重慶建工建筑產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院有限公司招聘啟事

重慶建工建筑產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院有限公司(以下簡(jiǎn)稱“產(chǎn)研院”)是重慶建工集團(tuán)旗下全資子公司，公司成立于2018年，現(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)招聘研發(fā)中心主管1名，研發(fā)人員1名，具體事宜通知如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

(一)研發(fā)中心主管1名(智慧城市中心負(fù)責(zé)人)

1.崗位職責(zé)：

(1)按照集團(tuán)公司安排，對(duì)接集團(tuán)內(nèi)部各單位軟件開發(fā)項(xiàng)目的需求，出具和審核需求解決方案，以及組織軟件開發(fā)項(xiàng)目的成果驗(yàn)收、后評(píng)價(jià)工作;

(2)負(fù)責(zé)集團(tuán)體系化軟件系統(tǒng)的運(yùn)維支持工作，按照集團(tuán)第二次黨代會(huì)中全面推行精細(xì)化管理、全力構(gòu)建“大數(shù)據(jù)”平臺(tái)精神，圍繞“5G+智慧建工”數(shù)字經(jīng)濟(jì)相應(yīng)技術(shù)板塊，進(jìn)行軟件開發(fā)、智慧城市應(yīng)用方案等招標(biāo)、合同優(yōu)選，以及項(xiàng)目的管理工作;

(3)負(fù)責(zé)產(chǎn)研院信息化板塊軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)庫(kù)集成等的項(xiàng)目管理工作;

(4)代表產(chǎn)研院，配合集團(tuán)大數(shù)據(jù)中心開展信息化相關(guān)工作，為下屬各子分公司提供信息化服務(wù)。

2.任職要求：

(1)年齡 40 周歲以下，軟件工程、電子工程、自動(dòng)化或計(jì)算機(jī)類信息科學(xué)相關(guān)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷;

(2)從事信息化咨詢或?qū)嵤┕ぷ?年以上，并主持過大中型企業(yè)的軟件系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目;

(3)具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有一定的組織、溝通能力，能夠?qū)?xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)判，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)較好完成特定工作目標(biāo);

(4)具有較強(qiáng)的專業(yè)水平，勤勉敬業(yè)，有較強(qiáng)的保密意識(shí)和大局觀，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體條件;

(5)擁有PMP 證書、軟考中級(jí)及以上資格證書，同等能力條件下優(yōu)先考慮。

(二)研發(fā)人員1名

1.崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)非炸藥爆破研究中心貫徹執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)的政策法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程，以及技術(shù)管理工作;

(2)負(fù)責(zé)非炸藥爆破研究中心現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)工作;

(3)負(fù)責(zé)非炸藥爆破研究中心相關(guān)新技術(shù)、新方法的推廣和應(yīng)用工作;

(4)協(xié)助研究中心負(fù)責(zé)人，保證中心管理體系的有效運(yùn)行;

(5)完成負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

2.任職要求：

(1)本科及以上學(xué)歷，土木工程、爆破類相關(guān)專業(yè)，具有中級(jí)職稱和爆破作業(yè)人員許可證;

(2)5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有從事過爆破相關(guān)工作或研究的工作經(jīng)歷;

(3)具有較強(qiáng)的組織管理能力，熟悉爆破工作有關(guān)的法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月18日至2022年7月25日下午5：30，逾期不予受理。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者將應(yīng)聘資料采用電子郵件方式進(jìn)行投遞。

3.應(yīng)聘資料：個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及學(xué)歷、學(xué)位、職稱、從業(yè)資格證書等相關(guān)資料復(fù)印件。

4.電子郵件投遞地址：305291435@qq.com，郵件命名為“應(yīng)聘崗位名+姓名”。

(二)筆試

公司對(duì)通過資格審查的應(yīng)聘人員將電話通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

(三)面試

公示根據(jù)筆試成績(jī)、擇優(yōu)甄選面試人員并以電話形式通知。

(四)錄用

公司根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)擇優(yōu)確定擬錄用人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，按照國(guó)家及公示相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

三、應(yīng)聘注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等，公示有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

(二)在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公示將通過電話或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通，未進(jìn)入一下招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：向楠 電話：023-68536677

重慶建工建筑產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院有限公司

2022年7月18日

文章來(lái)源：https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2022-07-18/10714.html