2022年7月重慶交通建設(shè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司招聘啟事
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重慶交通建設(shè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司招聘啟事

重慶交通建設(shè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司是重慶建工集團(tuán)股份有限公司旗下子公司,注冊(cè)資金10.01億元,公司下轄三家全資子公司、五家專(zhuān)業(yè)分公司,擁有公路工程施工總承包特級(jí)資質(zhì)、市政公用工程總承包一級(jí)資質(zhì),路基、路面、橋梁、隧道、交通安全設(shè)施等五項(xiàng)專(zhuān)業(yè)承包一級(jí)資質(zhì),公路養(yǎng)護(hù)全套最高等級(jí)資質(zhì),以及港口與海岸施工、園林綠化、試驗(yàn)檢測(cè)、建筑工程等多項(xiàng)資質(zhì)和對(duì)外工程承包經(jīng)營(yíng)權(quán),是重慶市路橋隧施工領(lǐng)域極具活力和競(jìng)爭(zhēng)力國(guó)有大型企業(yè)。

根據(jù)工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù):6人

財(cái)務(wù)管理崗:1人

黨群宣傳崗:1人

合同造價(jià)崗:2人

施工管理崗:2人

二、崗位職責(zé)及任職要求

(一)合同造價(jià)崗

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)管理、客戶(hù)維護(hù)工作,協(xié)助二級(jí)單位總經(jīng)理完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)目標(biāo)。

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)文件編制、項(xiàng)目成本測(cè)算工作。

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部?jī)?nèi)外結(jié)算工作。

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部合同管理工作。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1.工程造價(jià)、工程管理或土木工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2.具備市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理能力,熟悉行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),能夠獨(dú)立承擔(dān)大型項(xiàng)目的預(yù)結(jié)算工作。

3.中級(jí)及以上職稱(chēng),具有造價(jià)類(lèi)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)或高級(jí)工程師職稱(chēng)證優(yōu)先。

4.具備優(yōu)秀的成本控制管理能力,對(duì)公路、橋梁、隧道、市政工程的成本控制管理有較的掌控能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

5.工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守,遵守法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度,忠于職守,保守秘密,熱情服務(wù),無(wú)違法違紀(jì)行為;身體健康。

(二)施工管理崗

崗位職責(zé):

1.在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的具體施工任務(wù)。

2.組織編制施工執(zhí)行計(jì)劃和施工進(jìn)度計(jì)劃,編制工程進(jìn)度相關(guān)報(bào)表和技術(shù)管理報(bào)表。

3.熟悉分項(xiàng)工程的工藝流程、施工規(guī)范、驗(yàn)收規(guī)范,組織有關(guān)人員進(jìn)行技術(shù)安全交底。

4.貫徹落實(shí)各項(xiàng)技術(shù)質(zhì)量、安全管理、文明施工制度,并對(duì)施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全負(fù)責(zé)。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作工作任務(wù)。

任職要求:

1.路橋隧、土木、交通、工程造價(jià)等相關(guān)工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2.具有5年及以上大型路橋隧、市政項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。

3.中級(jí)以及上職稱(chēng)。具備一級(jí)建造師資格證書(shū)(市政、公路、建筑專(zhuān)業(yè))或高級(jí)工程師職稱(chēng)證優(yōu)先。

4.熟悉項(xiàng)目管理有關(guān)理論、技術(shù)管理規(guī)范和工作流程,熟悉相關(guān)法律、法規(guī)和政策,掌握施工全過(guò)程,能獨(dú)立處理各種技術(shù)難題。

5.具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心,工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守,無(wú)違法違紀(jì)行為;身體健康。

(三)財(cái)務(wù)管理崗

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)所在單位及項(xiàng)目合同、結(jié)算、計(jì)劃、支付、成本等臺(tái)賬的建立、執(zhí)行。

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督工作。

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目債權(quán)、債務(wù)的清理、清收工作。

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本及資金收支的統(tǒng)計(jì)、分析及上報(bào)工作。

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目會(huì)計(jì)檔案的裝訂、歸檔及保管等工作。

任職要求

1.具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2.具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)及以上職稱(chēng),有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)者優(yōu)先考慮。

3.熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力并具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

4.具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心。

5.工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守,遵守檔案法律、法規(guī)和規(guī)章,忠于職守,保守秘密,熱情服務(wù),無(wú)違法違紀(jì)行為;身體健康。

(四)黨群宣傳崗

崗位職責(zé):

1.協(xié)助項(xiàng)目部黨支部書(shū)記做好項(xiàng)目黨建、群團(tuán)、行政工作。

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳報(bào)道和人才隊(duì)伍建設(shè)工作,協(xié)助項(xiàng)目黨支部書(shū)記做好干部職工的思想疏導(dǎo)和形勢(shì)教育工作。

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1.中共黨員,本科及以上學(xué)歷,具有5年以上黨建宣傳或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2.中級(jí)及以上職稱(chēng),熟悉黨建宣傳管理相關(guān)知識(shí),有扎實(shí)的文字功底和較強(qiáng)的寫(xiě)作能力,在公開(kāi)刊物上發(fā)表過(guò)文章者優(yōu)先。

3.具有良好團(tuán)隊(duì)合作能力,吃苦耐勞,愿意長(zhǎng)駐項(xiàng)目部。

4.工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守,遵守法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度,忠于職守,保守秘密,熱情服務(wù),無(wú)違法違紀(jì)行為;身體健康。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:

(1)合同造價(jià)崗、施工管理崗:截止2022年12月31日。

(2)財(cái)務(wù)管理崗、黨群宣傳崗:2022年7月8日至2022年7月15日下午5點(diǎn),逾期不予受理。

2.報(bào)名方式:電子郵件或企業(yè)信息系統(tǒng)投遞。

3.應(yīng)聘資料:個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、從業(yè)資格證書(shū)等。

4.請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至cqjtjs@outlook.com,郵件主題注明“崗位名稱(chēng)+姓名”。

(二)筆試

公司對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員將電話(huà)通知筆試,筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

(三)面試

公司根據(jù)筆試成績(jī),擇優(yōu)甄選面試人員并以電話(huà)形式通知。

(四)錄用

公司根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)擇優(yōu)確定擬錄用人員,經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同,按照國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

四、應(yīng)聘注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效,錄用后,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等,公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同,應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

(二)在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),公司將通過(guò)電話(huà)或者短信方式通知應(yīng)聘者,應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通,未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人: 王捷 電話(huà):023-63426640

重慶交通建設(shè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司

2022年7月8日

文章來(lái)源:https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2022-07-08/10693.html

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