2022年雅安市名山區(qū)上半年考試招聘綜合類事業(yè)單位人員總成績(jī)排名
來(lái)源:雅安人事考試網(wǎng) 閱讀:950 次 日期:2022-06-27 16:11:17
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雅安市名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于雅安市名山區(qū)2022年上半年公開(kāi)考試招聘綜合類事業(yè)單位工作人員總成績(jī)排名及進(jìn)入體檢人員名單的公告

雅安市名山區(qū)2022年上半年公開(kāi)考試招聘綜合類事業(yè)單位工作人員筆試、面試已經(jīng)結(jié)束,現(xiàn)將考生綜合成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單予以公告。

根據(jù)雅安市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于雅安市2022年上半年公開(kāi)考試招聘綜合類事業(yè)單位工作人員的公告》“實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到招聘名額3倍的崗位,面試工作組織單位在面試結(jié)束后可視面試情況劃定面試合格分?jǐn)?shù)線,面試合格分?jǐn)?shù)線可按崗位分別劃定,也可統(tǒng)一劃定”的規(guī)定,經(jīng)雅安市名山區(qū)2022年上半年公開(kāi)考試招聘綜合類事業(yè)單位工作人員面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,統(tǒng)一劃定我區(qū)2022年上半年公開(kāi)考試招聘綜合類事業(yè)單位工作人員進(jìn)入體檢人員面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為75分。

一、總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單

詳見(jiàn)附件《雅安市名山區(qū)2022年上半年公開(kāi)考試招聘綜合類事業(yè)單位工作人員總成績(jī)排名及進(jìn)入體檢人員名單》。

二、體檢安排

(一)體檢時(shí)間

體檢時(shí)間和集中地點(diǎn):參加體檢人員于2022年7月 4日上午8:20(空腹)準(zhǔn)時(shí)到雅安市名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(皇茶大道惠民路2號(hào)市民服務(wù)中心)4樓視頻會(huì)議室集中,統(tǒng)一到指定醫(yī)院體檢。逾期不到的視為自動(dòng)放棄,一切后果由考生自負(fù)。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。

(三)體檢費(fèi)用

體檢費(fèi)380元/人,費(fèi)用自理,由考生交體檢醫(yī)院。

(四)其他事項(xiàng)

1.體檢當(dāng)天準(zhǔn)備:本人有效居民身份證、一張一寸免冠寸照。

2.嚴(yán)禁弄虛作假、冒名頂替。體檢時(shí)嚴(yán)禁家屬(親友)隨同。

3.體檢時(shí),請(qǐng)按帶隊(duì)工作人員要求逐項(xiàng)檢查,切勿漏查,若自動(dòng)放棄某一檢查項(xiàng)目,將會(huì)影響對(duì)您的聘用,一切后果由考生自負(fù)。

4.體檢當(dāng)天需進(jìn)行采血、B超等檢查,請(qǐng)?jiān)谑軝z前禁食8-12小時(shí)。體檢前一天請(qǐng)注意休息,勿熬夜,不要飲酒,避免劇烈運(yùn)動(dòng)。

5.按照我區(qū)防疫工作相關(guān)要求,體檢人員需佩戴口罩。

6.考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

聯(lián)系電話:名山區(qū)人社局人事人才股 0835-3223875

附件:《雅安市名山區(qū)2022年上半年公開(kāi)考試招聘綜合類事業(yè)單位工作人員總成績(jī)排名及進(jìn)入體檢人員名單》

雅安市名山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年6月27日

附件下載雅安市名山區(qū)2022年上半年公開(kāi)考試招聘綜合類事業(yè)單位工作人員總成績(jī)排名及進(jìn)入體檢人員名單.xls

來(lái)源:http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/8416.html

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