六盤水市鐘山區(qū)2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘實(shí)施細(xì)則

為加強(qiáng)新時(shí)代鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，根據(jù)《省教育廳　省委編辦　省財(cái)政廳　省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)＜貴州省2022年“特崗計(jì)劃”實(shí)施方案＞的通知》（黔教函〔2022〕60號(hào)）要求，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立六盤水市鐘山區(qū)2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：盧彥區(qū)人民政府副區(qū)長(zhǎng)

副組長(zhǎng)：黃治鈞區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心主任

徐朝朝區(qū)教育局局長(zhǎng)

成員：余勇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)

林國(guó)雄區(qū)衛(wèi)生健康局局長(zhǎng)

蔡紹錦區(qū)委編辦主任

馬勁松區(qū)財(cái)政局局長(zhǎng)　　　　　　　　

曾亮區(qū)教育工委副書(shū)記

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由曾亮同志兼任，辦公室成員由相關(guān)部門人員組成。

二、招聘計(jì)劃

六盤水市鐘山區(qū)2022年“特崗計(jì)劃”教師招聘計(jì)劃數(shù)為100名。其中中央“特崗計(jì)劃”教師80名，用于招聘農(nóng)村中小學(xué)教師；地方“特崗計(jì)劃”教師20名，用于招聘農(nóng)村幼兒園教師。

（一）中央“特崗計(jì)劃”招聘80名。

初中招聘20名：初中語(yǔ)文教師3名，初中數(shù)學(xué)教師3名，初中英語(yǔ)教師2名，初中化學(xué)教師1名，初中生物教師2名，初中地理教師2名，初中政治教師2名，初中音樂(lè)教師3名，初中美術(shù)教師2名。

小學(xué)招聘60名：小學(xué)語(yǔ)文教師10名，小學(xué)數(shù)學(xué)教師10名，小學(xué)英語(yǔ)教師7名，小學(xué)政治教師8名，小學(xué)音樂(lè)教師5名，小學(xué)體育教師5名，小學(xué)美術(shù)教師5名，小學(xué)信息技術(shù)教師5名，小學(xué)科學(xué)教師5名。

（二）地方“特崗計(jì)劃”招聘幼兒園教師20名。

三、招聘原則

（一）“特崗計(jì)劃”采取公開(kāi)招聘的方式，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、自愿、擇優(yōu)”和“三定”（定縣、定校、定崗）原則。

（二）“特崗計(jì)劃”招聘的教師聘任期為三年，聘任期內(nèi)特崗教師納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍管理。

四、招聘條件

（一）熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛(ài)教育事業(yè)，符合招聘崗位要求，符合《中華人民共和國(guó)教師法》《教師資格條例》等法律法規(guī)規(guī)定的普通話水平、身體條件、心理?xiàng)l件和相應(yīng)的資格，符合新時(shí)代中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無(wú)刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

（二）學(xué)歷條件

以普通高校本科及以上畢業(yè)生為主，鼓勵(lì)本科師范專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)聘，可適當(dāng)招聘高等師范專科畢業(yè)生。

1．本科及以上學(xué)歷，可以報(bào)考初中、小學(xué)、幼兒園教師招聘崗位。

2．高等師范?？茖W(xué)歷和非師范院校師范教育類專業(yè)大專學(xué)歷，只能報(bào)考小學(xué)、幼兒園教師招聘崗位。

（三）具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)。對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)、幼兒園教師資格考試中受疫情影響的考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），可以參加特崗教師招聘，通過(guò)特崗教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。對(duì)于上述“先上崗后考證”的人員，自簽訂聘用合同之日起1年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的，依法解除聘用合同。

教師資格證書(shū)的任教學(xué)段、學(xué)科要符合招聘崗位要求，持有幼兒園教師資格證可報(bào)考幼兒園崗位，持有小學(xué)、初中、高中教師資格證可報(bào)考小學(xué)相應(yīng)學(xué)科，持有初中、高中教師資格證可報(bào)考初中相應(yīng)學(xué)科。小學(xué)全科教師資格證書(shū)可報(bào)考小學(xué)全部崗位。

（四）年齡不超過(guò)30周歲（即1991年7月2日及以后出生）。

（五）報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位學(xué)科須一致或相近，具體見(jiàn)“報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致”的相關(guān)專業(yè)界定（附件1）。

（六）服務(wù)期內(nèi)特崗教師或國(guó)家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。

