宜賓電子信息產(chǎn)業(yè)公司招聘公告
一、公司簡(jiǎn)介
為助推全市電子信息產(chǎn)業(yè)高速高質(zhì)量發(fā)展,宜賓電子信息公司于2021年12月成立,注冊(cè)資本10億元。公司作為市級(jí)產(chǎn)業(yè)平臺(tái)抓手,按照市委市政府的發(fā)展戰(zhàn)略,在股權(quán)投資和項(xiàng)目招引、智慧城市和信息化建設(shè)、園區(qū)運(yùn)營(yíng)與服務(wù)等板塊持續(xù)發(fā)力,依托本地國(guó)有資本優(yōu)勢(shì)和信息化應(yīng)用場(chǎng)景資源,用市場(chǎng)化的機(jī)制完善產(chǎn)業(yè)鏈和培育產(chǎn)業(yè)生態(tài),優(yōu)化升級(jí)電子信息產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),形成可持續(xù)并有造血功能的生態(tài)體系,力爭(zhēng)在優(yōu)勢(shì)板塊形成資本上市的獨(dú)立業(yè)務(wù)單元,致力成為具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力和廣泛市場(chǎng)影響力的電子信息產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)商。
二、擬招聘崗位
本次擬招聘10名員工,具體崗位如下:
部門 |
崗位 |
人數(shù) |
業(yè)務(wù)一部(4人) |
副部長(zhǎng) |
1 |
投融資經(jīng)理(主辦級(jí)) |
1 |
|
投融資經(jīng)理 |
2 |
|
業(yè)務(wù)二部(3人) |
信息化項(xiàng)目經(jīng)理(主辦級(jí)) |
1 |
信息化項(xiàng)目經(jīng)理 |
2 |
|
業(yè)務(wù)三部(1人) |
招商經(jīng)理(主辦級(jí)) |
1 |
資金財(cái)務(wù)部(1人) |
副部長(zhǎng) |
1 |
綜合管理部(1人) |
行政經(jīng)理 |
1 |
合計(jì) |
10 |
三、招聘條件
崗位職責(zé)及任職要求詳見崗位描述(附件1)。
四、應(yīng)聘人員基本要求
(一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策;講政治、顧大局;遵規(guī)守法、品行端正、誠(chéng)信廉潔。
(二)普通高等教育本科及以上學(xué)歷,并取得學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位,具備崗位相關(guān)專業(yè)要求。
(三)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備開放思維和開拓精神,并具有終身的學(xué)習(xí)愿望和能力。
(四)符合以下條件之一的,同等條件下優(yōu)先考慮:
1.中共黨員;
2.有政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位或相關(guān)行業(yè)龍頭企業(yè)5年以上工作經(jīng)歷;有國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、高新區(qū)TOP30、國(guó)家級(jí)新區(qū)2年以上工作經(jīng)歷;
3.畢業(yè)于“985”“211”或“雙一流”高校的本科生或碩士研究生。其中本科和碩士研究生均為以上類別高校的,可以不受崗位要求中的專業(yè)限制;
4.海外留學(xué)生畢業(yè)學(xué)校為2020年QS排名前100高校的本科生和碩士研究生。
(六)有下列情形之一者,不得報(bào)名參加招聘:
1.曾受過各類刑事處罰的人員;
2.曾受過行政處分或被開除公職的人員;
3.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的人員;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
5.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能被聘任為國(guó)有企業(yè)工作的人員;
6.被列入失信被執(zhí)行人名單的,或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個(gè)人信用問題的人員;
7.現(xiàn)役軍人;
8.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜參加應(yīng)聘的人員。
五、招聘程序
本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試測(cè)評(píng)、面試、資格復(fù)審、體檢、背景調(diào)查、錄用等相關(guān)程序進(jìn)行。
六、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
(一)報(bào)名時(shí)間:自招聘公告發(fā)布之日起至2022年6月24日18:00。
(二)報(bào)名方式:電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀本招聘公告及附件,確認(rèn)本人符合崗位條件后,認(rèn)真填寫報(bào)名表(附件2,須附正面免冠照片,無(wú)照片恕不反饋信息),并附身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)資料,投遞至公司電子郵箱:ybsjdz@163.com(郵件主題中按“職位所屬部門+應(yīng)聘崗位+姓名”格式注明,務(wù)必按要求發(fā)送)。
(三)報(bào)名要求:應(yīng)聘人員提交的資料、信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,如提供虛假資料和信息的,一經(jīng)查實(shí),將取消應(yīng)聘資格。
(四)筆試:應(yīng)聘人員根據(jù)公司通知的筆試時(shí)間、地點(diǎn),攜帶有效身份證原件參加筆試。
(五)面試:根據(jù)筆試情況,通知筆試排名靠前的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。應(yīng)聘人員按照公司通知的面試時(shí)間、地點(diǎn),攜帶有效身份證原件等有關(guān)資料準(zhǔn)時(shí)參加面試。
