深圳市寶安區(qū)“灣區(qū)先鋒”專項公開選聘事業(yè)單位工作人員公告

為搶抓“雙區(qū)”驅(qū)動、“雙區(qū)”疊加、“雙改”示范的重大機遇，寶安提出了建設(shè)世界級先進制造城、國際化灣區(qū)濱海城、高品質(zhì)民生幸福城的戰(zhàn)略目標(biāo)。前海擴區(qū)政策落地、環(huán)珠江口100公里“黃金內(nèi)灣”騰空出世，寶安成為國家級戰(zhàn)略主陣地、“黃金內(nèi)灣”支撐極，再次迎來了重大歷史機遇。為扛起深圳大區(qū)擔(dān)當(dāng)，承擔(dān)起參與灣區(qū)競合、共建“黃金內(nèi)灣”的重任，寶安求賢若渴、廣納賢士，啟動“灣區(qū)先鋒”專項選調(diào)（聘）事業(yè)單位工作人員工作，公開選聘產(chǎn)業(yè)發(fā)展專員10名和城市建設(shè)專員10名。產(chǎn)業(yè)發(fā)展專員負(fù)責(zé)統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)規(guī)劃發(fā)展、研究產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策、綜合協(xié)調(diào)及專業(yè)支持工作，為寶安打造世界級先進制造業(yè)高地提供人才保障和智力支撐；城市建設(shè)專員負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進街道城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑設(shè)計、項目建設(shè)、工程管理、施工管理等具體業(yè)務(wù)工作，為寶安建設(shè)國際化灣區(qū)濱海城提供人才保障和智力支撐。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘對象、條件及有關(guān)要求

（一）選聘對象

符合本公告及報考崗位所要求條件的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員均可報考。

選聘對象所對應(yīng)報考的專業(yè)須在2022年8月31日以前畢業(yè)，且通過普通高等教育取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位。

（二）崗位基本聘用條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

3.具有良好的政治素質(zhì)、品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.符合本公告及選聘崗位所規(guī)定的資格條件。

符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和招聘公告規(guī)定的港澳居民均可報考。

（三）有關(guān)要求

1.學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)要求

報考人員學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)須與崗位要求相符?？忌鶎W(xué)專業(yè)以報考者畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)，專業(yè)是否相符可參考《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

報考者所學(xué)專業(yè)已列入專業(yè)目錄列表的，不得報考所學(xué)專業(yè)代碼與選聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。若所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，根據(jù)報考者提供的學(xué)歷證書及成績單判定是否符合崗位專業(yè)要求；同樣，若專業(yè)目錄中沒有與留學(xué)回國人員所學(xué)專業(yè)名稱完全一致的專業(yè)，根據(jù)所提供的學(xué)位證書及成績單中文翻譯文件判定其專業(yè)代碼歸屬及是否符合崗位專業(yè)要求。

留學(xué)回國人員在提供學(xué)位證書的同時需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。報考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。在國（境）內(nèi)就讀取得國（境）外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需取得由國家教育部所屬的相關(guān)機構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。資格審查時暫未畢業(yè)的，須提供就讀學(xué)校開具的在讀及畢業(yè)時間證明；考察階段，須提供就讀學(xué)校出具的取得學(xué)位資格證明；在辦理聘用手續(xù)時必須提供相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。

2.年齡要求

崗位最高年齡要求為45歲，報考人員必須是1977年7月15日（公告發(fā)布當(dāng)日）之后出生。

（四）不得報考的情形

1.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的；

2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4.近兩年內(nèi)，在廣東省公務(wù)員、事業(yè)單位招錄（聘）考試中存在違紀(jì)行為的；

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

6.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；

7.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生；

8.非地方班的軍隊院校應(yīng)屆畢業(yè)生；

9.現(xiàn)役軍人；

10.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

二、報名及資格審查

（一）報名

1.報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2022年8月5日。

2.報名方式：網(wǎng)上報名。請報名者自本公告發(fā)布之日起登錄網(wǎng)址:http://2022baoanxdxp.htirc.cn，按要求認(rèn)真準(zhǔn)確、如實填寫報名信息，填寫的有關(guān)信息將在考察階段核驗原件。

3.報名資格條件咨詢電話：0755-29998580、29999784；

報名系統(tǒng)咨詢電話：0755-83255154（咨詢時間工作日上午9：30-12：00，下午2：00-5：00）。

報名時提交以下材料：

（1）個人有效身份證及戶口本；

（2）學(xué)歷、學(xué)位證書及驗證報告；尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提交畢業(yè)生推薦表、成績單；

（3）業(yè)績、獲獎等證明材料可自愿提供；

（4）證明應(yīng)聘者符合崗位規(guī)定條件的其他材料。

以上材料均提供電子版或掃描件。報名人員所提供的全部材料必須真實，如弄虛作假，取消考試及聘用資格。

（二）資格審查

根據(jù)選聘條件和報名材料，對報名人員進行線上資格審查。資格審查只是對報考人員提供材料的初步審查，資格審查貫穿招聘全過程，在后續(xù)選聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合條件的，取消聘用資格。因考生提供的證件、資料虛假造成的所有后果由其本人負(fù)責(zé)。

