重慶建工集團企業(yè)運行管理部招聘啟事

根據(jù)工作需要，擬在集團范圍內公開招聘管理人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

集團企業(yè)運行管理部管理人員1名。

二、崗位職責

（一）負責市級重點項目管控

1.負責每月收集《市級重點工程項目管控情況表》，分析市級重點項目施工進展存在的問題。

2.跟蹤市級重點項目的施工進度、材料管理、農民工工資支付管理等實施情況。

3.梳理需要協(xié)調業(yè)主、主管部門、市級部門解決影響市級重點項目施工的相關事宜。

4.跟蹤市級重點項目風險化解措施落實情況。

5.準備市級重點項目施工推進例會相關材料。

（二）參與監(jiān)督集團所屬各單位的結算管理，協(xié)調集團重點工程結算工作。

（三）參與監(jiān)督集團所屬各單位的成本管理，監(jiān)控工程項目經營情況，跟蹤虧損工程落實減虧減損。

（四）參與協(xié)調解決內部經濟糾紛，處理內部欠款、分包結算等內部仲裁工作。

（五）負責領導交辦的專項工作和其他事務性工作。

三、任職條件

（一）基本條件

1.年齡40周歲及以下，具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.愛崗敬業(yè)，責任心強，作風嚴謹，具備良好的思想素質和職業(yè)操守，無違法違紀行為；

3.具有良好的溝通能力、學習能力、團隊合作能力和進取心；

4.具有扎實的文字功底，熟悉工程項目現(xiàn)場管理相關工作。

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，適應崗位要求；

6.符合國家和集團規(guī)定的其他條件。

（二）崗位條件

1.具有大學本科及以上學歷，具有5年及以上工程項目現(xiàn)場管理相關工作經驗及2年以上子公司或事業(yè)部管理部門相關工作經驗，中級及以上職稱。

2.具有較強的分析能力、寫作能力、溝通能力和團隊合作能力。

不接受有下列情形之一的人員報名：

1.正在接受司法機關立案偵查或紀檢監(jiān)察部門立案審查的，或受到誡勉、組織處理或黨紀政務處分等影響使用的；

2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，有相關不良記錄，處于個人失信被執(zhí)行期間的；

3.曾違反政治紀律和政治規(guī)矩行為的；

4.法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2022年7月20日至2022年7月29日下午17:30，逾期不予受理。

2.報名方式：應聘資料可采取現(xiàn)場投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請勿重復投遞。

3.應聘資料：個人詳細簡歷、身份證明、學歷、學位、職稱、資格證書以及能證明個人工作業(yè)績材料等相關資料復印件。

4.通過電子郵件報名的請將個人簡歷及相關證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至283875284@qq.com，郵件主題注明“xx單位+崗位名稱+姓名”。郵遞地址：重慶市兩江新區(qū)金開大道1596號建工產業(yè)大廈1906室。

（二）筆試、面試

公司對通過資格審查的應聘人員將電話通知筆試、面試，筆試內容主要包括崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等。

（三）錄用

公司根據(jù)筆試、面試綜合成績擇優(yōu)確定擬錄用人員，經公示、體檢合格，報集團黨委集體研究同意后，簽訂正式勞動合同，按照國家及公司相關規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

五、應聘注意事項

1.應聘人員所遞交資料須真實、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應聘時遞交資料不真實或者隱瞞重要信息等，公司有權取消其錄用資格并解除合同，應聘者自行承擔由此導致的一切后果。

2．在招聘各個環(huán)節(jié)，公司將通過電話或者短信方式通知應聘者，應聘者請保持通訊暢通，未進入下一招聘環(huán)節(jié)的應聘者不再另行通知。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人: 鄭悅 電話: 023-63500136

重慶建工集團股份有限公司

2022年7月19日

文章來源：https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2022-07-19/10719.html