考察量化得分包括3部分，即民主測評情況、考察對象近三年年度考核情況、考察對象獲市級以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況，分別按照50％、30％、20％的比例計(jì)算考察對象的考察量化分值。

（1）民主測評情況（50分）。按照德（20分）、能（10分）、勤（10分）、績（50分）、廉（10分）設(shè)置評議內(nèi)容，每一評議內(nèi)容分為“好、較好、一般、差”四個(gè)等次，分別對應(yīng)不同分值，根據(jù)測評情況加權(quán)計(jì)算總分。

（2）近三年年度考核情況（30分）。每個(gè)考核年度滿分10分，根據(jù)考核等次，按優(yōu)秀10分、稱職（合格）8分的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算得分。參加工作未滿三年的，未參加考核的年度，其考核情況按稱職（合格）等次計(jì)分。

（3）表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況（20分）?？疾鞂ο?009年以來獲市級（市委、市政府）以上綜合先進(jìn)表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況，滿分20分。受到國家獎(jiǎng)勵(lì)或享受國務(wù)院特殊津貼者，得20分；受到省委、省政府、國家部委表彰獎(jiǎng)勵(lì)，得16分；受到市委、市政府或省直部門表彰獎(jiǎng)勵(lì)，得12分。同一項(xiàng)工作受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)只計(jì)最高分，超過20分按20分計(jì)算。考察組審核表彰獎(jiǎng)勵(lì)證明材料時(shí)要由紀(jì)委的同志參與確認(rèn)，復(fù)印件由考察組組長、紀(jì)委工作人員簽字后交組織部干部科進(jìn)一步審核認(rèn)定，留存?zhèn)洳椤?/P>

說明：參照市委組織部公開選拔副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部的有關(guān)做法和我區(qū)往年慣例，綜合先進(jìn)指由市級及以上黨委、政府表彰或授予的勞動(dòng)模范、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)生產(chǎn)工作者、人民滿意公務(wù)員等綜合性榮譽(yù)稱號，以及根據(jù)文件規(guī)定可以享受勞動(dòng)模范待遇的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

將以上3項(xiàng)的分值合并計(jì)算出考察對象的考察量化得分。

監(jiān)督電話：0533-6195900

周村區(qū)公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2012年10月8日

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