蒙山縣2022年第二次直接面試招聘中小學(xué)教師簡(jiǎn)章

為促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)和及時(shí)補(bǔ)充我縣中小學(xué)緊缺教師，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）、《梧州市人民政府關(guān)于印發(fā)我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則的通知》（梧政發(fā)〔2012〕52號(hào)）精神，經(jīng)研究決定，以直接面試方式招聘中小學(xué)55名，其中實(shí)名編制8人，聘用教師控制數(shù)47人，為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制訂本簡(jiǎn)章。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。

二、招聘崗位

蒙山縣2022年第二次直接面試招聘中小學(xué)教師55名，具體招聘的單位、崗位、人數(shù)和條件詳見(jiàn)附件《蒙山縣2022年第二次直接面試招聘中小學(xué)教師職位表》。（以下簡(jiǎn)稱《職位表》）

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

（三）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

（四）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（五）具備應(yīng)聘職位所需要的資格條件。

（六）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員（含試用期內(nèi)的人員）和事業(yè)單位工作人員。

2.現(xiàn)役軍人。

3.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員、事業(yè)單位人員被辭退未滿5年的。

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者被開(kāi)除公職的。

5.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

8.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

（七）本次招聘所涉及的期限、年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，以2022年6月20日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

四、報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)及報(bào)名所需材料

（一）報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位。

（二）報(bào)名時(shí)間

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2022年6月20日—30日，將報(bào)名資料發(fā)送相關(guān)招聘單位電子郵箱，電子郵箱地址詳見(jiàn)職位表。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2022年6月29—30日（上午9:00—12:00，下午3:00—5:00），蒙山縣教育局一樓大廳（蒙山縣蒙山鎮(zhèn)永安街長(zhǎng)墻巷47號(hào)），將報(bào)名資料現(xiàn)場(chǎng)遞交招聘單位。

（三）報(bào)名所需提交材料

1.畢業(yè)證書、學(xué)位證原件及復(fù)印件和學(xué)校出具的畢業(yè)生在校學(xué)習(xí)成績(jī)證明及復(fù)印件（2022屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的可憑畢業(yè)學(xué)校出具的在校學(xué)習(xí)成績(jī)單），復(fù)印件需提供兩份，下同；

2.居民身份證原件及復(fù)印件；

3.職位表上需要的教師資格證等材料原件及復(fù)印件；

4.小兩寸彩色相片2張；

5.各類獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件；

6.自薦書（包含本人學(xué)習(xí)工作簡(jiǎn)歷、基本情況、教育教學(xué)水平、業(yè)務(wù)能力、工作成績(jī)介紹等內(nèi)容）；

7.《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；

以上1至4項(xiàng)為必須提供的材料,其余為遴選參考材料。

如崗位進(jìn)入考核階段的是2022屆畢業(yè)生，須于2022年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件及復(fù)印件到蒙山縣教育局人事與教師工作股進(jìn)行核驗(yàn)，否則按自動(dòng)放棄處理。

報(bào)名者在應(yīng)聘中所提供的所有資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如有虛假，取消聘用資格，本人承擔(dān)一切責(zé)任和后果。

五、招聘方式

經(jīng)報(bào)名“雙向選擇”資格審查合格后，由招聘單位報(bào)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由縣教育局組織直接面試招聘。

六、面試

（一）考生面試人選確定：通過(guò)資格審核符合報(bào)考條件的人員，經(jīng)招聘單位擇優(yōu)遴選后，按招聘崗位數(shù)1：3比例確定進(jìn)入面試的人選，不達(dá)比例的報(bào)縣人力資源社會(huì)保障局，經(jīng)梧州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)方能開(kāi)考。

（二）面試方式

1.面試方式以模擬上課方式進(jìn)行（即試講），面試主要考察考生的學(xué)科專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等?？忌崆?0分鐘進(jìn)入備課室準(zhǔn)備，面試時(shí)間10分鐘。

2.報(bào)考體育教師崗位的面試內(nèi)容為體育教學(xué)相關(guān)的內(nèi)容；報(bào)考心理學(xué)教師崗位為心理健康教育相關(guān)的內(nèi)容；其他崗位的面試內(nèi)容根據(jù)報(bào)考崗位以高中、初中、小學(xué)相關(guān)教材為內(nèi)容。具體的面試內(nèi)容抽簽產(chǎn)生。

