2022年昆明市盤(pán)龍區(qū)面向全國(guó)引進(jìn)教育管理人才公告
來(lái)源:盤(pán)龍區(qū)人民政府網(wǎng)站 閱讀:1775 次 日期:2022-06-07 10:15:00
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2022年昆明市盤(pán)龍區(qū)面向全國(guó)引進(jìn)教育管理人才公告

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍改革的意見(jiàn)》、昆明市教育體育局等五部門(mén)印發(fā)的《關(guān)于創(chuàng)新推進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè)管理的實(shí)施意見(jiàn)的通知》精神,緊緊圍繞《昆明市盤(pán)龍區(qū)“雙高工程”實(shí)施方案》和《盤(pán)龍區(qū)“菁才計(jì)劃”實(shí)施方案》,現(xiàn)面向全國(guó)選撥引進(jìn)一批教育管理人才,以推動(dòng)實(shí)現(xiàn)盤(pán)龍教育高質(zhì)量發(fā)展,為“幸福盤(pán)龍”建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障和智力支撐。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”和人崗相適的原則,按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化、有影響和注重實(shí)績(jī)、突出能力的用人導(dǎo)向,通過(guò)面向全國(guó)選拔引進(jìn)一批具有一定教學(xué)實(shí)力、學(xué)術(shù)影響力的教育管理后備人才。

二、區(qū)情概況

盤(pán)龍區(qū)位于云南省昆明市東北部,屬昆明市主城區(qū)之一,轄拓東、鼓樓、東華、聯(lián)盟、金辰、青云、龍泉、茨壩、雙龍、松華、滇源和阿子營(yíng)12個(gè)街道辦事處。轄區(qū)面積約861.04平方千米,主城建成區(qū)面積約60.96平方千米,水源保護(hù)區(qū)面積約629.8平方千米,海拔在1891.6~2589.5米之間,氣候宜人,四季如春。

盤(pán)龍區(qū)聚焦“十四五”發(fā)展規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo),緊扣高質(zhì)量發(fā)展需要,將積極為引進(jìn)的教育管理后備人才提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)和空間。在未來(lái)發(fā)展方面,盤(pán)龍區(qū)始終高度重視優(yōu)秀教育人才的培養(yǎng)和使用,注重從政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷,積極搭建有利于施教立業(yè)的平臺(tái),多渠道提供成長(zhǎng)進(jìn)步之地、事業(yè)發(fā)展之地、價(jià)值實(shí)現(xiàn)之地,在教書(shū)育人中充分發(fā)揮聰明才智,對(duì)人才成長(zhǎng)后勁強(qiáng)、綜合素質(zhì)培養(yǎng)提升空間大,教育教學(xué)實(shí)績(jī)突出的,將委任到學(xué)科帶頭崗、校長(zhǎng)助理崗、副校長(zhǎng)實(shí)踐崗培養(yǎng)鍛煉,激勵(lì)優(yōu)秀人才在新時(shí)代新征程中展現(xiàn)新?lián)?dāng)、新作為。

三、對(duì)象及范圍

(一)全國(guó)范圍內(nèi)符合引進(jìn)人選資格條件的教師。

(二)具有六年及以上完中或高中學(xué)校本學(xué)科教學(xué)工作經(jīng)歷且具有豐富教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)的教師。

四、資格條件

(一)引進(jìn)人選資格條件

1.忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),師德高尚,具備良好的政治思想素質(zhì)和奉獻(xiàn)精神,有志于從事教育教學(xué)工作和教育管理工作。

2.年齡一般不超過(guò)40周歲,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬到45周歲;具有能正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

3.具備一級(jí)及以上職稱(chēng)或碩士研究生及以上學(xué)歷。

4.熟悉本學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí),有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力或教育管理能力,近三年來(lái)教育教學(xué)業(yè)績(jī)突出并位居所在學(xué)校前列。

5.具有較好的課堂教學(xué)能力和扎實(shí)的教育理論基礎(chǔ);對(duì)近年中、高考試題有深入的分析和研究能力;具備信息技術(shù)與本學(xué)科教學(xué)內(nèi)容深度整合的能力;具備一定的拔尖人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。

6.近三年年度履職考核均為合格及以上等次。

(二)具備以下條件者,可適當(dāng)放寬條件并優(yōu)先引入

1.正高級(jí)教師職稱(chēng)或省特級(jí)教師榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

