國(guó)家電投中國(guó)電力國(guó)際發(fā)展有限公司招聘公告

中國(guó)電力國(guó)際發(fā)展有限公司（簡(jiǎn)稱“中國(guó)電力”）于2004年3月在香港注冊(cè)成立，是中國(guó)境內(nèi)首家香港紅籌上市的電力央企（HK.2380），是國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“國(guó)家電投”）的旗艦子企業(yè)。公司以“低碳賦能美好生活”為宗旨使命，秉承“綠色賦能、智慧創(chuàng)新、共同成就”的核心理念，立足清潔低碳能源生產(chǎn)商、綠色能源技術(shù)服務(wù)商、雙碳生態(tài)系統(tǒng)集成商的定位，著力推進(jìn)光伏、風(fēng)電、水電、地?zé)崮?、生物質(zhì)能等清潔低碳能源發(fā)展；積極培育儲(chǔ)能、氫能、綠電交通、綜合智慧能源等綠色新興產(chǎn)業(yè)。

截至2021年12月底，全口徑裝機(jī)規(guī)模5086.14萬(wàn)千瓦，清潔能源占比57.23%；境外資產(chǎn)規(guī)模超過(guò)710億元；資產(chǎn)分布在中國(guó)的31個(gè)省、自治區(qū)、直轄市以及港澳特別行政區(qū)，以及巴基斯坦、越南、哈薩克斯坦、德國(guó)、澳大利亞、巴西、智利、墨西哥等8個(gè)國(guó)家，現(xiàn)有員工1.2萬(wàn)余人。

為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，積極發(fā)現(xiàn)、引進(jìn)和吸納高素質(zhì)人才，現(xiàn)公開招聘公司本部及系統(tǒng)單位相關(guān)崗位。具體事項(xiàng)如下：

一、招聘原則

公平公正、人崗匹配、擇優(yōu)錄取、雙向選擇。

二、招聘崗位

（一）中國(guó)電力本部崗位

（二）中國(guó)電力系統(tǒng)三級(jí)單位崗位（按照職業(yè)經(jīng)理人實(shí)行任期制）

1.安徽淮南平圩發(fā)電有限責(zé)任公司

安徽淮南平圩發(fā)電有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“平圩發(fā)電”），1984年建廠，2004年全資注入中國(guó)電力。平圩發(fā)電是國(guó)家電投和安徽省裝機(jī)規(guī)模最大的火電企業(yè)，總裝機(jī)規(guī)模位列全國(guó)第七位。

目前，平圩發(fā)電裝機(jī)容量466.3萬(wàn)千瓦，其中清潔煤電454萬(wàn)千瓦，包括4臺(tái)60萬(wàn)千瓦級(jí)、2臺(tái)100萬(wàn)千瓦級(jí)煤電機(jī)組；光伏發(fā)電12.3萬(wàn)千瓦。

2.中電神頭發(fā)電有限責(zé)任公司

中電神頭發(fā)電有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“神頭發(fā)電”）是中國(guó)電力在山西謀劃布局坑口電站與特高壓配套電源戰(zhàn)略的重要組成部分，是山西最早建成的百萬(wàn)千瓦級(jí)以上的大型火力發(fā)電廠和華北電網(wǎng)的骨干火力發(fā)電企業(yè)之一，長(zhǎng)期肩負(fù)著向本省和京、津、唐地區(qū)供電的光榮任務(wù)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)了源源不斷的電力能源。

目前，神頭發(fā)電裝機(jī)容量428萬(wàn)千瓦，其中清潔煤電裝機(jī)容量320萬(wàn)千瓦，包括2臺(tái)60萬(wàn)千瓦級(jí)、2臺(tái)100萬(wàn)千瓦級(jí)火電機(jī)組；新能源裝機(jī)容量108萬(wàn)千瓦。

