四川鴻韻工程建設(shè)咨詢有限公司2022年公開招聘造價部技術(shù)主管的公告

四川鴻韻工程建設(shè)咨詢有限公司(以下簡稱鴻韻咨詢公司)是四川經(jīng)緯教育管理集團有限公司下屬全資子公司，屬國有企業(yè)，鴻韻咨詢公司是一家專門從事工程造價咨詢、招投標(biāo)代理、全過程工程咨詢服務(wù)等業(yè)務(wù)的咨詢企業(yè)?，F(xiàn)根據(jù)公司用人需求，面向社會公開招聘專業(yè)造價部技術(shù)主管?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

1.堅持公開、公正、公平原則；

2.堅持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)錄用原則。

二、招聘方式

面向社會公開招聘。

三、招聘職位、條件及薪酬待遇

(一)招聘職位

工程造價技術(shù)主管 1名

(二)基本條件

身心健康、思想素質(zhì)好、專業(yè)技術(shù)過硬，具有較強的語言和文字表達(dá)、人際溝通、組織協(xié)調(diào)、綜合管理能力，適應(yīng)現(xiàn)代化辦公需要。

(三)崗位條件

具有一級注冊造價師執(zhí)業(yè)資格；年齡45周歲以下；具有全日制大專及以上學(xué)歷；具有三年以上造價咨詢或工程造價相關(guān)工作經(jīng)驗；掌握省、市各有關(guān)計價定額、工程量清單計價規(guī)范、造價信息及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉國家和地方行業(yè)政策，了解調(diào)價文件及建筑材料價格的變動情況；熟練使用宏業(yè)軟件、廣聯(lián)達(dá)等相關(guān)工程造價軟件。

具有國有企業(yè)或政府行政部門工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

(四)薪酬待遇

工資由基本工資+績效工資組成，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照《四川鴻韻工程建設(shè)咨詢有限公司薪酬管理辦法》執(zhí)行。

2.試用期薪酬

試用期為六個月，試用期工資為正式合同工資的80%。

3.福利

(1)根據(jù)國有企業(yè)勞動用工的相關(guān)法律法規(guī)，公司為招聘人員計繳“五險一金”和相關(guān)福利，包括工作餐、通訊補貼、交通補貼、其他福利等。

(2)享受按政策規(guī)定的工會福利。

(五)有下列情況之一者，不得應(yīng)聘。

1.正處于刑事處罰期的；

2.因違法、違紀(jì)正在接受審查的；

3.其他規(guī)定，不適合應(yīng)聘的。

四、招聘程序及簽訂合同

報名→資格審查→筆試(專業(yè)技能測試)→面試→擬定人選→入職體檢→考察→錄用。

五、時間安排

1.2022年7月11日上午8:30—7月15日下午18：00前報名，報名采取網(wǎng)上報名方式進行，應(yīng)聘者將身份證、學(xué)歷證、職稱(資格)證書、任職文件等材料掃描件及個人簡歷需采取電子文檔壓縮形式發(fā)送至郵箱：604129527@qq.com，電子郵件標(biāo)題及壓縮文件按照“應(yīng)聘崗位-姓名”格式編寫。

2.2022年7月17日前完成對報名人員資格審查；

3.2022年7月18-24日期間根據(jù)報名情況分批對資格審查合格人員進行筆試(專業(yè)技能測試)后，對合格人員進行面試；

4.2022年7月25日在四川經(jīng)緯教育集團有限公司官網(wǎng)上公示綜合成績排名及確定擬錄用人選；

5.2022年7月31日前完成入職體檢和考察；

6.2022年8月1日入職報道。

六、其它

1.疫情防控要求:現(xiàn)場筆試和面試時請全程佩戴口罩，保持1米線距離，自覺配合工作人員做好適時疫情防控相關(guān)工作。有境外旅居史、與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或被判定為密切接觸者、密接的應(yīng)聘人員，現(xiàn)場資格確認(rèn)當(dāng)天需提供解除14天集中隔離時和解除7天居家隔離檢測時的雙檢新冠病毒核酸檢測陰性證明和解除隔離證明。進入招聘單位時，應(yīng)當(dāng)主動出示本人防疫健康碼信息(綠碼)和通信大數(shù)據(jù)行程卡(綠卡)，并按要求主動接受體溫測量，經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(＜37.3℃)者方可進入。其他疫情防控要求，按瀘州市疫情防控指揮部適時發(fā)布的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按防控要求的應(yīng)聘人員，取消應(yīng)聘資格。

2.本公告及公告未盡事宜由公司綜合部負(fù)責(zé)解釋。 

3.聯(lián)系人：李女士，聯(lián)系電話：18180288310

附件：應(yīng)聘人員報名表

四川鴻韻工程建設(shè)咨詢有限公司

2022年6月27日

來源：http://www.lzsrsks.com/News/NewsDetailed.aspx?newsId=1f12261829a94e61af062a18125804ed