（三）面試時(shí)間：2022年7月3日，如有變化另行通知。

（四）面試地點(diǎn)：蒙山縣蒙山鎮(zhèn)第二小學(xué)。

（五）面試成績(jī)計(jì)算方法：

實(shí)行百分制，面試成績(jī)的計(jì)算方法采取要素合成的體操計(jì)分法。在所有考官評(píng)出的要素分值中，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余考官所評(píng)要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出該考生的面試成績(jī)?？忌嬖嚦煽?jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)60分為合格，面試成績(jī)未達(dá)60分者，不得確定為考核人選。考生面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的面試成績(jī)按零分處理，其余的酌情扣3—5分。面試成績(jī)?cè)诒究紙?chǎng)面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布。

經(jīng)人社部門核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1：3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上（含70%）的方可進(jìn)入下一程序。考生成績(jī)達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位招聘。

（六）成績(jī)相同處理：報(bào)考同一崗位的，因面試成績(jī)相同導(dǎo)致入圍人數(shù)超過(guò)崗位招聘人數(shù)的，對(duì)面試成績(jī)相同的考生當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行加試，加試采用結(jié)構(gòu)化方式，由考官當(dāng)場(chǎng)出題，加試考生的最終成績(jī)以加試分?jǐn)?shù)為準(zhǔn)。

七、疫情防控措施

（一）疫情防控工作依據(jù)

本次招聘疫情防控工作嚴(yán)格按照《廣西壯族自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部關(guān)于印發(fā)各類現(xiàn)場(chǎng)筆試面試新冠肺炎疫情防控指引的通知》（桂新冠防指〔2020〕167號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步明確全區(qū)疫情防控常態(tài)化管理期間會(huì)議活動(dòng)疫情防控工作的通知》（桂新冠防指〔2021〕7號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

在考試組織實(shí)施過(guò)程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據(jù)實(shí)際情況確定。

（二）加強(qiáng)考生疫情防控管理

1.考生應(yīng)在報(bào)名和面試前14天申領(lǐng)“廣西健康碼”，并自我健康觀察14天，每日進(jìn)行健康申報(bào)，不前往國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，不出國(guó)（境），不參加聚集性活動(dòng)。報(bào)名和面試前考生都須提供48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。

2.應(yīng)聘的考生應(yīng)自覺(jué)配合做好疫情防控工作，不得隱藏或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息。應(yīng)聘前14天如有新冠肺炎疑似癥狀、與疫情嚴(yán)重風(fēng)險(xiǎn)國(guó)家或地區(qū)人員或境外輸入病例（含確診、疑似、無(wú)癥狀感染感染者）接觸史、疫情嚴(yán)重國(guó)家或地區(qū)駐留史，與國(guó)內(nèi)本土病例（含確診、疑似、無(wú)癥狀感染者）接觸史，有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、接觸史，或其他任何疑似情況的，不得參加應(yīng)聘。

3.已治愈出院的確診病例、已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無(wú)癥狀感染者，尚在隨訪或醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)人員，不得參加招聘會(huì)。

4.考生在進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核和現(xiàn)場(chǎng)面試時(shí)，要配合做好健康檢測(cè)工作，主動(dòng)出示“健康碼”和“行程碼”，“健康碼”為綠碼且行程碼無(wú)異常，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（<37.3℃），正確佩戴口罩方可進(jìn)入考場(chǎng)，除身份確認(rèn)、面試答題環(huán)節(jié)需摘除口罩外，要全程佩戴口罩。

5.如考生在參加面試過(guò)程中出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，應(yīng)及時(shí)向考務(wù)工作人員報(bào)告。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)人員評(píng)估后，綜合研判具備參加考試條件的，由專人負(fù)責(zé)帶至應(yīng)急考場(chǎng)參加面試；不具備相關(guān)條件的，不得參加面試，并按相關(guān)要求采取防控措施。

八、考核、體檢、聘用

招聘部門根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按面試成績(jī)?cè)诿嬖嚭细袢藛T中從高分到低分按1:1的比例確定考核人選。如出現(xiàn)考核人選自行放棄應(yīng)聘或因考核、體檢不合格的，從報(bào)考同一崗位的面試合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)確定考核人選。

確定考核人選后，招聘單位與考核對(duì)象簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書?？己?、體檢、聘用等工作按照《梧州市人民政府關(guān)于印發(fā)我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則的通知》（梧政發(fā)〔2012〕52號(hào)）實(shí)施。所有簽約的聘用人員服務(wù)年限不得低于3年。

九、其他事項(xiàng)

凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本簡(jiǎn)章未盡事宜，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本簡(jiǎn)章由蒙山縣教育局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0774—6287171。

附件：蒙山縣2022年第二次直接面試招聘中小學(xué)教師職位表

蒙山縣教育局 蒙山縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年6月20日

文章來(lái)源：http://wz.gxrc.com/Article/info/786cb157-44c5-4f6f-bfe0-b35ba0272af2