南充市農(nóng)業(yè)科學院2022年度第二批

“嘉陵江英才工程”引進高層次人才考核招聘公告

根據(jù)中共南充市委辦公室、南充市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<“嘉陵江英才工程”實施辦法>的通知》(南委辦發(fā)〔2018〕26號)、《2022年四川省南充市引進高層次人才公告》等文件規(guī)定和工作需求，南充市農(nóng)業(yè)科學院經(jīng)前期開展1次公開考核招聘工作，已引進碩士研究生5人，還剩余1個崗位名額?，F(xiàn)將南充市農(nóng)業(yè)科學院2022年第二批“嘉陵江英才工程”引進高層次人才考核招聘等有關(guān)事項公告如下：

一、人才引進對象、范圍及基本條件

（一）人才引進對象和范圍

面向2022年7月31日前取得碩士研究生及以上學歷學位的高層次人才，并完全符合《南充市農(nóng)業(yè)科學院2022年度第二批“嘉陵江英才工程”引進高層次人才崗位條件及要求一覽表》（附件1）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人才。南充市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編人員不屬于本次人才引進范圍。

（二）基本條件

1.報考者應同時具備的條件

（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，

愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德，事業(yè)心和責任感強。

（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

2.具有下列情形之一的，不列入本次人才引進聘用人選

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；

（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）的相關(guān)規(guī)定應當回避的；

（6）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務員及尚在規(guī)定的最低服務期限內(nèi)不能流動的；

（7）按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；

（8）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

二、人才引進程序

（一）報名

1.報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2022年7月28日止。

2.報名方式：填寫《南充市2022年度引進高層次人才報名表》（附件2），發(fā)送至指定郵箱（ncnkyrsk@163.com）。

（二）資格審查

1.資格審查時間。詳見舉行考核招聘工作的公告。

2.資格審查地點。南充市農(nóng)業(yè)科學院（四川省南充市順慶區(qū)北湖路農(nóng)科巷137號）綜合樓三樓307室人事科。

3.考試資格審查材料

（1）《南充市2022年度引進高層次人才報名表》1份（請自行打印填寫）。請如實準確填寫后按要求張貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片，并提前將電子免冠證件照發(fā)送至報名郵箱，郵件名稱為“姓名+具體崗位”。

（2）本人有效第二代身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表及其他與報考崗位要求相關(guān)的證明材料原件及復印件（各1份），另2張本人近期2寸彩色證件照。2022年應屆畢業(yè)生可提供教育部學籍在線驗證報告，需本科專業(yè)要求的還需提供本科學歷、學位原件及復印件（各1份）。

4.資格審查注意事項

（1）通過資格審查的人員由南充市農(nóng)業(yè)科學院發(fā)放《面試通知書》或《筆試準考證》，未按時參加資格審查的考生，視為自動放棄考試資格，且責任自負。

（2）資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，取消其報考（聘用）資

格，責任自負。

（三）考核

1.招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)超過1:10的，采取專業(yè)筆試方式進行初選，按專業(yè)筆試成績從高到低按1:5確定面試考核人員（如入圍面試的最后一名出現(xiàn)多名考生筆試成績相同，則一并進入面試環(huán)節(jié)），再進行結(jié)構(gòu)化面試考核。

2.招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)低于或等于1:10的，根據(jù)崗位要求，采取結(jié)構(gòu)化面試等方式進行考核。

3.招聘比例低于1:3，但招聘崗位屬于急需緊缺專業(yè)的，由單位申請，經(jīng)市委組織部（市人才辦）、市人社局審核同意，可調(diào)整至1:2，若仍未達到，則取消當次考核計劃。

4.筆試成績只作為參加面試依據(jù)，不計入總成績，按面試成績由高到低等額確定體檢對象，面試成績低于80分者不予聘用。筆試及面試成績實行百分制，按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。

5.博士不受招聘比例限制，且考核方式可采取現(xiàn)場面試或遠程視頻面試等方式。

（四）考核時間及地點

詳見《面試通知書》或《筆試準考證》。

三、體檢

（一）體檢標準

體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）的要求執(zhí)行。

（二）體檢時間和地點

體檢在選定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，具體時間地點另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。

（三）復檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準。復檢須在等級不低于初檢醫(yī)院的其他綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。