（七）參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取，資格審查時(shí)需提供相關(guān)佐證材料。

（八）中央“特崗計(jì)劃”教師面向全國(guó)招聘，地方“特崗計(jì)劃”教師面向六盤水市戶籍及六盤水市生源招聘。

五、招聘方法、程序及時(shí)間安排

招聘采取網(wǎng)上報(bào)名－現(xiàn)場(chǎng)資格審查－筆試－面試－體檢－錄取簽約－崗前培訓(xùn)－到崗任教的程序進(jìn)行。因新冠肺炎疫情等不可抗力因素導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間安排調(diào)整的，將另行通知。

參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）〉的通知》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）等要求對(duì)特崗教師進(jìn)行招聘。整個(gè)招聘工作必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受主管部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對(duì)違反規(guī)定的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。符合報(bào)考條件的人員須在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段內(nèi)登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：https：／／117.135.237.12／）”進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，報(bào)考人員上傳報(bào)名系統(tǒng)照片標(biāo)準(zhǔn)為1寸藍(lán)底免冠照，圖片質(zhì)量不低于150×200像素點(diǎn)，圖片大小不得超過(guò)2MB。報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)名信息，報(bào)名截止時(shí)間之后無(wú)法更改。報(bào)名截止后（7月5日8：00以后），須在系統(tǒng)上自行下載打印《貴州省2022年特崗教師招聘報(bào)名表》。

1．網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間段：2022年7月2日9：00至2022年7月4日24：00（未在規(guī)定時(shí)間段內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄處理）。

2．報(bào)考人員注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)考人員如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息（含本人基本信息和報(bào)考崗位信息等），應(yīng)對(duì)在網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡是弄虛作假或不符合招聘對(duì)象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓(xùn)等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，一律取消資格，所造成的后果由考生自行承擔(dān)，并視情節(jié)輕重給予必要的處理，同時(shí)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

（2）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)設(shè)崗縣的一個(gè)學(xué)科崗位進(jìn)行報(bào)名；不能用新、舊兩個(gè)居民身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的居民身份證必須一致。

（二）資格審查

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)與招聘范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，已被聘用的，解除聘用合同。完成“網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名”成功的考生，應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，持相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查合格后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)招聘。資格審查合格人員，對(duì)其建立報(bào)考檔案，錄用后，此檔案將進(jìn)入“特崗計(jì)劃”教師個(gè)人檔案。

1．資格審查時(shí)間：2022年7月6日至2022年7月9日（上午8：30－12：00，下午2：00－5：30）

2．資格審查地點(diǎn)：六盤水市第四實(shí)驗(yàn)中學(xué)（建設(shè)路側(cè)門），建設(shè)馨苑對(duì)面。

3．現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，報(bào)考人員須攜以下材料原件和復(fù)印件（復(fù)印件由審核人收?。┑街付ǖ攸c(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)：

（1）有效居民身份證。

（2）相應(yīng)學(xué)科類別教師資格證書(shū)。對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)、幼兒園教師資格考試中受疫情影響未取得教師資格證的考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），須提供“中小學(xué)教師資格考試（NTCE）成績(jī)?cè)斍?rdquo;網(wǎng)頁(yè)截圖。

（3）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表或畢業(yè)證書(shū)；往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書(shū)。

（4）《貴州省2022年特崗教師招聘報(bào)名表》和本人近期1寸藍(lán)底免冠照片3張。

（5）參加過(guò)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過(guò)半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先錄取，需提供相關(guān)佐證材料。

（6）報(bào)考地方“特崗計(jì)劃”（幼兒園）教師崗位，須提供六盤水市戶籍或六盤水市生源相關(guān)材料（戶口簿、高中畢業(yè)證等）。

（7）《鐘山區(qū)2022年特崗教師招聘考試新冠肺炎疫情防控承諾書(shū)》（見(jiàn)附件3）。

（三）筆試

筆試實(shí)施全省統(tǒng)一考試，全省統(tǒng)一考試試卷、統(tǒng)一筆試時(shí)間。資格審查合格人員于2022年7月14日－7月17日登錄“貴州省特崗教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”（https：／／117.135.237.12），根據(jù)網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證（不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件）參加筆試，請(qǐng)考生認(rèn)真熟悉準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng)，并妥善保管，除規(guī)定時(shí)間外，不再開(kāi)放準(zhǔn)考證打印通道。

