國家知識產(chǎn)權(quán)局機關(guān)服務(wù)中心2022年度公開招聘公告

國家知識產(chǎn)權(quán)局機關(guān)服務(wù)中心是國家知識產(chǎn)權(quán)局直屬事業(yè)單位。主要負責(zé)局安全保衛(wèi)、節(jié)能管理、社會事務(wù)、計劃生育等管理工作；承擔(dān)局機電運行、衛(wèi)生保潔、交通運輸、文印、醫(yī)療、餐飲及小區(qū)物業(yè)管理等各項后勤服務(wù)職能。現(xiàn)因工作需要，面向2022年全國應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員。有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

本次公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行公開招聘。

二、招聘崗位及人數(shù)

擬公開招聘工作人員2名。具體情況詳見《國家知識產(chǎn)權(quán)局機關(guān)服務(wù)中心2022年度公開招聘崗位信息表》（附件1）。

三、招聘范圍

2022年全國應(yīng)屆畢業(yè)生（不含各類委培生、定向生和留學(xué)回國人員），2022年如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證。京外生源畢業(yè)生應(yīng)符合北京地區(qū)接收京外生源畢業(yè)生的相關(guān)要求，其中，碩士研究生年齡不超過30歲，博士研究生年齡不超過35歲。

四、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好品行；

（四）具有崗位所需要的專業(yè)或技能；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位要求的其他條件，詳見《國家知識產(chǎn)權(quán)局機關(guān)服務(wù)中心2022年度公開招聘崗位信息表》；

（七）具有下列情況之一的人員不得應(yīng)聘：

1.受到刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未查清的人員；

2.受到黨紀、行政處分的人員；

3.曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的人員；

4.曾因違法違紀被機關(guān)、事業(yè)單位解除聘用合同的人員；

5.近兩年內(nèi)，在機關(guān)、事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中存在作弊、違紀行為的人員；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得應(yīng)聘的情形。

五、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：即日起至2022年6月27日。

2.報名方式:本次報名采取網(wǎng)上報名的方式，報名者應(yīng)以“招聘崗位+姓名”為郵件主題，將《應(yīng)聘人員信息登記表》（附件2）、簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)證明材料掃描件發(fā)送至fwrsc@cnipa.gov.cn。每人限報一個崗位，僅接受電子郵件報名，其他方式無效。

（二）資格審查

招聘單位收到報名材料后，對應(yīng)聘人員進行資格審查，通過資格審查的人員將收到參加考試通知。面試階段將進行資格復(fù)審，核驗相關(guān)證明材料原件。

發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的信息填寫不真實、不完整、錯漏、資料上傳不全、模糊不清、不符合招聘公告要求的，視作資格審查不通過。應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系方式無效以致無法及時取得聯(lián)系的，視作自動放棄應(yīng)聘。

（三）組織考試

各崗位通過資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例原則上應(yīng)達到3：1以上的比例。未達比例的崗位，招聘單位可視情況研究是否按通過資格審查實際人數(shù)組織考試，或取消相應(yīng)崗位招聘計劃。

考試采取筆試、面試等方式進行，地點在國家知識產(chǎn)權(quán)局機關(guān)服務(wù)中心指定會議室。筆試、面試具體安排將另行通知。未獲得考試資格者不發(fā)通知。

應(yīng)聘人員收到考試通知后，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時間內(nèi)通過郵件方式反饋是否參加考試。無法按報名時提供的郵箱取得聯(lián)系的，或者未能在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)確認的，視為自動放棄考試資格。

本次招聘考試不指定教材、輔導(dǎo)用書等資料。

1.筆試。筆試采取閉卷方式進行，全面考察應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所應(yīng)當(dāng)具備的基本能力，總分為100分，合格分數(shù)線為60分。

2.面試。在筆試合格的基礎(chǔ)上，根據(jù)筆試成績排名順序，每個崗位按照5:1的比例，由高到低的順序確定進入面試人員。如進入面試實際人數(shù)達不到比例，按通過合格分數(shù)線的實際人數(shù)進行面試。如有考生放棄面試資格，按筆試成績排名從高到低依次等額遞補。

面試采用結(jié)構(gòu)化方式，主要測試言語表達、綜合分析、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。

3.參加筆試、面試時，均須攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、外語等級證書等原件。面試時，可附上科研成果、公開發(fā)表的學(xué)術(shù)文章或其他需要提交的材料。

4.綜合成績評定。

綜合成績滿分100分，按照筆試、面試成績1:1比例計算綜合成績，合格成績應(yīng)達到60分及以上。

（四）體檢和考察

按照綜合成績從高到低的順序，按照1:1比例確定進入體檢考察人員。由招聘單位統(tǒng)一組織擬聘用人員進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行?？疾鞂⑷媪私鈹M聘人員思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，查閱人事檔案，并對擬聘人員有關(guān)材料進行復(fù)審。

體檢、考察結(jié)果合格者，方可進入下一環(huán)節(jié)。體檢、考察不合格或自愿放棄應(yīng)聘的，將視情況研究決定是否按綜合成績由高到低排序依次遞補或取消招聘計劃。

（五）研究確定擬聘用人員

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，集體研究確定擬聘用人員。

（六）公示聘用

擬聘人員名單將在公告發(fā)布渠道進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、注意事項

（一）本次公開招聘專業(yè)名稱原則上參照《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》。行政崗位，應(yīng)具有哲學(xué)（0101）、中國語言文學(xué)（0501）專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位；審計崗位，應(yīng)具有應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)（0202）、審計（0257）專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位。對于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的，考生可與招聘單位聯(lián)系，確認報名資格。

（二）資格審查貫穿招聘工作和聘用全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)完整提供真實、有效的個人信息及證書、證件等相關(guān)材料，如實填寫個人信息，并嚴格遵守考試相關(guān)紀律，如有違反政策法規(guī)、弄虛作假或違規(guī)違紀的人員，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格或解除聘用合同。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：010-62083992；

電子郵箱：fwrsc@cnipa.gov.cn。

國家知識產(chǎn)權(quán)局機關(guān)服務(wù)中心

2022年6月16日

附件下載:

附件1：2022年度公開招聘崗位信息表.docx

附件2：應(yīng)聘人員信息登記表.docx

來源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202206/t20220616_454001.html