因考生自動放棄或體檢不合格而出現(xiàn)的招聘空額，經(jīng)招聘單位研究同意，可按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢（含復檢）費用由報考者自行承擔。

四、考察

由招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。因考生自動放棄或考察不合格而出現(xiàn)的空額，經(jīng)招聘單位研究同意，可按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

五、公示

經(jīng)考核、體檢和考察合格者確定為擬聘人員，在南充市人民政府網(wǎng)/市級部門網(wǎng)站（頻道）：南充市人力資源和社會保障局（網(wǎng)址：http://www.nanchong.gov.cn/rsj）“人事考試專欄”向社會公示7個工作日。公示內(nèi)容包括人員姓名、性別、年齡、學歷（學位）、專業(yè)、成績、擬聘用崗位，并公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消聘用資格。

在公示期間因自動放棄或被舉報查實取消聘用資格而產(chǎn)生的空額，經(jīng)招聘單位研究同意，可按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

六、審核確認

公示期滿且無異議人員由招聘單位負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料（能證明完全符合“嘉陵江英才工程”人才引進招聘條件的所有材料原件及個人檔案，擬聘人員為在職人員的須提供解除聘用合同文書）報南充市人力資源和社會保障局審核確認。逾期不能按要求提供上述材料的，視為自動放棄，取消其聘用人員資格。報送南充市人力資源和社會保障局審核確認人員因自動放棄或不符合“嘉陵江英才工程”人才引進條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，經(jīng)招聘單位研究同意，可按面試成績從高分到低分依次等額遞補。通過南充市人力資源和社會保障局審核確認的擬聘用人員，取得聘用人員資格，并按我市有關(guān)規(guī)定程序報批及辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

招聘單位憑南充市人力資源和社會保障局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)（具體時間以招聘單位書面通知為準）到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。

通過南充市人力資源和社會保障局審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額，經(jīng)招聘單位研究同意，可按面試成績從高分到低分依次等額遞補。

七、紀律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

八、注意事項

（一）考生于考試當天上午8:00前入場，遲到者不得入場，作自動棄權(quán)處理。

（二）考試期間采取封閉管理，面試順序由考生抽簽確定。

（三）考試期間，不得攜帶電子記事本類、移動電話等通訊

設(shè)備和影音像設(shè)備。已帶的要按考務工作人員的要求關(guān)閉電源并存放在指定位置，不得帶入候考室。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格。

（四）考生在候考室等候，由工作人員引導進入面試室接受面試。考生不得向考官和考務工作人員提供本人面試序號以外的任何信息，否則取消其面試資格。

（五）候考室和考試室內(nèi)嚴禁吸煙。

（六）考試結(jié)束后，不得再進入封閉地點或在考場附近逗留，不得將已答試題的內(nèi)容以任何方式告訴其他應試人員。

（七）服從考務工作人員的管理，不得無理取鬧、辱罵、威脅、報復工作人員，不得損壞公物。

（八）因應試人員自身對網(wǎng)上信息不及時關(guān)注和其它原因?qū)е碌膽嚾藛T與人才引進考試信息不能及時傳達到本人的，責任由應試人員自負。

九、疫情防控

疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國家和四川省疫情防控的總體部署和要求進行動態(tài)調(diào)整。請考生密切關(guān)注“四川疾控”、“南充播報”等微信公眾號及四川省、南充市應對新型冠狀病毒肺炎疫情應急指揮部辦公室最新文件精神和最新防控要求，嚴格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，積極配合落實管控措施，自覺做好隔離觀察、健康管理和核酸檢測，并在資格審查及考核當日提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告證明（電子版、紙質(zhì)版均可），不能提供證明的考生視為自愿放棄考試資格。

考生在考試當日須提交《個人健康信息承諾書》（附件3），承諾已知悉告知事項和防疫要求，自愿承擔因不實承諾應承擔的相關(guān)責任、接受相應處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試；如有違法情況，將依法追究法律責任。

附件：1. 南充市農(nóng)業(yè)科學院2022年度第二批“嘉陵江英才工程”引進高層次人才崗位條件及要求一覽表

2. 南充市2022年度引進高層次人才報名表

3. 個人健康信息承諾書

南充市農(nóng)業(yè)科學院

2022年7月13日

附件1-3.docx

來源;http://www.ncpta.cn/newsDetail/7557.html