因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行面向社會(huì)公開(kāi)招聘總行零售業(yè)務(wù)部工作人員，真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來(lái)！

一、招聘崗位及任職條件

◆信用卡中心 經(jīng)理崗 1名

崗位職責(zé)：

1.對(duì)總行信用卡業(yè)務(wù)進(jìn)行規(guī)劃，制訂信用卡業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)管理制度、流程并推動(dòng)落實(shí)；

2.根據(jù)總行戰(zhàn)略指引要求，組織研究信用卡業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略、策略和方法，及時(shí)調(diào)整市場(chǎng)拓展策略；

3.組織進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷推廣和銷售支持；

4.組織制訂信用卡業(yè)務(wù)客戶管理辦法、客戶分類標(biāo)準(zhǔn)與分類方法，分析客戶，對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行開(kāi)發(fā)和建設(shè)。

任職條件：

1.年齡40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律專業(yè)優(yōu)先；

2.具備6年以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上信用卡業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉信用卡業(yè)務(wù)管理流程；

3.熟悉國(guó)家相關(guān)金融法規(guī)政策及信用卡相關(guān)管理制度，具備豐富的銀行信用卡發(fā)展經(jīng)驗(yàn)及分析判斷、計(jì)算機(jī)操作、表達(dá)溝通能力；

4.條件優(yōu)秀者相關(guān)要求可適當(dāng)放寬。

◆信用卡中心 審核崗 1名

崗位職責(zé)：

1.制訂信用卡風(fēng)險(xiǎn)管理框架及具體的授信制度、授信審查審批標(biāo)準(zhǔn)、流程；

2.按照信用卡的審查流程和標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)信用卡授信審查與審核；

3.制訂信用卡客戶等級(jí)分類標(biāo)準(zhǔn)，跟蹤客戶信用情況；

4.負(fù)責(zé)信用卡授信報(bào)告的撰寫(xiě)，做好風(fēng)險(xiǎn)把控工作。

任職條件：

1.年齡40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律專業(yè)優(yōu)先；

2.具備5年以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上信用卡審核工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉信用卡業(yè)務(wù)；

3.熟悉國(guó)家相關(guān)金融法規(guī)政策及信用卡相關(guān)管理制度，具備較好的銀行信用卡發(fā)展經(jīng)驗(yàn)及分析判斷、計(jì)算機(jī)操作、表達(dá)溝通能力。

◆信用卡中心 營(yíng)銷策劃崗 1名

崗位職責(zé)：

1.制訂全行信用卡業(yè)務(wù)營(yíng)銷方案和預(yù)算計(jì)劃，并推動(dòng)實(shí)施；

2.依據(jù)營(yíng)銷方案，制訂具體的實(shí)施方案，策劃和組織專項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)；

3.維護(hù)和協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)渠道公共關(guān)系，做好渠道建設(shè)工作；

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品品牌建設(shè)與更新、品牌文化傳播等品牌宣傳工作，協(xié)助進(jìn)行全行交叉銷售。

任職條件：

1.年齡40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律專業(yè)優(yōu)先；

2.具備5年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上信用卡業(yè)務(wù)營(yíng)銷策劃工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉信用卡業(yè)務(wù)；

3.熟悉國(guó)家相關(guān)金融法規(guī)政策及信用卡相關(guān)管理制度，具備較好的銀行信用卡發(fā)展經(jīng)驗(yàn)及分析判斷、計(jì)算機(jī)操作、表達(dá)溝通能力。

◆財(cái)富管理中心 客戶管理崗 1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)客戶分層服務(wù)體系的設(shè)計(jì)規(guī)劃及分步實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)客戶增值服務(wù)體系的設(shè)計(jì)規(guī)劃及分步實(shí)施。

3.負(fù)責(zé)客戶服務(wù)手冊(cè)的編制和推廣。

任職條件：

1.年齡40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具備三年以上商業(yè)銀行客戶分層服務(wù)和財(cái)富管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品體系及客戶管理；

3.熟悉零售客戶關(guān)系管理系統(tǒng)基本架構(gòu)及使用，具備較強(qiáng)的表達(dá)溝通和培訓(xùn)能力，能熟練使用計(jì)算機(jī)。

◆財(cái)富管理中心 產(chǎn)品經(jīng)理崗（藝術(shù)品）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)藝術(shù)類、文化類相關(guān)零售中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品;

2.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品管理辦法、操作流程的制訂;

3.負(fù)責(zé)前期系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的需求提交、后期測(cè)試驗(yàn)收和投產(chǎn);

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的培訓(xùn)、組織推廣、效益后評(píng)價(jià)工作。

任職條件：

1.年齡40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具備3年以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉文化藝術(shù)類產(chǎn)品門類、基本鑒別和相關(guān)知識(shí)。

3.具備較強(qiáng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、表達(dá)溝通能力，能熟練使用計(jì)算機(jī)。

◆網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)崗 1名

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)制訂網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行推進(jìn)、檢查、培訓(xùn),處理客戶服務(wù)投訴。

任職條件：

1.年齡40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具備三年以上商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)或渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)、渠道建設(shè)；

3.具備較強(qiáng)的文案策劃撰寫(xiě)能力，熟練microsoft辦公軟件，善于溝通，積極向上，善于接受新思維新事物。

二、招聘流程

報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用

三、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

四、報(bào)名方式

有意者請(qǐng)于2012年10月23日前登錄蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面（hr.suzhoubank.com）報(bào)名(報(bào)名平臺(tái)10月8日-10月12日開(kāi)放)，必須網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。以上人員一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，我行承諾對(duì)應(yīng)聘材料保密，恕不退還。

更多信息請(qǐng)查看銀行招聘網(wǎng)