2022年中國歷史研究院第三批專業(yè)技術(shù)人員招聘公告
來源:中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位招聘公開招聘服務(wù)平臺(tái) 閱讀:613 次 日期:2022-07-05 09:45:30
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中國歷史研究院2022年度第三批專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

一、單位簡(jiǎn)介

中國社會(huì)科學(xué)院中國歷史研究院于2019年1月3日成立,以中國社會(huì)科學(xué)院歷史學(xué)部各研究所為基礎(chǔ)組建,主要職責(zé)是統(tǒng)籌指導(dǎo)全國歷史研究工作,整合資源和力量制定新時(shí)代中國歷史研究規(guī)劃,組織實(shí)施國家重大項(xiàng)目,講好中國歷史、傳播中國文化,建設(shè)成為全國中國歷史綜合研究中心、中國歷史研究國際學(xué)術(shù)交流中心、世界上最權(quán)威最具影響力的中國歷史研究機(jī)構(gòu)。

二、招聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.堅(jiān)持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價(jià)值取向,具有良好學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,廉潔自律,無違法違規(guī)違紀(jì)行為。

3.具有博士學(xué)位,其中國內(nèi)應(yīng)屆博士畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國家教育主管部門認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位,留學(xué)人員能提供認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料,具備崗位所需的專業(yè)能力。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),適應(yīng)崗位要求,保證聘期內(nèi)全職在院工作。

5.年齡不超過40周歲(1982年1月1日后出生),國內(nèi)應(yīng)屆博士畢業(yè)生年齡不超過35周歲(1987年1月1日后出生)。

6.符合國家和我院規(guī)定的其他條件。

三、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)要求

招聘崗位 崗位簡(jiǎn)介 招聘人員類別 數(shù)量 崗位要求
編輯崗位 從事編輯工作 國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生、出站博士后、 京內(nèi)戶籍社會(huì)人員、留學(xué)人員 2 1.專業(yè)要求。歷史學(xué)(06)、中共黨史(030204),同等條件下,優(yōu)先考慮中共黨史、中國近代史、世界上古史、中世紀(jì)史、史學(xué)理論及史學(xué)史專業(yè)方向人員。 2.具有扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)基礎(chǔ)、較高的專業(yè)素養(yǎng)和較好的文字編輯能力;具有高度責(zé)任心以及溝通協(xié)調(diào)能力,有志從事編輯工作;同等條件下,有編輯工作經(jīng)驗(yàn)或取得出版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證者優(yōu)先。

專業(yè)代碼參考《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(2008更新版)》確定。對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的,應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系,確認(rèn)報(bào)名資格。

四、招聘崗位職責(zé)

1.承擔(dān)《歷史研究》《歷史評(píng)論》《中國歷史研究院集刊》《中國歷史學(xué)前沿報(bào)告》編輯工作。

2.承擔(dān)選題策劃、組稿約稿和組織開展學(xué)術(shù)活動(dòng)等業(yè)務(wù)工作。

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息:發(fā)布招聘信息之日起至2022年 7月12日。

(二)資格審查:按照招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查,確定參加筆試人選,未通過資格審查的,不再另行通知。通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例原則上超過3:1啟動(dòng)后續(xù)程序,達(dá)不到該比例的,在啟動(dòng)前視情況經(jīng)研究減少或取消招聘計(jì)劃。

(三)筆試、業(yè)務(wù)考察:公開招聘采取筆試和業(yè)務(wù)考察相結(jié)合的方式。

1.筆試:結(jié)合崗位特點(diǎn)設(shè)置考試內(nèi)容。具體時(shí)間地點(diǎn)根據(jù)疫情防控形勢(shì)另行通知。筆試總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員,根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低順序,按照各崗位招聘人數(shù)1:8比例確定業(yè)務(wù)考察人選;達(dá)不到該比例的,可按本崗位實(shí)際達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的人數(shù)確定業(yè)務(wù)考察人選。

2.業(yè)務(wù)考察:由聘用委員會(huì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)考察,按照個(gè)人陳述、提問答辯、專家評(píng)議、投票表決程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員原則上獲得實(shí)際到會(huì)人數(shù)2/3以上贊成票方可進(jìn)入下一階段程序,如獲得2/3以上贊成票人數(shù)超過崗位招聘人數(shù),對(duì)獲得2/3以上贊成票人員,再進(jìn)行評(píng)分,根據(jù)得分由高到低順序,按崗位招聘人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入下一階段人選。

(四)實(shí)習(xí):實(shí)習(xí)時(shí)間兩周左右,確認(rèn)應(yīng)聘人員是否適應(yīng)崗位工作要求。

(五)體檢:實(shí)習(xí)合格的人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行心理健康測(cè)試。

(六)政治考察:對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。

因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙?xí)、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位擬聘人選空缺,經(jīng)研究,可視情況從業(yè)務(wù)考察獲得2/3以上贊成票的人中按得分由高到低順序依次遞補(bǔ),或不再遞補(bǔ)并取消招聘。

因疫情影響,實(shí)習(xí)、體檢、政治考察等程序可視實(shí)際情況調(diào)整先后順序。

(七)院黨委集體研究決定擬聘人選:綜合筆試、業(yè)務(wù)考察、體檢、實(shí)習(xí)、政治考察等情況,院黨委集體研究決定擬聘人選。

(八)公示:在招聘發(fā)布公告渠道對(duì)擬聘人選情況進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。

(九)報(bào)中國社會(huì)科學(xué)院人事教育局備案:人事教育局審核擬聘用人選資格條件、聘用程序等,對(duì)符合規(guī)定的予以備案。

(十)辦理入職手續(xù):人事教育局備案后,簽訂聘用合同,明確聘期目標(biāo)任務(wù),辦理入院報(bào)到手續(xù)。

六、崗位待遇

按照國家和我院有關(guān)規(guī)定,享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。

七、報(bào)名方式及注意事項(xiàng)

應(yīng)聘者請(qǐng)登錄中國社會(huì)科學(xué)院公開招聘平臺(tái)http://cass.gjzhaopin.cn/,注冊(cè)個(gè)人賬號(hào)并按系統(tǒng)要求填寫信息,上傳所需材料完成報(bào)名。

上傳所需材料:

1.《中國歷史研究院應(yīng)聘人員信息表》(見附件);

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證(正反面)、戶口本(首頁、本人頁)復(fù)印件;

3.博士學(xué)位論文、出站博士后人員需同時(shí)提交出站報(bào)告(尚未完成提供初稿),獲獎(jiǎng)證明材料以及學(xué)術(shù)代表作2篇;

4.本碩博三個(gè)階段學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供博士階段學(xué)歷學(xué)位證書及認(rèn)證書(國內(nèi)學(xué)歷認(rèn)證,可在“學(xué)信網(wǎng)”查詢生成;國內(nèi)學(xué)位認(rèn)證,可在“學(xué)位網(wǎng)”查詢生成);

5.留學(xué)人員須提供能夠認(rèn)定留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的證明材料。

招聘平臺(tái)技術(shù)支持聯(lián)系電話:010-87700082

政策咨詢聯(lián)系人:趙老師

政策咨詢聯(lián)系電話:010-87421858

聯(lián)系地址:北京市朝陽區(qū)國家體育場(chǎng)北路1號(hào)院執(zhí)中樓中國歷史研究院

中國歷史研究院

2022年7月4日

附件下載:

中國歷史研究院應(yīng)聘人員信息表.xlsx

文章來源:http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202207/t20220704_456255.html

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