2022年重慶建工集團(tuán)企業(yè)運(yùn)行管理部招聘啟事
來(lái)源:重慶建工集團(tuán)股份有限公司網(wǎng)站 閱讀:2484 次 日期:2022-07-20 11:41:22
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重慶建工集團(tuán)企業(yè)運(yùn)行管理部招聘啟事

根據(jù)工作需要,擬在集團(tuán)范圍內(nèi)公開(kāi)招聘管理人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

集團(tuán)企業(yè)運(yùn)行管理部管理人員1名。

二、崗位職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目管控

1.負(fù)責(zé)每月收集《市級(jí)重點(diǎn)工程項(xiàng)目管控情況表》,分析市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目施工進(jìn)展存在的問(wèn)題。

2.跟蹤市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目的施工進(jìn)度、材料管理、農(nóng)民工工資支付管理等實(shí)施情況。

3.梳理需要協(xié)調(diào)業(yè)主、主管部門(mén)、市級(jí)部門(mén)解決影響市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目施工的相關(guān)事宜。

4.跟蹤市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)化解措施落實(shí)情況。

5.準(zhǔn)備市級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目施工推進(jìn)例會(huì)相關(guān)材料。

(二)參與監(jiān)督集團(tuán)所屬各單位的結(jié)算管理,協(xié)調(diào)集團(tuán)重點(diǎn)工程結(jié)算工作。

(三)參與監(jiān)督集團(tuán)所屬各單位的成本管理,監(jiān)控工程項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)情況,跟蹤虧損工程落實(shí)減虧減損。

(四)參與協(xié)調(diào)解決內(nèi)部經(jīng)濟(jì)糾紛,處理內(nèi)部欠款、分包結(jié)算等內(nèi)部仲裁工作。

(五)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的專(zhuān)項(xiàng)工作和其他事務(wù)性工作。

三、任職條件

(一)基本條件

1.年齡40周歲及以下,具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2.愛(ài)崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守,無(wú)違法違紀(jì)行為;

3.具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心;

4.具有扎實(shí)的文字功底,熟悉工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理相關(guān)工作。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),適應(yīng)崗位要求;

6.符合國(guó)家和集團(tuán)規(guī)定的其他條件。

(二)崗位條件

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有5年及以上工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及2年以上子公司或事業(yè)部管理部門(mén)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)及以上職稱(chēng)。

2.具有較強(qiáng)的分析能力、寫(xiě)作能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

不接受有下列情形之一的人員報(bào)名:

1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案審查的,或受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的;

2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞,有相關(guān)不良記錄,處于個(gè)人失信被執(zhí)行期間的;

3.曾違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩行為的;

4.法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年7月20日至2022年7月29日下午17:30,逾期不予受理。

2.報(bào)名方式:應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場(chǎng)投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一,請(qǐng)勿重復(fù)投遞。

3.應(yīng)聘資料:個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷、身份證明、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、資格證書(shū)以及能證明個(gè)人工作業(yè)績(jī)材料等相關(guān)資料復(fù)印件。

4.通過(guò)電子郵件報(bào)名的請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至283875284@qq.com,郵件主題注明“xx單位+崗位名稱(chēng)+姓名”。郵遞地址:重慶市兩江新區(qū)金開(kāi)大道1596號(hào)建工產(chǎn)業(yè)大廈1906室。

(二)筆試、面試

公司對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員將電話(huà)通知筆試、面試,筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

(三)錄用

公司根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)擇優(yōu)確定擬錄用人員,經(jīng)公示、體檢合格,報(bào)集團(tuán)黨委集體研究同意后,簽訂正式勞動(dòng)合同,按照國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

五、應(yīng)聘注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效,錄用后,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等,公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同,應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

2.在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),公司將通過(guò)電話(huà)或者短信方式通知應(yīng)聘者,應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通,未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人: 鄭悅 電話(huà): 023-63500136

重慶建工集團(tuán)股份有限公司

2022年7月19日

文章來(lái)源:https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2022-07-19/10719.html

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