資格審查期間，區(qū)組織人事部門統(tǒng)籌組織專家組根據(jù)選調(diào)條件、報名材料、考生的專業(yè)、工作經(jīng)歷等與所報考崗位要求進行綜合分析研判、匹配篩選，按照選聘崗位1:5的比例確定進入線上面談的人選，并通過電話、短信等形式通知考生參加線上面談。未通過資格審查的考生，不再另行通知。通過資格初審的考生人數(shù)不足選聘崗位5倍的，按實際考生人數(shù)開展線上面談。

（三）線上面談

區(qū)組織人事部門組織專家開展線上面談并結(jié)合考生對培養(yǎng)單位的選擇意向、個人專業(yè)特點及人崗適配性等指標(biāo)進行預(yù)評打分。預(yù)評分達到80分以上的考生從高至低排序，按擬聘人數(shù)3倍確定入圍面試人選；若參與面談人數(shù)少于擬聘人數(shù)3倍的，則該崗位預(yù)評分80分以上且資格審查合格的考生均入圍面試。區(qū)組織人事部門將以電話、短信等方式通知入圍面試考生，未入圍考生不另行通知。

三、面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試方式開展，結(jié)束后現(xiàn)場公布成績。面試成績在80分以上考生按從高分到低分順序等額確定體檢人選，擬聘名額排名末位的考生面試成績完全相同的，需進行加試確定擬聘人員。

面試結(jié)束，區(qū)組織人事部門結(jié)合培養(yǎng)單位需求、考生專業(yè)特點及個人意愿統(tǒng)籌分配培養(yǎng)單位，由培養(yǎng)單位安排擬聘人員體檢及進行考察等后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

四、體檢

體檢人員攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。

體檢時間及體檢醫(yī)院由培養(yǎng)單位另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行。

五、考察

體檢合格的報考人員，培養(yǎng)單位在30日內(nèi)對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察和查閱個人檔案。經(jīng)考察不合格的，由培養(yǎng)單位報區(qū)組織人事部門審定，審定不合格的取消聘用資格。

六、公示

經(jīng)培養(yǎng)單位考察合格的擬聘人員，在寶安區(qū)政府在線網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用

擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由培養(yǎng)單位向區(qū)組織人事部門申報辦理聘用備案手續(xù)；所聘人員按我市崗位管理制度及相關(guān)政策實施管理。被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的，不予聘用；對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。因考生原因自招考公告發(fā)布之日起1年內(nèi)未辦理聘用備案的，取消聘用資格。

區(qū)人力資源服務(wù)中心在聘用人員到單位報到1個月內(nèi)與其簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系。聘用合同中約定試用期，一般不超過3個月，情況特殊的可以延長，但最長不得超過6個月；其中新聘人員屬初次就業(yè)且與選聘單位訂立聘用合同3年以上的，試用期為12個月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合選聘崗位資格條件的，取消聘用。

對已辦理聘用手續(xù)的人員，需在本區(qū)服務(wù)年限不少于5年。新聘人員直接安排到相應(yīng)培養(yǎng)單位工作，同時建立干部成長檔案，開展有針對性的專業(yè)培養(yǎng)，一年培養(yǎng)期滿考核后全區(qū)統(tǒng)籌分配工作單位，不服從組織安排的取消聘用資格。

八、其他事項

1.本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，考生應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定，按要求做好健康申報，落實各項防疫措施。根據(jù)疫情防控有關(guān)規(guī)定，報考者應(yīng)在線下面試前14天及時申領(lǐng)“粵康碼”，每日如實進行健康申報。加強防疫知識學(xué)習(xí)，自覺做好自身健康管理，避免前往疫情中高風(fēng)險地區(qū)，主動減少不必要的聚集或外出。密切關(guān)注我市考試疫情防控要求，持“粵康碼”綠碼、48小時核酸檢測陰性證明、經(jīng)體溫檢測正常后參加面試，報考者自備一次性醫(yī)用外科口罩參加考試。我區(qū)將綜合考慮疫情防控因素對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，并及時發(fā)布相關(guān)信息，請廣大報考人員及時關(guān)注。

2.本公告未盡事宜按《深圳市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(深人社規(guī)〔2019〕9號)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.對在選聘過程中違反選聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應(yīng)聘者，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理。

4.本公告所指日期、數(shù)字均包含本數(shù)。

5.已確定為選聘人選的，我區(qū)將按照相關(guān)規(guī)定優(yōu)先統(tǒng)籌安排保障性住房。

6.此次選聘向深圳市外考生發(fā)放交通補貼，標(biāo)準(zhǔn)為：省外1000元，省內(nèi)市外500元（市外考生需提供面試前7天內(nèi)從出發(fā)地至深圳市內(nèi)的通勤憑證）。

7.本公告由中共深圳市寶安區(qū)委組織部和區(qū)人力資源局解釋。

附件：1.深圳市寶安區(qū)“灣區(qū)先鋒”專項公開選聘事業(yè)單位工作人員崗位表

2.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

中共深圳市寶安區(qū)委組織部   深圳市寶安區(qū)人力資源局

2022年7月15日

附件下載：

附件1：深圳市寶安區(qū)“灣區(qū)先鋒”專項公開選聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

附件2：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

來源：http://www.baoan.gov.cn/xxgk/rsxx/zkhxd/content/post_9957324.html