(六)體檢:確定擬錄用人員參加體檢。
(七)背景調(diào)查:綜合管理部對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查。發(fā)現(xiàn)擬錄用人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料、信息不實(shí)影響招聘結(jié)果的,或干擾、影響用人單位客觀公正作出結(jié)論的,不予錄用。
(八)試用:本次招聘人員試用期為6個(gè)月,試用期滿,經(jīng)考核合格后,正式錄用。
七、薪酬待遇
見附件
八、工作地點(diǎn)
宜賓市三江新區(qū)
九、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:羅先生0831-3789500
撥打時(shí)間:9:00-12:00,14:00-17:30
十、其他
招聘期間,在各招聘環(huán)節(jié)中,我公司會(huì)及時(shí)通過電話、短信、郵件等方式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,請(qǐng)保持通信與聯(lián)系方式暢通。對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我公司不再單獨(dú)發(fā)布通知。
附件:1.招聘崗位與任職要求
附件1
宜賓三江電子信息產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有限公司招聘崗位與任職要求
部門 |
崗位 |
崗位職責(zé) |
任職要求 |
招聘人數(shù) |
薪酬(稅前萬(wàn)元/年) |
業(yè)務(wù)一部 |
副部長(zhǎng) |
(1)擬定和實(shí)施公司年度投資計(jì)劃與投資方案;(2)落實(shí)并達(dá)成公司年度/季度/月度的業(yè)務(wù)目標(biāo);(3)負(fù)責(zé)電子信息及數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)課題研究,包括行業(yè)調(diào)研、企業(yè)分析、相關(guān)資料文獻(xiàn)收集、數(shù)據(jù)分析處理和圖表呈現(xiàn)以及產(chǎn)業(yè)研究報(bào)告的撰寫;(4)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行投資標(biāo)的尋源,標(biāo)的公司的業(yè)務(wù)分析和判斷,投資并購(gòu)?fù)七M(jìn)和談判,投后業(yè)務(wù)的監(jiān)控和管理等工作;(5)負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目盡調(diào)工作,收集項(xiàng)目相關(guān)資料,并形成項(xiàng)目調(diào)查報(bào)告等資料;(6)撰寫擬投項(xiàng)目分析報(bào)告、設(shè)計(jì)交易架構(gòu)及相關(guān)投資協(xié)議,并對(duì)項(xiàng)目的執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行評(píng)估,擬定相應(yīng)匯報(bào)材料;(7)崗位相關(guān)的其他工作。 |
(1)年齡40周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、法學(xué)類、工商管理類、理工類等相關(guān)專業(yè);(2)理解資本市場(chǎng)及投資業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)律,熟悉行業(yè)及市場(chǎng)環(huán)境,熟悉相關(guān)法律、法規(guī)、政策及運(yùn)作規(guī)則;(3)有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)、法律知識(shí)、文字處理能力、PPT制作能力,對(duì)股權(quán)投資項(xiàng)目運(yùn)作和管理有準(zhǔn)確的判斷力和較強(qiáng)的控制能力;(4)具有5年以上股權(quán)投資及并購(gòu)重組等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);(5)有國(guó)家級(jí)高新區(qū)/經(jīng)開區(qū)、知名券商(投行)/研究機(jī)構(gòu)/咨詢公司/國(guó)有企業(yè)股權(quán)投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;(6)思想政治素質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng)、具有開拓進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)觀念,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)、組織、管理和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠接受經(jīng)常性的全國(guó)出差,具備較強(qiáng)抗壓能力。 |
1 |
28-35 |
業(yè)務(wù)一部 |
投融資經(jīng)理(主辦級(jí)) |
(1)參與擬定和實(shí)施公司年度投資計(jì)劃與投資方案;(2)落實(shí)并達(dá)成公司年度/季度/月度的業(yè)務(wù)目標(biāo);(3)配合部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行投資標(biāo)的尋源,標(biāo)的公司的業(yè)務(wù)分析和判斷,投資并購(gòu)?fù)七M(jìn)和談判,投后業(yè)務(wù)的監(jiān)控和管理等工作;(4)參與投資項(xiàng)目盡調(diào)工作,收集項(xiàng)目相關(guān)資料,并形成項(xiàng)目調(diào)查報(bào)告等資料;(5)配合部門負(fù)責(zé)人撰寫擬投項(xiàng)目分析報(bào)告、設(shè)計(jì)交易架構(gòu)及相關(guān)投資協(xié)議,并對(duì)項(xiàng)目的執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行評(píng)估,擬定相應(yīng)匯報(bào)材料;(6)負(fù)責(zé)投資檔案歸檔管理,嚴(yán)格按照檔案管理相關(guān)規(guī)定,做好文件、紀(jì)要、合同等檔案的全面歸檔管理,做好“八防”工作,確保檔案的保密性、安全性、完整性和可追溯性;(7)崗位相關(guān)的其他工作。 |
