普洱市職業(yè)教育中心2022年公開招聘軍事教官公告

根據(jù)學(xué)校工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘軍事教官，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

計(jì)劃公開招聘軍事教官8名(男教官4名，女教官4名），具體招聘崗位詳見附件《普洱市職業(yè)教育中心2022年公開招聘軍事教官崗位信息表》。

二、應(yīng)聘條件

（一）招聘對象

1.符合招聘要求和招聘崗位具體條件的人員。

2.報(bào)考人員年齡在35周歲以下，1987年5月1日以后出生（含5月1日）。

3.男性身高1.68米及以上，女性身高1.58米及以上。

4. 戶籍不限。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品行?！?/p>

3.熱愛黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)素養(yǎng)。

4.有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠勝任學(xué)生軍訓(xùn)、內(nèi)務(wù)管理、學(xué)生秩序管理等方面的工作，嚴(yán)格執(zhí)行《普洱市職業(yè)教育中心教官管理規(guī)定》。

5.能嚴(yán)格按照部隊(duì)管理?xiàng)l例條令要求完成軍事訓(xùn)練科目，具有妥善處置突發(fā)事件的能力；能協(xié)助學(xué)校做好學(xué)生的思想教育工作、日常生活管理工作、法紀(jì)教育和安全教育，并有的放矢做好學(xué)生心理疏導(dǎo)工作。

6.身體健康，無不良嗜好?！?/p>

7.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

（三）開考要求

計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上需達(dá)1:2比例方可開考；未達(dá)到1:2比例的，須按程序研究決定。

三、薪酬待遇

（一）薪資構(gòu)成：基本工資、績效考核或津補(bǔ)貼、中隊(duì)長津貼等，年總收入不低于6萬元人民幣(包含基本工資、績效考核或津補(bǔ)貼、五險(xiǎn)等)；寒暑假待遇按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）社會(huì)保險(xiǎn)：辦理五大保險(xiǎn)。

四、報(bào)名程序

面向社會(huì)公開招聘，采取現(xiàn)場或來電報(bào)名方式進(jìn)行。本次招聘按以下程序進(jìn)行：

(一)公布招聘信息　　

1.普洱市職業(yè)教育中心公示欄、微信公眾號(hào)等發(fā)布公開招聘公告。

2.公告時(shí)間：2022年6月2日至2022年6月10日。

(二)組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年6月6日至2022年6月10日。

2.報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)需提供身份證、最高學(xué)歷（學(xué)位）證、退役軍人證書、榮譽(yù)證書等證件的原件和復(fù)印件，相關(guān)材料必須現(xiàn)場交（驗(yàn)）普洱市職業(yè)教育中心人事科，報(bào)名截止時(shí)不能提供以上材料的，取消報(bào)名資格。

3.凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)，不完善而造成的一切后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。

五、招聘方法和程序

（一）報(bào)名資格審查

1.由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)報(bào)名資格審查。

2.有下列情形之一的人員不得報(bào)考

（1）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，曾被開除公職的人員，吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員均不得參加報(bào)考；

（2）尚未退出現(xiàn)役的軍人；

（3）法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。

（二）考試及綜合成績評定

考試由筆試、面試、軍事技能考核及經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)組成。

考試時(shí)間：2022年6 月13 日

綜合成績＝筆試成績×20%＋面試成績×30%+軍事技能考核×30%＋經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)成績×20%，滿分為100分，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)考核小組評分結(jié)果，綜合成績按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額數(shù)擇優(yōu)確定擬聘用人選。對綜合考核成績進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示。

（三）體檢

體檢由普洱市職業(yè)教育中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照現(xiàn)行公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。報(bào)考者對體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次。體檢不合格者，在同一崗位考生中按照綜合成績由高到低的原則依次遞補(bǔ)。

（四）考察

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按各崗位綜合成績排名前4名的招考對象進(jìn)行考察。重點(diǎn)了解招考對象在思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)教育等方面的情況，有治安處罰紀(jì)律的不予聘用，考察不合格者，由同一崗位考生中按照綜合成績由高到低的原則依次遞補(bǔ)參加體檢和考察環(huán)節(jié)。

（五）公示和聘用

1.根據(jù)體檢和考察結(jié)果，由人事科提出擬聘人選建議，按程序?qū)徸h。

2.擬聘用人員公示，公示期為5個(gè)工作日。

3.公示期間，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；為保護(hù)應(yīng)聘者權(quán)益，反映問題時(shí)必須實(shí)名反映。

4.招聘人員試用期為一個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后，簽訂勞動(dòng)用工合同。

六、其他事項(xiàng)

（一）考試測試過程須嚴(yán)格執(zhí)行招生各項(xiàng)考場規(guī)則，及各項(xiàng)招考紀(jì)律。

（二）所有考生必須開展“云南健康碼”、“行程碼”申報(bào)登記，提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明，進(jìn)入校園、簽到、候考及筆試過程中需全程佩戴口罩。

（三）報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式

普洱市職業(yè)教育中心一號(hào)辦公樓四樓人事科

聯(lián)系人：柴老師

咨詢電話：0879-2203912 15394947456

附件：普洱市職業(yè)教育中心2022年公開招聘軍事教官崗位信息表

普洱市職業(yè)教育中心

2022年6月2日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/namWiDh3BsvYmhpowX30uA