2.有省、市高中教研員經(jīng)歷者。

3.近五年有省、市高中統(tǒng)測(cè)命題經(jīng)歷者。

4.具有高中學(xué)科競(jìng)賽教練資格或經(jīng)驗(yàn)并取得較好成績(jī)者。

5.具有省市名師工作室(或類(lèi)似機(jī)構(gòu))主持人經(jīng)歷者。

6.被授予過(guò)縣(區(qū))級(jí)及以上“學(xué)科帶頭人”、“教學(xué)名師”稱(chēng)號(hào)或獲得過(guò)縣(區(qū))級(jí)及以上課堂教學(xué)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)的教師。

(三)有下列情形之一的,不得確定為引進(jìn)人選

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.因違紀(jì)違法受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分的,涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的,被追責(zé)問(wèn)責(zé)影響期未滿的。

3.違反教師職業(yè)道德的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

5.違反法律法規(guī)和政策規(guī)定其他情形的。

五、工作程序

(一)個(gè)人申請(qǐng)

結(jié)合規(guī)定條件,根據(jù)個(gè)人意愿,由本人填寫(xiě)《盤(pán)龍區(qū)引進(jìn)教育管理人才個(gè)人報(bào)名表》(附件1),并將以下附件打包后一并發(fā)送至郵箱pljyfzx@126.com(郵件名、文件名為姓名+學(xué)科 )。

1.本人的聘用合同或勞動(dòng)合同(掃描件);

2.本人身份證、教師資格證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱(chēng)證、榮譽(yù)證及能證明個(gè)人工作能力、特長(zhǎng)和專(zhuān)業(yè)的資格證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等材料(掃描件);

3.《盤(pán)龍區(qū)引進(jìn)教育管理人才承諾書(shū)》(附件2)。

以上材料需掃描為PDF文件上傳,確保文字、圖片清晰。

(二)人才入庫(kù)

昆明市盤(pán)龍區(qū)教育體育局對(duì)申報(bào)人員資格條件進(jìn)行審核,組織開(kāi)展綜合評(píng)價(jià)。根據(jù)審核評(píng)價(jià)結(jié)果,擇優(yōu)納入盤(pán)龍教育人才庫(kù)。

(三)引入程序

1.初篩人選。盤(pán)龍區(qū)將根據(jù)現(xiàn)有編制、緊缺專(zhuān)業(yè)、學(xué)校需求等情況篩選符合條件的人選名單,并進(jìn)行材料收集。

2.評(píng)審考核。由盤(pán)龍區(qū)組成評(píng)審考核專(zhuān)家組,對(duì)擬引入人選采取相應(yīng)學(xué)科專(zhuān)家組評(píng)審或考核方式進(jìn)行。

3.考察體檢。通過(guò)專(zhuān)家組評(píng)審或考核為優(yōu)秀等次的人員,進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié),考察或體檢不合格的不予辦理引入手續(xù)。

4.辦理手續(xù)。擬引入人選經(jīng)考察、體檢合格,經(jīng)盤(pán)龍區(qū)研究同意,按規(guī)定辦理人才引入相關(guān)手續(xù)。

六、待遇保障

(一)屬在職在編教育人才,按照省、市、區(qū)人才引進(jìn)相關(guān)政策辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);按事業(yè)單位教師薪酬待遇執(zhí)行。

(二)屬非在職在編教育人才,實(shí)行協(xié)議工資制,納入盤(pán)龍區(qū)教育體育局編外教師管理,年薪不低于30萬(wàn)元(稅后)。

(三)搭建人才培養(yǎng)成長(zhǎng)綠色通道,在職稱(chēng)評(píng)審、名師工作室主持人申報(bào)等方面優(yōu)先考慮。

七、注意事項(xiàng)

(一)引入的教育人才,從正式引進(jìn)之日起工作服務(wù)滿5年以上,方可申請(qǐng)跨區(qū)流動(dòng)。

(二)資格審核貫穿入庫(kù)和引入工作全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)擬引入人選有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息等情況的,一經(jīng)核實(shí)立即取消引入資格。

(三)請(qǐng)申報(bào)人員保持所留聯(lián)系電話通信暢通,便于溝通相關(guān)事宜。

(四)對(duì)人員身份條件不符合資格條件等規(guī)定事項(xiàng)的不予審核通過(guò),對(duì)違規(guī)作出的引入決定予以糾正或宣布無(wú)效,對(duì)違反工作紀(jì)律的行為,追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

(五)報(bào)名時(shí)間:2022年6月14日9:00-2022年6月 19日17:00

咨詢(xún)服務(wù)電話:趙老師 0871-63177972

王老師 0871-63199730

附件:1.盤(pán)龍區(qū)引進(jìn)教育管理人才個(gè)人報(bào)名表

2.盤(pán)龍區(qū)引進(jìn)教育管理人才承諾書(shū)

來(lái)源:http://www.kmpl.gov.cn/c/2022-06-07/5993342.shtml

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