2022年中國航天科工集團(tuán)有限公司部分二級單位領(lǐng)導(dǎo)崗位招聘啟事
來源:中國航天科工集團(tuán)有限公司網(wǎng)站 閱讀:1310 次 日期:2022-06-17 10:26:40
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中國航天科工集團(tuán)有限公司部分二級單位領(lǐng)導(dǎo)崗位公開招聘啟事

根據(jù)工作需要,中國航天科工集團(tuán)有限公司(以下簡稱集團(tuán)公司)決定在航天系統(tǒng)范圍內(nèi)對航天科工財務(wù)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理崗位進(jìn)行公開招聘,現(xiàn)就有關(guān)事宜發(fā)布如下:

一、招聘崗位

航天科工財務(wù)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理崗位(1人)。

二、報名方式

個人應(yīng)聘或組織推薦的方式。

三、應(yīng)聘人員基本條件

(一)具有較高的政治素質(zhì),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規(guī)及集團(tuán)公司相關(guān)制度,熱愛航天事業(yè),具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

(二)具有較強的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力,開拓創(chuàng)新精神和市場意識強。

(三)具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷及能力。

(四)具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,廉潔從業(yè),勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,誠實守信,作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好。

(五)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì),無不良嗜好。

(六)具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度。

(七)工作經(jīng)歷要求:

航天系統(tǒng)總部人員,應(yīng)具有總部部門副職或相當(dāng)層級職務(wù)及以上任職經(jīng)歷;或具有總部處室正職崗位3年以上工作經(jīng)歷,未滿3年的應(yīng)在現(xiàn)職務(wù)層級工作滿1年且具備和處室副職累計5年以上的工作經(jīng)歷。

航天系統(tǒng)所屬單位人員,應(yīng)具有二級單位部門正職或三級單位領(lǐng)導(dǎo)班子正職崗位3年以上工作經(jīng)歷,未滿3年的應(yīng)在現(xiàn)職務(wù)層級工作滿1年且具備和同層級副職累計5年以上的工作經(jīng)歷。集團(tuán)公司所屬二院、三院、航天三江和航天科技集團(tuán)相當(dāng)單位職能部門正職、所屬總體單位或2021年營業(yè)收入在10億元以上的所屬三級單位領(lǐng)導(dǎo)班子正職,以及任職3年以上的同層級副職,可申報。

特別優(yōu)秀的,條件可以適當(dāng)放寬。

四、主要崗位職責(zé)及特殊要求

主要崗位職責(zé):協(xié)助總經(jīng)理工作。負(fù)責(zé)落實上級有關(guān)資金管理工作要求,開展資金監(jiān)控平臺建設(shè)、司庫體系建設(shè)及相關(guān)風(fēng)險合規(guī)管理工作;負(fù)責(zé)落實公司股東會和董事會決議;負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)與年度經(jīng)營計劃執(zhí)行實施;負(fù)責(zé)組織建立與完善分管領(lǐng)域業(yè)務(wù)工作管理流程;負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

特殊要求:須符合《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)董事(理事)和高級管理人員任職資格管理辦法》中規(guī)定的任職資格條件要求,不存在銀保監(jiān)會明確的不得擔(dān)任銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)高級管理人員的情形。

五、工作地點

北京市。

六、招聘程序

(一)簡歷篩選,進(jìn)行資格審查。

(二)綜合研判,擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人選,并通知本人。

(三)組織面試,確定人選。

(四)按照集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作程序開展相關(guān)工作。

七、報名時間、方法及要求

(一)報名時間

報名截止時間為2022年6月24日。

(二)報名方法

應(yīng)聘人員請在集團(tuán)公司網(wǎng)站下載《應(yīng)聘人員登記表(財務(wù)公司副總)》,完成、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫信息后(需含電子免冠照片,簡歷命名為“姓名+擬應(yīng)聘崗位”,如“張三+財務(wù)公司副總經(jīng)理”),以電子郵件方式報名

(商密網(wǎng)發(fā)送至:何溯/領(lǐng)導(dǎo)干部處/人事部/集團(tuán)公司,互聯(lián)網(wǎng)發(fā)送至htkg2022@126.com)。

發(fā)送簡歷后務(wù)必來電確認(rèn),聯(lián)系電話010-68767113。

(三)應(yīng)聘要求

1.應(yīng)聘者應(yīng)按要求填寫相關(guān)信息,保證詳盡,因信息不全而影響錄用,后果自負(fù)。

2.應(yīng)聘者對所填寫應(yīng)聘信息及相關(guān)材料真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘或聘用資格。

誠摯歡迎熱情敬業(yè)、責(zé)任心強的有識之士前來應(yīng)聘!

附件:《應(yīng)聘人員登記表》(航天科工財務(wù)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理崗位).doc

文章來源:http://www.casic.com.cn/n12377284/n12378002/c24000432/content.html

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