南充市人力資源和社會保障局

下屬事業(yè)單位南充市農(nóng)民工服務(wù)中心2022年公開考調(diào)工作人員的公告

根據(jù)《南充市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事調(diào)配辦法（試行）》（南組通〔2019〕50號）有關(guān)規(guī)定，因工作需要，南充市農(nóng)民工服務(wù)中心面向全省公開考調(diào)1名工作人員?，F(xiàn)將公開考調(diào)有關(guān)事項公告如下。

一、考調(diào)單位基本情況（詳見附件2）

二、考調(diào)對象、范圍及基本條件

（一）考調(diào)對象和范圍

面向全省縣級及以上機(jī)關(guān)（含參公管理單位，下同）、全額撥款事業(yè)單位中的在編在崗滿5年事業(yè)干部或具有公務(wù)員（參公管理人員）身份的人員（計算工作年限的截止時間為報名第一日），并完全符合《南充市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位南充市農(nóng)民工服務(wù)中心2022年公開考調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表》（附件1）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

（二）基本條件

1.報考者應(yīng)同時具備的條件：

（1）熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

（2）身體健康，具有正常履行考調(diào)崗位職責(zé)的身體條件。

（3）符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）文件關(guān)于人員流向的規(guī)定。

（4）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（5）年齡35周歲及以下（1987年6月15日以后出生）。

（6）具有5周年及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷，且近2年年度考核結(jié)果為合格（稱職）及以上等次（含試用期年度考核不定等次）。

（7）符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2.有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的。

（2）曾被開除黨籍、開除公職的。

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

（6）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員（含參公人員）及尚在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動的公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員（期滿截止時間為報名第一日）。

（7）按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

（8）近2年年度考核結(jié)果有一次及以上為不合格（或不稱職）等次的。

（9）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

（三）其他條件

符合本公告考調(diào)崗位所需的其他具體條件及資格要求（詳見附件1）。

三、公開考調(diào)崗位和名額

考調(diào)崗位：專業(yè)技術(shù)崗，專業(yè)技術(shù)11級及以下（1名）。

具體崗位及條件詳見《南充市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位南充市農(nóng)民工服務(wù)中心2022年公開考調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表》（附件1）。

四、考調(diào)程序及方式

（一）報名

本次考調(diào)采用現(xiàn)場報名方式（需本人報名，不能他人替代）。

1.報名時間：2022年6月15日（上午8:30－12:00，下午15:00－18:30），逾期不再補(bǔ)報。

2.報名地點(diǎn)：南充市人力資源和社會保障局人事科（地址：南充市順慶區(qū)玉帶中路二段111號521辦公室）。

3.報名時須帶上以下資料：

（1）本人有效身份證原件及復(fù)印件1份。

（2）有效的學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份（高校專業(yè)名稱及代碼如有調(diào)整，報考者需提供高校所在地省級教育行政部門的認(rèn)定證明）。

（3）《南充市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位南充市農(nóng)民工服務(wù)中心2022年公開考調(diào)工作人員報名及資格審查登記表》1份（以下簡稱《報名表》，見附件3），須所在單位及有干部管理權(quán)限的主管部門簽署“同意報考”并加蓋公章，雙面打印，貼上照片。

（4）公務(wù)員（參公）登記表或事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表（或能證明本人在編在崗身份的其他材料）復(fù)印件1份（須加蓋材料提供單位公章）。

（5）近2年年度考核登記表復(fù)印件1份，并加蓋材料提供單位公章。

（6）本人2寸彩色證件照2張（用于辦理《準(zhǔn)考證》）。

（7）本人48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明。

4.資格審查（初審）

市人力資源和社會保障局及時組織資格初審，通過電話或短信方式向報考人員反饋是否進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)及領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證的時間地點(diǎn)，請報考人員保持電話暢通。審查結(jié)果和報考者所填《報名表》的各項內(nèi)容僅作為報考者參加筆試的依據(jù)，報考者最終是否符合所報崗位條件要求，根據(jù)考察中的復(fù)核和南充市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。

（二）考試

考試分為筆試、面試，均實(shí)行百分制，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，所有考試成績按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試（滿分100分）

（1）筆試方式及范圍。采取閉卷考試，主要考察考生公文寫作能力。

（2）筆試開考比例不低于3:1。報名結(jié)束后，資格審查合格人數(shù)與考調(diào)名額之比達(dá)不到開考比例的，則相應(yīng)取消考調(diào)計劃。

（3）筆試時間及地點(diǎn)，詳見筆試準(zhǔn)考證?？忌直救擞行矸葑C、筆試準(zhǔn)考證、本人48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明參加筆試。證件不齊備或未按規(guī)定時間參加考試的作自動放棄筆試資格處理。

（4）筆試成績公布。筆試成績在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”公布。

2.面試（滿分100分）

（1）面試范圍。實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，主要測試報考者的綜合素質(zhì)尤其是綜合分析能力、信息獲取能力、計劃組織能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力等，不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容。

