2022年中共彭州市委黨校“蓉漂人才薈”引進(jìn)5名急需緊缺高層次人才公告
根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號(hào))規(guī)定及事業(yè)單位用人需求,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,中共彭州市委黨校擬面向社會(huì)招聘5名急需緊缺高層次教研人員(詳見附件1)。本次招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員,招聘的教研人員按國(guó)家《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘單位基本情況
中共彭州市委黨校,公益一類事業(yè)單位,主要職能職責(zé)為加強(qiáng)干部的思想政治理論水平,培養(yǎng)造就忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍;開展重大理論和現(xiàn)實(shí)問題研究,承擔(dān)黨委和政府決策咨詢服務(wù);制定干部培訓(xùn)計(jì)劃,拓展干部培訓(xùn)內(nèi)容和渠道;承辦黨委和政府以及相關(guān)部門舉辦的專題研討班。
二、招聘對(duì)象及范圍
面向全國(guó)招聘符合崗位應(yīng)聘資格條件(詳見附件1)的社會(huì)在職工作者、社會(huì)未就業(yè)人員及2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。其中,2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2022年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書,并憑證書辦理確認(rèn)手續(xù);其他人員須在資格審查原件校驗(yàn)時(shí)提供應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的,需提供省級(jí)教育部門或所在高校對(duì)其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。
國(guó)外、境外留學(xué)人員須于資格審查原件校驗(yàn)前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外、境外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的,需提供省級(jí)教育部門或相關(guān)高??蒲袡C(jī)構(gòu)對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證,認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。
港澳居民可持本人有效《港澳居民來往內(nèi)地通行證》參加公開招聘。
對(duì)2017年及以后入學(xué)的非全日制研究生與全日制研究生作為同等學(xué)歷對(duì)待。
三、應(yīng)聘基本條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法。
2.熱愛干部教育事業(yè),品行端正,具有良好職業(yè)道德。
3.理論功底扎實(shí),具有較強(qiáng)的相關(guān)學(xué)科教學(xué)科研能力和潛質(zhì),能履行崗位職責(zé)。
4.身心健康,體檢合格,具備崗位要求的身體和心理?xiàng)l件。
5.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件1)。
(二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的。
5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止時(shí)間2022年5月27日)。
6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
7.彭州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員。
8.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
四、報(bào)名及資格審核
(一)報(bào)名采取郵件投遞簡(jiǎn)歷方式進(jìn)行(報(bào)名時(shí)間2022年6月1日00:00至6月10日17:00)
應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過發(fā)送電子郵件形式進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘人員可在公告發(fā)布網(wǎng)站上自行下載填寫《報(bào)名登記表》(附件2)各項(xiàng)內(nèi)容,并將全套個(gè)人證明材料掃描件或照片電子版一并打包發(fā)送至指定電子郵箱729019950@qq.com,郵件以“姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+應(yīng)聘崗位”命名。
應(yīng)聘人員需提交的材料:
1.《報(bào)名登記表》(電子版,須附1寸電子證件照);
2.本人有效居民身份證掃描件或照片(正反雙面);
3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件或照片,國(guó)(境)外留學(xué)人員還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書掃描件或照片;
4.符合崗位資格條件要求的相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱證書掃描件或照片。
5.2019年以來科研成果(含公開發(fā)表的論文、公開出版的著作教材、科研咨詢課題、對(duì)策研究成果等)。
(二)資格審查及開考比例
資格審查分為資格初審和資格復(fù)審兩個(gè)環(huán)節(jié)。
1.資格初審。收到報(bào)名資料后,按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,確定參加資格復(fù)審人員,屆時(shí)將電話通知應(yīng)聘人員。初審未通過的人員,不再另行通知。
2.資格復(fù)審。通過資格初審的應(yīng)聘人員,在參加專業(yè)能力考核前,須提供報(bào)名登記表(附件2)(附:近期1寸彩色免冠證件照、本人簽字)、報(bào)名環(huán)節(jié)要求的全部材料原件及復(fù)印件。通過現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證的方式,復(fù)審應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格,確定參加專業(yè)能力考核人員。逾期未提交相關(guān)資料參加復(fù)審的,視作棄權(quán)。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)通過電話或短信告知,請(qǐng)通過資格初審的應(yīng)聘人員保持通訊暢通。