1．筆試時(shí)間：2022年7月18日上午9：00至11：30，考試總時(shí)長(zhǎng)150分鐘。

2．筆試分值及內(nèi)容：筆試每套題總分100分，其中學(xué)科專業(yè)知識(shí)70分、教育綜合知識(shí)30分。學(xué)科專業(yè)知識(shí)主要考查報(bào)考人員作為中小學(xué)幼兒園教師應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。教育綜合知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況。

3．報(bào)考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、化學(xué)、生物、地理、政治（道德與法治）、音樂(lè)、體育、美術(shù)、幼兒園學(xué)科崗位的考生分別參加本學(xué)科類試題筆試。報(bào)考信息技術(shù)、科學(xué)學(xué)科的考生考數(shù)學(xué)類試題。報(bào)考思想品德學(xué)科的考生考政治類試題。（考試科目不分初中和小學(xué)）

4．筆試地點(diǎn)：（詳見(jiàn)準(zhǔn)考證）

5．筆試成績(jī)公布：報(bào)考人員的筆試成績(jī)將在鐘山區(qū)人民政府官網(wǎng)公布。

（四）面試

1．面試要求：以招聘崗位數(shù)1：3的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人員（不足1：3比例的全部進(jìn)入面試）。每個(gè)崗位確定最后1名面試人選時(shí)，存在筆試成績(jī)相同者，一并納入面試人選。

2．面試內(nèi)容：面試以說(shuō)課的方式進(jìn)行，主要考核考生對(duì)報(bào)考崗位的學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)的把握、專業(yè)知識(shí)素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等，現(xiàn)場(chǎng)打分現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

3．面試時(shí)間：（詳見(jiàn)面試通知）

4．面試地點(diǎn)：（詳見(jiàn)面試通知）

面試人員名單及具體面試安排請(qǐng)登錄鐘山區(qū)人民政府網(wǎng)站查看。

（五）體檢

1．體檢要求：參加體檢人員數(shù)與設(shè)崗數(shù)的比例為1：1?？偝煽?jī)按筆試折算百分制成績(jī)占50％，面試成績(jī)占50％計(jì)算考試總成績(jī)（考試總成績(jī)按100分計(jì)算，即“考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50％”）。筆試折算百分制成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的，滿足優(yōu)先錄取條件之一的進(jìn)入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的依次以筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定體檢人員。體檢人員名單及具體體檢時(shí)間安排請(qǐng)登錄鐘山區(qū)人民政府網(wǎng)站查看。體檢在指定縣級(jí)及以上公立醫(yī)院進(jìn)行。

2．體檢時(shí)間：（具體體檢時(shí)間見(jiàn)體檢通知安排）。

3．體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照貴州省公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)體檢不合格的，不得聘用。空缺的名額，可以按總成績(jī)高分到低分排名順序依次遞補(bǔ)，總成績(jī)相同的，滿足優(yōu)先錄取條件的進(jìn)入體檢，均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的依次以筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定遞補(bǔ)體檢人員。

（六）入職審查

體檢結(jié)束后，按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》（教育部令第50號(hào)）、貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見(jiàn)》的通知（黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào)）和貴州省中小學(xué)、幼兒園《教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則（試行）》等要求對(duì)擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進(jìn)行線下入職審查。同時(shí)，還要按照《省教育廳辦公室關(guān)于印發(fā)＜教職員工準(zhǔn)入查詢平臺(tái)運(yùn)行實(shí)施辦法（試行）＞的通知》要求，通過(guò)“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”準(zhǔn)入查詢平臺(tái)對(duì)擬聘人員進(jìn)行線上準(zhǔn)入查詢。入職審查和準(zhǔn)入查詢合格后，分學(xué)科按考試總成績(jī)從高分到低分依次確定擬聘人員名單，擬聘人員名單面向社會(huì)公布，公示期不少于5個(gè)工作日。

（七）公布名單與簽約上崗

1．公布名單：經(jīng)體檢、入職審查及準(zhǔn)入查詢合格、公示無(wú)異議后公布聘用人員名單。

2．簽訂聘用合同：特崗教師實(shí)行合同制管理，由鐘山區(qū)教育局與特崗教師簽訂聘用合同，并由鐘山區(qū)教育局統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。凡未按要求在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)簽約的，視為放棄聘用資格。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，視為自動(dòng)放棄。空缺的崗位，按規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用或者調(diào)劑計(jì)劃。