（2）面試資格審查（復(fù)審）。根據(jù)參考人員筆試成績和考調(diào)名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試資格審查人員。與最后一名入圍面試資格審查人員筆試成績相同的人員，一并確定為面試資格審查人員。面試資格審查的具體時間、地點(diǎn)通過電話或短信通知入圍人員，面試資格審查人員請持本人身份證和本人48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明按時間要求辦理面試資格審查手續(xù)。

不能在規(guī)定的面試資格審查時間內(nèi)按要求提供上述證件和證明（材料）以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。

面試資格審查中因發(fā)現(xiàn)不符合報考條件取消面試資格以及因缺少上述證件和沒按規(guī)定時間參加資格審查自動放棄其面試資格而產(chǎn)生的面試空額，按筆試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查（遞補(bǔ)者出現(xiàn)筆試成績并列的一并確定為遞補(bǔ)人員）。依次等額遞補(bǔ)取得面試審查資格的人員，通過電話或短信通知其在規(guī)定的時間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

通過面試資格審查的人員，發(fā)給《面試通知書》。

（3）面試時間及地點(diǎn)。詳見《面試通知書》。面試當(dāng)日，面試人員憑《面試通知書》、本人48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明和本人有效身份證，按規(guī)定的時間、地點(diǎn)準(zhǔn)時到面試考場簽到候考。簽到時上述證件不齊備或未按規(guī)定時間到達(dá)考場簽到候考的作自動放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。

（4）考試總成績公布。面試成績當(dāng)場公布并由報考者本人簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公布實(shí)際參加面試人員的考試總成績及排名。

（三）體檢

1.體檢人員確定。根據(jù)考試情況，按考試總成績和考調(diào)名額等額確定體檢對象。與最后一名體檢對象考試總成績相同的人員，將筆試成績較高者確定為體檢對象，筆試成績相同的采取加試面試的辦法確定體檢對象。

2.體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)實(shí)施體檢時，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢時間和地點(diǎn)。體檢在選定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時間、集合地點(diǎn)及人員名單另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。

4.復(fù)檢。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由南充市人力資源和社會保障局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

對體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)的空額，按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（四）考察

根據(jù)體檢情況，等額確定考察人員。由南充市人力資源和社會保障局派出考察組，從德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

對考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)的空額，按考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（五）公示

根據(jù)考察結(jié)果提出擬調(diào)人員名單，在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上進(jìn)行為期5個工作日的公示。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合考調(diào)條件的，取消被公示人擬調(diào)動人員資格；對反映有嚴(yán)重問題，一時難以查實(shí)的，報請相關(guān)部門進(jìn)行審核確認(rèn)，在任一時間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實(shí)不符合報考條件的，取消其考調(diào)資格。被公示人因被舉報查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。

（六）辦理調(diào)動手續(xù)

由南充市人力資源和社會保障局研究決定擬調(diào)動人員，按我市有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)（辦理調(diào)動手續(xù)前需由原干部人事主管部門對其人事檔案進(jìn)行審核認(rèn)定）。

五、注意事項

（一）資格審查貫穿考調(diào)全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合考調(diào)條件的，取消考調(diào)資格。

（二）報名時請按要求填寫本人手機(jī)號碼，并保持通訊暢通。因聯(lián)系電話留錯或不暢通導(dǎo)致不能參加任一環(huán)節(jié)考試的，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

（三）本次考調(diào)人員調(diào)動后，一律以南充市人力資源和社會保障局重新確定的崗位等級為準(zhǔn)，并按此享受工資待遇。

（四）公務(wù)員（參公管理人員）考調(diào)到事業(yè)單位的，一律占用事業(yè)編制，確定為事業(yè)干部身份，不保留原公務(wù)員（參公管理人員）身份。

（五）在考調(diào)全過程中，疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國家和四川省疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。請報考者密切關(guān)注“四川疾控”“南充播報”等微信公眾號及四川省、南充市應(yīng)對新型冠狀病毒肺炎疫情應(yīng)急指揮部辦公室最新文件精神和最新防疫要求，嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，積極配合落實(shí)管控措施，自覺做好隔離觀察、健康管理和核酸檢測，并在考試（面試）當(dāng)天提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，不能提供證明的視為考生自愿放棄考試資格。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）報考者應(yīng)保證提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個人信息和資料，如有弄虛作假的行為，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）嚴(yán)明考調(diào)紀(jì)律，報名者不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

七、咨詢監(jiān)督電話

考調(diào)期間，全程接受社會各界咨詢和監(jiān)督。咨詢電話：0817—2803869（市人社局人事科），監(jiān)督電話：0817—2896233（市紀(jì)委監(jiān)委駐市人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察組）。

附件：1.南充市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位南充市農(nóng)民工服務(wù)中心2022年公開考調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表。

2.南充市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位南充市農(nóng)民工服務(wù)中心基本情況一覽表。

3.南充市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位南充 市農(nóng)民工服務(wù)中心2022年公開考調(diào)工作人員報名及資格審查登記表。

南充市人力資源和社會保障局

2022年5月30日

附件1-3.docx

來源：http://www.ncpta.cn/newsDetail/7365.html