wèn)題的能力。命題以內(nèi)、外科護(hù)理和基礎(chǔ)護(hù)理及應(yīng)急能力為主。

4.6月15日下午14：00在蒙自市人民醫(yī)院科教綜合樓6樓609室進(jìn)行最后面試。面試主要側(cè)重對(duì)應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)、思維能力等綜合素質(zhì)及專業(yè)能力進(jìn)行測(cè)試。面試人員統(tǒng)一編號(hào)，不得透露自己的名字及其他信息。

5.考生最終成績(jī)=筆試成績(jī)*30%+操作成績(jī)*20%+面試成績(jī)*50%。

五、公示

綜合成績(jī)及排名在蒙自市人民醫(yī)院院務(wù)公開(kāi)欄予以公示5個(gè)工作日。

六、跟班考核

根據(jù)綜合成績(jī)排名，人力資源部將電話通知前25名應(yīng)聘者進(jìn)行跟班考核。跟班主要考核動(dòng)手能力、與患者的溝通能力及工作態(tài)度，跟班考核時(shí)間為一個(gè)月，由護(hù)理部根據(jù)用人需求派至各科室進(jìn)行跟班試工考核。考核合格進(jìn)入體檢，考核不合格者進(jìn)入二次跟班考核，二次跟班考核依然不合格者不錄用。

七、體檢

人力資源部通知考核合格人員體檢，體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢不合格不予錄用。

八、醫(yī)院紀(jì)委對(duì)公開(kāi)招聘的過(guò)程實(shí)行全程監(jiān)督

九、錄用

通過(guò)院長(zhǎng)辦公會(huì)研究確定為聘用人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到蒙自市人民醫(yī)院人力資源部報(bào)到，按醫(yī)院相關(guān)程序辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同并購(gòu)買五險(xiǎn)。

十、要求

按照疫情防控要求，應(yīng)聘人員報(bào)到集中時(shí)請(qǐng)佩戴口罩，在核驗(yàn)身份和面試時(shí)摘下口罩?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須配合考點(diǎn)做好疫情防控工作，其中要求云南健康碼和通信行程卡均為綠碼人員，并提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明；云南健康碼為黃碼人員紅碼人員，須查清異常碼原因，如為自行填寫錯(cuò)誤，須改正后進(jìn)入考場(chǎng)；如為重點(diǎn)人員，不可進(jìn)入考場(chǎng)。通信行程卡為黃碼（提示有境外旅居史），查驗(yàn)后無(wú)出入境記錄方可進(jìn)入考場(chǎng)。應(yīng)聘人員應(yīng)做好自我防護(hù)，面試前主動(dòng)減少外出和不必要的聚集、人員接觸，尤其應(yīng)避免跨省流動(dòng)。對(duì)瞞報(bào)、謊報(bào)人員依法追究有關(guān)責(zé)任。

蒙自市人民醫(yī)院

2022年5月24日

來(lái)源：https://mzsrmyy.net/index.php?m=home&c=View&a=index&aid=1150