3.蕪湖發(fā)電有限責(zé)任公司

蕪湖發(fā)電有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“蕪湖發(fā)電”）為中國(guó)電力全資子公司，位于蕪湖市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。公司積極推進(jìn)綜合能源建設(shè)，供熱管網(wǎng)建設(shè)已初具規(guī)模，是國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)熱源點(diǎn)，現(xiàn)供熱用戶包括奇瑞公司等十幾家企業(yè)。

目前，蕪湖發(fā)電裝機(jī)容量174萬(wàn)千瓦，其中2臺(tái)66萬(wàn)千瓦級(jí)燃煤機(jī)組，42萬(wàn)千瓦地面集中式光伏。鎖定和儲(chǔ)備新能源項(xiàng)目30余個(gè)，企業(yè)保持了可持續(xù)發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。

三、任職條件

（一）基本條件

1.具有良好的職業(yè)道德，愛國(guó)敬業(yè)，有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，自覺維護(hù)股東、企業(yè)權(quán)益，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

2.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，具有豐富的管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和市場(chǎng)開拓能力，堅(jiān)持開拓創(chuàng)新、勇于變革，敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為。

3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，熟悉相關(guān)政策和法律法規(guī)，能夠提出解決工作問(wèn)題的專業(yè)建議。

4.認(rèn)同國(guó)家電投企業(yè)文化和價(jià)值觀，具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

（二）資格禁入

存在以下情形之一的，不能參加招聘：

1.嚴(yán)重違紀(jì)違法給予處分未過(guò)影響期或正接受調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的。

2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的。

3.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的。

4.《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

（三）崗位職責(zé)和任職資格

1.中國(guó)電力本部招聘崗位職責(zé)和任職資格，詳見附件1。

2.中國(guó)電力系統(tǒng)三級(jí)單位招聘崗位職責(zé)和任職資格，詳見附件2。

四、工作程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：符合招聘條件并有意應(yīng)聘者,下載并填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》（見附件3），準(zhǔn)確填寫本人相關(guān)信息和直接聯(lián)系方式，按要求提供全部資料，統(tǒng)一保存在一個(gè)文件夾內(nèi)打包發(fā)送至報(bào)名郵箱，文件夾名稱請(qǐng)使用：應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名（示例：中國(guó)電力本部+系統(tǒng)組織管理經(jīng)理+本人姓名），并請(qǐng)同時(shí)將掃描件（本人簽字）和電子word版報(bào)送。

報(bào)名需提供的資料包括：應(yīng)聘報(bào)名表（小2寸彩色免冠照片），身份證正反面，學(xué)歷、學(xué)位證書及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，英語(yǔ)、職稱、技能證書或其他專業(yè)術(shù)資格證書，培訓(xùn)，專業(yè)論文或?qū)Ｖ?，獲獎(jiǎng)證書，取得重大工作成果等證書掃描件，近期體檢報(bào)告，其它證明資料，請(qǐng)以壓縮文件夾的形式上傳，文件大小控制在10M以內(nèi)。

2.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名截止日期為2022年7月24日17:00時(shí)。

（二）招聘程序

按照資格審查、面試、背景調(diào)查或組織考察等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。

五、其他事項(xiàng)

（一）年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年6月30日。

（二）本次招聘僅接受線上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送。

（三）應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和上傳材料，并對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，將取消應(yīng)聘或錄用資格。

（四）所有應(yīng)聘材料僅用于本次公開招聘，將予以嚴(yán)格保密。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：邵老師

咨詢電話：010-62601769

報(bào)名郵箱：zhaopin2@cpibj.com.cn

投訴郵箱：tousu@cpibj.com.cn

七、附件

附件：

1.中國(guó)電力本部招聘崗位職責(zé)和任職資格

2.中國(guó)電力系統(tǒng)三級(jí)單位招聘崗位職責(zé)和任職資格

3.應(yīng)聘報(bào)名表

文章來(lái)源：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202207/t20220720_319583.html