保山市幼兒園2022年公開招聘公益性崗位人員的公告

根據(jù)工作需要，保山市幼兒園現(xiàn)面向社會公開招聘公益性崗位人員20名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先用人?biāo)準(zhǔn)。

（二）堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則。

二、招聘范圍和對象

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守黨紀(jì)國法，熱愛幼兒教育工作，品行端正，政治立場堅(jiān)定，思想覺悟高；

（二）遵守憲法和法律規(guī)定，有良好品行；

（三）保山市戶籍；

（四）持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，連續(xù)失業(yè)一年以上且本年度內(nèi)未簽訂過勞動合同、未購買過五險(xiǎn)一金；符合其他公益性崗位安置條件；

（五）具備良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力；有一顆熱愛幼兒及學(xué)前教育的心，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；

（六）有下列情形之一的不予報(bào)名、錄用：1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、有吸食毒品等不良嗜好或強(qiáng)制戒毒等處罰的；3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除工作或者辭退的。

（七）崗位設(shè)置及招聘相關(guān)要求：

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2022年7月1日在保山市人力資源和社會保障局及保山市幼兒園微信公眾號發(fā)布招聘公告。年齡計(jì)算截止2022年7月31日。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1.報(bào)名時(shí)間：本次招聘報(bào)名時(shí)間自2022年7月1日起至2022年7月15日結(jié)束（節(jié)假日除外），上午8:30-11:00,下午14:30-17:00，逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：保山市幼兒園（地址：保山市隆陽區(qū)保岫西路109號）

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)須提供本人居民身份證、戶口薄(戶籍證明)、就業(yè)失業(yè)登記證、學(xué)歷證書及其它相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件，填寫《保山市幼兒園公益性崗位人員報(bào)名登記表》。

4.報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)交彩色免冠1寸近照3張。報(bào)名時(shí)須由本人持相關(guān)材料到現(xiàn)場報(bào)名，不允許代辦報(bào)名。

（三）資格審查和初步確定面試人員

保山市幼兒園負(fù)責(zé)對報(bào)名人員的身份、年齡、學(xué)歷等信息進(jìn)行資格審查，符合招聘條件者，準(zhǔn)予進(jìn)行試。

（四）面試

面試采用面對面交流方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、綜合分析、組織計(jì)劃、人際關(guān)系處理、幼兒教育等基本素養(yǎng)，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試時(shí)應(yīng)聘人員須按照規(guī)定的時(shí)間到達(dá)面試地點(diǎn)，無法聯(lián)系或未按時(shí)到達(dá)的視為自動放棄面試。

（五）確定招聘對象

按面試成績確定擬招聘對象，對擬聘用人員報(bào)保山市公共就業(yè)和人才服務(wù)局進(jìn)行就業(yè)困難認(rèn)定情況核實(shí)。核實(shí)后，根據(jù)核實(shí)情況通知擬聘用人員進(jìn)行體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定，自行到縣級以上醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用自理，并將體檢報(bào)告交至保山市幼兒園。

（六）考察政審

體檢合格者列入考察政審對象?？疾煺徲杀Ｉ绞杏變簣@具體組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。出現(xiàn)考察不合格情形的，按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）公示

考察政審合格后，對擬聘用人員通過保山市幼兒園公眾號進(jìn)行公示（公示期不少于5日）。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績、體檢、考察結(jié)果。

（八）聘用

公示無異議的，由保山市幼兒園與擬聘人員簽訂勞動合同。

四、紀(jì)律和要求

（一）對違反紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消招聘資格。

（二）堅(jiān)持回避制度。招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

（三）工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。未盡事宜由保山市幼兒園負(fù)責(zé)解釋。

工作聯(lián)系人：皇老師

工作聯(lián)系電話： 0875-2122183

五、疫情防控工作要求

按照《保山市應(yīng)對疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部關(guān)于來（返）保人員分類采取疫情防控措施的通知》要求，所有來（返）保人員抵保時(shí)須持 48 小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明，屬于 A、B、C 類地區(qū)來（返）保人員按照分類管控要求執(zhí)行。

（一）涉疫地區(qū)分類

對來（返）保人員疫情防控措施進(jìn)行常態(tài)化調(diào)整，劃分為 A、 B、C 三類風(fēng)險(xiǎn)區(qū)。A、B、C 三類地區(qū)的劃定由市應(yīng)對疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部辦公室在保山發(fā)布上適時(shí)公開發(fā)布。

1.A 類地區(qū)

（1）國內(nèi)新冠疫情高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。

（2）境外地區(qū)。

2.B 類地區(qū)

（1）國內(nèi)新冠疫情中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。

（2）上海市。

3.C 類地區(qū)

（1）通訊大數(shù)據(jù)行程卡帶“*”的地區(qū)。

（2）遼寧省丹東市

（二）國內(nèi)外涉疫地區(qū)來（返）保人員分類管控措施

來（返）保人員至少提前 24 小時(shí)，向所在地社區(qū)和單位（或所住賓館）報(bào)備，抵保時(shí)須持 48 小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明。

1. A 類地區(qū)來（返）保人員管控措施

14 天內(nèi)有 A 類地區(qū)旅居史的來（返）保人員：即日起抵保的，一律實(shí)施 14 天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察（期間至少 5 次核酸檢測），人、物、環(huán)境核酸檢測均為陰性后方可解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。

2.B 類地區(qū)來（返）保人員管控措施

14 天內(nèi)有 B 類地區(qū)旅居史的來（返）保人員：即日起抵保的，一律實(shí)施 7 天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察（期間至少 3 次核酸檢測），人、物、環(huán)境核酸檢測均為陰性后方可解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察。

3.C 類地區(qū)來（返）保人員管控措施

即日起從 C 類地區(qū)來（返）保人員：一律實(shí)施 7 天居家健康監(jiān)測（期間 3 次核酸檢測）。

（三）非涉疫地區(qū)來（返）保人員防疫要求來（返）保人員抵保時(shí)須持 48 小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明，掃碼、亮碼后通行。未持 48 小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明，入保時(shí)立即開展 1 次核酸檢測。

（四）其他

來（返）保 14 天內(nèi)原出發(fā)地變更為涉疫地區(qū)，須及時(shí)向所在地社區(qū)和單位（或所住賓館）報(bào)備，管控措施按照填平補(bǔ)齊的原則自入保之日起計(jì)算。

因疫情存在動態(tài)變化，疫情防控工作要求也將作出相應(yīng)調(diào)整。在招考組織實(shí)施過程中，將按照隆陽區(qū)最新疫情防控要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請考生理解、支持和配合。如面試前出現(xiàn)新的疫情變化，保山市教育體育局將及時(shí)發(fā)布補(bǔ)充公告，請廣大考生密切關(guān)注?？忌孕谐袚?dān)因未按疫情防控要求造成不能參加面試的一切后果。

附件：保山市幼兒園公益性崗位招聘報(bào)名表

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來源：https://mp.weixin.qq.com/s/HyQEUPYtAUGrlJZuPIP6fA