2022年宜賓市屏山縣振和農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司第一次招聘公告
來源:三江人才網(wǎng) 閱讀:1749 次 日期:2022-06-28 15:41:58
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屏山縣振和農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

關于2022年第一次公開招聘工作人員的公告

因公司發(fā)展需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘5名工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘單位基本情況

屏山縣振和農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司成立于2020年,屬國有全資公司。公司法人治理結(jié)構(gòu)健全,主營農(nóng)特產(chǎn)品生產(chǎn)開發(fā)、品牌打造、市場營銷、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化投融資業(yè)務。

二、招聘原則

招聘工作按照“公開公正,競爭擇優(yōu),結(jié)構(gòu)化面試”的原則實施。

三、招聘范圍

此次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的非應屆高校畢業(yè)生以及社會在職、非在職人員。

四、招聘崗位及名額

本次面向社會公開招聘工作人員5名。招聘崗位及名額具體情況詳見《屏山縣振和農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司2022年第一次統(tǒng)一招聘工作人員崗位表》(附件1)。

五、合同期限及薪酬待遇

(一)合同期限

本次招聘人員的聘用合同期限為3年,試用期為6個月。

(二)薪酬待遇

1.招聘人員薪酬待遇按照招聘企業(yè)薪酬管理制度執(zhí)行。

2.公司按相關法律法規(guī)的規(guī)定為其繳納單位承擔部分的“五險一金”。

(三)服務年限

本次招聘員工的最低服務年限為3年。若員工出現(xiàn)違反服務期約定的,須根據(jù)《勞動合同法》第二十二條規(guī)定向招聘公司支付違約金,違約金數(shù)額按照公司為員工個人學歷進修、技術職務提升、崗位技能培訓相關的教育培訓經(jīng)費及獎勵性支出等計算。

六、報考條件

(一)報考者應同時滿足以下條件:

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,自覺貫徹黨的路線方針政策,具有良好的政治素養(yǎng);

2.具有較強的創(chuàng)新意識、市場開拓能力、事業(yè)心和責任感;

3.具備本公告招聘崗位要求的條件(詳見附件1)。崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、專業(yè)技術職稱、執(zhí)業(yè)資格證等證書,報考者必須在報名前取得。年齡、工作經(jīng)歷等計算截止日期為此次招聘報名的第1日。

(二)有下列情況之一者,不得報考:

1.曾受過各類刑事處罰的人員;

2.曾被開除公職的人員;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的人員;

4.尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

5.現(xiàn)役軍人;

6.有其他違反有關規(guī)定不適宜報考的人員。

七、招聘程序

(一)報名

1.報考者須認真閱讀公告,了解招聘崗位的具體情況,選擇完全符合條件的崗位報名,每人限報1個崗位。本次公開招聘采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡報名兩種方式,如委托他人報名者需提供委托書(委托書格式詳見附件2);

2.報名時間:2022年6月28日至7月4日(5個工作日)(9:30~11:30;14:30~17:30);

3.現(xiàn)場報名地點:屏山縣振和農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司(屏山縣新市分流區(qū)怡安小區(qū)3棟1單元1-1)。

4.網(wǎng)絡報名需將報名材料掃描,發(fā)送至指定郵箱,郵箱地址:296935623@qq.com(備注報考崗位)。

5.現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡報名報考者需提供以下材料:

(1)本人有效身份證原件及復印件1份(不含過期身份證、第一代居民身份證);

(2)有效的畢業(yè)證原件和復印件1份;

(3)學信網(wǎng)學歷認證資料1份;

(4)《屏山縣振和農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司2022年第一次統(tǒng)一招聘工作人員崗位表》(附件1)上要求提供的證書原件和復印件1份;

(5)已填寫的《報名表》(附件3)1份;

(6)近期免冠彩色照片(1寸)1張(網(wǎng)絡報名的,請自行插入報名表);

(7)報考崗位有工作經(jīng)驗年限要求的,需提供能證明相關崗位工作經(jīng)驗及年限的有效證明原件1份;

(8)其他證明材料原件1份。

(二)資格審查

資格審查貫穿公開招聘工作全過程,報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的,一經(jīng)查實取消其資格,所造成的一切后果由報考者本人承擔。

(三)考試

結(jié)構(gòu)化面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試,由評委組圍繞職位所需專業(yè)知識、履職能力等對應聘者進行綜合評估。面試低于70分不進入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢

1.入圍要求。

根據(jù)面試成績從高分到低分,按崗位招聘名額1:1的比例等額確定體檢人選。若面試成績得分相同,則由招聘單位綜合考慮其學歷、專業(yè)、專業(yè)技術職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作履歷等因素,按照崗位匹配度確定入圍人選。

2.體檢要求。

(1)體檢須在招聘單位指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。

(2)體檢標準按照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關規(guī)定執(zhí)行。

(3)報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復檢申請,逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次,只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準?!豆珓諉T錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。

(4)未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生,視為自動放棄。

(5)體檢費用由考生自理。

(五)考察

由招聘單位負責對體檢合格的人員進行考核。按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,全面考察了解被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、業(yè)務能力、工作態(tài)度、工作實績等情況;同時對被考察人員提供報考信息的真實性再次進行復核。

(六)公示

對體檢、考察合格人員在“中國三江人才網(wǎng)”上進行公示,公示期為3個工作日。在公示期內(nèi),凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,取消聘用資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,待查實后再決定是否聘用。