3.同一招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于2∶1,達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減或取消崗位招聘人數(shù)。無法調(diào)減或取消的,按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》第二十七條規(guī)定辦理。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于2022年6月15日前通過彭州市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.pengzhou.gov.cn/)公告(后續(xù)環(huán)節(jié)有關(guān)招考工作具體事宜均在此平臺(tái)公告)。
(三)報(bào)名要求
每位應(yīng)聘人員原則上限報(bào)一個(gè)招聘崗位,應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。報(bào)考者本人的普通高等學(xué)校畢業(yè)證書所載專業(yè)(指主修專業(yè),不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)、所獲學(xué)歷學(xué)位、資格證書和工作經(jīng)歷等應(yīng)分別與擬報(bào)考崗位的“專業(yè)”、“學(xué)歷學(xué)位”和“其他條件”欄完全相符,不符者請(qǐng)勿報(bào)考。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整,資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
五、考試方式、時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布
對(duì)資格審查合格的應(yīng)聘人員組織專業(yè)能力考核。
1.專業(yè)能力考核采取“講課+答辯”的方式,應(yīng)聘人員圍繞本專業(yè)相關(guān)內(nèi)容講課,答辯由考核組專家提問,應(yīng)聘人員作答。綜合測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)理論功底、邏輯思維、綜合分析及履行崗位職責(zé)的能力。專業(yè)能力考核滿分為100分,成績(jī)低于75分的為考核不合格,不能進(jìn)入公開招聘下一階段。專業(yè)能力考核結(jié)束后,按照考核成績(jī)從高到低排序確定進(jìn)入體檢人員名單。
2.專業(yè)能力考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.成績(jī)公布:考試成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事宜將在彭州市人民政府門戶網(wǎng)站公布。
六、體檢
1.根據(jù)崗位招聘名額,按照應(yīng)聘人員考試成績(jī)確定體檢人員,并在彭州市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.pengzhou.gov.cn/)公告。
2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由招考單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,可按照該招聘崗位已參加面試人員考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)一次。
3.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、考察及公示
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),由中共彭州市委黨校對(duì)其進(jìn)行考察??疾旃ぷ鲄⒄铡蛾P(guān)于我市2004年考錄國(guó)家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額,可按照已參加面試人員考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)一次。
考察合格者確定為擬聘人員,在彭州市人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額可按照考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)一次。
八、聘用及報(bào)到
經(jīng)公示無異議的擬聘人辦理聘用手續(xù)。
擬聘人員如系在職人員,報(bào)到時(shí)應(yīng)當(dāng)提供與原單位依法終止或者解除聘用(勞動(dòng))合同等證明材料。
擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。
公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度,試用期滿不合格者予以解聘。
九、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求,配合完成考察、體檢、報(bào)到等工作,未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的,取消應(yīng)聘資格。
2.請(qǐng)應(yīng)聘人員積極配合做好疫情防控工作,知悉防疫要求,并按相關(guān)要求執(zhí)行。
3.視疫情發(fā)展,如遇國(guó)家或本市出臺(tái)相關(guān)政策,本次招聘工作將適時(shí)予以調(diào)整,相應(yīng)補(bǔ)充公告將在彭州市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注。
4.本次招聘的事業(yè)人員在我市服務(wù)時(shí)間須不低于5年。服務(wù)期未滿5年不得調(diào)離彭州市。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)的規(guī)定要求開展公招工作。招聘單位和工作人員在招聘中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
監(jiān)督舉報(bào):市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組
監(jiān)督舉報(bào)電話:028-83873331
詳細(xì)地址:四川省彭州市回龍西路18號(hào)
招聘咨詢電話:028-83711911(趙老師)
(咨詢時(shí)間為工作日9:00-12:00,13:00-17:00)
附件1:2022年中共彭州市委黨校招聘5名急需緊缺高層次人才崗位表
附件2:中共彭州市委黨校招聘急需緊缺高層次人才報(bào)名登記表
中共彭州市委組織部彭州市人力資源和社會(huì)保障局
2022年5月27日
來源:http://www.pengzhou.gov.cn/pzs/c111435/2022-05/27/content_b3ef552c57374539914984d5d3563857.shtml