(1)年齡40周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷、并取得學(xué)士及以上學(xué)位,經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、法學(xué)類、工商管理類、理工類等相關(guān)專業(yè);(2)精通資本市場(chǎng)及投資業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)律,熟悉行業(yè)及市場(chǎng)環(huán)境,熟悉相關(guān)法律、法規(guī)、政策及運(yùn)作規(guī)則;(3)具有3年以上股權(quán)投資及并購(gòu)重組等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);(4)有知名券商(投行)/研究機(jī)構(gòu)/咨詢公司/國(guó)有企業(yè)股權(quán)投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;(5)思想政治素質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng)、具有開拓進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)觀念,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)、組織、管理和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠接受經(jīng)常性的全國(guó)出差,具備較強(qiáng)抗壓能力。 |
1 |
18-22 |
投融資經(jīng)理 |
(1)年齡35周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷、并取得學(xué)士及以上學(xué)位,經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、法學(xué)類、工商管理類、理工類等相關(guān)專業(yè);(2)理解資本市場(chǎng)及投資業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)律,了解行業(yè)及市場(chǎng)環(huán)境,了解相關(guān)法律、法規(guī)、政策及運(yùn)作規(guī)則;(3)具有2年以上股權(quán)投資及并購(gòu)重組等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(應(yīng)屆碩士研究生也可報(bào)考);(4)有知名券商(投行)/研究機(jī)構(gòu)/咨詢公司/國(guó)有企業(yè)股權(quán)投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;(5)思想政治素質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng)、具有開拓進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)觀念,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)、組織、管理和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠接受經(jīng)常性的全國(guó)出差,具備較強(qiáng)抗壓能力。 |
2 |
15-18 |
||
業(yè)務(wù)二部 |
信息化項(xiàng)目經(jīng)理(主辦級(jí)) |
(1)準(zhǔn)確理解客戶的需求,協(xié)同研發(fā)組織打造智慧城市解決方案;(2)智慧城市項(xiàng)目拓展,整體方案規(guī)劃設(shè)計(jì),招投標(biāo)以及支撐后期的方案交付落地;(3)負(fù)責(zé)通過項(xiàng)目、業(yè)界等渠道推動(dòng)解決方案成熟落地;(4)參與智慧城市類項(xiàng)目研究,承擔(dān)資料搜集、市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目申報(bào)、招投標(biāo)、政府對(duì)接、報(bào)告撰寫等工作,協(xié)助完成項(xiàng)目PPT;(5)配合三方單位推進(jìn)智慧城市軟硬件產(chǎn)品開發(fā)和實(shí)施,參與產(chǎn)品文案、案例設(shè)計(jì)、實(shí)施推廣、項(xiàng)目預(yù)算、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等工作;(6)配合推動(dòng)合作開發(fā)項(xiàng)目及相關(guān)商務(wù)談判等工作;(7)崗位相關(guān)的其他工作。 |
(1)年齡40周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷,電子信息類、自動(dòng)化類、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè);(2)有政府信息化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉智慧城市、城市治理、一網(wǎng)統(tǒng)管、IOC可視化、數(shù)字平臺(tái)、AI(人工智能)、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)(IOT)、融合通信(VDCP)、地理信息(GIS)、系統(tǒng)集成以及云計(jì)算架構(gòu)等相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)和政府相關(guān)業(yè)務(wù)場(chǎng)景1年以上工作經(jīng)驗(yàn);(3)掌握項(xiàng)目管理知識(shí)體系