八、疫情防控要求

(一)請注意個人防護,自備一次性醫(yī)用口罩,除身份確認、面試環(huán)節(jié)需摘除口罩外,須全程佩戴口罩。

(二)根據(jù)應對新型冠狀病毒肺炎疫情相關要求,所有考生需提供本人防疫健康碼(綠碼)、通信大數(shù)據(jù)行程卡、筆試前48小時內(nèi)核酸陰性證明,其中14天內(nèi)有中高風險地區(qū)所在地級市和直轄市、省會城市旅居史,以及公布本土新增感染者但暫未劃定中高風險地區(qū)所在地級市和直轄市、省會城市旅居史的考生,面試當天需提供前3天內(nèi)2次(采樣時間間隔24小時)核酸檢測陰性報告證明。

(三)凡有以下幾種情況的考生,不得進入面試考點,并視為自動放棄:

1.面試當天,未按要求提供相應核酸檢測陰性報告證明及其他有關證明的考生;

2.健康碼或行程卡為“紅碼”或“黃碼”的考生;

3.經(jīng)現(xiàn)場確認有體溫異常(≥37.3℃)或呼吸道異常癥狀的考生;

4.面試前28天內(nèi)有境外旅居史,尚未完成隔離醫(yī)學觀察等健康管理的考生;

5.新冠確診病例、疑似病例和無癥狀感染者的密切接觸者或次密切接觸者,尚未完成隔離醫(yī)學觀察等健康管理的考生;

6.面試前14天內(nèi)有境內(nèi)中高風險地區(qū)(含公布本土新增感染者但暫未劃定中、高風險地區(qū))及所在縣(市、區(qū)、旗)旅居史,正在實施居家或集中隔離的考生。

(四)鑒于近期國內(nèi)出現(xiàn)多點散發(fā)疫情,請考生密切關注我市疫情防控相關要求,并嚴格執(zhí)行。因疫情防控等原因,如需調(diào)整面試時間、地點等事項的,我們將另行通知,請務必保持手機通訊暢通。

九、遞補

因體檢、考察不合格或考生自動放棄崗位聘用資格等原因出現(xiàn)的缺額,由招聘單位綜合筆試、體檢和考察等情況決定是否遞補。如需遞補,根據(jù)遞補人員面試成績從高分到低分確定。

十、聘用

經(jīng)審定的擬聘用人選,在“中國三江人才網(wǎng)”進行3個工作日的公示,對公示后未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的,依照法律和有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

十一、特別提示

(一)招聘過程中如有調(diào)整、補充等事項,將會在“中國三江人才網(wǎng)”及時公告。因報考者不主動查閱相關信息,導致本人未能按要求參加報名、面試、體檢、考察、聘用的,責任自負。

(二)請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則,因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報考者自行負責。

(三)考生主動放棄擬聘崗位的,應積極配合招聘單位完善相關手續(xù)。招聘單位以短信及電話的形式通知,未回復且未按規(guī)定時間報到的,視為自動放棄。

十二、紀律與監(jiān)督

本次招聘接受社會監(jiān)督。對違反招聘工作程序和紀律聘用的人員,一經(jīng)核實,即取消聘用資格。監(jiān)督電話:0831-5728135。

十三、本公告未盡事宜,由屏山縣振和農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司負責解釋,咨詢電話:13980396911。

附件:1.屏山縣振和農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司2022年第一次統(tǒng)一招聘工作人員崗位表

2.授權(quán)報名委托書

3.報名表

屏山縣振和農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司

2022年6月27日

附件1

屏山縣振和農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司2022年第一次統(tǒng)一招聘工作人員崗位表

序號

招聘部門

崗位名稱

招考名額

崗位要求

招錄方式

服務年限

1

辦公室

會計

1

1.學歷要求。具有全日制??苹驀窠逃究萍耙陨?。2.專業(yè)要求:會計、財務管理類專業(yè)。3.其他要求:(1)服從崗位調(diào)配;(2)具備初級及以上會計職稱;(3)熟悉國家財經(jīng)、稅務方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策,掌握企業(yè)財務管理有關知識;(4)有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、責任心和團隊合作精神強,具有耐心細致的工作態(tài)度和較強的承壓能力;(5)年齡35周歲及以下,有1年以上工作經(jīng)歷;若具備從事會計工作3年及以上工作經(jīng)驗的,年齡可放寬至40周歲。

結(jié)構(gòu)化面試

最低服務年限3年

2

辦公室

銷售工作人員

2

1.學歷:具有全日制專科或國民教育本科及以上;2.專業(yè):不限;3.其他要求:(1)服從崗位調(diào)配;(2)具備基本銷售及財務知識;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關系處理能力;(3)年齡35周歲及以下及有2年以上銷售工作經(jīng)歷。

結(jié)構(gòu)化面試

最低服務年限3年

3

辦公室

文秘工作人員

2

1.學歷:具有全日制??苹驀窠逃究萍耙陨?;2.專業(yè):漢語言文學類專業(yè)、文秘類專業(yè)、金融類專業(yè):;3.其他要求:(1)服從崗位調(diào)配;(2)具有較強的公文寫作能力,能熟練使用辦公軟件;(3)有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、責任心和團隊合作精神,具有耐心細致的工作態(tài)度和較強的承壓能力。

結(jié)構(gòu)化面試

最低服務年限3年

來源:https://www.ybrc128.com/exam/20902/23475_1.html

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