（八）崗前培訓(xùn)和報(bào)到

已簽訂聘用合同書(shū)的人員，須參加由鐘山區(qū)教育局統(tǒng)一組織的崗前培訓(xùn)，具體培訓(xùn)時(shí)間待確定。培訓(xùn)合格后，由鐘山區(qū)教育局統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。逾期未報(bào)到的視為自動(dòng)放棄錄取資格，并依據(jù)聘用合同追究其有關(guān)責(zé)任。

六、遞補(bǔ)工作安排

（一）根據(jù)實(shí)際空崗情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后適時(shí)開(kāi)展遞補(bǔ)工作，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持電話暢通。

（二）鑒于每年遞補(bǔ)工作時(shí)間緊、任務(wù)重，鐘山區(qū)教育局將采取電話征求意見(jiàn)的方式通知擬遞補(bǔ)人員進(jìn)行遞補(bǔ)，以確保在省教育廳規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)前報(bào)送錄取簽約人員名單。在遞補(bǔ)當(dāng)天工作時(shí)間內(nèi)三次電話均無(wú)法聯(lián)系到擬遞補(bǔ)人員的，視為無(wú)效聯(lián)系方式，喪失遞補(bǔ)資格。

（三）遞補(bǔ)工作按照從高分到低分總原則進(jìn)行。

（四）根據(jù)第一志愿報(bào)考鐘山區(qū)優(yōu)先遞補(bǔ)符合條件的報(bào)考人員，在報(bào)考鐘山區(qū)已無(wú)符合條件遞補(bǔ)人選時(shí)，由六盤水市教育局根據(jù)實(shí)際空崗情況在本市所轄“特崗計(jì)劃”縣（市、特區(qū)、區(qū)）及時(shí)進(jìn)行調(diào)劑。在報(bào)考六盤水市已無(wú)符合條件遞補(bǔ)人選時(shí)，經(jīng)省教育廳協(xié)調(diào)，可對(duì)符合國(guó)家“特崗計(jì)劃”招聘條件的落選考生，根據(jù)其調(diào)劑志愿進(jìn)行跨市（州）調(diào)劑。

（五）確定遞補(bǔ)人員時(shí)，成績(jī)相同的，滿足優(yōu)先錄取條件的進(jìn)入遞補(bǔ)，均滿足或均不滿足優(yōu)先錄取條件的依次以筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。

七、待遇及政策保障

（一）“特崗計(jì)劃”教師服務(wù)期為三年，服務(wù)期內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍統(tǒng)一管理。聘用期內(nèi)工資發(fā)放參照國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，納入同級(jí)財(cái)政統(tǒng)發(fā)范圍，確保特崗教師工資足額發(fā)放。在工資發(fā)放、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面保證其同等條件下按規(guī)定享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金），切實(shí)維護(hù)其合法權(quán)益。

（二）做好入職前的師德教育與教學(xué)培訓(xùn)等工作，切實(shí)解決特崗教師工作生活中的實(shí)際困難。

（三）區(qū)財(cái)政、人社、教育等有關(guān)部門要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，將特崗教師聘任期內(nèi)工資發(fā)放納入縣級(jí)財(cái)政統(tǒng)發(fā)范圍，保證其同等條件下按規(guī)定享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。

（四）特崗教師三年服務(wù)期滿、考核合格且愿意留任的，按照人事管理相關(guān)規(guī)定及時(shí)納入當(dāng)?shù)亟處熅幹?，區(qū)編制、人社部門按照相關(guān)規(guī)定落實(shí)教師工作崗位，做好相關(guān)人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作，連續(xù)計(jì)算工齡和教齡，工齡和教齡時(shí)間以特崗教師實(shí)際繳納社保的時(shí)間為準(zhǔn)。辦理接轉(zhuǎn)手續(xù)時(shí)，不再對(duì)特崗教師增設(shè)考試、體檢等項(xiàng)目，接轉(zhuǎn)后不再實(shí)行試用期。對(duì)重新?lián)駱I(yè)的特崗教師，為其辦理戶口遷移等事項(xiàng)提供方便條件和必要的幫助。

八、工作要求

（一）要充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴(yán)格教師準(zhǔn)入的思想政治素養(yǎng)和師德考察，把入職前涉罪信息查詢作為必要環(huán)節(jié)。嚴(yán)把教師隊(duì)伍入口關(guān)，嚴(yán)格落實(shí)線下入職審查和線上準(zhǔn)入查詢制度。

