中國(guó)林業(yè)集團(tuán)有限公司相關(guān)下屬企業(yè)董事長(zhǎng)、總會(huì)計(jì)師長(zhǎng)崗位人員招聘公告
中國(guó)林業(yè)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“中林集團(tuán)”)作為國(guó)務(wù)院國(guó)資委管理的唯一一家林業(yè)央企,積極踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想,主動(dòng)承擔(dān)國(guó)家重大生態(tài)文明建設(shè)任務(wù),聚焦主業(yè)、突出實(shí)業(yè),搶抓碳達(dá)峰碳中和目標(biāo)新機(jī)遇,全面布局森林、湖泊和園區(qū)綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈,加快建設(shè)國(guó)內(nèi)最大碳匯經(jīng)營(yíng)實(shí)體,堅(jiān)定不移走生態(tài)優(yōu)先、綠色低碳的高質(zhì)量發(fā)展道路。
為進(jìn)一步健全完善中林集團(tuán)所屬企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),優(yōu)化班子結(jié)構(gòu),激發(fā)發(fā)展活力動(dòng)力,加快推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)面向集團(tuán)內(nèi)外部公開招聘部分直屬企業(yè)董事長(zhǎng)、總會(huì)計(jì)師崗位人員。
一、招聘職位
中林森旅控股有限公司董事長(zhǎng)
中林集團(tuán)所屬二級(jí)企業(yè)總會(huì)計(jì)師
二、崗位職責(zé)
(一)中林森旅控股有限公司董事長(zhǎng)
1.貫徹落實(shí)中林集團(tuán)黨委各項(xiàng)部署要求,承接并高質(zhì)量完成集團(tuán)公司及所在企業(yè)“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃任務(wù)目標(biāo)以及2022-2024年任期經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
2.做好所在企業(yè)董事會(huì)建設(shè),確保董事會(huì)履行好定戰(zhàn)略、做決策、防風(fēng)險(xiǎn)職責(zé)。召集和主持公司董事會(huì)會(huì)議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。
3.主持制定公司的年度財(cái)務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;審核經(jīng)理層提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。
4.簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)各種重要報(bào)表、文件、資料。
5.在董事會(huì)閉會(huì)期間代表董事會(huì)行使權(quán)力。
6.處理其他由董事會(huì)或上級(jí)單位授權(quán)的重大事項(xiàng)。
(二)中林集團(tuán)所屬二級(jí)總會(huì)計(jì)師
1.編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃,擬訂資金籌措和使用方案,有效地使用資金。
2.進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、預(yù)算、分析和考核,督促本單位有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高經(jīng)濟(jì)效益。
3.建立、健全經(jīng)濟(jì)核算制度,利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。
4.負(fù)責(zé)對(duì)本單位財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案。
5.組織會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。
6.協(xié)助單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)發(fā)展以及基本建設(shè)投資等問題做出決策。
三、基本條件
1.堅(jiān)持學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,帶頭堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,認(rèn)真執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向,不忘初心,牢記使命,全心全意依靠職工群眾辦企業(yè),做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng),堅(jiān)定把中林集團(tuán)建設(shè)成為具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。
2.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信,敢闖敢試、敢為人先,勇于變革、開拓進(jìn)取,市場(chǎng)感覺敏銳,能夠捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn),注重推進(jìn)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新,推進(jìn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力不斷提升。
3.具有較強(qiáng)的治企能力,善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律,熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國(guó)家政策法規(guī)。具有一定的國(guó)際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念,有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法,懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策,注重團(tuán)結(jié)協(xié)作,善于組織協(xié)調(diào),能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性。
4.具有突出的工作業(yè)績(jī),勤奮敬業(yè)、真抓實(shí)干、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、忠誠(chéng)企業(yè)。堅(jiān)決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效,較好履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì),認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,謹(jǐn)慎用權(quán),公私分明,誠(chéng)實(shí)守信,依法經(jīng)營(yíng),嚴(yán)守底線,廉潔從業(yè),認(rèn)同中林集團(tuán)文化,作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。
四、任職資格
(一)中林森旅控股有限公司董事長(zhǎng)
1. 取得本科及以上學(xué)歷,具備10年及以上企業(yè)或地方政府工作經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)及科技研發(fā)管理。
3.熟悉地方政府運(yùn)轉(zhuǎn)模式,有過央地合作經(jīng)驗(yàn),曾在地方政府任職掛職經(jīng)歷者優(yōu)先。
(二)中林集團(tuán)所屬二級(jí)子公司總會(huì)計(jì)師
1.取得本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格或具有經(jīng)濟(jì)管理類中級(jí)及以上職稱。
3.具有大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)累計(jì)不少于10年。
五、招聘程序及報(bào)名方式
1.招聘工作按照自愿報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一面試、擇優(yōu)聘用的程序進(jìn)行。
2.報(bào)名截止時(shí)間:2022年7月11日至7月17日。
3.報(bào)名方式:下載填寫《應(yīng)聘人員登記表》(見附件),發(fā)送至zlrecruit@cfgc.cn郵箱,郵件主題為“崗位名稱+姓名”。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實(shí)可靠,如有虛假,取消聘用資格。我公司承諾為應(yīng)聘者信息保密。
中國(guó)林業(yè)集團(tuán)有限公司
人力資源部
2022年7月11日
文章來源:https://www.cfgc.cn/g2801/s9171/t26526.aspx