四川經(jīng)準(zhǔn)檢驗(yàn)檢測(cè)集團(tuán)股份有限公司

關(guān)于第二次公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告

四川經(jīng)準(zhǔn)檢驗(yàn)檢測(cè)集團(tuán)股份有限公司是廣安市委、市政府率先在全國(guó)推行跨行業(yè)、跨部門、跨層級(jí)將原事業(yè)單位、部分國(guó)企承擔(dān)的檢驗(yàn)檢測(cè)職能進(jìn)行改制整合組建的大型國(guó)有綜合性檢驗(yàn)檢測(cè)企業(yè)。公司成立于2015年8月，注冊(cè)資本金2億元，公司主要從事產(chǎn)品、食品、藥品、建設(shè)工程、交通工程、環(huán)境質(zhì)量、計(jì)量器具、特種設(shè)備、機(jī)動(dòng)車綜合性能、防雷、消防等檢驗(yàn)檢測(cè)、鑒定及研究，認(rèn)證認(rèn)可咨詢及相關(guān)從業(yè)人員培訓(xùn)服務(wù)等。公司現(xiàn)有員工近500人，市內(nèi)外共有60余家子分公司，實(shí)驗(yàn)室近2萬平方米，檢驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備1000臺(tái)套，檢測(cè)參數(shù)近2萬個(gè)，2021年?duì)I業(yè)收入1.5億元。公司樹立“經(jīng)我們檢測(cè)，準(zhǔn)讓您放心”服務(wù)理念，秉承“攜手開創(chuàng)偉業(yè)，合作共贏天下”發(fā)展理念，積極踐行“獨(dú)立、公正、科學(xué)、誠(chéng)信”企業(yè)精神，為助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)民生事業(yè)、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任貢獻(xiàn)經(jīng)準(zhǔn)力量。

現(xiàn)因工作需要，按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，四川經(jīng)準(zhǔn)檢驗(yàn)檢測(cè)集團(tuán)公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制檢驗(yàn)檢測(cè)相關(guān)專業(yè)人員16名（具體職位見職位表）。

一、招聘崗位的條件及名額：

招考崗位要求的具體范圍、對(duì)象、條件等見附件1《職位表》。

二、應(yīng)聘基本條件

（一）報(bào)考條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。

（二）凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.因貪污、受賄等經(jīng)濟(jì)問題受黨紀(jì)政務(wù)重處分人員；

3.被開除黨籍、開除公職人員；

4.行業(yè)禁止性規(guī)定人員；

5.其他不宜報(bào)考情形。

上述人員的相關(guān)時(shí)間界定均截止到報(bào)名截止當(dāng)日下午6點(diǎn)。

三、招聘流程

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式

本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，發(fā)送報(bào)名資料至郵箱即可。

2.報(bào)名時(shí)間

（1）職位編碼LW20220302檢測(cè)輔助人員，報(bào)名時(shí)間為2022年6月9日至2022年6月15日，如未招到合適人員，報(bào)名時(shí)間自動(dòng)延長(zhǎng)，招滿為止。

（2）其余崗位的報(bào)名時(shí)間為：2022年6月9日至2022年6月26日。

3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名渠道（休息日正常報(bào)名）

（1）根據(jù)發(fā)布的招聘公告的要求提交報(bào)名資料和報(bào)名表（詳見附件）；

（2）報(bào)名郵箱：1052723375@qq.com；

（3）聯(lián)系人：房老師；

（4）聯(lián)系電話：0826-2395619

（二）資格審查

由公司組織人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初核，考生進(jìn)入面試后由用人單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核。

（三）筆試及面試

通過資格審查的人員，參加由用人單位組織的實(shí)操或筆試及面試考試。

筆試主要考檢驗(yàn)檢測(cè)行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí)。實(shí)操考實(shí)際操作能力。

筆試或?qū)嵅偌懊嬖嚦煽?jī)滿分為100分。

考試總成績(jī)合計(jì)分為100分，其中筆試或?qū)嵅俪煽?jī)占總成績(jī)的60%，面試占總成績(jī)的40%。分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試或?qū)嵅?/p>

（1）筆試或?qū)嵅贂r(shí)間：具體時(shí)間另行電話通知；

（2）筆試或?qū)嵅俚攸c(diǎn)：四川經(jīng)準(zhǔn)檢驗(yàn)檢測(cè)集團(tuán)會(huì)議室；實(shí)操在用人單位實(shí)驗(yàn)室或場(chǎng)地。

（3）考試內(nèi)容：筆試考檢驗(yàn)檢測(cè)行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí)等；實(shí)操考實(shí)際操作能力。

（4）考試要求：考生憑本人有效身份證參加筆試。

2.面試

（1）面試人員確定：根據(jù)筆試或?qū)嵅倏荚嚦煽?jī)按照1：3的比例從高分到低分依次確定參加面試人員，擬進(jìn)入面試最后一名成績(jī)并列的，并列人員一并進(jìn)入。若參加考試人員未達(dá)到本次應(yīng)招聘人數(shù)3倍的，參加考試的人員一并進(jìn)入面試；實(shí)操考試成績(jī)低于60分的視為不合格，不進(jìn)入面試。

（2）面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知；

（3）面試要求：考生憑本人有效身份證參加面試。

四、體檢、考察、政審及公示

（一）體檢。根據(jù)考試總成績(jī)按1：1比例由高分到低分等額確定參加體檢的人員。體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，按考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)一次。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

（二）考察政審。對(duì)體檢合格的考生，通過實(shí)地考察、面談、查詢記錄等方式，對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，同時(shí)進(jìn)行政審。由于考察對(duì)象本人的原因，致考察政審工作無法正常進(jìn)行的，取消考察對(duì)象資格。根據(jù)考察情況，由客戶單位確定聘用人選。

（三）公示。對(duì)擬聘用的人選在單位官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3天。

五、聘用及簽訂勞動(dòng)合同

（一）公示期滿后，沒有收到問題反映或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，完善勞務(wù)派遣用工手續(xù)，并約定試用期，試用期滿能勝任工作的，無其它影響聘用問題的，繼續(xù)留用；

（二）符合聘用條件且有意愿被錄用的人員與勞務(wù)派遣公司（第三方勞務(wù)公司）簽訂《勞動(dòng)合同》，辦理入職和勞務(wù)派遣手續(xù)。

六、薪酬福利待遇

按公司規(guī)定執(zhí)行。

七、注意事項(xiàng)

（一）資格審查工作貫穿全過程，應(yīng)聘者提交的材料與招聘條件不符或故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消應(yīng)聘資格或錄用資格。

（二）報(bào)名期間，應(yīng)聘者應(yīng)保持通訊暢通，并及時(shí)回復(fù)相關(guān)信息，因自身原因未能參加候選招聘程序的，責(zé)任由本人承擔(dān)。

（三）本次招聘不舉辦也不委托任何培訓(xùn)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)，同時(shí)沒有參考書目。

咨詢電話：0826-2395619

監(jiān)督電話：0826-2393962

特此公告。

四川經(jīng)準(zhǔn)檢驗(yàn)檢測(cè)集團(tuán)股份有限公司

2022年6月8日

附件：附件1：職位表

附件2：報(bào)名表

來源：http://www.guang-an.gov.cn/gasrmzfw/c104273/2022-06/09/content_b1e5b7c75ad7421ebef1890b3a883587.shtml