特崗教師實(shí)行合同制管理，由鐘山區(qū)人力資源社會(huì)保障局、鐘山區(qū)教育局與特崗教師簽訂聘用合同。招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同時(shí)，試用期為12個(gè)月。

（二）在特崗教師上崗任教前加強(qiáng)崗前培訓(xùn)，幫助特崗教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作。對(duì)三年服務(wù)期內(nèi)的特崗教師進(jìn)行培訓(xùn)、管理和考核等工作，圍繞高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍的建設(shè)目標(biāo)，制定培訓(xùn)規(guī)劃，強(qiáng)化師德師風(fēng)教育，規(guī)范教師從教行為，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)。要結(jié)合特崗教師數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，及時(shí)掌握特崗教師的基本信息，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理；要及時(shí)更新“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”中特崗教師數(shù)信息，嚴(yán)格審查把關(guān)；要做好《＜農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃＞教師服務(wù)證書(shū)》編制和發(fā)放工作。各特崗招聘學(xué)校于2022年10月1日前在“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”中完成2022年新招聘特崗教師的信息錄入。

（三）大力宣傳“特崗計(jì)劃”的成果和特崗教師的先進(jìn)事跡。深入挖掘特崗教師中的優(yōu)秀典型，通過(guò)多種形式和渠道，廣泛宣傳特崗教師志存高遠(yuǎn)、扎根農(nóng)村的奉獻(xiàn)精神和感人事跡。加強(qiáng)對(duì)“特崗計(jì)劃”在提升農(nóng)村義務(wù)教育質(zhì)量，助力脫貧攻堅(jiān)作用發(fā)揮和取得成果方面的總結(jié)和宣傳，努力營(yíng)造實(shí)施特崗計(jì)劃的良好工作氛圍。

（四）各相關(guān)部門要保證特崗教師同等條件下在職稱評(píng)審、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核等方面享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。對(duì)成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的特崗教師給予表彰；對(duì)不按合同要求履行義務(wù)的，要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，督促改正；對(duì)不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，要根據(jù)合同協(xié)議予以解聘并取消其享受的相關(guān)待遇。

（五）報(bào)考人員必須對(duì)提供的證件、證明材料及個(gè)人有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。招聘過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，招聘單位可以取消其報(bào)考資格直至解除合同。

1．有犯罪前科、被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人或有其他嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的。

2．偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。

3．有其他不符合報(bào)考條件情形的。

（六）截止2022年8月31日仍未能提供相關(guān)報(bào)考職位要求的教師資格證和畢業(yè)證，其簽訂的聘用合同自然解除。對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)、幼兒園教師資格考試中受疫情影響的考生（2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），可以參加特崗教師招聘，通過(guò)特崗教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。對(duì)于上述“先上崗后考證”的人員，自簽訂聘用合同之日起1年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的，依法解除聘用合同。

（七）鐘山區(qū)特崗教師招聘的相關(guān)資訊將在鐘山區(qū)人民政府官網(wǎng)上發(fā)布，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注鐘山區(qū)人民政府官網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)信息，同時(shí)須保持通訊暢通，否則后果自負(fù)。

（八）疫情防控期間，所有考生均須按《鐘山區(qū)2022年特崗教師招聘考試新冠肺炎疫情防控工作要求》做好疫情防控工作。疫情防控工作貫穿整個(gè)招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，所有考生在資格審查、筆試、面試等各環(huán)節(jié)都須按要求準(zhǔn)備核酸檢測(cè)證明等。

（十）咨詢電話

六盤水市教育局：0858－8202806　　8202805

鐘山區(qū)教育局：0858－8220656

報(bào)名系統(tǒng)故障及咨詢電話：13638505950 18608515603

九、監(jiān)督投訴

省教育廳和六盤水市教育局、鐘山區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。報(bào)考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過(guò)程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向省、市、區(qū)有關(guān)部門投訴。

本實(shí)施細(xì)則由鐘山區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件1．“報(bào)考學(xué)科與所學(xué)專業(yè)一致”的相關(guān)專業(yè)界定．doc

附件2．鐘山區(qū)2022年特崗教師招聘考試新冠肺炎疫情防控工作要求．doc

附件3．鐘山區(qū)2022年特崗教師招聘考試新冠肺炎疫情防控承諾書(shū)．docx

文章來(lái)源：http://www.gzlps.gov.cn/ywdt/tzgg/202206/t20220628_75301155.html