,具有技術(shù)方案、項(xiàng)目計(jì)劃編制能力;(4)熟悉系統(tǒng)集成、計(jì)算機(jī)以及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)理論,熟練掌握系統(tǒng)集成類、政府采購(gòu)類、建設(shè)類項(xiàng)目操作流程;(5)能識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)和有效地規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),協(xié)調(diào)相關(guān)資源,監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)施的范圍和進(jìn)程;(6)具備售前拓展、方案架構(gòu)經(jīng)驗(yàn),有軟件系統(tǒng)集成、基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、大數(shù)據(jù)平臺(tái)、業(yè)務(wù)應(yīng)用軟件交付經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;(7)有較強(qiáng)的責(zé)任心,具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠接受經(jīng)常性的全國(guó)出差,具備較強(qiáng)抗壓能力。 |
1 |
18-22 |
信息化項(xiàng)目經(jīng)理 |
(1)年齡35周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷,電子信息類、自動(dòng)化類、計(jì)算機(jī)類等相關(guān)專業(yè);(2)有政府信息化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),了解智慧城市、城市治理、一網(wǎng)統(tǒng)管、IOC可視化、數(shù)字平臺(tái)、AI(人工智能)、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)(IOT)、融合通信(VDCP)、地理信息(GIS)、系統(tǒng)集成以及云計(jì)算架構(gòu)等相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)和具有政府相關(guān)業(yè)務(wù)場(chǎng)景工作經(jīng)驗(yàn)(應(yīng)屆碩士研究生也可報(bào)考);(3)掌握項(xiàng)目管理知識(shí)體系,具有技術(shù)方案、項(xiàng)目計(jì)劃編制能力;(4)了解系統(tǒng)集成、計(jì)算機(jī)以及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)理論,熟練掌握系統(tǒng)集成類、政府采購(gòu)類、建設(shè)類項(xiàng)目操作流程;(5)能識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)和有效地規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),協(xié)調(diào)相關(guān)資源,監(jiān)控項(xiàng)目實(shí)施的范圍和進(jìn)程;(6)具備售前拓展、方案架構(gòu)經(jīng)驗(yàn),有軟件系統(tǒng)集成、基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、大數(shù)據(jù)平臺(tái)、業(yè)務(wù)應(yīng)用軟件交付經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;(7)有較強(qiáng)的責(zé)任心,具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠接受經(jīng)常性的全國(guó)出差,具備較強(qiáng)抗壓能力。 |
2 |
15-18 |
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業(yè)務(wù)三部 |
招商經(jīng)理(主辦級(jí)) |
(1)參與擬定和實(shí)施公司年度招商計(jì)劃與招商方案;(2)落實(shí)并達(dá)成公司年度/季度/月度的業(yè)務(wù)目標(biāo);(3)配合更新產(chǎn)業(yè)招商地圖;(4)負(fù)責(zé)招商引資工作,包括項(xiàng)目挖掘、目標(biāo)企業(yè)甄選,獲取對(duì)接途徑并初步對(duì)接、商談,整理相關(guān)項(xiàng)目建議書相關(guān)資料并向區(qū)縣推薦,配合區(qū)縣開展對(duì)接、分析、論證、商談直至協(xié)議簽訂和企業(yè)注冊(cè)落地;(5)負(fù)責(zé)項(xiàng)目從對(duì)接到落地期間的所有資料(包括考考察方案、考察報(bào)告、圖片、座談錄音等,以及項(xiàng)目建議書、項(xiàng)目單頁(yè)材料、項(xiàng)目評(píng)分材料等)整理歸檔;(6)負(fù)責(zé)對(duì)接項(xiàng)目在落地后一年內(nèi)的注冊(cè)資本金實(shí)繳、營(yíng)收、稅收跟蹤統(tǒng)計(jì)工作;(7)負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料整理,配合開展向合作縣區(qū)申報(bào)招商引資服務(wù)費(fèi)。(8)對(duì)招商引資企業(yè)提供企業(yè)注冊(cè)、人力資源等落地基本協(xié)調(diào)服務(wù)。(9)崗位相關(guān)的其他工作。 |
