為促進(jìn)廣西藥園的建設(shè)與發(fā)展，加強(qiáng)科研人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)自治區(qū)人社廳、自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）文件精神，制定本實(shí)施方案。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

（二）堅(jiān)持面向社會(huì)公開(kāi)招聘的原則。

（三）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘崗位和人數(shù)

招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員11名，具體崗位名稱、崗位要求見(jiàn)附件。

三、招聘人員基本條件

（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，思想政治素質(zhì)高，遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有良好的職業(yè)道德。

（二）熱愛(ài)科研事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，勤奮敬業(yè)。

（三）具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有較強(qiáng)的實(shí)際工作能力和科學(xué)研究能力。

（四）身體健康，能適應(yīng)崗位要求。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

在自治區(qū)人事廳下達(dá)公開(kāi)招聘增人計(jì)劃和備案的公開(kāi)招聘實(shí)施方案后，根據(jù)相關(guān)文件要求，2012年10月10日－10月24日在廣西人才網(wǎng)上公布公開(kāi)招聘的崗位，招聘范圍、條件和程序、辦法及需要提供的相關(guān)材料。

（二）報(bào)名形式

采用統(tǒng)一時(shí)間，網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2012年10月25日－10月26日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：應(yīng)聘人員可直接到人力資源部報(bào)名或者將《應(yīng)聘申請(qǐng)表》投郵箱gxyyrs@126.com。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

3、聯(lián)系電話：0771-5610229

（三）資格審查

1、根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，人力資源部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并公布初審結(jié)果。報(bào)名人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（2012年11月1日－11月3日）登陸廣西藥用植物園網(wǎng)站（www.gxyyzwy.com），查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

2、對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員提供的材料及填報(bào)的信息如有不實(shí)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

（四）考試

考試包括筆試、面試。資格審查合格后的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試、面試程序，人力資源部根據(jù)各崗位資格審查結(jié)果，按1∶3以上的比例開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位需經(jīng)請(qǐng)示相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)考。

1、筆試：

（1）筆試科目為綜合性知識(shí)。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力。

（2）筆試采取閉卷的形式進(jìn)行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間。考試時(shí)間為120分鐘，考試結(jié)束后統(tǒng)一安排人員閱卷評(píng)分。

（3）筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)核算分?jǐn)?shù)，每個(gè)崗位按照1：3的比例（不含直接進(jìn)入面試的應(yīng)聘者），由高分到低分確定人員進(jìn)入面試程序。個(gè)別崗位因報(bào)考人數(shù)少，達(dá)不到面試比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，經(jīng)自治區(qū)衛(wèi)生廳審核并報(bào)自治區(qū)人社廳審核同意后才能進(jìn)入面試程序。

（4）筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)、崗位排名、進(jìn)入面試程序的人員名單將同時(shí)在廣西藥用植物園網(wǎng)站上公布。

（5）筆試時(shí)間：另行通知。

（6）筆試地點(diǎn)：廣西藥用植物園5號(hào)樓三樓會(huì)議室。

2、面試

（1）獲碩士學(xué)位人員或具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員，經(jīng)衛(wèi)生廳審核并報(bào)自治區(qū)人社廳核準(zhǔn)后，可以直接進(jìn)入面試。

（2）面試考官由用人單位、主管部門(mén)、人社部以及外單位專(zhuān)家組成，其中外單位專(zhuān)家不少于考官總數(shù)的三分之一。

（3）面試時(shí)間：另行通知。

（4）面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并于當(dāng)日在單位網(wǎng)站上公布。

（五）考核

1、博士及以上學(xué)位人員、具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員、獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外碩士學(xué)位及以上等高層次人才和緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、高技能人才，經(jīng)衛(wèi)生廳審核并報(bào)自治區(qū)人社廳核準(zhǔn)后，可以直接進(jìn)入考核。

2、面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按招聘職位人數(shù)1：1.5的比例進(jìn)入考核，主要考核應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。藥園根據(jù)面試和考核情況，確定擬聘用人員名單。

（六）體檢、公示和聘用

1、體檢：擬聘人員需到醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。對(duì)體驗(yàn)結(jié)果有異議的，可在結(jié)果公布3日內(nèi)申請(qǐng)一次復(fù)檢。

2、公示 ：對(duì)擬聘用人選的姓名、性別、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位、面試成績(jī)等信息，在藥園網(wǎng)站和藥園內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

3、擬聘用人員，經(jīng)公示無(wú)異議的，由藥園提出聘用意見(jiàn)，報(bào)自治區(qū)衛(wèi)生廳、人事廳審批，依據(jù)年度招聘計(jì)劃核準(zhǔn)后，辦理入編、聘用手續(xù)。

（七）簽訂聘用合同

藥園與聘用人員簽訂聘用合同。

廣西藥用植物園2012年公開(kāi)招聘崗位表

二〇一二年十月九日

廣西藥用植物園2012年公開(kāi)招聘應(yīng)聘申請(qǐng)表

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《廣西藥用植物園2012年公開(kāi)招聘應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc》來(lái)源于廣西人才網(wǎng)，最近更新2012年10月9日。

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