(1)年齡35周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷,電子信息類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、法學(xué)類、工商管理類、公共管理類、物流管理類及工程類、理工類等相關(guān)專業(yè);(2)了解電子信息及數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)相關(guān)方向的前沿研究,對(duì)產(chǎn)業(yè)生態(tài)及商業(yè)模式有一定理解和判斷;(3)具有行業(yè)研究、投融資、政府招商引資、企業(yè)服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);(4)相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先,985、211院校畢業(yè)生優(yōu)先;(5)思想政治素質(zhì)好,責(zé)任心強(qiáng)、具有開拓進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)觀念;(6)具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)、組織、管理和溝通表達(dá)能力,能夠接受經(jīng)常性的出差,具備較強(qiáng)抗壓能力。 |
1 |
18-22 |
資金財(cái)務(wù)部 |
副部長(zhǎng) |
(1)負(fù)責(zé)落實(shí)公司管理層的決議、決策;(2)落實(shí)并達(dá)成公司年度/季度/月度的業(yè)務(wù)目標(biāo);(3)負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)管理體系及各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、規(guī)范;(4)負(fù)責(zé)組織編制公司年、季度成本、利潤(rùn)、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃,定期檢查、監(jiān)督、考核;(5)負(fù)責(zé)按規(guī)定進(jìn)行成本核算,定期編制年、季、月度種類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;(6)負(fù)責(zé)編寫財(cái)務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告,提出改進(jìn)意見和建議;(7)對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃和管理,降低公司經(jīng)營(yíng)成本;(8)負(fù)責(zé)協(xié)同團(tuán)隊(duì)和第三方機(jī)構(gòu)對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行盡調(diào)、分析和研判,并出具財(cái)務(wù)盡調(diào)報(bào)告和投資分析報(bào)告;(9)負(fù)責(zé)制定部門核心工作的相關(guān)辦法及工作流程;(10)負(fù)責(zé)部門員工管理,團(tuán)隊(duì)建設(shè);(11)崗位相關(guān)的其他工作。 |
(1)年齡40歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);(2)具有5年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);(3)有一級(jí)市場(chǎng)股權(quán)投資類企業(yè)工作經(jīng)歷;或者具備上市公司、大型國(guó)企和會(huì)計(jì)師事務(wù)所參與和負(fù)責(zé)投資方面的工作經(jīng)歷;(4)具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)、組織、管理和溝通表達(dá)能力;(5)思想政治素質(zhì)好,具有開拓進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)觀念;(6)具有高級(jí)及以上職稱或CFA、CPA等專業(yè)資格,在大型會(huì)計(jì)師、律師事務(wù)所和投行機(jī)構(gòu)有相應(yīng)任職經(jīng)歷者優(yōu)先;(7)有較強(qiáng)的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力,能夠接受經(jīng)常性的全國(guó)出差,具備較強(qiáng)抗壓能力。 |
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25-30 |
綜合管理部 |
行政經(jīng)理 |
(1)公文管理:負(fù)責(zé)各類會(huì)議紀(jì)要、工作總結(jié)的撰寫和會(huì)議決議的跟蹤落實(shí);負(fù)責(zé)登記、發(fā)放、督辦上級(jí)下發(fā)的各類公文;(2)印章證照管理:協(xié)助公司印章證照管理制度的建立,并執(zhí)行;負(fù)責(zé)公司所有證照的保存及使用管理。負(fù)責(zé)辦理公司資質(zhì)、證照年審、變更;(3)檔案管理:負(fù)責(zé)公司各類檔案、合同的歸檔、保管與使用;(4)后勤保障:承擔(dān)公司行政后勤服務(wù)工作,做好日常物資采購(gòu)及使用管理、辦公環(huán)境、公務(wù)用車管理等;(5)負(fù)責(zé)公司接待以及與各級(jí)政府對(duì)接等工作;(6)崗位相關(guān)的其他工作。 |
(1)35周歲以下,中文、公共管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,并取得學(xué)士及以上學(xué)位;(2)3年以上行政相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;熟悉辦文辦會(huì)、制度建設(shè)和綜合事務(wù)等相關(guān)工作業(yè)務(wù);(3)具備較強(qiáng)的公文寫作功底和組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;(4)具有黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位綜合管理崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。(5)特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬 |
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來源:https://www.ybrc128.com/exam/20902/23346_1.html